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Sie möchten Ihr Know-how bei einer zukunftsorientierten, kapitalstarken Sparkasse einbringen und aktiv an deren Erfolg mitwirken?\n\n\nDann sind Sie genau die Verstärkung, die wir für künftige Themen suchen! Bewerben Sie sich jetzt, gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen.\n\n\n \n\n\nIhre Aufgabenschwerpunkte:\n\n\n\n\nRisikoquantifizierung und -analyse wesentlicher Risikoarten\n\n\nEigenständige Risiko- bzw. Geschäftsanalyse für das Fachgebiet, im Kontext des aktuellen Marktumfeldes\n\n\nWeiterentwicklung der Risikomessverfahren sowie aussagekräftiger Reportings gemäß MaRisk\n\n\nValidierung der Risikomessverfahren und -systeme\n\n\nAnalyse und Wertung des Risikoprofils im Rahmen der Einführung neuer Produkte\n\n\nAnsprechpartner\u002Fin für interne und externe Prüfer zu ausgewählten Themen\n\n\n\n\nSchwerpunkte des Teams sind die Analyse der Markt-, Risiko-, Kapital- und Geschäftsentwicklung. Außerdem unterstützt das Team den Vorstand, u.a.  bei der Weiterentwicklung der Geschäfts- und Risikostrategie sowie bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Themen.\n\n\n \n\n\nIhr Profil:\n\n\n\n\nFundierte Erfahrungen im Bereich Risikocontrolling und Gesamtbanksteuerung\n\n\nFreude, Verantwortung für eine wesentliche Risikoart zu übernehmen\n\n\nFähigkeit, Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren & adressatengerecht aufzubereiten\n\n\nBankausbildung oder Studium, und Motivation zur Weiterentwicklung analytischer, fachlicher und persönlicher Kompetenzen\n\n\n\n\n \n\n\nUnser Angebot:\n\n\n\n\nZusammenarbeit in einem starken Team, mit motivierten Kolleg\u002Finnen\n\n\nEigenverantwortliches Arbeiten\n\n\nUmfangreiches Weiterentwicklungs- und Seminarangebot\n\n\nAttraktiver und sicherer Arbeitgeber mit umfangreicher betrieblicher Altersversorgung, vielen Sozialleistungen (u.a. Wellpass, Jobbike...)\n\n\n32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage Weihnachten und Silvester + regionalem Feiertag\n\n\n\n\n \n\n\nEingruppierung:\n\n\nDie Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt abhängig von der Qualifikation und der nachgewiesenen einschlägigen Berufserfahrung mindestens in Entgeltgruppe 10. Abschnitt B XXV der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von mindestens 57.037 Euro bis 79.562 Euro bei Entgeltgruppe 10. 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Als Arbeitgeber von rund 920 Mitarbeitenden stehen wir außerdem für das gute Gefühl, Teil eines großen und vielfältigen Teams zu sein, in dem bis heute der Beitrag jedes Einzelnen zählt.\n\n\nSo sind wir zu einer der erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro geworden. Wir wachsen weiterhin, in allen Bereichen. Ihre Perspektiven bei uns gehen weit über das Naheliegende hinaus. \n\n\nIn innovativen Geschäftsfeldern aktiv und dabei im Landkreis Biberach zuhause: so ist die Kreissparkasse Biberach. Das passt zu Ihnen? 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