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ROLLE\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Führung des Controlling Teams der HCBE\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enge Abstimmung mit den Controlling Teams der Shareholder sowie der Tochtergesellschaften und Niederlassungen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive Koordination und Umsetzung der Mittelfristplanung sowie Durchführung der Detailplanung\u002F Budgetierung für das Folgejahr\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung des monatlichen Forecastprozesses\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monatliche Berichterstattung an verschiedene Stakeholder \u003C\u002Fli>\u003Cli>Laufende Soll \u002F Ist Abweichungs-analyse und -kommentierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Controlling-Instrumentariums (bspw. RoA \u002F RoRWA, Profit Center Rechnung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Identifikation und Umsetzung neuer Trends im Controlling (bspw. Einsatz KI)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laufende Analyse der Sales Performance mittels entsprechender KPIs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kostencontrolling Funktion; fundierte Analyse von Budgetabweichungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rolle als Business Advisor für den CFO und die Geschäftsführung zur Entscheidungsunterstützung z.B. Mitwirken bei Neu-Produkt-Prozessen (NPP); Erstellung von Business Cases\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive Begleitung des jährlichen Rating-Prozesses\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitwirkung an der rollierenden, mittelfristigen Kapital- und Liquiditätsplanung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellen von Berichtsteilen \u002F Präsentationen für monatliche Shareholder Meetings, Aufsichtsrats-sitzungen etc.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Performance- und Budgetanalyse der Tochtergesellschaft und der ausländischen Niederlassung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung des Lageberichts als Teil des HGB-Jahresabschlusses\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DAS BRINGST DU MIT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Ausbildung und Erfahrung: \u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Bachelor- \u002F Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre (oder ähnliches Studium)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling einer Bank oder eines Finanzdienstleisters\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Controlling Umfeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Controlling-Systemen und -Methoden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Berufserfahrung in einem international ausgerichteten Unternehmen von Vorteil\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vorzugsweise Erfahrung mit herstellergebundenen Autobanken (Captive Business)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sichere Grundkenntnisse im Accounting (HGB, IFRS)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr>Persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften:\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Führungserfahrung, moderner Management Ansatz, gute Teambuilding Eigenschaften\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fähigkeit, in einem multikulturellen und dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gutes Verständnis der Auswirkungen des Geschäfts- und Wettbewerbsumfelds auf die Unternehmensstrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Belastbarkeit, Motivation und Zuverlässigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Routinierter Umgang mit den Standard Office Anwendungen sowie mit Informations- und Analysetools \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>WARUM WIR?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern.\u003Cbr>\u003Cbr>Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.\u003Cbr>\u003Cbr>Deshalb sind wir auf der Suche nach Ihnen: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.  \u003Cbr>         \u003Cbr>Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Attraktives Vergütungspaket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebliche Altersvorsorge\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mobiles Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Obstkorb und Frühstück\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders \u003Cbr>die internationale Unternehmenskultur bietet Ihnen interessante Karriereperspektiven für Ihre persönliche Entwicklung.\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DEIN KONTAKT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bei Fragen wenden Sie bitte an Ihr Recruiting Team:\u003Cbr>recruiting@de.hcs.com\u003C\u002Fp>",{"id":307,"slug":308,"title":309,"location":153,"raw_job_location_address_addressLocality":153,"raw_hiringOrganization_logo_url":158,"raw_description":310},42762,"werkstudent-im-bereich-corporate-culture-wmd-hyundai-capital-bank-europe-gmbh","Werkstudent im Bereich Corporate Culture (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Ch1>DEINE ROLLE\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Du unterstützt das Corporate Culture Team im Bereich des Facility- und Fleet-Managements \u003C\u002Fli>\u003Cli>Du übernimmst administrative Aufgaben im Office Management (z.B. Bestellmanagement) \u003C\u002Fli>\u003Cli>Du bist mitverantwortlich für unser Rezeptionsmanagement (z.B. Post, Telefon, Gästeempfang)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Du unterstützt in verschiedenen Projekten und übernimmst eigenständig Projektaufgaben\u003C\u002Fli>\u003Cli>Du hilfst bei der Planung und Organisation unserer internen Veranstaltungen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Du unterstützt bei verschiedenen Employer-Branding-Themen (z.B. Social Media)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Du arbeitest im Tagesgeschäft bei Ad-hoc-Anfragen mit \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DAS BRINGST DU MIT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Du bist in einem BWL, Psychologie oder vergleichbaren Studium mit Interesse an den Bereichen Office Management und Branding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Du bist teamfähig, hast ein offenes, kommunikatives Wesen und bringst deine eigenen Ideen ein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Du verfügst über sichere Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Du zeichnest dich durch deine sorgfältige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Du bringst bereits gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint mit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Idealerweise hast du einen Führerschein Klasse B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>WARUM WIR?