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Support des Senior Management Teams bei der Vorbereitung & Durchführung von Unternehmensverkäufen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund Ca. 5-10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Unternehmensentwicklung, Wirtschaftsprüfung oder Strategieberatung Affinität zu den Bereichen Bilanz-, GuV, Cashflow-Analysen, Unternehmensbewertung und Financial Modelling Unternehmerische Denkweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel) Wir bieten dir Die Gelegenheit für ambitionierte Professionals, sich in dieser Position weiterzuentwickeln, eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten und die Möglichkeit, echten unternehmerischen Mehrwert zu leisten Ein hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Einen großen Gestaltungsspielraum sowie die Perspektive, in das Management des Portfoliounternehmens aufzusteigen Ein attraktives erfolgsabhängiges und leistungsgerechtes Gehaltspaket If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":104,"slug":105,"title":106,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":107,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":108},53380,"investment-praktikant-mwd-fokus-b2b-service-gruppe-aurelius","Investment Praktikant (m\u002Fw\u002Fd) – Fokus: B2B-Service Gruppe","Munich Office","Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams in München suchen wir dich für unser Portfoliounternehmen ab September 2026 für einen Zeitraum von mindestens 5 – 6 Monaten als Investment Praktikant (m\u002Fw\u002Fd) – Fokus: B2B-Service Gruppe Tätigkeitsschwerpunkte Quantitative und qualitative Bewertung von Unternehmen Unterstützung des Investment Teams bei der Durchführung von Transaktionen und im täglichen Geschäft Erstellung von Investoren- und Unternehmerpräsentationen Recherchen und Analysen zu Märkten, Branchen und Unternehmen Mitarbeit bei Due Diligences sowie Vorbereitung von Investmententscheidungen Unsere Anforderungen Du absolvierst ein kaufmännisches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium an einer renommierten Hochschule Du bringst Erfahrung mit Bilanzen, Erfolgsrechnungen und Unternehmensbewertungen mit Du hast ein gutes Zahlen- und Bilanzverständnis gepaart mit sehr guten Excelkenntnissen Du konntest bereits erste einschlägige praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika in verwandten Bereichen (Investmentbanking, Strategieberatung, Transaktionsberatung) Du bringst überdurchschnittliche Motivation, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":110,"slug":111,"title":112,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":113,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":114},53381,"kaufmaennischer-leiter-mwd-aurelius","Kaufmännischer Leiter (m\u002Fw\u002Fd)","Portfolio location","Für ein Fertigungsunternehmen im Großraum Frankfurt, eine Beteiligung der AURELIUS Wachstumskapital, suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m\u002Fw\u002Fd). Ihr Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich des Unternehmens (Rechnungswesen, Controlling, Treasury und Einkauf) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Sicherstellung „klassischer“ Finance‑Themen: fristgerechte Jahresabschlüsse (HGB), koordinierte Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, sowie verlässliche Finanzbuchhaltung Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Fertigungscontrollings (Kalkulation, Deckungsbeiträge, Maschinenstundensätze, Produktivitätskennzahlen) zur Steuerung von Werk und Produktion Professionalisierung von Reporting‑Strukturen: Gesellschafter‑Reporting an AURELIUS Wachstumskapital, Management‑Reports, Forecasts und Liquiditätsplanung Verantwortung für Bankenmanagement und Treasury: Sicherstellung der Finanzierungsstruktur, Covenants im Blick behalten, aktives Cash‑ und Working‑Capital‑Management Weiterentwicklung und Führung des bestehenden kaufmännischen‑Teams (7 Mitarbeiter) – fachlich wie persönlich – inklusive Aufbau klarer Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten Aktive Mitwirkung an M&A‑ und Buy-and-Build‑Aktivitäten des Unternehmens in Zusammenarbeit mit AURELIUS Wachstumskapital (z. B. Erstellung von Business Cases, Unterstützung bei Financial Due Diligence, Begleitung der Post‑Merger‑Integration aus Finance‑Sicht) Sparringspartner der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Investitionsentscheidungen und strategischen Projekten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und externen Partnern, um Transparenz über Kostenstrukturen zu schaffen und Ergebnisverbesserungen voranzutreiben Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen\u002FControlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, idealerweise in leitender Funktion als Kaufmännischer Leiter, Head of Finance o. Ä. Sicherer Umgang mit allen „klassischen“ Finance‑Themen: Jahresabschlüsse (HGB), Finanzbuchhaltung, Bankenmanagement, Treasury, Liquiditätsplanung und Reporting Nachweisliche Erfahrung in der schrittweisen Professionalisierung einer Finance‑Organisation (Strukturen, Prozesse, Systeme, Kennzahlen) in einem mittelständisch geprägten Umfeld Ausgeprägte Kompetenz in der kaufmännischen Integration von Unternehmenszukäufen (Post‑Merger‑Integration, Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Reportingstrukturen) Expertise im Fertigungscontrolling Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Gesellschaftern, Banken und Prüfern Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität Idealerweise Beratungshintergrund (z. B. Audit, Transaction Services, Performance Improvement) oder Erfahrung in einem Private‑Equity‑geprägten Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in den gängigen Finanzsystemen (Navision\u002F365 Business Central, Lucanet, Power BI und MS Office) If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":116,"slug":117,"title":118,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":119,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":120},53408,"investment-intern-mfd-aurelius","Investment Intern (m\u002Ff\u002Fd)","Amsterdam Office","For our Team in Amsterdam we are looking for you starting January 2027 as an Investment Intern (m\u002Ff\u002Fd) Interns in the investment team work as a full member of the team together with the investment professionals and thus get to know the multi-faceted private equity business. During your internship you will be challenged to develop your financial-, technical-, and personal-skills via your supporting role in live transactions. Responsibilities Research and analysis on markets, industries and companies Support teams in analysing potential acquisitions Participation in due diligence processes, and preparation of material for investment decisions Support in the monitoring of portfolio companies Preparation of potential portfolio exits Profile The Benelux team in Amsterdam is constantly looking for interns who are available for 3 to 6 months. You are completing or have recently completed a technical, scientific, economical or financial degree, with above average academic achievements Strong analytical skills Prior experience\u002Finternships in private equity or related fields (investment banking, strategy consulting, transaction services) Genuine interest in the private equity industry Highly ambitious, entrepreneurial mindset, strong communication skills and strong teamwork ability Strong verbal and written Dutch and English communication skills Our Offer Gaining experience in an international business environment The opportunity to implement your ideas in live deals and create concrete business value Entrepreneurial spirit with high-learning hands-on potential If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":122,"slug":123,"title":100,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":101,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":124},53424,"senior-manager-strategy-amp-transformation-mwd-aurelius","Dein Aufgabengebiet Direkt nach dem Erwerb einer neuen Beteiligung durch AURELIUS begleitest du die operativen Aktivitäten der neu akquirierten Tochtergesellschaft vor Ort. Deine Hauptaufgabe ist es gemeinsam mit dem lokalen