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Teamwork wird bei uns großgeschrieben.\n\n\nWeiterentwicklung von Beratungs-\u002FBetreuungsstandards bzw. der Vertriebsprozesse für das Segment Nachwuchskunden\nPflege und Weiterentwicklung der Betreuungsstrategie 0–30-Jährige der Sparkasse\nSicherstellung der segmentbezogenen Potenzialausschöpfung durch entsprechende Analysen\nMitarbeit in Projekten mit Bezug zu Nachwuchskunden\nPflege und Weiterentwicklung der S-Vorteilswelt\nEntwicklung von Vorschlägen zur Akquise neuer Partner für die S-Vorteilswelt\nInitiierung und Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen \n\n\nDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann\u002Fzur Bankkauffrau, im Bereich Marketing oder über mehrjährige relevante Berufserfahrung\nSelbstständige und kreative Arbeitsweise\nVerständnis für komplexe Zusammenhänge und technische Prozesse zur Kundenansprache\nHohe Affinität für Digitalisierung und neue Werbekanäle\nSehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Sicherheit in der Darstellung von Wort und Schrift\nDu besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung\nHohes Maß an Eigeninitiative, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab\n\n\nEin verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen\nEine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung\nEin positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen\nEine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes\nViele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. VL, Jobrad, regelmäßige Firmenevents und Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern\n\n\nInteressiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026 und darauf, gemeinsam die Zukunft unserer Sparkasse aktiv zu gestalten.\n \nGerne informieren wir Sie vorab.\nAnsprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251\u002F17-5141.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-09-17","2027-09-17","ONSITE",[24],"PERMANENT",[26],"Banking",[28,29,30,31,32,33,34,26,35,36,37,38,39,40,41,42],"Teamwork","Communication","Initiative","Social Competence","Flexibility","Independent Working","Creativity","Marketing","Sales Management","Customer Relationship Management","Project Management","Digitalization","Advertising Channels","Strategic Development","Analysis",{"@type":44,"currency":45,"value":46},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":47,"minValue":48,"maxValue":49,"unitText":50},"QuantitativeValue",45000,60000,"YEAR",[52],51.165691,[54],10.451526,"permanent",[57],"FULL_TIME",[57],"onsite","estimated",[62,63,64,65,66,67,68,69,70],"Permanent employment at a top regional employer","Company health insurance","Subsidies for company pension scheme and supplementary pension fund for public service","Secure, modern workplace with family-friendly, flexible working hours","Responsible and varied tasks with interesting development prospects and creative freedom","Structured onboarding and diverse opportunities for professional, personal, and methodological training","Positive and collegial working and leadership environment with short decision-making paths","Performance-oriented compensation according to TVöD-S standards","Many other attractive employee benefits, e.g., VL, Jobrad, regular company events, and special conditions with selected products and partner companies",[62,63,64,65,66,67,68,69,70],"banking",[74],"kreissparkasse, de",[76],"Deutschland",[],[],[],[76],[82],"DE","Du bist ein kreatives Organisationstalent und liebst Teamwork – dann bist Du unser Kandidat (m\u002Fw\u002Fd). 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