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern.\u003Cbr>\u003Cbr>Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.\u003Cbr>\u003Cbr>Deshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.  \u003Cbr>       \u003Cbr>Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tischkicker\u003C\u002Fli>\u003Cli>Frühstück\u003C\u002Fli>\u003Cli>Obstkorb\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Was machen wir bei HCBE?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>https:\u002F\u002Fwww.hyundaicapitalbank.eu\u002Fueber-uns\u002F\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DEIN KONTAKT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bei Fragen wende Du Dich bitte an unser Recruiting-Team:\u003Cbr>recruiting@de.hcs.com\u003C\u002Fp>",{"id":312,"slug":313,"title":314,"location":153,"raw_job_location_address_addressLocality":153,"raw_hiringOrganization_logo_url":158,"raw_description":315},16920,"werkstudent-im-bereich-marketing-mwd-hyundai-capital-bank-europe-gmbh","Werkstudent im Bereich Marketing (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Ch1>YOUR ROLE\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Möchtest du dich weiterentwickeln und Neues dazulernen? Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort Unterstützung für unsere Marketing Abteilung. Die Mindestbeschäftigungsdauer beträgt 4 Monate.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>Das sind Deine Aufgaben:\u003Cul>\u003Cli>Unterstützung bei der Konzeption und Planung von Kommunikations- und Marketingprojekten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen im digitalen Bereich sowie bei Kommunikationsprojekten, z. B. Videoproduktionen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Events\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aufbereitung von Marktanalysen für Automobilfinanzdienstleistungen, Versicherungen und Mobilitätsdienstleistungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Marketing- und Vertriebsinformationen\u002F-anweisungen für den internen und externen Gebrauch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung von Projektaktivitäten in den Bereichen Marketing, CRM, Produkt, Training und Kommunikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung und Unterstützung von Präsentationen für die Marketingabteilung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>WHAT YOU NEED TO SUCCEED\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Studium: \u003C\u002Fstrong>Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften (min. 3. Semester). Marketinggrundkenntnisse und idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums und\u002Foder eines Studentenjobs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Kommunikation: \u003C\u002Fstrong>Du bringst dich gerne ins Team ein, tauschst dich aktiv aus und hast Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen. Dafür brauchst du bei uns gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Eigeninitiative: \u003C\u002Fstrong>Du bist hoch motiviert, bereit, Verantwortung zu übernehmen, und in der Lage, mit herausfordernden und sogar stressigen Situationen umzugehen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Teamfähigkeit\u003C\u002Fstrong>: Du bist teamfähig, hast ein offenes Wesen und bringst deine eigenen Ideen ein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Digitale Affinität: \u003C\u002Fstrong>Du bringst kreative Ideen ein und nutzt deine ausgeprägten EDV-Kenntnisse sowie deine Begeisterung für Zahlen, um unsere Projekte innovativ voranzutreiben.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>WHY US?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Möchtest du dich weiterentwickeln und Neues dazulernen? Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten? Dann bist du bei uns richtig!\u003Cbr>Die Hyundai Capital Bank Europe GmbH, die im Oktober 2016 neu gegründet wurde, hat ihren Sitz in Frankfurt am Main und ist in den Geschäftsbereichen HYUNDAI Finance und KIA Finance tätig. Sie ist die europäische Tochtergesellschaft der südkoreanischen Hyundai Capital Services Inc. mit Sitz in Seoul.\u003Cbr>In einem innovativen Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur hast du die Chance, deine Ideen in unser schnell wachsendes Geschäft einzubringen und umzusetzen. Komm ins Team und freue dich auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und interessante Aufgaben!\u003Cbr>\u003Cbr>Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tischkicker\u003C\u002Fli>\u003Cli>Frühstück\u003C\u002Fli>\u003Cli>Obstkorb\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung.