[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-teamleiter-payment-mwd-sparkasse-landsberg-diessen-de-de":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"company":8,"is_featured":11,"featured_until":7,"is_active":12,"deactivated_at":7,"is_enriched":12,"processed_job_posting_json":13,"processed_latitude":68,"processed_longitude":69,"processed_employment_types":70,"processed_working_hours":71,"processed_working_hours_labels":73,"processed_home_office":74,"processed_salary_min":65,"processed_salary_max":66,"processed_salary_currency":62,"processed_salary_source":75,"processed_benefits":76,"processed_benefits_labels":93,"processed_industry":94,"processed_skills":7,"processed_job_location":95,"processed_full_address_gmaps":97,"processed_street_gmaps":98,"processed_city_gmaps":100,"processed_postal_code_gmaps":101,"processed_country_gmaps":103,"processed_country_iso_code_gmaps":104,"full_description":17,"formatted_description":105,"processed_employment_types_labels":35,"processed_home_office_labels":33,"processed_industry_labels":37,"processed_it_skills":106,"processed_it_skills_labels":109,"processed_soft_skills":110,"processed_soft_skills_labels":111,"processed_job_expertise_skills":112,"processed_job_expertise_skills_labels":113,"processed_language_requirements":114,"processed_total_experience_years":121,"processed_professional_field":122,"processed_professional_field_labels":125,"processed_leadership_role":12,"processed_date_posted":20,"raw_job_url":126,"apply_url":7,"raw_hiringOrganization_logo_url":127,"translations":7,"canonical_industry_key":128,"canonical_industry_label":123,"max_cpc":129,"actual_cpc":7},65075,"teamleiter-payment-mwd-sparkasse-landsberg-diessen","Teamleiter Payment (m\u002Fw\u002Fd) ",null,{"name":9,"slug":10,"logo_url":7},"Sparkasse Landsberg-Dießen","sparkasse-landsberg-diessen",false,true,{"@context":14,"@type":15,"title":16,"description":17,"hiringOrganization":18,"datePosted":20,"validThrough":21,"jobLocation":22,"jobLocationType":33,"employmentType":34,"industry":36,"skills":38,"baseSalary":60},"https:\u002F\u002Fschema.org\u002F","JobPosting","Teamleiter Payment (m\u002Fw\u002Fd)","Sparkasse Landsberg-Dießen – Weil‘s um mehr als Geld geht \nWir machen uns stark für das, was wirklich zählt: \nfür Sie und Ihre Ziele, für eine chancenreiche Gesellschaft, für eine starke Region.\nDie Sparkasse Landsberg-Dießen – das sind wir:\nArbeiten, wo andere Urlaub machen:\nin der beliebten Urlaubsregion zwischen Ammersee und Lech,\nnur max. eine Stunde von München, Augsburg und den Bergen entfernt\nBilanzsumme ca. 2,6 Milliarden Euro\ngroßer Arbeitgeber in der Region mit ca. 340 Mitarbeitenden\nMarktführer in der Region\nstarker Partner für die Gesellschaft und Wirtschaft\nZur Weiterentwicklung unseres Bereichs \nMarktmanagement\n suchen wir zum 01.01.2027 einen\nTeamleiter Payment (m\u002Fw\u002Fd)\nin Vollzeit.\nIhre Aufgabenschwerpunkte:\nIn dieser Funktion verantworten Sie die Weiterentwicklung des Payment-Geschäfts unserer Sparkasse. Sie entwickeln moderne Zahlungsverkehrs- und Bezahllösungen, unterstützen die Vertriebseinheiten in der Beratung und sorgen für eine hohe Nutzung digitaler Services. Ziel ist es, die Erträge im Payment-Geschäft zu steigern, Kundenerlebnisse zu verbessern und unsere Sparkasse als kompetenten Payment-Partner zu positionieren.\nZu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:\nEntwicklung und Umsetzung der Payment-Strategie\n in Abstimmung mit der Bereichsleitung Marktmanagement\nSteuerung des gesamten Payment-Portfolios\nDurchführung von \nMarkt- und Wettbewerbsbeobachtungen \nEinführung neuer Payment-Produkte und Services\nBetreuung, Ausbau und Weiterentwicklung des \nTerminalgeschäfts\nSteuerung und Ausbau des \nDebit- und Kreditkartenbestandes\nEinführung neuer \nKartenprodukte und Funktionen\n, Unterstützung bei \nKartenkampagnen\nWeiterentwicklung der \nInternet-Filiale\n bzw. digitaler Self-Service-Angebote im Payment-Umfeld\nUnterstützung der Vertriebseinheiten\n bei vertrieblichen und fachlichen Fragestellungen rund um Payment-Lösungen\nAnalyse\n von Beständen, Nutzungsverhalten, Ertragsbeiträgen und Entwicklungspotenzialen im Payment-Geschäft\nIhr Profil:\nSie haben eine bankspezifische Weiterbildung (z. B. Sparkassenfachwirt\u002Fin, Sparkassenbetriebswirt\u002Fin) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.\nSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Payment-, Karten-, Zahlungsverkehrs- oder Vertriebsumfeld eines Kreditinstituts mit, haben fundierte Kenntnisse im Händler- und Kartengeschäft sowie in digitalen Bezahlverfahren und haben bereits Produkte und Services eingeführt und weiterentwickelt.