[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"company-intereurope-ag-en-de":3,"job-search-\u002Fen-de\u002Fcompany\u002Fintereurope-ag":19,"all-featured-jobs-de":54,"company-filters-\u002Fen-de\u002Fcompany\u002Fintereurope-ag":57},{"name":4,"slug":5,"logo_url":6,"id":7,"jobs":8,"description_de":6,"description_en":6,"industry":6,"headquarters_city":6,"headquarters_country_iso":6,"latitude":6,"longitude":6,"website_url":6,"raw_street":6,"raw_city":6,"raw_zip_code":6,"raw_country":6,"raw_legal_form":6,"raw_bafin_id":6,"raw_trade_names":6,"raw_permissions":6,"translations":6},"InterEurope AG","intereurope-ag",null,3539,[9,14],{"id":10,"slug":11,"title":12,"location":6,"raw_job_location_address_addressLocality":6,"raw_hiringOrganization_logo_url":6,"raw_description":13},39659,"assistenz-des-vorstandsvorsitzenden-mwd-intereurope-ag","Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Ch1>Warum wir?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Stabilität & Perspektive: Die Zugehörigkeit zur VHV Versicherungsgruppe bietet Ihnen die Sicherheit eines etablierten Konzerns, kombiniert mit kurzen Entscheidungswegen sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Sicherheit: Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Vergütung: Ihr Jahresbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung – abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer Erfahrung – zwischen 60.000 und 75.000 Euro. \u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für eine enge Zusammenarbeit, schnelle Abstimmungen und den persönlichen Austausch ist eine regelmäßige Präsenz im Büro jedoch ein wichtiger Bestandteil der Rolle.\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Workation: Sie können bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Erholung: 30 Urlaubstage sowie der 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Individuelle Benefits: Wahl zwischen UrbanSports Club, Pluxee Benefits Card oder vermögenswirksamen Leistungen\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Mobilität: Bikeleasing-Angebot für mehr Flexibilität im Alltag\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Erreichbarkeit: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und PKW\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Arbeitsatmosphäre & Kultur: Sie erwartet eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Team & Austausch: Regelmäßige Mitarbeitenden-Events\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Getränke vor Ort: Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als rechte Hand unseres CEO übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im internationalen Umfeld unseres Unternehmens. Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent, Ihrer analytischen Stärke und Ihrer Affinität zu klarem Erwartungsmanagement, Strukturierung und Zahlen gestalten Sie Entscheidungsprozesse aktiv mit, treiben Projekte voran und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Sie steuern die organisatorischen und administrativen Abläufe im CEO-Office – von der Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen bis hin zur effizienten Koordination strategischer und operativer Themen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie erstellen eigenständig Entscheidungsvorlagen, Berichte und aussagekräftige Präsentationen für interne Meetings und Kundentermine, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie treiben interne Projekte voran, analysieren Prozesse, Strukturen und Ergebnisse und setzen Verbesserungen konsequent um\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie analysieren Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle, bewerten Profitabilität und leiten Handlungsoptionen ab\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie gestalten Angebots- und Ausschreibungsunterlagen mit und bringen Ihre betriebswirtschaftliche Kompetenz ein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie begleiten die Führungsebene zu nationalen und internationalen Veranstaltungen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>Ihr Profil\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich, Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Assistenzbereich auf Geschäftsführerebene, im Controlling oder in einer analytischen Funktion \u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertriebliche Orientierung sowie Interesse an einer Tätigkeit im internationalen Umfeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu Zahlen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholdermanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Fremdsprachen sind von Vorteil\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>Ihr Kontakt\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Für Fragen steht Ihnen Christina Rauber (Expert Recruiting) unter der Telefonnummer +49 211 972600 58 oder per E-Mail (karriere@intereuropeag.com) gerne zur Verfügung.\u003Cbr>\u003Cbr>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":15,"slug":16,"title":17,"location":6,"raw_job_location_address_addressLocality":6,"raw_hiringOrganization_logo_url":6,"raw_description":18},39661,"senior-receivables-manager-mwd-intereurope-ag","Senior Receivables Manager (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Ch1>Warum wir?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Stabilität & Perspektive: Die Zugehörigkeit zur VHV Versicherungsgruppe bietet Ihnen die Sicherheit eines etablierten Konzerns, kombiniert mit kurzen Entscheidungswegen sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherheit: Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergütung: Ihr Jahresbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung – abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer Erfahrung – zwischen 75.000 und 90.000 Euro. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche möglich.