Management ein umfassendes Transformationskonzept auszuarbeiten und dieses jeweils über 9-12 Monate konsequent umzusetzen. Während deines Einsatzes hast du die Möglichkeit Projekte von der Analyse bis hin zur finalen Implementierung zu begleiten und engagierst dich für die Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes. Dein Profil Wirtschaftswissenschaftlicher bzw. natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Industrie oder Beratung, idealerweise im Bereich operative Restrukturierung Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität Pragmatische Arbeitsweise Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Deine Vorteile Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket Die Möglichkeit deine Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":126,"slug":127,"title":128,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":101,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":129},53426,"head-of-pmo-chief-of-projects-mfd-aurelius","Head of PMO \u002F Chief of Projects (m\u002Ff\u002Fd)","For an AURELIUS’ portfolio company located in Bavaria we are looking for a Head of PMO \u002F Chief of Projects (m\u002Ff\u002Fd) As a Head of PMO you will lead and professionalize the end-to-end Project Management \u002F Delivery function across the EMEA utilities business, spanning residential and industrial energy tech, software, and analytics solutions. You will own delivery from project definition through mass production and customer rollout, integrating Sales, Product Management, R&D, NPI, Procurement, and Quality into one disciplined execution engine. Furthermore, you will transform a currently fragmented, product- and site-centric delivery model into a standardized, cross-BU project delivery organization with clear stage gates, transparent KPIs, and predictable outcomes. The Head of PMO will act as the single accountable owner like a “project CEO” for on-time, on-quality, and on-cost delivery of projects and new product introductions, and as the primary interface to major customers for delivery commitments. Your task is to drive execution discipline, cost control, and margin protection across the full project lifecycle. The role requires frequent travel. Responsibilities 1. Project Delivery Leadership & Organizational Ownership Lead and develop the EMEA Project Delivery organization across customer projects, NPI, and cross-BU solution programs Define and implement the organizational setup, governance model, and PM career path, including near-\u002Foffshore delivery capacity Build a balanced delivery organization combining hardware project management, software\u002Fsolution delivery, and NPI program management Ensure scalability, agility, and clear accountability across all delivery units and sites 2. End-to-End Engineering Delivery Own end-to-end delivery from project definition through development, industrialization, mass production ramp, and customer handover Act as the single point of accountability for on-time, on-quality, on-cost execution of customer projects and NPIs Drive execution discipline, cost control, and scalable delivery models across multi-site and multi-BU programs Establish a common project lifecycle, stage-gate framework, and PMO standards applied consistently across electricity, gas, thermal, software, and analytics Ensure robust project planning, risk management, change control, and claim management on all major programs Chair stage-gate reviews and enforce go\u002Fno-go decisions against scope, schedule, cost, quality, and business case 3. Cross-BU Solution Delivery (HW + SW + Analytics) Lead delivery of integrated solutions combining residential and industrial meters, head-end software, and analytics offerings Break down BU silos and orchestrate cross-BU program teams around customer outcomes, not product lines Establish shared solution architectures and reusable delivery playbooks across product families Ensure consistent solution scoping, pricing input, and delivery commitments across the portfolio 4. NPI & Industrialization Collaborate with Operations on NPI program management from early involvement design, to design freeze through pilot, ramp, and stable serial production Ensure early and structured involvement of NPI, Procurement, Manufacturing, and Quality in R&D projects Drive design-for-manufacturing, design-for-cost, and design-for-serviceability discipline into every new program Manage ramp readiness: supply readiness, test coverage, production line qualification, and yield curves 5. Cross-functional Collaboration Act as the delivery counterpart to Product Management (portfolio & roadmap) and R&D (technology execution) Partner with Sales and Customer Projects to translate customer commitments into feasible, margin-protected delivery plans Provide delivery input into bids, contract negotiation, and commercial terms (milestones, LDs, acceptance criteria) Collaborate with Procurement and SCM to secure supply, lead times, and cost targets for project ramp Collaborate with Quality to embed quality gates and field-performance feedback into delivery governance Align with Finance on project controlling, revenue recognition, milestone billing, and cash collection 6. Financial & Resource Management Own the project delivery cost base and the aggregated margin performance of the project portfolio Drive project margin protection: budget adherence, contingency management, scope and change control Optimize allocation of PM and delivery resources across customer projects and NPI programs Drive build vs. buy vs. outsource decisions for delivery capacity, balancing control, cost, and flexibility Support business cases and mid-term planning with realistic delivery assumptions and risk-adjusted estimates 7. Transformation & Change Leadership Lead transformation initiatives to increase delivery productivity, reduce time-to-market, and improve predictability Standardize and digitalize PMO tooling (planning, reporting, risk, resource management) Build a high-performance, accountable, and customer-centric delivery culture Drive upskilling and certification of the PM community across hardware, software, and solution delivery 8. Governance, Risk & Compliance Ensure project delivery complies with contractual, regulatory, cybersecurity, and quality requirements Establish transparent portfolio reporting to the CEO and executive team, including early warning on at-risk programs Own risk register for the delivery portfolio and drive systematic mitigation Your Profile Professional Experience Minimum 15+ years of experience in project, program, and delivery leadership, including senior roles (VP\u002FSVP level) in an international, matrix organization Proven track record leading large-scale, cross-functional delivery organizations spanning hardware, software, and integrated solutions Significant experience in customer project delivery in a B2B environment (preferably utilities, energy, industrial technology, or telecom infrastructure) Strong NPI and industrialization background: bringing new hardware and software products from development into serial production and customer rollout Demonstrated success in owning end-to-end delivery from project definition to mass production and customer acceptance Experience running structured stage-gate and PMO frameworks at scale, with measurable improvements in OTD, margin, and predictability Solid commercial acumen: contract, bid, and claim management; project P&L ownership; milestone billing and working capital control Experience in driving organizational transformation and productivity improvements (cost, efficiency, time-to-market) Experience in global\u002Fmulti-site setups, including near-\u002Foffshore delivery structures Exposure to carve-out, integration, or major transformation programs (strong plus) Intercultural Experience Proven leadership experience in international and cross-cultural environments, managing teams across multiple geographies Strong experience in navigating matrix organizations and global governance structures High level of cultural awareness, adaptability, and communication effectiveness at executive and customer level Fluency in German and English is a