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In einem 12monatigen Traineeprogramm werden Sie in alle relevanten Bereiche eingeführt und werden von einem erfahrenen und wertschätzenden Team begleitet.\nDas ist Ihr Tagesgeschäft:\nNeben Ihrer Mitarbeit im Tagesgeschäft erhalten Sie einen Einblick in die Methoden der unterschiedlichen Risikoarten (Marktpreis-, Adress-, Liquiditäts-, Gesamtbankrisiko), deren Validierungen und ihr Verhalten in Stressszenarien, das dazugehörige Berichtswesen an den Vorstand und die Aufsicht\nSie können tatkräftig unterstützen, eigenverantwortlich Themengebiete bearbeiten und vor allem eigene Ideen einbringen, um Projekte voranzubringen\nIhr Profil:\nSie haben eine bankspezifische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise Bankfachwirtabschluss (m\u002Fw\u002Fd).\nSie besitzen digitale Kompetenzen, analytische Fähigkeiten. Diese Kenntnisse helfen Ihnen bei der Beurteilung und Lösung komplexer Sachverhalte und Ableitung von optimalen Handlungskompetenzen.\nSie sind Teamplayer und bringen sich gerne ein.\nUnser Angebot:\nWir bieten Ihnen:\nUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung bis max. E 9 A Stufe 1 - 3 TVöD-AT u. BT-S.: Jahresbruttogehalt von 51.000€ bis 57.000€.\nTrainee on the job - Eine gezielte Einarbeitung in Theorie und Praxis\nPersönliche Mentoren und ein begleitendes Seminarprogramm\nDie Zusammenarbeit in einem engagierten Team\nEine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit\nTariflich festgelegte Jahressonderzahlung \nErfolgsorientierte Zusatzvergütung \n32 Tage Erholungsurlaub sowie zwei Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)\nVariable Arbeitszeit und die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens\nGute betriebliche Altersvorsorge\nVergünstigtes Deutschland-Ticket Job\nHaben wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? \nBewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. November 2026 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins über den Button \"Jetzt bewerben\"! \nFür weitere Informationen stehen Ihnen Petra Susanne Eirich, Leiterin Abteilung Risikocontrolling, Tel. 06322-937 30522, sowie Stephan Szymczak-Drexler, Leiter Ressort Personal, Tel. 06322-937 30319 gerne zur Verfügung.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-10-30","2027-10-30",[23],{"@type":24,"address":25,"geo":29},"Place",{"@type":26,"addressLocality":27,"addressCountry":28},"PostalAddress","Bad Dürkheim","DE",{"@type":30,"latitude":31,"longitude":32},"GeoCoordinates",49.46007,8.16958,"HYBRID",[35],"PERMANENT",[37],"Banking",[39,40,41,42,43,44],"Analytical skills","Teamwork","Risk Controlling","Banking Knowledge","Risk Management","Project Management",{"@type":46,"currency":47,"value":48},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":49,"minValue":50,"maxValue":51,"unitText":52},"QuantitativeValue",51000,57000,"YEAR",[31],[32],"permanent",[57],"FULL_TIME",[57],"hybrid","estimated",[62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74],"Permanent employment contract","Attractive remuneration","Annual gross salary of 51,000€ to 57,000€","Trainee on the job - targeted training in theory and practice","Personal mentors and accompanying seminar program","Collaboration in a committed team","Interesting, responsible and varied activity","Collectively agreed annual special payment","Performance-oriented additional remuneration","32 days of recreational leave plus two bank holidays (24.12. and 31.12.)","Flexible working hours and opportunities for mobile working","Good company pension scheme","Discounted Deutschland-Ticket Job",[62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74],"banking",[78],"philipp-fauth-str. 9, 67098, bad dürkheim, de",[],[81],"Philipp-Fauth-Str. 9",[27],[84],"67098",[28],[28],"Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. 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