Entra ID Security Specialist (m/w/d)

80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene

Die Fachstelle Identity- und Access-Management (IAM) der Zürcher Kantonalbank sorgt für den sicheren Umgang mit Identitäten und Berechtigungen, unter anderem durch die Umsetzung des Need-to-Know-Prinzips und die Rezertifizierung von Rollen.
Möchtest du die Zukunft des firmenweiten Identity & Access Managements prägen? Begleite uns dabei, die Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID voranzutreiben, innovative Technologien zu integrieren und kontinuierliche Verbesserungen in einer sich wandelnden Cloud-Landschaft umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Mitverantworten für die strategische Weiterentwicklung, die fachliche Betreuung sowie die Absicherung unserer Microsoft Entra ID-Umgebungen und Unterstützung neuer Anwendungsfälle
• Sicherstellen einer technisch einwandfreien und regulatorisch konformen Umsetzung von Microsoft Entra ID, einschliesslich der kontinuierlichen Überwachung und der Etablierung nachvollziehbarer Prozesse
• Unterstützen und Beraten bei unternehmensweiten Projekten zur Integration in Microsoft Entra ID sowie in bestehenden IAM-Prozessen
• Fördern einer engen Zusammenarbeit mit allen Disziplinen des Identity & Access Managements sowie Sicherstellen eines Wissenstransfers ins Teams
• Eigenverantwortliches Begleiten interner und externer Audits im Rahmen des Identity & Access Managements (IAM)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (FH, Uni, ETH) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld Cyber Security (Engineering oder Architektur) in einem regulierten Umfeld
• Langjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten sowie der Implementierung von Lösungsarchitekturen im Bereich Microsoft Entra ID
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Entra ID sowie tiefgreifendes Verständnis von IAM-Konzepten und -Prozessen
• Strategisches und analytisches Denken, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln sowie eine klare Vision zu entwickeln und umzusetzen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens C1)

Unser Angebot

• Fachlich- oder persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen Aufgabenbereich, der dir die Chance gibt, eigenverantwortlich deine Themen weiterzubringen
• Möglichkeiten Teilzeit zu arbeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum
• Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
• Deine Kolleg:innen und Stakeholder sitzen im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied
• Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)

Lianna Müller
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 28 89