prerequisite Personal attributes University degree in Engineering, Industrial Engineering, Computer Science, or a related technical field Advanced degree (MBA or equivalent) is a plus; recognized PM certifications (PMP, IPMA, PgMP, SAFe) are a plus Strong technical understanding across hardware, embedded systems, software, and cloud\u002Fanalytics solutions — able to challenge and steer technical trade-offs Deep mastery of project and program management methods, stage-gate governance, and modern delivery models (Agile at scale, hybrid HW\u002FSW delivery) Proven ability to drive execution at scale in multi-site, distributed delivery organizations, including vendor and outsourcing management Data-driven delivery mindset: use of KPIs, portfolio dashboards, and analytics to improve OTD, quality, and productivity Strong business and P&L awareness, with ability to protect and expand project margin under commercial pressure Ability to connect customer commitments, technical execution, and financial outcomes Strong ROI orientation: able to challenge scope, prioritize based on value, and terminate programs that no longer meet hurdle rates Strong decision-making capability under ambiguity, especially in evolving organizational and carve-out setups Excellent stakeholder management skills across CEO \u002F board level, customers, suppliers, and internal functions High degree of resilience and change leadership capability in transformation environments Ability to attract, develop, and retain top program and delivery talent If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. 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Dein Aufgabengebiet Übernahme der vollständigen Deal‑Ownership als Deal Captain mit Verantwortung von der Erstansprache über die Strukturierung und Steuerung aller Workstreams bis zum Closing Vorantreiben der Buy & Build Strategie durch enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Head of M&A und CEO der Plattform sowie dem Investor (AURELIUS Wachstumskapital) bei zentralen strategischen Entscheidungen Strukturiertes Führen und Organisieren des gesamten M&A‑Prozesses mit hoher Verlässlichkeit, klaren Prioritäten und sauberer Dokumentation Identifikation und Bewertung potenzieller Targets sowie Steuerung relevanter Due Diligence‑Bereiche (Commercial, Financial, Legal) Erstellung von belastbaren Financial Models, Unternehmensanalysen (Bilanz, GuV, Cashflow) und Entscheidungsvorlagen für das Investment Committee Aufbereitung von Bankenpräsentationen zur Finanzierung der Buy & Build Strategie Reisetätigkeit zu den potenziellen Add-Ons und den bestehenden Beteiligungen Dein Profil Mehrjährige M&A‑Erfahrung im mittelständischen Umfeld, idealerweise mit nachweisbarer Ownership als Deal Captain bei mehreren Transaktionen pro Jahr Erfahrung im PE-Umfeld, im Investment Banking, in der Wirtschaftsprüfung oder der Unternehmensberatung von Vorteil Erfolgreiche Exekution von Buy‑ und Sell‑Side‑Prozessen, idealerweise in Buy & Build‑Kontexten Herausragende Prozessstärke: strukturierte Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit, sauberes Projekt‑ und Stakeholder‑Management Exzellente analytische Fähigkeiten sowie Routine in Financial Modelling und Due Diligence‑Koordination Souveränes Auftreten und klare, adressatengerechte Kommunikation – intern wie extern Unternehmerische Denkweise, Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, gemeinsam mit C-Level und Investor eine Plattform weiterzuentwickeln Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile Die einmalige Gelegenheit für einen talentierten Young Professional, sich in dieser Position mit hoher Sichtbarkeit zu entwickeln und eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten Direkte Arbeit mit CEO und Investor – hohe Sichtbarkeit, Verantwortung und schneller Impact Möglichkeit, eine dynamisch wachsende Buy & Build‑Plattform maßgeblich mitzugestalten Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der Ownership wirklich gelebt wird Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängiger Komponenten Professionelles Umfeld, starke Lernkurve und Einblick in zahlreiche Mittelstandsunternehmen If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. 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Unterstützung in Verkaufsprozessen Unterstützung des Projektmanagements in laufenden und neuen Vorhaben Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Objektbesichtigungen und Begehungen Einblicke in Finanzierungs-\u002FKaufvertragsverhandlungen mit Banken sowie Erstellung entsprechender Unterlagen Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Investment Committees, Investoren und Teammeetings Unterstützung bei der Ausgestaltung von Verträgen, insbesondere bei der Mietvertragsgestaltung von Folge- oder Neuabschlüssen Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von objektspezifischer Revitalisierungsstrategien Durchführung von Immobilienbewertungen und Cashflow-Analysen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Reportings Unterstützung bei Marktrecherchen, Standortanalysen, Grundstücksbewertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Aufbereitung von Vorschlägen zu Investitionsstrategien, Repositionierungen und Hebung von Value-Add-Potentialen Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien im Investmentprozess und Umsetzung von ESG-Standards von Beginn Unsere Anforderungen Studium der Immobilienwirtschaft oder gleichwertig Das Bachelorstudium hast Du mit sehr gutem Studienerfolg abgeschlossen oder stehst kurz davor Erste Praxiserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft durch Praktika oder eine Berufsausbildung sind wünschenswert Hohe Affinität für (finanz-)wirtschaftliche und immobilienspezifische Fragestellungen Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit Datenbanken und Internetrecherchen Strukturiertes analytisches Denken, Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir? Von Anfang an bist du Teil des Teams und unterstützt sofort bei laufenden Projekten Deine Lernkurve ist steil: Du erhältst Einblick in sämtliche Bereiche und setzt deine Stärken gezielt ein Du hast ein hohes Level an Gestaltungsspielraum und sprichst hierarchisch mit jedem auf Augenhöhe Wir sind ein dynamisches, expandierendes Team mit konstruktivem Arbeitsklima Ein modernes Office zentral gelegen in München Flexibilität im Bereich mobiles Arbeiten gehört schon lange zu unserer DNA München ist nicht günstig, daher bieten wir ein angemessenes Gehalt If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":142,"slug":143,"title":144,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":107,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":145},53432,"ident-amp-research-manager-mwd-aurelius","Ident & Research Manager (m\u002Fw\u002Fd)","In dieser Rolle unterstützt du das Recruiting-Team bei der gezielten Suche nach passenden Kandidaten auf Executive-\u002FC-Level. Durch deinen Einsatz trägst du in erheblichem Maße zum Erfolg unserer Suchmandate bei. Deine Aufgaben Auf der Grundlage eines projektspezifischen Briefings entwickelst du eine Identifikationsstrategie je nach Suchprofil, analysierst Zielbranchen, recherchierst Zielfirmen und identifizierst geeignete Kandidaten in den gängigen beruflichen Netzwerken Je nach Bedarf sprichst du diese auf hohem Niveau an, klärst die fachliche und persönliche Eignung für die Position und begeisterst passende Persönlichkeiten für ein weiterführendes Gespräch mit dem Projektleiter Zusätzlich übernimmst du Sonderprojekte im Recruiting-Umfeld, insbesondere die Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen im Recruiting sowie Reporting-Themen, und treibst damit aktiv Verbesserungen in Effizienz, Qualität und Transparenz in unseren Suchmandaten voran Dein Profil Abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde mehrjährige Berufserfahrung im Research einer renommierten Personalberatung oder Research-Agentur und Ident von Kandidaten auf höchster Führungsebene Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Ehrgeiz Ausgeprägte Selbstorganisation gepaart mit logischem Herangehen und dem notwendigen Biss in komplexen Projekten Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen Kommunikationsstärke, akzentfreies Deutsch Deine Vorteile Büro zentral in München Hybrides und flexibles Arbeiten möglich Attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket Zugang zu spannenden Projekten in wechselnden Industrien Große gestalterische Freiheit bei der Planung und Umsetzung deiner Suchprojekte If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":147,"slug":148,"title":149,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":107,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":150},53434,"intern-debt-financing-amp-capital-markets-mfd-aurelius","Intern Debt Financing & Capital Markets (m\u002Ff\u002Fd)","We are looking for you starting January 2027 as an Intern Debt Financing & Capital Markets (m\u002Ff\u002Fd) In this role, you will be part of our Munich Debt Financing & Capital Markets team and support acquisition financings and refinancings across all Private Equity investment vehicles as a fully integrated team member. We are looking for an intern for a period of at least 12 weeks. Responsibilities: Contributing to acquisition financings for M&A transactions as well as refinancings of portfolio companies across various industries and regions, especially Europe and North America Analysing information memorandums and supporting debt capacity assessments, due diligence reviews and financial modelling Preparing process documents such as teasers and lender presentations for potential financing partners Deriving and presenting key financing considerations to the internal team to support informed decision-making Supporting deal execution and legal documentation Profile: Advanced Bachelor’s or ongoing Master’s degree with a major in business, finance, science or engineering at a renowned university Strong academic performance First relevant practical experience from internships in related areas (Investment Banking \u002F Leveraged Finance, Private Credit, Private Equity, Strategy Consulting, Transaction Advisory) High motivation paired with analytical thinking and excellent teamwork skills Strong verbal and written English communication skills; German is an advantage Proficient in MS Office, particularly Excel and PowerPoint Our Offer: High growth potential with the opportunity to gain experience in deal assessment and execution Flat hierarchy promoting rapid decision-making Being part of an international team collaborating closely with the investment team and operational practices, as well as management teams of the relevant (portfolio) companies Dynamic and open-minded team with a diverse culture If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":152,"slug":153,"title":154,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":107,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":155},53436,"praktikant-werkstudent-mwd-ai-amp-automation-strategy-amp-transformation-aurelius","Praktikant \u002F Werkstudent (m\u002Fw\u002Fd) AI & Automation – Strategy & Transformation","Zur Verstärkung unseres Strategy & Transformation-Teams der AURELIUS Wachstumskapital in München suchen wir dich ab Oktober 2026 als Praktikant \u002F Werkstudent (m\u002Fw\u002Fd) AI & Automation – Strategy & Transformation Du willst Generative AI nicht nur ausprobieren, sondern produktiv machen? Bei uns gestaltest du den firmenweiten Rollout unserer AI-Plattform aktiv mit – von AI-Agenten über agentische Workflows bis zur Prozessautomatisierung, modellagnostisch gedacht und End-to-End umgesetzt. Dein Aufgabengebiet Mitarbeit am firmenweiten Rollout unserer AI-Plattform: Aufbau, Konfiguration und Weiterentwicklung von AI-Agenten, Skills und Projekten – modellagnostisch aufgesetzt, heute mit Claude (Anthropic), offen für weitere LLMs Aufnahme, Strukturierung und Visualisierung von Prozessen der Fachbereiche (z. B. als Flowcharts \u002F Workflow-Diagramme) und Übersetzung in agentische Workflows und Automatisierungen Schrittweiser Aufbau von GenAI-Use-Cases Team für Team – vom ersten Prototypen über Testing und Iteration bis zum stabilen Workflow im Tagesgeschäft, beginnend im Investmentteam Entwicklung und Pflege wiederverwendbarer Bausteine (Prompts, Skills, Tools, Templates, Policies), damit neue Agenten schneller entstehen Konzeption und Umsetzung von Prozessautomatisierungen mit Tools wie n8n, Make oder Zapier – inklusive Anbindung von APIs, Schnittstellen und Datenquellen Technische Validierung der Use Cases: Wo liegen die Grenzen der Modelle, wo braucht es zusätzliche Logik, Daten oder Integrationen? Erstellung von Anleitungen, Checklisten und kurzen Demos, damit die Fachbereiche die Lösungen strukturiert und sicher einsetzen können Dein Profil Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar) oder im Gap Year Du bist als Praktikant*in in Vollzeit für mind. 3 Monate oder als Werkstudent*in mit 16–20 Stunden pro Woche verfügbar Sicherer Umgang mit Generative AI und Large Language Models (z. B. Claude) sowie fundierte Prompt-Engineering-Kenntnisse Grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. Python) sowie ein erstes Verständnis von Systemarchitekturen, sodass du nachvollziehen kannst, was technisch im Hintergrund passiert Gutes Verständnis von APIs, Anbindung und Verknüpfung von Schnittstellen (z. B. REST-APIs, Authentifizierung, Webhooks) sowie Berührungspunkte mit RAG oder MCP Erfahrung mit oder großes Interesse an Workflow-Automatisierung (z. B. n8n, Make, Zapier) Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an nachvollziehbarer Dokumentation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundverständnis von Private Equity\u002FM&A von Vorteil If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":157,"slug":158,"title":159,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":160,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":161},53437,"managing-director-mfd-growth-capital-aurelius","Managing Director (m\u002Ff\u002Fd) - Growth Capital","Amsterdam Flex","As we begin to expand our AURELIUS Growth operations in Benelux, we are seeking leaders to join us as: Managing Director (m\u002Ff\u002Fd) – Buy & Build | Value Creation | Portfolio Management In the role of Managing Director, you take full end-to-end responsibility for AURELIUS Growth’s investments throughout the entire holding period. You support colleagues in the investment team during execution of the initial transactions across Strategy and Commercial Due Diligence, and from acquisition onward you assume comprehensive operational and strategic responsibility for the success of these investments. You lead the on-site management teams and serve as the point of contact for all operational and strategic matters, both for the management of the portfolio companies and at the holding level. In your role, you define the strategy, the team, and on-the-ground efficiency measures. In addition, you steer the workstreams and, together with the AURELIUS Growth team, optimize the financing structure of each investment. You are committed to competitiveness, profitability, and the sustainable increase of enterprise value, and you will also successfully accompany the companies through the exit process at the end of the holding period. The role involves extensive travel; relocation is not required. Key Experience & Qualifications You are an experienced, pragmatic leader with several years of broad, hands-on operational responsibility as Managing Director or CEO in a mid-cap environment, with P&L responsibility of at least an eight-figure amount. You have relevant experience in the small\u002Fmid-cap private equity market and value an entrepreneurial way of working as well as a high energy, intensive environment. You developed your extensive expertise in systematic and conceptual transformation work in a strategy consulting firm. You are outstanding in analytical and conceptual thinking, and you bring confidence, decisiveness, and a strong hands-on mentality. In addition to a university degree in business, science, or engineering, you understand the key commercial, financial, and technical issues. A strong cost consciousness, commercial acumen, execution strength, and strong communication skills round out your profile. What We Offer Significant scope to shape and create