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Euro und 120 Mitarbeitern eine leistungsstarke und ergebnisorientierte, dabei familiär gebliebene Sparkasse. Für die Zukunft richten wir uns unter dem Motto \"Unser Herz schlägt für die Region\" konsequent neu aus. \u003Cstrong>Machen Sie mit!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Analyse, Steuerung und Bewertung von Risiken (insbesondere Adressen-, Marktpreis-, Liquiditäts-, und operationelle Risiken)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung der Prognoserechnungen, des Risikoreportings und des vierteljährlichen Risikoberichts\u003C\u002Fli>\u003Cli>Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Risikomanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei der mittelfristigen Unternehmens- und Geschäftsplanung sowie bei der Strategieentwicklung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Allgemeine controllingspezifische Tätigkeiten innerhalb der Unternehmenssteuerung (z.B. Vor- und Nachkalkulation)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling\u003C\u002Fli>\u003Cli>idealerweise Berufserfahrung im Risikomanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Einen attraktiven, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Entwicklungsmöglichkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeitgestaltung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Gehalt auf Basis des Tarifvertrags\nfür den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit zwölf Monatsgehältern und zwei\njährlichen Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) und 1,5 Brauchtumstage an Fasnacht frei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fahrradleasing über JobRad GmbH\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zusätzliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Gesundheitszentrum ProSana, Salem, Markdorf, Immenstaad und Überlingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individuell auf Sie abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Business-Coaching, Führungskräfte- und Teamentwicklung\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Als Ansprechpartner stehen Ihnen vorab Sandra Moog, Leiterin Personal, (07553 821-122) oder Ralf Mayer, Leiter Unternehmenssteuerung (07553 821-129) gerne zur Verfügung. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>",{"id":91,"slug":92,"title":93,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":94},31570,"kreditsachbearbeiter-firmen-und-gewerbekunden-mwd-sparkasse-salem-heiligenberg","Kreditsachbearbeiter Firmen- und Gewerbekunden (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cp>\u003Cstrong>GUT für die Region seit 1749 - \u003C\u002Fstrong>die Sparkasse Salem-Heiligenberg ist mit einer Bilanzsumme von rd. 1 Mrd. Euro und 120 Mitarbeitern eine leistungsstarke und ergebnisorientierte, dabei familiär gebliebene Sparkasse. Für die Zukunft richten wir uns unter dem Motto \"Unser Herz schlägt für die Region\" konsequent neu aus. \u003Cstrong>Machen Sie mit! \u003C\u002Fstrong>Wir suchen für unser 11-köpfiges Kreditteam Verstärkung im Rahmen der ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Bearbeitung & Prüfung \u003C\u002Fstrong>- Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung und Prüfung von Kreditanträgen für Firmen- und Gewerbekunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Analyse\u003C\u002Fstrong> - Sie analysieren die wirtschaftlichen Unterlagen (Jahresabschlüsse, BWAs, Planungsrechnungen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Entscheidung \u003C\u002Fstrong>-\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>Sie erstellen Kredit- und Entscheidungsvorlagen \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Prozesse\u003C\u002Fstrong> - Sie setzen Prozessveränderungen um und koordinieren diese entsprechend\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Digitalisierung \u003C\u002Fstrong>- Sie begleiten und forcieren die weitere Digitalisierung im Kreditgeschäft\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Teamarbeit\u003C\u002Fstrong> - Sie arbeiten eng mit den Firmen- und Gewerbekundenberatern zusammen und pflegen in Zusammenarbeit mit dem Berater bestehende Kundenbeziehungen mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit und Wertschätzung \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung im Kreditgeschäft mit Firmen- und Gewerbekunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, zuverlässige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affinität für digitale Prozesse und Lösungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kenntnisse in der Anwendung OSPlus-Kredit sind wünschenswert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Offenheit, Ehrlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unbefristetes Arbeitsverhältnis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten möglich\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gehalt auf Basis des Tarifvertrags\nfür den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit zwölf Monatsgehältern und zwei\njährlichen Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fahrradleasing über JobRad GmbH\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zusätzliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Gesundheitszentrum ProSana, Salem\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>individuell auf Sie abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Als Ansprechpartner stehen\nIhnen vorab Sandra Moog, Leiterin Personal, (07553 821-122) oder Heiko Rauser, Leiter Kredit, (07553 821-146) zur Verfügung. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>",{"id":96,"slug":97,"title":98,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":99},31571,"referent-marktservice-passiv-gestalter-optimierer-kommunikator-im-personendatenmanagement-mwd-sparkasse-salem-heiligenberg","Referent Marktservice Passiv - Gestalter, Optimierer & Kommunikator im Personendatenmanagement (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cp>\u003Cstrong>GUT für die Region seit 1749 - \u003C\u002Fstrong>die Sparkasse Salem-Heiligenberg ist mit einer Bilanzsumme von rd. 1 Mrd. Euro und 120 Mitarbeitern eine leistungsstarke und ergebnisorientierte, dabei familiär gebliebene Sparkasse. Für die Zukunft richten wir uns unter dem Motto \"Unser Herz schlägt für die Region\" konsequent neu aus. \u003Cstrong>Machen Sie mit! \u003C\u002Fstrong>Wir suchen für unser 7-köpfiges Team Verstärkung im Rahmen der Neustrukturierung des Bereichs.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gestalter & Optimierer \u003C\u002Fstrong>- Im Sachgebiet Personendaten (jur. \u002F nat. Personen, Verbünde, Datenmanagement, Datenqualitätsmanagement etc.) erarbeiten Sie eigenverantwortlich und selbstständig Neuerungen, optimieren Bestehendes und übernehmen die tagesaktuellen Aufgaben\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Experte \u003C\u002Fstrong>- Im Sachgebiet Personendaten sind Sie Experte und Ansprechpartner für den Marktbereich und setzen gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen realistisch um \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Prozesse\u003C\u002Fstrong> - Sie setzen Prozessveränderungen eigenverantwortlich um und koordinieren diese entsprechend\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Kommunikator \u003C\u002Fstrong>- Sie arbeiten eng mit Ihren Schnittstellen zusammen und kommunizieren Neuerungen und Veränderungen zielorientiert und adressatengerecht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt oder die Bereitschaft, diesen nachzuholen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kenntnisse in den beschriebenen Aufgaben und Themen sind keine Grundvoraussetzung - diese können über eine individuell abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahme nachgeholt werden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige, zuverlässige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affinität für digitale Prozesse und Lösungen sowie den Blick für das Wesentliche\u003C\u002Fli>\u003Cli>Die Fähigkeit, zielgruppenorientiert sowohl schriftlich als auch mündlich zu kommunizieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Offenheit, Ehrlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unbefristetes Arbeitsverhältnis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten möglich\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gehalt auf Basis des Tarifvertrags\nfür den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit zwölf Monatsgehältern und zwei\njährlichen Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fahrradleasing über JobRad GmbH\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zusätzliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Gesundheitszentrum ProSana, Salem\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>individuell auf Sie abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Als Ansprechpartner stehen Ihnen vorab Sandra Moog, Leiterin Personal, (07553 821-122) oder Oliver Eckardt, Leiter MarktService Passiv (07553 821-163) zur Verfügung. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>",{"id":101,"slug":102,"title":103,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":104},10615,"service-und-vertriebsassistenz-firmenkunden-mwd-teilzeit-30-50-sparkasse-salem-heiligenberg","Service- und Vertriebsassistenz Firmenkunden (m\u002Fw\u002Fd) - Teilzeit 30-50%","\u003Cp>\u003Cstrong>GUT für die Region seit 1749 - \u003C\u002Fstrong>die Sparkasse Salem-Heiligenberg ist mit einer Bilanzsumme von rd. 1 Mrd. Euro und 120 Mitarbeitern eine leistungsstarke und ergebnisorientierte, dabei familiär gebliebene Sparkasse. Für die Zukunft richten wir uns unter dem Motto \"Unser Herz schlägt für die Region\" konsequent neu aus. \u003Cstrong>Machen Sie mit! \u003C\u002Fstrong>Wir suchen für unser 9-köpfiges Team aus Firmenkundenberatern, Baufinanzierungsberatern und Immobilienmaklern eine Service- und Vertriebsassistenz in Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Unterstützung unserer Berater - insbesondere der Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schnittstelle zwischen Kundschaft, Vertrieb und internen Fachabteilungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbstständige und effiziente Bearbeitung von Serviceanliegen und Vertriebsaktionen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pflege von Kundendaten sowie Vorbereitung von Unterlagen für Kredit- und Finanzierungsprozesse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Empfang und Begrüßung der Kunden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale Affinität sowie ausgeprägte Service- sowie Dienstleistungsorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherer Umgang mit MS Office und banküblichen Anwendungen, idealerweise mit OSPlus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamgeist, Diskretion und freundliches Auftreten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unbefristetes Arbeitsverhältnis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten möglich\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gehalt auf Basis des Tarifvertrags\nfür den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit zwölf Monatsgehältern und zwei\njährlichen Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fahrradleasing über JobRad GmbH\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zusätzliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Gesundheitszentrum ProSana, Salem\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>individuell auf Sie abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Als Ansprechpartner stehen\nIhnen vorab Sandra Moog, Leiterin Personal, (07553 821-122) oder Robert Hartmann, Leiter BeratungsCenter, (07553 821-133) zur Verfügung. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>",{"id":44,"slug":45,"title":46,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":106},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von gut 1 Mrd. Euro und rund 125 Mitarbeiter\u002F-innen sind wir als selbstständige, leistungsstarke, dabei familiär gebliebene Sparkasse in der Bodenseeregion verankert. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich vom Bodensee in den Linzgau und bietet ein besonders lebenswertes Umfeld. Im Rahmen eines anstehenden Vorstandswechsels suchen wir einen Vorsitzenden des Vorstands (m\u002Fw\u002Fd), der gemeinsam mit dem Vorstandsmitglied \u002F stv. Vorstandsvorsitzenden, die seit Jahren nachhaltige, gute strategische Positionierung und Ausrichtung der Ältesten Sparkasse Deutschlands sichert und weiter voranbringt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Wertschätzende Führung und klare Steuerung der gesamten Marktfolge (Aktiv, Passiv), der Stabsbereiche sowie der Gesamtbanksteuerung - die abschließende Ressortverteilung kann bilateral auf Basis Ihrer Vorerfahrungen festgelegt werden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie führen die erfolgreiche Geschäftspolitik zukunftsorientiert und als Impulsgeber weiter und festigen dadurch auf Dauer die Selbstständigkeit unserer Sparkasse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Repräsentation der Sparkasse sowie Pflege wichtiger Kontakte in der Wirtschaft, der Politik und im öffentlichen Leben\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Neben einer bankfachlichen Ausbildung verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschafts-wissenschaftliches Studium, den Abschluss des Lehrinstituts oder eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleiterqualifikation nach § 25c KWG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als breit aufgestellte\u002Fr Generalist\u002Fin bringen Sie Erfahrungen und Kenntnisse in den unterschiedlichen Bereichen des Bankgeschäfts mit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihr strategisches Know-how kombiniert mit unternehmerischem und innovativem Denken lässt Sie in einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Chancenorientierung und Risikobewusstsein agieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytische Begabung und hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nicht zuletzt sind Sie Vorbild für Ihre Beschäftigten und leiten diese mit zielorientierter Führung und Motivation an\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Eine attraktive unternehmerische Position in der Ältesten Sparkasse Deutschlands, die modern und zukunftsfähig aufgestellt ist\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wir bieten Ihnen einen Anstellungsvertrag mit einer Laufzeit von 6 Jahren, der sich an den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg orientiert\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum \u003Cstrong>11.10.2026. \u003C\u002Fstrong>Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie über das Bewerberportal der Sparkasse Salem-Heiligenberg einreichen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch unmittelbar an den Vorsitzenden des Verwaltungsrats, Herrn Bürgermeister Manfred Härle (manfred.haerle@salem-baden.de), richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für ein vertrauliches persönliches Gespräch im Vorfeld steht Ihnen der Vorsitzende des Verwaltungsrats, Herr Bürgermeister Manfred Härle (07553 \u002F 823-90), gerne zur Verfügung. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sandra Moog (07553 \u002F 821-122, sandra.moog@spk-salem.de\u003Ca target=\"_blank\" href=\"mailto:sandra.moog@spk-salem.de\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>), Leiterin Vorstandssekretariat \u002F Personal, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":108,"slug":109,"title":110,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":111},19021,"mitarbeiter-kreditsekretariat-mwd-teilzeit-ab-40-oder-vollzeit-sparkasse-salem-heiligenberg","Mitarbeiter Kreditsekretariat (m\u002Fw\u002Fd) - Teilzeit ab 40% oder Vollzeit","\u003Cp>\u003Cstrong>GUT für die Region seit 1749 - \u003C\u002Fstrong>die Sparkasse Salem-Heiligenberg ist mit einer Bilanzsumme von rd. 1 Mrd. Euro und 120 Mitarbeitern eine leistungsstarke und ergebnisorientierte, dabei familiär gebliebene Sparkasse. Für die Zukunft richten wir uns unter dem Motto \"Unser Herz schlägt für die Region\" konsequent neu aus. \u003Cstrong>Machen Sie mit! \u003C\u002Fstrong>Wir suchen für unser 11-köpfiges Kreditteam Verstärkung im Bereich des Kreditsekretariats.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Analyse & Optimierung\u003C\u002Fstrong> - Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung, Betreuung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Aktivprozessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Anwendungsbetreuung\u003C\u002Fstrong> - Sie betreuen die eingesetzten technischen Systeme und setzen die entsprechenden Neuerungen im Kreditgeschäft um\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projektarbeit \u003C\u002Fstrong>-\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>Sie begleiten und leiten kreditfachliche Projekte und bringen diese erfolgreich zum Abschluss\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Release-Management\u003C\u002Fstrong> - Sie übernehmen die Bewertung und aktive Koordinierung der Release-Änderungen im Bereich Aktivprozesse\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Dienstleister-Steuerung\u003C\u002Fstrong> - Überwachung externer Dienstleister und deren Risiken zur Erfüllung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m\u002Fw\u002Fd), Sparkassenbetriebswirt (m\u002Fw\u002Fd) oder eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie bringen praktische Erfahrung aus dem Kreditbereich (z.B. Sachbearbeitung, Prozessverantwortung) mit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie haben Spaß an der Lösung komplexer Problemstellungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie sind teamfähig und arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie Grundkenntnisse in OSPlus mit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unbefristetes Arbeitsverhältnis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten möglich\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gehalt auf Basis des Tarifvertrags\nfür den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit zwölf Monatsgehältern und zwei\njährlichen Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fahrradleasing über JobRad GmbH\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zusätzliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Gesundheitszentrum ProSana, Salem\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>individuell auf Sie abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Als Ansprechpartner stehen\nIhnen vorab Sandra Moog, Leiterin Personal, (07553 821-122) oder Heiko Rauser, Leiter Kredit, (07553 821-146) zur Verfügung. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>",{"id":7,"slug":8,"title":9,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":113},"\u003Cp>\u003Cstrong>GUT für die Region seit 1749 - \u003C\u002Fstrong>die Sparkasse Salem-Heiligenberg ist mit einer Bilanzsumme von rd. 1 Mrd. Euro und 120 Mitarbeitern eine leistungsstarke und ergebnisorientierte, dabei familiär gebliebene Sparkasse. Für die Zukunft richten wir uns unter dem Motto \"Unser Herz schlägt für die Region\" konsequent neu aus. \u003Cstrong>Machen Sie mit!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Mitarbeit in einem 5-köpfigen Team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Einen attraktiven, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Entwicklungsmöglichkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeitgestaltung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Gehalt auf Basis des Tarifvertrags\nfür den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit zwölf Monatsgehältern und zwei\njährlichen Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) und 1,5 Brauchtumstage an Fasnacht frei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fahrradleasing über JobRad GmbH\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zusätzliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Gesundheitszentrum ProSana, Salem, Markdorf, Immenstaad und Überlingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individuell auf Sie abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Business-Coaching und Teamentwicklung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>IT-Governance:\u003C\u002Fstrong> Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance-Themen sowie Koordination regulatorischer Anforderungen und entsprechender Maßnahmen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Berechtigungs- und Rollenmanagement:\u003C\u002Fstrong> Verantwortung für die SoD-Matrix (Segregation of Duties), Koordination von Funktionstrennungskonflikten sowie Unterstützung bei Rollen-, Berechtigungs- und Anwendungsmanagement.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>IT-Sicherheit & Schwachstellenmanagement:\u003C\u002Fstrong> Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, Nachverfolgung identifizierter Schwachstellen und Koordination daraus resultierender Maßnahmen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Rezertifizierung & Compliance:\u003C\u002Fstrong> Planung, Koordination und Nachverfolgung von Rezertifizierungsprozessen sowie Begleitung von Anwendungsfreigaben, Änderungen und sicherheitsrelevanten Anforderungen einschließlich Protokollierung und Nachweisführung.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Prüfungen & Projekte:\u003C\u002Fstrong> Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Koordination ausgewählter IT- und Governance-Projekte einschließlich Termin-, Maßnahmen- und Statusverfolgung.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Schnittstellenmanagement:\u003C\u002Fstrong> Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Datenschutz, Revision, Fachbereichen, IT-Administration und externen IT-Dienstleistern sowie adressatengerechte Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsbedarfen für die Bereichsleitung.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und \u002F oder Bankbereich und bereits erste Erfahrungen gesammelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>gute Kenntnisse im Bereich der Administration im Kernbanksystem OSP sind vorteilhaft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine ausgeprägte Servicementalität und Lösungsorientierung sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie legen Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und haben Spaß an den Themen rund um die IT-Sicherheit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben planen Sie unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben selbstständig und führen diese gewissenhaft aus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie haben Lust auf eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Sparkasse \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Als Ansprechpartner stehen\nIhnen vorab Sandra Moog, Leiterin Personal, (07553 821-122) und Matthias Männer, Leiter Organisation (07553 821-126) gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Schloßseeallee 30","Salem, Baden","88682","Deutschland","CRR-Kreditinstitut, Kreditinstitut, SSM-Institut",{"industry":120,"employment_type":127,"expertise_skills":130,"it_skills":171,"salary_currency":188,"processed_working_hours":190},[121,124],{"key":122,"label":123,"count":28},"banking","Banking",{"key":125,"label":126,"count":42},"financial services","Financial 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