\nSie zeigen gutes Verständnis für vertriebliche Steuerung, Bestandsmanagement und Kampagnenunterstützung und eine hohe Affinität zu digitalen Self-Service-Lösungen und aktuellen Payment-Trends.\nZu Ihren Stärken zählen gutes Verständnis für technische, prozessuale und vertriebliche Zusammenhänge. Dazu überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit.\nSie arbeiten analytisch, strukturiert vertriebsorientiert\nIdealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden bzw. Themen.\nUnser Angebot für Sie:\nDie Eingruppierung erfolgt nach dem \nTVöD-S bis Entgeltgruppe 10 \nund berücksichtigt Ihre Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen. Dazu kommen weitere tarifliche Leistungen, insbesondere eine Sparkassensonderzahlung \nIhre persönliche \nWork-Life-Balance\n ist uns wichtig. Dazu tragen – je nach Position – flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bei.\nSie können sich über 32 Tage\n Urlaub\n im Jahr freuen; dazu sind bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub möglich.  \nWir unterstützen Ihre persönliche und fachliche \nWeiterentwicklung\n durch interne Schulungen und Coachings sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.\nZu den Vorteilen des TVöD erhalten Sie eine leistungsorientierte \nZusatzvergütung\n, eine arbeitgeberfinanzierte \nbetriebliche Krankenversicherung und Zusatzrente\n, \nvermögenswirksame Leistungen\n,\n Vergünstigungen\n bei unseren Verbundpartnern und diverse Zuschüsse wie für Ferienbetreuung, Firmenfitness und vieles mehr. Betriebsausflüge und Events stärken das \nMiteinander\n in unserer Sparkasse.\nAls familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir Mitglied im Familienpakt Bayern.\nHaben wir Sie neugierig gemacht?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen.\nFür weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung:\nAngelika Müller-Hahl, Personalleiterin, Tel. 08191\u002F124-3194",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-08-24","2027-09-01",[23],{"@type":24,"address":25,"geo":29},"Place",{"@type":26,"addressLocality":27,"addressCountry":28},"PostalAddress","Landsberg am Lech","DE",{"@type":30,"latitude":31,"longitude":32},"GeoCoordinates",48.04965,10.87758,"HYBRID",[35],"PERMANENT",[37],"Financial Services \u002F Banking",[39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59],"Digital Payment Solutions","Data Analysis","MS Office","Communication Skills","Cooperation Skills","Analytical Thinking","Structured Working","Sales Orientation","Payment Strategy Development","Portfolio Management","Market and Competition Analysis","Product Introduction","Terminal Business Management","Debit and Credit Card Management","Card Product Development","Campaign Support","Digital Self-Service Solutions","Sales Support","Process Understanding","Technical Understanding","Leadership Experience",{"@type":61,"currency":62,"value":63},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":64,"minValue":65,"maxValue":66,"unitText":67},"QuantitativeValue",60000,80000,"YEAR",[31],[32],"permanent",[72],"FULL_TIME",[72],"hybrid","estimated",[77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,92],"TVöD-S up to pay group 10","Sparkassensonderzahlung","Flexible working hours","Mobile working","32 days vacation","Up to 20 days unpaid leave","Internal training and coaching","Individual support for further education","Performance-related bonus","Employer-funded company health insurance","Company pension scheme","Capital-forming benefits","Discounts at partner companies","Subsidies for holiday childcare, company fitness, etc.","Company outings and events","Family-friendly employer (Familienpakt Bayern)",[77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,92],"financial services \u002F banking",[96],"hauptplatz 1-7, 86899, landsberg am lech, de",[],[99],"Hauptplatz 1-7",[27],[102],"86899",[28],[28],"**Sparkasse Landsberg-Dießen – Weil‘s um mehr als Geld geht**\n\nWir machen uns stark für das, was wirklich zählt:   \nfür Sie und Ihre Ziele, für eine chancenreiche Gesellschaft, für eine starke Region.\n\n**Die Sparkasse Landsberg-Dießen – das sind wir:**\n\n* Arbeiten, wo andere Urlaub machen:  \n  in der beliebten Urlaubsregion zwischen Ammersee und Lech,  \n  nur max. eine Stunde von München, Augsburg und den Bergen entfernt\n* Bilanzsumme ca. 2,6 Milliarden Euro\n* großer Arbeitgeber in der Region mit ca. 340 Mitarbeitenden\n* Marktführer in der Region\n* starker Partner für die Gesellschaft und Wirtschaft\n\nZur Weiterentwicklung unseres Bereichs **Marktmanagement** suchen wir zum 01.01.2027 einen  \n  \n**Teamleiter Payment (m\u002Fw\u002Fd)**\n\nin Vollzeit.