\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>YOUR RECRUITER\u003C\u002Fh1>\u003Cp>If you have any questions, please contact our Recruiting Team:\u003Cbr>recruiting@de.hcs.com\u003C\u002Fp>",{"id":225,"slug":226,"title":227,"location":153,"raw_job_location_address_addressLocality":153,"raw_hiringOrganization_logo_url":158,"raw_description":317},"\u003Ch1>DEINE ROLLE\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Bereitschaft für Projekt-Unterstützung \u002F administrative Begleitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung im Bereich Daten-Kontrollen (Verkaufshilfen, Händler-Bonus)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vorbereitung von internen Einkaufsfreigaben\u003C\u002Fli>\u003Cli>Anpassung, Strukturierung, Austausch mit Counterpart zu gültigen Ist-Listen (Salesforce + Stammdaten + manuelle Excel-Sheets)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schnittstelle zwischen unserem Dienstleister und dem Aussendienst-Team für Gebietsanpassungen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DAS BRINGST DU MIT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Student\u002Fin (Universität, FH), vorzugsweise BWL, mit Vorlage einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kenntnisse in Power BI von Vorteil\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse an den Bereichen Finanzen\u002FAuto\u002FLeasing\u002FBankwesen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Team- und gute Kommunikationsfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>WARUM WIR?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern.\u003Cbr>\u003Cbr>Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.\u003Cbr>\u003Cbr>Deshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.  \u003Cbr>       \u003Cbr>Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:\u003Cul>\u003Cli>Attraktives Vergütungspaket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mobiles Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung.\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DEIN KONTAKT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bei Fragen wende Du Dich bitte an unser Recruiting-Team:\u003Cbr>E: recruiting@de.hcs.com\u003C\u002Fp>",{"id":241,"slug":242,"title":243,"location":153,"raw_job_location_address_addressLocality":153,"raw_hiringOrganization_logo_url":158,"raw_description":319},"\u003Ch1>DEINE ROLLE\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Wir suchen ab sofort befristet für ein Jahr für unser Team „Financial Planning & Analysis“ einen Junior Controller (w\u002Fm\u002Fd).  \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr> \u003Cbr>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt dabei auf den folgenden Themen: \u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung der Mittelfristplanung. Durchführen der Detailplanung\u002F Budgetierung für das Folgejahr \u003C\u002Fli>\u003Cli>Monatliche Berichterstattung an die verschiedenen Stakeholder. Laufende Soll\u002FIst Abweichungs-analyse und -kommentierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse der Unternehmens- und Salesperformance mittels entsprechender KPIs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der entsprechenden Reports und Kennzahlen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung des monatlichen Forecastprozesses\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitwirkung an der monatlichen Kapital- und Liquiditätsplanung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Berichtsteilen \u002F Präsentationen für monatliche Shareholder Meetings, Aufsichtsrats-sitzungen etc.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Controlling-Modelle und -systeme\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitwirkung bei der Erstellung des Lageberichts als Teil des Geschäftsberichts\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DAS BRINGST DU MIT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossenes Bachelor-\u002FMasterstudium in Betriebswirtschaftslehre (oder ähnliches Studium) \u003C\u002Fli>\u003Cli>1-2 Jahre Berufserfahrung im Controlling einer Bank oder eines Finanzdienstleisters\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gutes Basiswissen im Accounting (HGB, IFRS)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Belastbarkeit, Motivation und Zuverlässigkeit \u003C\u002Fli>\u003Cli>Routinierter Umgang mit den Standard Office Anwendungen sowie mit Informations- und Analysetools\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fähigkeit, in einem multikulturellen und dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu arbeiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>WARUM WIR?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern. Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.\u003Cbr>\u003Cbr>Deshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.  \u003Cbr>         \u003Cbr>Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Attraktives Vergütungspaket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebliche Altersvorsorge\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mobiles Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders \u003Cbr>die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung.\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DEIN KONTAKT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bei Fragen wende Dich bitte an Deinen Recruiter:\u003Cbr>recruiting@de.hcs.com\u003C\u002Fp>",{"id":261,"slug":262,"title":263,"location":153,"raw_job_location_address_addressLocality":153,"raw_hiringOrganization_logo_url":158,"raw_description":321},"\u003Ch1>DEINE ROLLE\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Wir suchen für unser Team Outsourcing, IT & Operations einen Manager Multi-Project-Management (w\u002Fm\u002Fd).  \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr> \u003Cbr>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt dabei auf den folgenden Themen: \u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Verantwortung für das BaaS-Multi-Projekt- und Programmmanagement unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (MaRisk, BAIT)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung und Koordination strategischer BaaS-Projekte sowie Sicherstellung der Ausrichtung an der Geschäfts- und IT-Strategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weiterentwicklung und Umsetzung von Projektmanagement-Standards, Richtlinien und Governance-Prozessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwaltung des Projektportfolios einschließlich Priorisierung, Reporting sowie Risikomanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwortung für JIRA und Confluence zur Steuerung von Anforderungen, User Stories und Projektdokumentationen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begleitung und Umsetzung der agilen Transformation im definierten Zielbild der Bank\u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung von Change-Management-Prozessen für Prozesse, Richtlinien und Dienstleister\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung und Koordination interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung von Prüfungsfeststellungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Überwachung regulatorischer Anforderungen und Sicherstellung der Einhaltung von BAIT-, Outsourcing- und IT-Governance-Vorgaben\u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung und Pflege von Beziehungen zu externen Dienstleistern, Partnern und weiteren Stakeholdern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung des BaaS-Teams bei Reporting, Datenmanagement, Management-Präsentationen sowie der Vorbereitung relevanter Gremien und Ausschüsse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Sonderprojekten und strategischen Initiativen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitwirkung bei Krisenmanagementprozessen einschließlich Planung und Durchführung regelmäßiger Tests und Übungen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DAS BRINGST DU MIT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Berufserfahrung im Bank-, Finanzdienstleistungs- oder Leasingumfeld mit fundierten Kenntnissen bankfachlicher Kernprozesse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Umfangreiche Erfahrung im Multi-Projekt-, Programm- und Projektmanagement, insbesondere in der Planung, Steuerung und Durchführung komplexer IT- und Transformationsprojekte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fundierte Kenntnisse im Outsourcing-Management einschließlich Dienstleistersteuerung, Lieferantenauswahl und Überwachungsprozessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung im IT-Anwendungsmanagement, in IT-Prozessen sowie Kenntnisse in IT-Controlling und Datenschutz\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden sowie im Einsatz von JIRA, Confluence und\u002Foder in der Rolle eines Scrum Masters\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beratungserfahrung bzw. ausgeprägte Methoden- und Beratungskompetenz\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen und multikulturellen Organisationen sowie in dynamischen und regulierten Unternehmensumfeldern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit technischen und nichttechnischen Stakeholdern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Teamorientierung, hohe soziale Kompetenz sowie professionelles Stakeholder-Management\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Qualitätsbewusstsein, Verlässlichkeit und Ergebnisorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Flexibilität sowie Fähigkeit zur Priorisierung und erfolgreichen Arbeit unter engem Zeitrahmen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>WARUM WIR?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern. Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.\u003Cbr>\u003Cbr>Deshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.  \u003Cbr>         \u003Cbr>Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Attraktives Vergütungspaket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebliche Altersvorsorge\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mobiles Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders \u003Cbr>die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung.\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DEIN KONTAKT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bei Fragen wende Dich bitte an Deinen Recruiter:\u003Cbr>recruiting@de.hcs.com\u003C\u002Fp>",{"id":282,"slug":283,"title":284,"location":153,"raw_job_location_address_addressLocality":153,"raw_hiringOrganization_logo_url":158,"raw_description":323},"\u003Ch1>DEINE ROLLE\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Wir suchen für unser Team „Financial Planning & Analysis“ einen Senior Controller (w\u002Fm\u002Fd).  \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr> \u003Cbr>Der Senior Controller (w\u002Fm\u002Fd) ist verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung der Erreichung der Unternehmensziele, die Unternehmensplanung, laufende Budgetkontrolle sowie das Berichtswesen für interne und externe Adressaten. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt dabei auf den folgenden Themen: \u003Cul>\u003Cli>Aktive Koordination und Umsetzung der Mittelfristplanung sowie Durchführung der Detailplanung\u002F Budgetierung für das Folgejahr\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monatliche Berichterstattung an die verschiedenen Stakeholder; Laufende Soll\u002FIst Abweichungs-analyse und -kommentierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse der Unternehmens- und Salesperformance mittels entsprechender KPIs inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung der entsprechenden Reports und Kennzahlen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung des monatlichen Forecastprozesses\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des quartalsweisen Executive Finance Committees\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktives Mitwirken an der rollierenden, mittelfristigen Kapital- und Liquiditätsplanung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Berichtsteilen \u002F Präsentationen für monatliche Shareholder Meetings, Aufsichtsrats-sitzungen etc.