Director(a) de Risco
Access Bank PLC • Luanda, AO
Principais Responsabilidades:
Definir estratégias de gestão de risco ajustadas à actividade do banco, assegurando a sua implemantação, monitorização e eficácia;
Avaliar continuamente a eficácia do sistema de controlo de riscos, propondo medidas correctivas quando necessário;
Validar modelos e metodologias de avaliação de risco, bem como a fiabilidade dos dados utilizados;
Garantir a integração segura da informação financeira e não financeira nos sistema de avaliação de risco;
Monitorizar o cumprimento dos limites definidos no (Risk Appetite Statement e propor ajustamentos quando necessário;
Acompanhar a evolução do enquadramento regulamentar e assegurar a sua transposição para normas internos;
Assegurar o cumprimento dos requisitos de reporte prudencial junto das autoridades de supervisão;
Participar em exercícios de planeamento estratégico e orçamental, garantir consistência da informação de risco;
Actualizar políticas de risco em linha com a evolução do negócio, boas práticas e exigências regulatórias;
Liderar, orientar e avaliar a equipa, promover o seu desenvolvimento e desempenho;
Formação:
Licenciatura em Economia, Gestão Empresarial, Contabilidade e areas equivalentes.
Experiência:
Experiência mínima de 10 anos de trabalho na Banca ou instituição financeira, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área Gestão de Risco
Habilidades E Competências:
Domínio das ferramentas do Microsoft Office: Word, Outlook, PowerPoint e Excel Avançado;
Conhecimentos profundos sobre Governança Corporativa, Riscos e Compliance;
Conhecimentos gerais sobre Auditoria;
Domínio dos normativos regulatórios aplicáveis à banca e os requisitos prudenciais de reporte;
Elevado sentido de responsabilidade, pensamento crítico, capacidade analítica, rigor técnico e visão estratégica;
Competências de liderança, comunicação institucional, gestão de projetos e gestão de equipas multidisciplinares;
Domínio da língua portuguesa e inglesa, incluindo inglês técnico aplicável ao ambiente bancário e normativo;
Competências de Supervisão:
Liderança;
Coordenação de equipa;
Gestão de equipa.