\n\n**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**\n\nIn dieser Funktion verantworten Sie die Weiterentwicklung des Payment-Geschäfts unserer Sparkasse. Sie entwickeln moderne Zahlungsverkehrs- und Bezahllösungen, unterstützen die Vertriebseinheiten in der Beratung und sorgen für eine hohe Nutzung digitaler Services. Ziel ist es, die Erträge im Payment-Geschäft zu steigern, Kundenerlebnisse zu verbessern und unsere Sparkasse als kompetenten Payment-Partner zu positionieren.\n\nZu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:\n\n* **Entwicklung und Umsetzung der Payment-Strategie** in Abstimmung mit der Bereichsleitung Marktmanagement\n* **Steuerung des gesamten Payment-Portfolios**\n* Durchführung von **Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen**\n* **Einführung neuer Payment-Produkte und Services**\n* Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung des **Terminalgeschäfts**\n* Steuerung und Ausbau des **Debit- und Kreditkartenbestandes**\n* Einführung neuer **Kartenprodukte und Funktionen**, Unterstützung bei **Kartenkampagnen**\n* Weiterentwicklung der **Internet-Filiale** bzw. digitaler Self-Service-Angebote im Payment-Umfeld\n* **Unterstützung der Vertriebseinheiten** bei vertrieblichen und fachlichen Fragestellungen rund um Payment-Lösungen\n* **Analyse** von Beständen, Nutzungsverhalten, Ertragsbeiträgen und Entwicklungspotenzialen im Payment-Geschäft\n\n**Ihr Profil:**\n\n* Sie haben eine bankspezifische Weiterbildung (z. B. Sparkassenfachwirt\u002Fin, Sparkassenbetriebswirt\u002Fin) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.\n* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Payment-, Karten-, Zahlungsverkehrs- oder Vertriebsumfeld eines Kreditinstituts mit, haben fundierte Kenntnisse im Händler- und Kartengeschäft sowie in digitalen Bezahlverfahren und haben bereits Produkte und Services eingeführt und weiterentwickelt.\n* Sie zeigen gutes Verständnis für vertriebliche Steuerung, Bestandsmanagement und Kampagnenunterstützung und eine hohe Affinität zu digitalen Self-Service-Lösungen und aktuellen Payment-Trends.\n* Zu Ihren Stärken zählen gutes Verständnis für technische, prozessuale und vertriebliche Zusammenhänge. Dazu überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit.\n* Sie arbeiten analytisch, strukturiert vertriebsorientiert\n* Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden bzw. Themen.\n\n**Unser Angebot für Sie:**\n\n* Die Eingruppierung erfolgt nach dem **TVöD-S bis Entgeltgruppe 10** und berücksichtigt Ihre Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen. Dazu kommen weitere tarifliche Leistungen, insbesondere eine Sparkassensonderzahlung\n* Ihre persönliche **Work-Life-Balance** ist uns wichtig. Dazu tragen – je nach Position – flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bei.\n* Sie können sich über 32 Tage**Urlaub** im Jahr freuen; dazu sind bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub möglich.\n* Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche **Weiterentwicklung** durch interne Schulungen und Coachings sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.\n* Zu den Vorteilen des TVöD erhalten Sie eine leistungsorientierte **Zusatzvergütung**, eine arbeitgeberfinanzierte **betriebliche Krankenversicherung und Zusatzrente**, **vermögenswirksame Leistungen**, **Vergünstigungen** bei unseren Verbundpartnern und diverse Zuschüsse wie für Ferienbetreuung, Firmenfitness und vieles mehr. Betriebsausflüge und Events stärken das **Miteinander** in unserer Sparkasse.\n\n**Als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir Mitglied im Familienpakt Bayern.**\n\nHaben wir Sie neugierig gemacht?\n\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen.\n\nFür weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung:\n\nAngelika Müller-Hahl, Personalleiterin, Tel. 08191\u002F124-3194",{"ms office":107,"data analysis":107,"digital payment solutions":108},3,4,[39,40,41],{"communication skills":108,"cooperation skills":108,"analytical thinking":108,"structured working":108,"sales orientation":108},[42,43,44,45,46],{"sales support":108,"campaign support":107,"portfolio management":108,"product introduction":108,"leadership experience":107,"process understanding":107,"technical understanding":107,"card product development":108,"payment strategy development":108,"terminal business management":108,"digital self-service solutions":108,"market and competition analysis":107,"debit and credit card management":108},[47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59],{"detected_language_jobad":115,"required":116},"de",[117],[118],{"language":119,"level":120},"GERMAN","C2",5,[123,124],"Financial Services","Management",[123,124],"https:\u002F\u002Fsparkasse-landsberg.helixjobs.com\u002F_\u002Fapply?prj=100095p126","https:\u002F\u002Finstitute-logos.sparkasse.de\u002F70052060.svg","financial services",1]