real value within one of Europe’s most successful PE groups Entrepreneurial compensation If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":163,"slug":164,"title":165,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":101,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":166},53439,"business-unit-lead-mwd-aurelius","Business Unit Lead (m\u002Fw\u002Fd)","Für eines unserer Portfoliounternehmen im Raum Süddeutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Unit Lead (m\u002Fw\u002Fd) Für diesen Full-Service-Anbieter im Bereich technologische Speziallösungen und Dienstleistungsgeschäft (Utilities) und einem Umsatz im höheren zweistelligen Millionenbereich übernehmen Sie als Head der Business Unit eine zentrale Rolle im weiteren Ausbau der Unternehmens. Sie sind operative Leitfigur, Integrator, Sparringspartner des Führungsteams sowie Treiber von Wachstum, Effizienz und Struktur. Mit hoher Hands‑on‑Mentalität und einem Händchen für mittelständische Organisationen führen Sie die Gruppe in den kommenden Entwicklungsphasen – von Carve-Out über Value Creation und Professionalisierung bis hin zur Exit‑Vorbereitung. Ihre Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfoliounternehmens der Aurelius Gruppe Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie, um das Unternehmen zukunftsweisend zu positionieren Carve-Out des Unternehmens aus einer Unternehmensgruppe und Umsetzung eines Value Creation Programms Definition und Implementierung von Prozessen, KPIs und Strukturen zur Schaffung einer Organisationsstruktur die das weitere organische & anorganische Wachstum des Unternehmens ermöglicht Skalierung \u002F Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe Konzeption und aktive Umsetzung einer länderübergreifenden Vertriebsstrategie und Aufbau Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit C-Level Kollegen der Gruppe, dem Führungsteam und Gesellschaftern auf der Grundlage von daten- und faktengetriebenen Entscheidungen Sichtbare Identifikationsfigur im Unternehmen und Repräsentation des Unternehmens nach innen sowie gegenüber der Öffentlichkeit, Kunden und Geschäftspartnern Zukunftsweisende Positionierung des Unternehmens mit einem skalierbaren Geschäftsmodell Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium Erfahrung als vertriebsorientierter Geschäftsführer mit vollumfänglicher P&L Verantwortung in einem mittelständisch geprägten Umfeld für technische Produkte im Utilities-Bereich Idealerweise vertraut in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und Integration von Geschäftsbereichen (PMI) Track Record im Vertrieb und Aufbau von KAM-Strukturen, sowie tiefgreifendes Verständnis der Vertriebsprinzipien, -strategien und -prozesse Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke, Selbstbewusstsein, Entschlossenheit und nötige „hands-on“- Mentalität Umfangreiche Erfahrung in der systematischen und konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten Inspirierende Führungspersönlichkeit und Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Überzeugungskraft Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke, Pragmatismus & Kostenbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":168,"slug":169,"title":170,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":113,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":171},53440,"buy-amp-build-ceo-mwd-im-b2c-multi-site-service-portfoliounternehmen-aurelius","Buy & Build-CEO (m\u002Fw\u002Fd) im B2C Multi-Site Service Portfoliounternehmen","Für eine Beteiligung der AURELIUS Wachstumskapital im B2C Multi-Site Service Business suchen wir deutschlandweit einen Buy & Build CEO (m\u002Fw\u002Fd). Ihr Aufgabengebiet Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfoliounternehmens Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit besonderem Fokus auf M&A und Post-Merger-Integration Skalierung \u002F Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen („Buy-and-Build“) und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe Professionalisierung der bestehenden Plattform und gezielte Standortsteuerung (z.B. Analyse und Verbesserung unterperformender Standorte sowie langfristige Bindung\u002Fgeordnete Nachfolgeregelung von Schlüsselpersonen) Ergebnisverantwortung (P&L) für ein Multi-Site-Servicegeschäft Hohes Engagement für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes Zukunftsweisende Positionierung und Führung des Unternehmens durch den Exit Prozess am Ende der Haltedauer Ihr Profil Mehrjährige Linien- und P&L-Verantwortung in einem personalintensiven Servicegeschäft, idealerweise als CEO, COO, Geschäftsführer oder BU-Leiter Erfahrung mit Multi-Site-Strukturen (Filial-\u002FStandortnetzwerke, Regionen) Track Record in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und\u002Foder im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und Integration von Geschäftsbereichen (PMI) Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen (Top)-Unternehmensberatung Nachweisbare Expertise in der systematischen und konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativ-strategischen Fragestellungen sowie für die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills und Führungsqualität Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch hands-on Dinge voranzutreiben und Themen zu ownen Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches (Universitäts-) Studium Hohe Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":173,"slug":174,"title":175,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":101,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":176},53441,"pmo-manager-mfd-aurelius","PMO Manager (m\u002Ff\u002Fd)","For an AURELIUS’ portfolio company located in Bavaria we are looking for a PMO Manager (m\u002Ff\u002Fd) Responsibilities The PMO Manager will play a central role in the transformation of the portfolio company by driving program visibility, consistency, and delivery discipline across the organization. As a key partner to the management team and AURELIUS, the PMO ensures structure, transparency, and effective progress tracking across high-impact projects. This is a hands-on, business-driven role combining classic project management with strong change management capabilities and serves as a strategic sparring partner to senior leadership. The role involves intensive travel. Relocation is not needed for the role, but a home base in Germany is preferable and presence on site in the portfolio company on 4 days \u002F week a prerequisite. Your tasks in detail: Program Governance & Structure Establish and maintain a robust PMO framework including reporting standards, progress tracking, and performance KPIs Support leadership in prioritizing and sequencing strategic initiatives Define and manage the cadence of steering committees and progress reviews Performance Tracking & Reporting Oversee and coordinate key transformation projects Develop and maintain dashboards, status reports, and KPIs to monitor milestones, risks, and interdependencies across workstreams Prepare progress updates for management and AURELIUS Stakeholder Management & Communication Act as central liaison between executive leadership, functional heads, external partners and AURELIUS Ensure transparent communication of progress, risks, and outcomes across the organization and AURELIUS Change Management: Drive the people side of transformation by anticipating change implications, supporting communication plans, and fostering ownership among stakeholders Help the leadership team translate strategic goals into actionable change narratives and embed new ways of working into the organization Content & Strategic Sparring: Act as a thought partner to the CEO, CFO, and project leads in structuring initiatives, challenging assumptions, and shaping project content Support preparation of management and AURELIUS board materials by synthesizing complex topics into clear messages and actionable insights Continuous Improvement: Identify opportunities to enhance project effectiveness and institutionalize best practices across the organization Qualifications required Experience & Background 5+ years of relevant experiences, ideally a mix of consulting and