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workation: Sie können bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erholung: 30 Urlaubstage sowie der 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage\u003C\u002Fli>\u003Cli>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individuelle Benefits: Wahl zwischen UrbanSports Club, Pluxee Benefits Card oder vermögenswirksamen Leistungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mobilität: Bikeleasing-Angebot für mehr Flexibilität im Alltag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erreichbarkeit: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und PKW\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeitsatmosphäre & Kultur: Sie erwartet eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Team & Austausch: Regelmäßige Mitarbeitenden-Events\u003C\u002Fli>\u003Cli>Getränke vor Ort: Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cp>Als Senior Receivables Manager (m\u002Fw\u002Fd) übernehmen Sie die Verantwortung für das unternehmensweite Forderungsmanagement und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung von Liquidität und Cashflow. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, dem Management sowie externen Partnern steuern Sie alle relevanten Prozesse rund um Forderungen, Eskalationen und Inkassomaßnahmen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Forderungsmanagement & Cash Collection\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie verantworten das Monitoring und die Steuerung des unternehmensweiten Forderungsmanagements sowie die korrekte Zuordnung eingehender Zahlungen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie überwachen offene Forderungen, analysieren Forderungsbestände und priorisieren Maßnahmen anhand von Risiko, Volumen und Fälligkeitsstruktur\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um das Forderungsmanagement auf Managementebene\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie stellen die konsequente Nachverfolgung offener Forderungen sicher und treiben die nachhaltige Reduzierung von Außenständen aktiv voran\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Eskalations- und Inkassomanagement\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie analysieren und klären Differenzen zwischen regulierten Forderungen und Zahlungseingängen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Finance\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie steuern Eskalationsprozesse für überfällige Forderungen gemäß den definierten internen Richtlinien und arbeiten dabei eng mit Niederlassungen, Regionalverantwortlichen und externen Partnern zusammen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie verantworten den Mahnprozess sowie die Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Inkasso- und Beitreibungsmaßnahmen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie koordinieren die Umsetzung von Maßnahmen zur Forderungsdurchsetzung und bereiten bei Bedarf rechtliche Schritte in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern vor\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Governance, Reporting & Prozessoptimierung\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie erstellen regelmäßige Reports, Analysen und KPI-Auswertungen für interne Stakeholder und unterstützen Monats- sowie Jahresabschlussprozesse\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie übernehmen die Verantwortung für die Abstimmung und Qualitätssicherung von Forderungsdaten und stellen die Transparenz über Forderungsbestände sicher\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie identifizieren Risiken und Optimierungspotenziale im Forderungsmanagement und leiten geeignete Maßnahmen zur Verbesserung der Cash-Performance ab\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie treiben die Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Arbeitsabläufen im Receivables Management aktiv voran\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie unterstützen die fachliche Weiterentwicklung lokaler Verantwortlicher im Forderungsmanagement und fördern den Aufbau einheitlicher Standards\u003C\u002Fp>Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien, regulatorischer Anforderungen sowie vertraglicher Vorgaben sicher\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>Ihr Profil\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Forderungsmanagement (Receivables Management, Credit & Collections), idealerweise im Umgang mit hohen überfälligen Forderungsbeständen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Verhandlung mit säumigen Kunden, einschließlich der Vereinbarung von Zahlungsplänen, Eskalationsmanagement und Streitbeilegung\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Fundierte Erfahrung im Dispute Management sowie in der Klärung von Zahlungshemmnissen in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Finance-Teams und operativen Fachbereichen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Ausgeprägtes Cashflow- und Ergebnisverständnis mit einer klaren Ausrichtung auf die nachhaltige Reduzierung von Außenständen und die Erreichung definierter Collection-Ziele\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\u003Cbr>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen zielorientierte Lösungen zu erzielen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) sind Voraussetzung\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>Ihr Kontakt\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Für Fragen steht Ihnen Christina Rauber (Expert Recruiting) telefonisch unter +49 211 972600 58 oder per E-Mail an karriere@intereuropeag.com gerne zur Verfügung.\u003Cbr> \u003Cbr> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"total":20,"jobs":21},1,[22],{"id":15,"slug":16,"title":17,"raw_title":6,"is_featured":23,"company":24,"raw_hiringOrganization_logo_url":6,"processed_city_gmaps":25,"processed_country_iso_code_gmaps":27,"processed_home_office":29,"processed_salary_min":30,"processed_salary_max":31,"processed_salary_currency":32,"processed_salary_source":33,"processed_working_hours":34,"processed_employment_types":36,"processed_it_skills":37,"processed_it_skills_labels":38,"processed_job_expertise_skills":39,"processed_job_expertise_skills_labels":42,"max_cpc":20,"actual_cpc":53},false,{"name":4,"slug":5,"logo_url":6},[26],"Düsseldorf",[28],"DE","hybrid",75000,90000,"EUR","estimated",[35],"FULL_TIME","permanent",{},[],{"automation":40,"cash collection":41,"dispute management":41,"inkasso management":41,"process optimization":41,"escalation management":41,"credit and collections":41,"governance and compliance":40,"b2b receivables management":41,"reporting and kpi 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