IT Engineer Spec IV (.Net)

IT Engineer Spec IV (.Net)

Country: Brazil

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander. Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas. Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV

Aqui, seu papel será:

• Atuar como referência técnica na concepção, arquitetura e desenvolvimento de soluções de software escaláveis e seguras.
• Ser protagonista em iniciativas técnicas de integração entre sistemas internos, parceiros e plataformas de mercado.
• Definir padrões de arquitetura, desenvolvimento e boas práticas de engenharia de software.
• Desenvolver e evoluir soluções voltadas ao ecossistema financeiro, criptoativos e blockchain.
• Conduzir integrações com provedores de serviços, plataformas contábeis e sistemas de mercado financeiro.
• Apoiar a modernização tecnológica utilizando arquiteturas cloud-native na AWS.

Requisitos Imprescindíveis:

• Sólida experiência em desenvolvimento de software utilizando C# e .NET/.NET Core.
• Experiência em desenho e implementação de arquiteturas distribuídas e microsserviços.
• Conhecimento avançado em padrões de arquitetura de software, design patterns e boas práticas de desenvolvimento.
• Experiência com serviços de nuvem AWS, incluindo desenho de soluções escaláveis, seguras e resilientes.
• Experiência em desenvolvimento e consumo de APIs REST e integrações entre sistemas.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Vivência com práticas de CI/CD, DevOps e observabilidade.
• Conhecimento de princípios de segurança da informação aplicados ao desenvolvimento de software.
• Capacidade de atuar como referência técnica e mentor para desenvolvedores e equipes multidisciplinares.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento ou experiência em criptoativos, blockchain, ativos digitais e tokenização.
• Experiência na construção de soluções para o mercado financeiro, fintechs ou instituições reguladas.
• Conhecimento de protocolos blockchain como Ethereum, Polygon, Solana ou similares.
• Experiência com soluções de custódia, negociação, liquidação ou conciliação de ativos digitais.
• Vivência em integrações com fornecedores do mercado financeiro, especialmente Sinacor.
• Conhecimento de processos e integrações contábeis.
• Experiência em arquiteturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture).
• Certificações AWS ou certificações relacionadas a arquitetura de software.
• Conhecimento de regulamentações aplicáveis ao mercado financeiro e de ativos digitais.

Benefícios:

• ➡️ Auxílio refeição;
• ➡️ Convênio médico;
• ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• ➡️ Vale Transporte;
• ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• ➡️ DayOff Aniversário;
• ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• ➡️ Auxílio Creche;
• ➡️ Programa Nascer;
• ➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• ➡️ Seguro de Vida;
• ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

#LI-Hybrid

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.