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Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\n\n\nWerden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \n\n\n \n\n\nTrainee Organisation mit Schwerpunkt Betriebsorganisation und EDV (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)\n\n\n \n\n\nIhre Aufgaben\n\n\n\n\nSie erhalten Einblicke in die Bearbeitung von Prozessoptimierungen innerhalb der Betriebsorganisation und übernehmen im Rahmen Ihrer Einarbeitung erste unterstützende Aufgaben.\n\n\nIm Zuge der halbjährlichen Releases helfen Sie dabei, dass gemeinsam mit den jeweiligen Fachgebieten die relevanten Aufgaben korrekt umgesetzt werden und die terminlichen Vorgaben eingehalten werden.\n\n\nSie unterstützen die fortlaufende Bearbeitung ausgewählter Themen sowie die Ticketbearbeitung im Bereich Betriebsorganisation und EDV.\n\n\nNach Ihrer Einarbeitung stehen Sie den Fachbereichen als kompetente Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner zur Seite, beraten bei der Umsetzung neuer Prozesse und tragen zur digitalen Transformation der Kreissparkasse bei.\n\n\nSie arbeiten in ausgewählten Projekten mit und erhalten Einblicke in die Aufgaben einer Projektleitung\n.\n\n\nSie unterstützen die Fachbereiche bei der Prozessumsetzung mit Hilfe des internen Prozessmanagementsystems, insbesondere bei der Pflege und Weiterentwicklung der Prozessbeschreibungen sowie der Anwenderhandbücher, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten.\n\n\nSie lernen die Aufgaben im Bereich des zentralen Auslagerungsmanagements und des BCM, sowie der operativen Informationssicherheit kennen.\n\n\n\n\n \n\n\nIhre Qualifikation\n\n\n\n\nIhre Ausbildung\u002FStudium\n – Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelorniveau. Bei Vorliegen einer bankfachlichen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, zum Beispiel Fachwirt, ist es möglich diesen Abschluss während der Traineephase zu erwerben. Die Aussicht auf einen zeitnahen Abschluss, z.B. durch einen bereits erfolgen Studienbeginn sollte vorhanden sein.\n\n\nIhre Erfahrung\n – Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Projekt- bzw.  Prozessmanagement mit – sei es durch eigene Projekte oder durch Mitarbeit in Projektteams. Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger erhalten die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln.\n\n\nIhre IT-Affinität\n - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und haben bereits Erfahrung im Umgang mit OSPlus-Anwendungen. Sie sind zudem bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz.\n\n\nIhre Fähigkeiten\n - Sie arbeiten strukturiert, können Aufgaben eigenverantwortlich und zielorientiert bearbeiten und verstehen es, bei der Analyse und Lösung komplexer Aufgaben kreativ zu denken. Kommunikationsstärke und eine hohe Teamorientierung runden Ihr Profil ab.\n\n\n\n\n\n\nIhre Persönlichkeit\n – Sie sind zuverlässig, bringen eine hohe Lernbereitschaft mit und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Zudem zeichnen Sie sich durch Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, sich stetig weiterzuentwickeln.\n\n\n\n\n \n\n\nWir machen vieles für Sie möglich\n\n\n\n\nVergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\n\n\nVermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\n\n\n39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\n\n\nAttraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\n\n\nFahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\n\n\nUmfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\n\n\nSonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\n\n\nBetriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\n\n\nAngebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\n\n\nVielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\n\n\n\n\n \n\n\nKommen Sie in unser Team!\n\n\nIhre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 11.10.2026 bevorzugt per Link\n \nüber \nUnsere Stellenangebote\n ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\n\n\nWir freuen uns auf Sie!\n\n\nVorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Betriebsorganisation Herr Jonas Goldau (Tel. 0751 84-1389), sowie die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.\n\n\nDie Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\n\n\nhttps:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\n\n\nhttps:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\n\n\nDie Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. 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Ansprechpartner zur Seite, beraten bei der Umsetzung neuer Prozesse und tragen zur digitalen Transformation der Kreissparkasse bei.\n- Sie arbeiten in ausgewählten Projekten mit und erhalten Einblicke in die Aufgaben einer Projektleitung\n.\n- Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Prozessumsetzung mit Hilfe des internen Prozessmanagementsystems, insbesondere bei der Pflege und Weiterentwicklung der Prozessbeschreibungen sowie der Anwenderhandbücher, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten.\n- Sie lernen die Aufgaben im Bereich des zentralen Auslagerungsmanagements und des BCM, sowie der operativen Informationssicherheit kennen.\n\n## Ihre Qualifikation\n\n- **Ihre Ausbildung\u002FStudium** – Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelorniveau. 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Sie sind zudem bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz.\n- **Ihre Fähigkeiten** - Sie arbeiten strukturiert, können Aufgaben eigenverantwortlich und zielorientiert bearbeiten und verstehen es, bei der Analyse und Lösung komplexer Aufgaben kreativ zu denken. Kommunikationsstärke und eine hohe Teamorientierung runden Ihr Profil ab.\n- **Ihre Persönlichkeit** – Sie sind zuverlässig, bringen eine hohe Lernbereitschaft mit und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Zudem zeichnen Sie sich durch Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, sich stetig weiterzuentwickeln.\n\n## Wir machen vieles für Sie möglich\n\n- Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\n- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\n- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. 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