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Hierbei verstehen wir uns als Partner der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten Lösungen zur Generierung und Steigerung des Baufinanzierungsgeschäftes zu attraktiven Konditionen an.\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im telefonischen Kundensupport\u002F\u003Cbr \u002F>Hotline (m\u002Fw\u002Fd) (Vollzeit) für unser Unternehmen, der Arbeitsstandort ist Münster, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Vertriebs- partner:innen – am Telefon oder digital\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie beantworten nicht nur Anfragen, sondern beraten unsere Vertriebspartner:innen kompetent und service-\u003Cbr \u002F>orientiert zum Umgang mit der Finanzierungsplattform\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie bearbeiten Vertriebspartner:innen-Anfragen lösungs- orientiert und sorgen für einen reibungslosen Ablauf\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie gestalten und optimieren aktiv unsere Serviceprozesse und tragen so zur Zufriedenheit unserer Vertriebspartner:innen bei\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Idealerweise Erfahrungen mit systemgestützen Kreditprozessen und eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann\u002F-frau (m\u002Fw\u002Fd) bzw. vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Grundkenntnisse in der Baufinanzierung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Freude am Umgang mit digitalen Tools und Interesse an modernen Kommunikationswegen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sicherer Umgang mit MS Office\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Teamgeist, Flexibilität und Freude am Netzwerken\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ein attraktives Gehaltsmodell bestehend aus Festgehalt und variablen Komponenten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönliche weiterzubilden\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Gute Work-Live-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklungen sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zusätzliche Benefits wie z.B. 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