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Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Werkstudent Content Creation & Employer Branding (w\u002Fm\u002Fd) sind Sie Teil unseres 14-köpfigen Recruiting-Teams und sammeln wertvolle Praxiserfahrung an der Schnittstelle von Employer Branding, Social Media und Videoproduktion. Dabei entwickeln Sie kreative Inhalte für unsere Arbeitgebermarke und bringen eigene Ideen aktiv ein. Ihr Beitrag für das WIR Unterstützung bei der Konzeption, Produktion und Schnitt von Video-Content für unsere Karriere- und Social-Media-Kanäle Erstellung und Optimierung von Beiträgen für Social Media, Karrierewebsite und weitere Kommunikationskanäle Beobachtung aktueller Social-Media-, Content- und Recruiting-Trends sowie Entwicklung kreativer Ideen und neuer Formate für unsere Arbeitgeberkommunikation Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Maßnahmen Das wünschen wir uns laufendes Studium, beispielsweise im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften erste praktische Erfahrungen in der Erstellung oder Bearbeitung von Video-Content und mit Videobearbeitungs- und Schnittprogrammen (z. B. Adobe Premiere Pro oder vergleichbaren Tools) einen professionellen Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick für Details ausgeprägte Kreativität, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Das bieten wir Ihnen attraktive Vergütung: 20,06 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen sowie vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden können, tariflicher Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung sowie eine Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden während des Semesters mit der Möglichkeit, diese in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen Onboarding und Karriere: Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung, regelmäßige „Brain Snacks“ und gute Chancen auf eine Festanstellung nach Abschluss des Studiums moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: +49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun. Aktuelle Stellenangebote",{"@type":20,"name":21},"Organization","Debeka Krankenversicherungsverein a.G. 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Dabei entwickeln Sie kreative Inhalte für unsere Arbeitgebermarke und bringen eigene Ideen aktiv ein.\n\n## Ihr Beitrag für das WIR\n\n- Unterstützung bei der Konzeption, Produktion und Schnitt von Video-Content für unsere Karriere- und Social-Media-Kanäle\n- Erstellung und Optimierung von Beiträgen für Social Media, Karrierewebsite und weitere Kommunikationskanäle\n- Beobachtung aktueller Social-Media-, Content- und Recruiting-Trends sowie Entwicklung kreativer Ideen und neuer Formate für unsere Arbeitgeberkommunikation\n- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Maßnahmen\n\n## Das wünschen wir uns\n\n- laufendes Studium, beispielsweise im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften\n- erste praktische Erfahrungen in der Erstellung oder Bearbeitung von Video-Content und mit Videobearbeitungs- und Schnittprogrammen (z. B. 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