Als Anwältin / Anwalt im Kundenrechtsdienst der CAP in Luzern führen Sie selbständig vielfältige Mandate. Sie sind Teil eines mittelgrossen Teams und setzen sich täglich engagiert für unsere Kundinnen und Kunden ein. Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem innovativen Arbeitszeitmodell erwartet Sie ein professionelles und motiviertes Team sowie weitere Vorteile als Mitarbeiter:in eines grossen Versicherungskonzerns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das können Sie bewirken

Sie bearbeiten selbständig Rechtsfälle unserer Versicherten in allen versicherten Rechtsgebieten, mit Möglichkeit zur Spezialisierung im Versicherungsrecht, Arbeitsrecht, Haftpflichtrecht, Strassenverkehrsrecht und allgemeinen Vertragsrecht
Sie führen Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten
Sie beraten unsere Versicherten telefonisch und persönlich in den genannten sowie in weiteren Rechtsgebieten
Sie betreuen und überwachen Mandate, die im Rahmen erteilter Kostengutsprachen durch externe Anwältinnen und Anwälte geführt werden
Sie übernehmen versicherungstechnische Aufgaben wie das Prüfen der Versicherungsdeckung und die Abwicklung von Zahlungen

Das bringen Sie mit

Juristischer Universitätsabschluss (lic. iur. / MLaw) mit Anwaltspatent oder – anstelle des Anwaltspatents – mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Ausgezeichnete Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung als Anwältin/Anwalt, Gerichtsschreiber/in oder Versicherungsjurist/in von Vorteil
Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch, sowie idealerweise verhandlungssichere Französisch- und/oder Italienischkenntnisse
Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)

Haben Sie Fragen zur Stelle?

Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.

Darum starten Sie mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

1 Job in Luzern

Anwältin / Anwalt für den Kundenrechtsdienst der CAP 80-100%