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Performance- und Budgetanalyse der Tochtergesellschaften und Niederlassungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Modelle und -systeme. Identifikation und Umsetzung neuer Trends im Controlling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktives Mitwirken bei der Erstellung des Lageberichts als Teil des Geschäftsberichts\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DAS BRINGST DU MIT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, (Finanzen, Rechnungswesen usw.) oder gleichwertiger Abschluss\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Controller, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungs- oder Bankenbranche\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen; gutes Verständnis der Auswirkungen des Geschäfts- und Wettbewerbsumfelds auf die Unternehmensstrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Controlling-Systemen und -Methoden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gutes Basiswissen in der Rechnungslegung nach HGB bzw. IFRS. Kenntnis der wichtigsten Kapitalmarktprodukte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Routinierter Umgang mit den Standard Office Anwendungen (v.a. Excel) sowie mit Informations- und Analysetools\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fähigkeit zu konzeptionellem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten, gepaart mit der Einbringung eigener Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse und Methoden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>WARUM WIR?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern. Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.\u003Cbr>\u003Cbr>Deshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.  \u003Cbr>         \u003Cbr>Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Attraktives Vergütungspaket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebliche Altersvorsorge\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mobiles Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders \u003Cbr>die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung.\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DEIN KONTAKT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bei Fragen wende Dich bitte an Deinen Recruiter:\u003Cbr>recruiting@de.hcs.com\u003C\u002Fp>",{"id":150,"slug":151,"title":152,"location":153,"raw_job_location_address_addressLocality":160,"raw_hiringOrganization_logo_url":158,"raw_description":325},"\u003Ch1>DEINE ROLLE\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Mitarbeit in Projekten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung von Kontrollen: Einholen und Vorbereiten der Durchführung von Kontrollen von Services\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei der Administration von Jira und Durchführung von Automatisierungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dokumentation von Prozessen und Abläufen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Wir bieten:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Spannende Einblicke in den Bereich IT, Outsourcing & Operations eines führenden Unternehmens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Weiterentwicklung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DAS BRINGST DU MIT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Fach-\u002FHochschulstudium mit Vorlage einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (vorzugsweise Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Rechtswissenschaften, Informatik)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse am Finanz-\u002FAuto-\u002FLeasing-\u002FBanken-Umfeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proaktive und sorgfältige Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoher Qualitätsanspruch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute Kommunikationsfähigkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil\u003C\u002Fli>\u003Cli>PowerPoint, Excel und JIRA-Kenntnisse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung,-\u002FProgrammierungserfahrung in JIRA ist von Vorteil\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung in projektbezogener Teamarbeit von Vorteil\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>WARUM WIR?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern.\u003Cbr> \u003Cbr>Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.\u003Cbr> \u003Cbr>Deshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.  \u003Cbr>        \u003Cbr> Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:\u003Cul>\u003Cli>Attraktives Vergütungspaket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mobiles Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung. Wenn Du Deinen Platz im Homeoffice gegen einen Büroplatz eintauschen, erwartet Dir nicht bloß ein atemberaubender Blick auf die Metropolregion Frankfurt am Main. Wir bieten Dir moderne und innovative Arbeitsplätze mit einer tollen 360 Grad Aussicht auf die Mainmetropole.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DEIN KONTAKT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bei Fragen wende Du Dich bitte an unser Recruiting-Team:\u003Cbr> E: recruiting@de.hcs.com\u003C\u002Fp>",{"id":179,"slug":180,"title":181,"location":153,"raw_job_location_address_addressLocality":160,"raw_hiringOrganization_logo_url":158,"raw_description":327},"\u003Ch1>YOUR ROLE\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We are looking to hire a Director of Sales Support (m\u002Ff\u002Fd) for our Sales Support department as soon as possible.\u003Cbr>\u003Cbr>As Director of Sales Support, you will be responsible for the strategic development of our sales support functions and, together with your team, will ensure efficient sales processes, high-performance systems, and optimal support for our sales organization and retail partners.