industry experiences Prior experience in a PE-backed or transformation-intensive environment preferred Proven track record of managing complex, cross-functional projects in an international context Skills & Competencies Strong project management and organizational skills with a structured, detail-oriented approach Analytical mindset with ability to interpret business data and translate into actionable insights Hands-on, pragmatic, and execution-focused; comfortable operating in fast-changing environments Excellent stakeholder management and communication skills across all levels of the organization Proficiency in MS Project, PowerPoint, Excel; experience with ERP or BI tools advantageous Education & Languages Degree in Engineering, Business Administration, or related field Project Management certification (PMP, PRINCE2, etc.) preferred Fluency in German and English required Personal Characteristics Results-driven and analytically rigorous Pragmatic “doer” with a bias for action and measurable impact Entrepreneurial and comfortable in fast-changing environments Strong sense of ownership and accountability Collaborative, yet assertive when driving accountability Comfortable balancing strategic oversight with operational detail If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":178,"slug":179,"title":180,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":113,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":181},53442,"buy-amp-build-ceo-im-portfoliounternehmen-aurelius","Buy & Build-CEO im Portfoliounternehmen","Für eine Beteiligung der AURELIUS Wachstumskapital im B2B-Service Business suchen wir Sie - deutschlandweit - als Buy & Build-CEO (m\u002Fw\u002Fd) im Portfoliounternehmen Ihr Aufgabengebiet Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfoliounternehmens Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit besonderem Fokus auf M&A und Post-Merger-Integration Skalierung \u002F Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen („Buy-and-Build“) und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe Hohes Engagement für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes Zukunftsweisende Positionierung und Führung des Unternehmens durch den Exit Prozess am Ende der Haltedauer Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als generalistischer Geschäftsführer mit vollumfänglicher P&L Verantwortung in einem mittelstandsgeprägten Umfeld mit Fokus auf Business Services Track Record in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und\u002Foder im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und Integration von Geschäftsbereichen (PMI) Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen (Top)-Unternehmensberatung Nachweisbare Expertise in der systematischen und konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativ-strategischen Fragestellungen sowie für die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Sills und Führungsqualität Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch hands-on Dinge voranzutreiben und Themen zu ownen Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches (Universitäts-) Studium Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. 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The role safeguards the Company’s legal and ethical integrity while enabling business speed, value creation and operational continuity. It owns the legal framework for corporate governance, contracts, compliance, data privacy coordination, legal entity matters, external counsel management and key transition topics arising from the carve-out, including TSA\u002FrTSA dependencies, approval governance and shareholder-related matters. Supports profitable growth, strategic transactions, market expansion and value creation initiatives by providing commercially pragmatic legal leadership and risk-based decision support. The General Counsel is expected to build a lean, business-oriented legal function that helps the organisation operate independently, manage risk proactively and engage professionally with shareholders, customers, suppliers, regulators and internal stakeholders. Responsibilities 1. EMT legal advisory Provides proactive, commercially grounded legal advice on strategic decisions, operational risks, customer\u002Fsupplier matters, governance topics and owner-related issues. Translate complex legal matters into clear business options, recommendations and decision papers. Monitors emerging regulatory developments and advises the Executive Management Team on material changes affecting products, services, cyber resilience, artificial intelligence, data protection, critical infrastructure, and other regulatory requirements relevant to the Company’s business and growth strategy. 2. Standalone governance and company secretarial responsibilities Owns the governance framework for the standalone company, including board \u002F shareholder documentation, executive decision records, legal entity governance and statutory filings. Ensures effective preparation, documentation and follow-up of management, board, shareholder and legal entity meetings. Maintains corporate records, registers, powers of attorney, signature authorities and governance calendars and ensures effective management of board agendas, board minutes and shareholder resolutions. 3. Carve-out, TSA\u002FrTSA and separation governance Provides legal oversight for transition and separation topics, including TSA\u002FrTSA dependencies, legal risks, contract continuity, entity readiness and approval requirements. Supports the organisation in reducing dependencies from the former parent company while protecting service continuity, regulatory compliance and contractual rights. Ensures legal risks and obligations from the carve-out are tracked, assigned and escalated to the appropriate decision level. 4. Commercial contracts and risk management Leads legal support for customer-, supplier-, partner- and technology-contracts. Ensures contract standards, escalation routes and approval processes are clear, efficient and aligned with the company’s risk appetite. Provides pragmatic legal advice on tenders, framework agreements, supplier issues, warranties, liabilities, guarantees, disputes and claims. 5. Compliance and ethics Leads the compliance framework covering anti-bribery, antitrust, conflicts of interest, SpeakUp, investigations, sanctions\u002Fexport-control coordination and other key compliance areas. Ensures compliance training, policies and reporting are fit for a standalone business and embedded across countries and functions. Promotes a culture of integrity, accountability and responsible business conduct. 6. Data protection and privacy governance Oversees legal governance of data privacy in close cooperation with the appointed DPO. Ensures privacy responsibilities are clearly allocated across legal entities, systems, and vendors. Supports risk assessments, incident governance and employee\u002Fcustomer-facing privacy questions where legal input is required. 7. Litigation, disputes and external counsel Leads the legal response to material investigations, compliance incidents, regulatory inquiries, data breaches, litigation and crisis situations. Manages disputes, litigation and regulatory matters in line with business priorities and risk appetite. Controls external counsel use, ensuring quality, speed, cost discipline and clear matter ownership. Builds a preferred external counsel model with transparent scope, budgets and escalation rules. 8. Legal function leadership and operating model Leads and develops a lean, business-focused Legal & Compliance team. Builds repeatable legal processes, templates, reporting routines and knowledge management. Drives continuous improvement and digital enablement in legal operations where practical. Drives adoption of technology, automation and AI-enabled legal processes to improve responsiveness, efficiency and risk visibility. 