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Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 500 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.\nAls innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.\nFür unser eigenes Vorsorge- und Versicherungscenter suchen wir Sie im Rahmen der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als\nTrainee\u002FNachwuchskraft (m\u002Fw\u002Fd) für den Bereich Versicherungen in Vollzeit\nIm Rahmen des Traineeprogrammes erhalten Sie Praxiserfahrung in der Begleitung von Kunden vor Ort und erwerben die fachliche Qualifikation „Kaufmann\u002F-frau für Versicherungen und Finanzen“ mit Theoriephase (über die SparkassenVersicherung mit Abschlussprüfung \u002FIHK Zertifikat).\nNach Abschluss des Traineeprogrammes (Dauer ca. 12 - 18 Monate) inklusive einer individuell angepassten Einarbeitungsphase haben Sie bei entsprechender Eignung die Möglichkeit, einen eigenen Geschäftsbereich als Fachberater\u002Fin Versicherungen (privat), verbunden mit einem interessanten Vergütungsmodell eigenverantwortlich zu übernehmen. \nWarum Sie zu uns passen\nSie bringen eine abgeschlossene (bank)kaufmännische Ausbildung und Interesse an Vorsorge- und Versicherungsthemen mit\nSie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfügen über ein gutes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick \nSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben Interesse an Weiterbildung  \nSie sind aufgeschlossen für Neuerungen und bewegen sich gerne im digitalen Bereich \nDarauf können Sie sich freuen:\nFreuen Sie sich auf eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team \nDie Einarbeitung ist strukturiert und individuell auf Sie abgestimmt\nSie erhalten ein tarifvertragliches Grundgehalt (mit Übernahme einer Stelle als Versicherungsberater\u002F-in ergänzt um eine leistungsorientierte Vergütung) und alle Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst \nSie haben die Möglichkeit auf vielfältige, individuelle Entwicklungswege \nAuch eine betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit des Bikeleasing und ein Zuschuss zum Jobticket gehören dazu\nSie erhalten 32 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. zwei Bankfeiertage\nBereit den nächsten Schritt zu gehen?\nFür weitere Informationen steht Ihnen gerne der Leiter des Vorsorge- und Versicherungscenters \nLothar Tröscher \nzur Verfügung.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-06-26","ONSITE",[23],"PERMANENT",[25],"Banking and Insurance",[27,28,29,30,31,32,33,34,35],"Customer orientation","Negotiation skills","Sales skills","Independent work","Openness to innovation","Digital affinity","Insurance and finance qualification","Customer advisory","Vocational training in banking",{"@type":37,"currency":38,"value":39},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":40,"minValue":41,"maxValue":42,"unitText":43},"QuantitativeValue",30000,45000,"YEAR","2027-06-26",[46],47.62107,[48],8.21797,"permanent",[51],"FULL_TIME",[51],"onsite","estimated",[56,57,58,59,60,61],"Collective agreement base salary","Performance-based compensation","Company pension scheme","Bike leasing","Job ticket subsidy","32 vacation days plus 2 bank holidays",[56,57,58,59,60,61],"banking and insurance",[65],"bismarckstraße 7, 79761, waldshut-tiengen, de",[],[68],"Bismarckstraße 7",[70],"Waldshut-Tiengen",[72],"79761",[74],"DE",[74],"## Wir sind modern, digital und nah!\n\nWir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. 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