\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Developing and implementing a sales support strategy in line with company goals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Continuously optimizing sales processes, workflows, and systems to increase efficiency and performance\u003C\u002Fli>\u003Cli>Developing and promoting innovative, needs-based solutions and products for our sales partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Engaging with dealers, OEMs, and dealer associations on new products and sales-related topics\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ensuring proper use of the CRM system, meaningful reporting, and compliance with relevant automotive finance regulations and internal policies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring and analyzing relevant KPIs such as approval rates, take rates, sales productivity, and dealer satisfaction\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leading and developing the sales support team with a focus on accountability, collaboration, and high performance\u003C\u002Fli>\u003Cli>Developing and implementing analyses and reports on finance products, digital tools, and dealer programs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Advising the sales organization with relevant market information, customer insights, and trend analyses\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>WHAT YOU NEED TO SUCCEED\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>A college degree or equivalent qualification, ideally related to banking, finance, or business\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extensive experience in finance; experience in marketing, branding, or corporate identity is a plus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solid experience in project management\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience leading complex projects, ideally in product development\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with and understanding of the German automotive industry\u003C\u002Fli>\u003Cli>A strong hands-on approach and the ability to consistently drive initiatives forward, even in challenging situations\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creativity and a keen sense of the market, as well as the ability to develop compelling products and solutions\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytical thinking and the ability to derive concrete actions from data and information\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leadership experience and strong communication and teamwork skills\u003C\u002Fli>\u003Cli>You are fluent in spoken and written German and English\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>WHY US?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Our role as a captive for Hyundai Motor Germany and KIA Germany is characterized, first and foremost, by steady growth. Contrary to the overall trend, we have been able to continuously increase our market share.\u003Cbr>Furthermore, the many new vehicle models with innovative powertrains require not only professional support but also the further development of existing processes and products.\u003Cbr>That’s why we’re looking for you: motivated and enthusiastic employees who embody the same dynamism in their daily work as we do as a captive.\u003Cbr>\u003Cbr>And these are just a few of the many benefits:\u003Cbr>•    Attractive compensation package\u003Cbr>•    Company pension plan\u003Cbr>•    Flexible working hours\u003Cbr>•    Remote work\u003Cbr>•    Fruit basket and breakfast\u003Cbr>  \u003Cbr>A high degree of autonomy and freedom to act within flat hierarchies is central to our corporate culture, supported by an international team with excellent team spirit. Our international corporate culture, in particular, offers you interesting career prospects for your personal development.\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>YOUR RECRUITER\u003C\u002Fh1>\u003Cp>If you have any questions, please contact our recruiting team:\u003Cbr>\u003Cstrong>recruiting@de.hcs.com\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"id":198,"slug":199,"title":200,"location":153,"raw_job_location_address_addressLocality":153,"raw_hiringOrganization_logo_url":158,"raw_description":329},"\u003Ch1>DEINE ROLLE\u003C\u002Fh1>\u003Cp>• Unterstützung bei der Analyse und Steuerung des Retail-Kreditportfolios\u003Cbr>• Monitoring von Retail-Underwriting-Prozessen und Kreditentscheidungsstrategien\u003Cbr>• Durchführung von Analysen zu Scorecards, PD-Modellen, Ausfallraten und Delinquencies\u003Cbr>• Mitwirkung bei Backtesting sowie Performance- und Vintage-Analysen\u003Cbr>• Erstellung von Risk Reports, Management-Präsentationen und Ad-hoc-Auswertungen\u003Cbr>• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien und Steuerungsinstrumenten\u003Cbr>• Durchführung von Datenqualitäts- und Plausibilitätsprüfungen\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DAS BRINGST DU MIT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs\u003Cbr>• Noch mindestens ein Jahr an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert\u003Cbr>• Relevante praktische Erfahrung im Kreditrisikobereich\u003Cbr>• Idealerweise Kenntnisse in Retail Underwriting, Scorecards, PD-Modellen oder Portfolio-Monitoring\u003Cbr>• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise\u003Cbr>• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; Kenntnisse in SQL, R, SAS oder Power BI sind von Vorteil\u003Cbr>• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>WARUM WIR?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern.\u003Cbr>\u003Cbr>Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.\u003Cbr>\u003Cbr>Deshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.  \u003Cbr>       \u003Cbr>Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:\u003Cul>\u003Cli>Attraktives Vergütungspaket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mobiles Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung.\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>DEIN KONTAKT\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bei Fragen wende Du Dich bitte an unser Recruiting-Team:\u003Cbr>E: recruiting@de.hcs.com\u003C\u002Fp>"]