IT DevOps Engineer (m/w/d)

Summary

Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumentinnen, unserer Kolleginnen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT DevOps Engineer (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Als IT DevOps Engineer (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für:

• die Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps
• die Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• die Verwaltung und Pflege von Infrastruktur als Code (IaC) mit Tools wie Terraform, Bicep oder ARM Templates
• die Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Azure Cloud
• das Monitoring und die Performance-Optimierung von Cloud-Anwendungen
• die enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, IT-Security und Infrastrukturteams zur Gewährleistung eines stabilen und sicheren Betriebs

Komm in unser Team, wenn Du:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
• über mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps und Cloud-Infrastruktur verfügst
• dich in Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artifacts, Boards) bestens auskennst
• praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code – z. B. mit Terraform oder Bicep – gesammelt hast
• Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell, Bash oder Python besitzt
• idealerweise bereits mit Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes gearbeitet hast
• analytisch denkst, eigenverantwortlich handelst und gleichzeitig ein echter Teamplayer bist
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits

• Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
• Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
• Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
• Subventioniertes Mittagessen
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• JobRad-Angebot
• Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Hier findest Du unsere Kontaktdaten:

E: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig.

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.