IT Analyst II - Node.js, Angular/React

IT Analyst II - Node.js, Angular/React

Country: Brazil

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander. Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas. Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II.

Aqui, seu papel será:

• Desenvolver e evoluir aplicações full stack que suportam jornadas digitais de aquisição, ativação e engajamento de clientes.
• Construir soluções escaláveis utilizando Node.js no backend e Angular ou React no frontend.
• Projetar e implementar arquiteturas serverless e orientadas a eventos na AWS.
• Desenvolver integrações entre sistemas internos, APIs e plataformas de terceiros.
• Participar da definição técnica das soluções junto aos times de Produto, Design e Negócio.
• Implementar melhorias contínuas, garantindo qualidade, performance, observabilidade e manutenção das aplicações.
• Contribuir para a evolução da arquitetura e das boas práticas de desenvolvimento da equipe.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência no desenvolvimento de aplicações Full Stack utilizando Node.js e Angular ou React.
• Vivência na construção e consumo de APIs REST.
• Experiência com AWS Serverless, incluindo Lambda, API Gateway e serviços de integração.
• Conhecimento em arquitetura orientada a eventos utilizando SNS, SQS e/ou EventBridge.
• Experiência com bancos de dados NoSQL, preferencialmente DynamoDB.
• Conhecimento em microsserviços, mensageria e processamento assíncrono.
• Experiência com versionamento de código utilizando Git e participação em code reviews.
• Conhecimento de testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento de software.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em produtos digitais orientados a crescimento, aquisição, ativação ou engajamento de clientes.
• Conhecimento em ferramentas de tracking de eventos e plataformas CDP.
• Experiência com Segment.
• Experiência com integrações utilizando Blip ou plataformas conversacionais.
• Conhecimento em Flutter ou desenvolvimento mobile.
• Vivência em ambientes de experimentação e testes A/B.
• Conhecimento do mercado financeiro, investimentos ou fintechs.

Benefícios:

• ➡️ Auxílio refeição;
• ➡️ Convênio médico;
• ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• ➡️ Vale Transporte;
• ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• ➡️ DayOff Aniversário;
• ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• ➡️ Auxílio Creche;
• ➡️ Programa Nascer;
• ➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• ➡️ Seguro de Vida;
• ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

#LI-Hybrid

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.