9. Strategic Projects & Transactions Supports acquisitions, divestitures, restructuring initiatives, strategic partnerships and other corporate transactions. Leads legal due diligence, transaction documentation and post-transaction integration activities where required. Your Profile Professional Experience Minimum 10–15 years of progressive legal experience, including significant exposure to corporate governance, commercial contracts, compliance and risk management in an international industrial, technology or infrastructure-related environment. Proven ability to act as senior legal advisor to executive management and to operate effectively in a standalone, private-equity-owned, shareholder-driven or transformation-intensive business environment. Experience in building or reshaping legal and compliance frameworks, managing external counsel, supporting cross-border legal entity governance and balancing legal risk with commercial urgency. Experience managing compliance and data protection frameworks Prior exposure to TSA\u002Fseparation topics, shareholder governance, regulated markets, works council-sensitive topics or post-carve-out environments is a strong advantage. Experience in manufacturing, industrial technology, energy infrastructure or regulated B2B environments preferred. Intercultural Experience Proven leadership experience in international and cross-cultural environments, managing teams with at least 5 team members across multiple geographies Strong experience in navigating matrix organizations and international governance structures High level of cultural awareness, adaptability, and communication effectiveness at executive level Personal attributes Master’s degree in law; bar admission in European jurisdictions Further qualification or certification in compliance or data protection is a plus Solid understanding of corporate governance and internal control frameworks Fluent in English; German language skills preferred High ethical standards, strategic thinking, and the ability to balance risk management with business objectives Experience operating in transformation-heavy environment Strong corporate governance and legal entity management experience Ability to work directly with CEO, CFO, EMT, board\u002Fshareholder representatives and external advisors Strong commercial judgement — able to distinguish “real risk” from “legal noise” High speed, pragmatic, hands-on; comfortable with imperfect information Strong contract, dispute, compliance and data privacy governance experience Ability to build legal processes from scratch or redesign legacy group processes Cost discipline in external counsel management Strong stakeholder management in a matrix, multi-country industrial environment If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":188,"slug":189,"title":190,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":191,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":192},53451,"private-equity-intern-mfd-aurelius","Private Equity Intern (m\u002Ff\u002Fd)","Stockholm Office","For our investment team in Stockholm we are looking for you starting September \u002F October 2026, working full-time for a duration of 6 months with a possible extension during Spring 2027 as an Private Equity Intern (m\u002Ff\u002Fd) We offer an exciting, dynamic and fast-paced environment where you will play an integral part in our Nordic investment agenda. In select cases, we are able to offer a full-time Private Equity Analyst position following the successful completion of an internship. Responsibilities Support the Investment Professionals across a range of typical PE analyst tasks Financial modelling, preparation of deal analytics, due diligence, and in-depth analysis of investment opportunities Industry and company research Working with valuation, P&L, balance sheet and cash flow reports Qualifications required Currently enrolled as a bachelor’s or master’s student or a recent graduate (incl. strong academic track record) Relevant work experience in the fields of Investment Banking, Private Equity, Consulting, Mergers & Acquisitions Result-oriented personality with strong analytical skills and attention to detail Fluent in spoken and written Swedish and English Our offer A market practice compensation package Gaining experience in an international business environment Dynamic career development in a successful and rapidly growing investment company If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":194,"slug":195,"title":196,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":101,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":197},53423,"senior-managing-director-mwd-aurelius","Senior Managing Director (m\u002Fw\u002Fd)","Als Senior Managing Director bist du der Schlüsselakteur unseres Geschäftsmodells: Die perfekte Verbindung aus PE-Investor und operativem Unternehmer. Du übernimmst „End-to-End“-Verantwortung für 2–4 unserer Plattformbeteiligungen – vom Closing bis zum Exit – und bist Single Point of Contact für Management, Partner und Investoren. Deine Verantwortung Plattform-Ownership: Du bist ein echter „Company Builder“, d.h. Du definierst die Plattform-Strategie, suchst das Gruppen-Management und treibst die wesentlichen Wertsteigerungshebel der Plattformen voran. Buy & Build: Du entwickelst und verantwortest unsere Zukaufsstrategie. Value Creation: Du orchestrierst die gesamte operative AURELIUS-Plattform – Operations Task Force, Finance Task Force, Digital Factory, Recruiting, etc. – für maximalen Impact in Deinen Plattformen. Exit: Du verantwortest die Road-to-Exit von der strategischen Vorbereitung bis zum Verkauf. Neue Plattformen: Du unterstützt das Investmentteam bei Strategie und Commercial Due Diligence neuer Plattformen und gestaltest mit unserem Corporate-Finance-Team die optimale Finanzierungsstruktur (Akquisitions-, Wachstums- und Refinanzierungen). Du baust Dein Beteiligungsportfolio sukzessive über 1-2 Jahre auf. Die Rolle ist mit intensiver Reisetätigkeit verbunden; ein Wohnortwechsel ist nicht erforderlich. Dein Profil Operativer Track Record: Mehrjährige Generalisten-Verantwortung als Geschäftsführer oder CEO im Mittelstand mit P&L-Verantwortung im hohen zweistelligen bis dreistelligen Millionenbereich – inkl. nachweisbarer Wertsteigerung und\u002Foder Buy-&-Build Erfahrung. M&A-\u002F PE-Exposure: Einschlägige M&A Erfahrung, idealerweise im Small\u002FMid-Cap-PE-Umfeld (als Operating Partner, Portfolio-CEO, Investment Director o.ä); Du verstehst die Mechanik von Haltedauer, Leverage und Exit. Strategisch-konzeptionelle Stärke: Idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer führenden Strategieberatung – wichtig ist die Fähigkeit, Transformationsprogramme strukturiert und faktenbasiert zu steuern. Kaufmännisches Rüstzeug: Universitätsabschluss (kaufmännisch, natur- oder ingenieurwissenschaftlich); fundiertes Verständnis vertrieblicher & kaufmännischer Fragestellungen. Persönlichkeit: Unternehmerisch, hands-on, entscheidungsstark, kostenbewusst, kommunikationsstark – und souverän im Wechsel zwischen Werkshalle, Geschäftsführung und Investorengremium. Was wir bieten Wirkung: Echte Unternehmerverantwortung für mehrere Plattformen – keine Matrix, keine interne Politik. Hebel: Zugriff auf das weltweit größte interne Operations-Advisory-Team im PE-Sektor und ein etabliertes Inhouse-Ökosystem (M&A, Finance, Digital, Recruiting etc.) Upside: Attraktive, leistungsabhängige Vergütung mit signifikanter Beteiligung am Wertzuwachs der von Dir verantworteten Beteiligungen Kultur: Ein Team, in dem die Werte Eigenverantwortung, Pragmatismus, Wachstum, gegenseitiger Respekt und Verbindlichkeit gelebt werden. If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. 