Descripción del puesto:

En BBVA Allianz buscamos un/a Manager de Pricing Actuarial SME & Reaseguro para liderar la estrategia técnica y actuarial de las líneas de Empresas, así como la gestión integral del reaseguro de la compañía.

La posición tendrá un papel clave en el crecimiento rentable y sostenible del negocio, abarcando líneas como Comercios, Patrimoniales, Responsabilidad Civil, D&O, Cyber, ILT y Accidentes.

Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, visión de negocio y capacidad de liderazgo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, transversal e internacional. Liderará un equipo multidisciplinar de perfiles actuariales, técnicos y especialistas en datos, colaborando estrechamente con las distintas áreas de la compañía y con Grupo Allianz.

Responsabilidades principales:

Pricing y rentabilidad

Liderar la estrategia de pricing de las líneas de SME, garantizando la suficiencia de primas y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
Diseñar, implementar y evolucionar tarifas de nueva producción y cartera.
Realizar análisis de impacto, sensibilidad y escenarios, identificando oportunidades de mejora.
Desarrollar e implementar modelos tarifarios en Radar Base y Radar Live.
Impulsar el uso de modelos predictivos, nuevas fuentes de datos y metodologías avanzadas de pricing.

Suscripción y gobernanza técnica

Participar en la definición y evolución de las políticas y criterios de suscripción.
Garantizar la coherencia entre pricing, apetito de riesgo, política de suscripción y estrategia comercial.
Asegurar la gobernanza, documentación y seguimiento de los procesos técnicos y actuariales.
Coordinar la implementación local de metodologías y mejores prácticas de Allianz Group.
Preparar reporting ejecutivo y presentar recomendaciones ante los órganos de decisión.

Gestión del reaseguro

Liderar la definición y optimización de la estructura de reaseguro de la compañía.
Analizar escenarios de acumulación, exposición y necesidades de capacidad.
Coordinar la colocación y renovación de los programas de reaseguro.
Gestionar la interlocución técnica con reaseguradores internos y externos, brokers y Allianz RE.
Supervisar los contratos, cuentas y procesos asociados al reaseguro.

Liderazgo y colaboración

Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de perfiles técnicos, actuariales y de datos.
Trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las estrategias de pricing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
Convertir análisis técnicos complejos en recomendaciones claras y accionables.
Participar en proyectos de alcance internacional, utilizando el inglés como herramienta de comunicación.

Requisitos:

Formación superior en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o campo relacionado.

Experiencia sólida en pricing actuarial de líneas de SME o Empresas.

Experiencia en gestión técnica del reaseguro.

Experiencia liderando equipos y proyectos multidisciplinares.

Dominio de herramientas de WTW, especialmente Emblem, Radar y Classifier.

Experiencia sólida en Python aplicada al análisis de datos, automatización de procesos y desarrollo o validación de modelos de pricing. Se valorará experiencia en SAS y Power BI.

Conocimiento de modelización predictiva, segmentación y análisis de rentabilidad.

Capacidad de análisis y habilidades comunicativas para influenciar y promover cambios en tarifas, operativas y metodologías.

Nivel avanzado de español e inglés.

Se valorará el conocimiento del canal de bancaseguros y la experiencia en entornos internacionales.

Experiencia y uso de Inteligencia Artificial o GenAI, Análisis de Datos, (Microsoft) Copilot y ChatGPT

¿Qué te ofrece Allianz?

Ser parte de la familia Allianz te da acceso a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.

Podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y tu familia.
Tendrás acceso a programas de inversión en acciones de Allianz con condiciones preferentes.
Disfrutarás de compensación para comida y teletrabajo.
Contarás con horarios flexibles y modelo de trabajo híbrido.
Trabajarás en oficinas diseñadas para la colaboración y el bienestar.
Tendrás acceso a nuestro propio ChatGPT interno.
Accederás a formación continua y al programa You Learn, We Pay.
Podrás cuidar tu bienestar con Wellhub.
Dispondrás de fruta y snacks gratuitos en la oficina.
Tendrás la posibilidad de trabajar hasta 25 días al año desde el extranjero.

Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y desarrollar una carrera internacional, Allianz es para tí.

¿No cumples con todos los requisitos?

Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura cuando no cumplen el 100% de los requisitos. En Allianz España contratamos por potencial y capacidad de crecimiento, no solo por experiencia. Si esta posición te entusiasma y cumples con gran parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu candidatura. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo diverso e inclusivo que refleje la sociedad a la que servimo

[please translate into your local language]

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.

Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.

En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.

Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.

Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

1 Job im Bereich Microsoft copilot in Spanien

Head of SME Pricing & Reinsurance