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Von Potenzialen zu konkreten Use Cases: Du und Dein Team übersetzt Portfolio-Potenziale in konkrete Digital-Use-Cases mit klarem Business Impact (z.B. Kunden-Apps, Automatisierung von Kernprozessen etc.) E-2-E-Verantwortung: Du orchestrierst die Umsetzung von MVPs – von Ideation über Prototyping bis zum Roll-out in kurzer Zeit und nachhaltige Verankerung in unseren Portfoliounternehmen. Steuerung cross-funktionaler Teams: Du steuerst cross-funktionale Teams aus Tech, Data und Business und koordinierst externe Partner (Agenturen, Implementierungspartner, Freelancer). Einsatz moderner Technologien: Dein Team nutzt moderne Technologien wie LLMs, No-Code\u002FLow-Code-Plattformen, KI-Agenten und RPA um skalierbare und flexibel einsetzbare Digitalbausteine zu schaffen. Standardisierung & Skalierung: Du baust Infrastruktur-Setups, Architekturen und Delivery Standards, die eine effiziente Skalierung über mehrere Portfoliounternehmen hinweg ermöglichen. Projekt- und Budgetverantwortung: Du planst und steuerst Deine Projekte E-2-E inkl. Kosten- und Budgetmanagement und Projekt-Priorisierung Stakeholder-Management im Portfolio: Du bist eng vernetzt mit den Management-Teams der Beteiligungen sowie dem AURELIUS-Growth Team um Bedarfe frühzeitig aufzunehmen und proaktiv Ideen für neue Tools zu liefern. Die Rolle ist mit regelmäßiger Reisetätigkeit zu unseren Portfoliounternehmen verbunden, um Bedarfe vor Ort aufzunehmen, MVPs zu verproben und Roll-outs zu begleiten. Dein Profil Operativer Track Record: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Technologie- oder Digitalumfeld, idealerweise mit Hintergrund als Tech Lead und Verantwortung als Product- oder Plattform-Owner (z. B. Verantwortung für P&L-ähnliche Kennzahlen, Aufbau digitaler Geschäftsmodelle, Pricing, Go-to-Market). Tech-Stack: Exzellentes Know-how hinsichtlich state-of-the-art Tech-Stacks (Cloud-Architekturen, Daten- und Integrationsplattformen, No-\u002FLow-Code, Automatisierung, AI\u002FLLMs) und deren zielgerichteter Nutzung zur Lösung konkreter Business-Probleme. Business-Acumen: Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset, denkst in Wertsteigerung und Business Impact – nicht in Technologie um ihrer selbst willen. Akademisches Rüstzeug: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit starkem Tech-Fokus idealerweise ergänzt um eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Komponente. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du bist eine kommunikationsstarke, souveräne Persönlichkeit mit der Fähigkeit, heterogene Stakeholder mitzunehmen und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, um parallellaufende Projekte, Rückfragen von Stakeholdern sowie Wartungsthemen vs. Neuprojekte klar zu priorisieren und transparent zu steuern. Was wir bieten Wirkung: Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition im Aufbau und in der Ausgestaltung der AURELIUS Growth Digital Factory – mit direkter Verantwortung für die digitale Wertsteigerung im Portfolio. Hebel: Direkter, messbarer Impact auf die Wertentwicklung mehrerer Portfoliounternehmen – von ersten MVPs bis zu skalierbaren Plattform-Lösungen – sowie Zugriff auf das etablierte AURELIUS Ökosystem (M&A, Finance, Operations, Recruiting etc.). Gestaltungsspielraum: Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zum Management der Beteiligungen sowie zu den Entscheidungsträgern bei AURELIUS Growth. Umfeld & Tools: Ein dynamisches, technikaffines Umfeld mit moderner Tool- und Technologie-Landschaft (u. a. LLMs, No-\u002FLow-Code, KI-Agenten, RPA) und einem starken operativen Team-Spirit. Upside: Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit der Möglichkeit, an der erfolgreichen Entwicklung des Portfolios zu partizipieren. Kultur: Ein Team, in dem die Werte Eigenverantwortung, Pragmatismus, Wachstum, gegenseitiger Respekt und Verbindlichkeit gelebt werden – plus gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Schnittfeld von Technologie, Business und Private Equity. If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.",{"id":66,"slug":67,"title":68,"location":69,"raw_job_location_address_addressLocality":204,"raw_hiringOrganization_logo_url":69,"raw_description":205},"Portfolio Location US","PROFILE: The Sales Key Account Manager will be responsible for managing and expanding relationships with assigned automotive OEM accounts, identifying new business opportunities, leading commercial negotiations, and coordinating cross-functional activities to support customer programs from quotation through production. This role requires a strong sales and account management background within the automotive industry, with experience working directly with OEM customers and internal engineering, program management, and operations teams. RESPONSIBILITIES: General Manage and grow strategic customer accounts within the automotive industry. Develop and execute account growth strategies aligned with company objectives. Lead commercial discussions, pricing negotiations, and contract management activities. Identify and pursue new business opportunities, RFQs, and program awards. Build strong relationships with purchasing, engineering, and executive-level customer contacts. Partner with plant sales teams on day-to-day customer support while maintaining pricing discipline, commercial terms, and payment conditions. Coordinate cross-functional customer activity (Quality, Program Management, Engineering, Operations) to deliver a consistent OEM-facing message and execution aligned to the company's strategy. Build and maintain the sales pipeline in the Sales Database and provide timely updates to leadership per established cadence and guidelines. Develop and execute account plans and growth strategies for assigned customers, including U.S. and European OEMs and their buying organizations. Provide commercial input to leadership for key business decisions, customer strategy, and portfolio planning. Contribute market and customer intelligence (competitive landscape, sourcing trends, RFQ timing) and support global coordination for customers. Maintain accurate sales forecasts and customer activity reports. Ensure all commercial activities follow company policies, customer requirements, and applicable regional regulations. Perform additional duties as needed to support the customer and the business. Model the Company’s culture, and maintain strong ethics, EHS, and compliance standards. Travel as required to customer locations and company facilities to support customer visits, technical reviews, and executive meetings. Financial Responsibility Own pricing input in the Quote Capital system in collaboration with plant General Managers and cross-functional stakeholders. Support financial objectives such as annual price adjustments, raw material pass-throughs\u002Fadjustments, and timely resolution of claims and commercial issues. Health, Safety, and Environmental Responsibility Ensure adherence to all safety regulations. Maintain compliance with established quality and housekeeping standards. Respond promptly to hazards, defects, or non-compliance issues. Participate in mandatory compliance training (e.g., anti-harassment, workplace safety). Understand and uphold policies prohibiting workplace violence and harassment. QUALIFICATIONS: Education \u002F Experience Minimum 5 years of automotive sales, business development, or key account management experience. Bachelor’s degree in engineering, business administration, or related field (or equivalent U.S. education\u002Fexperience) is an asset. Knowledge \u002F Skills Proven experience managing OEM customer relationships and driving revenue growth. Strong negotiation, presentation, and communication skills. Ability to work effectively in a fast-paced, global environment. Proficiency with Microsoft Office and CRM tools. Strong commercial acumen with the ability to understand technical content and translate it into customer value. Working knowledge of OEM sourcing, RFQ\u002Fquote processes, and automotive market dynamics across North America and Europe. Strong analytical and financial aptitude; comfortable with pricing models, margins, and cost drivers. Clear, persuasive communicator with strong stakeholder management and the ability to work effectively across cultures and time zones. Physical Demands \u002F Work Environment Hybrid work schedule combining in-office and remote work. Primarily office-based with occasional visits to manufacturing facilities. Must handle confidential and sensitive information. A valid driver’s license is required. Travel is up to 25%, which may include some international travel. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions. Equal Employment Opportunity The Company is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or any other protected status under applicable law. If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team."]