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Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Software Developer Smalltalk (w\u002Fm\u002Fd) arbeiten Sie in einem siebzehnköpfigen Team an der Umsetzung neuer Anforderungen für die aktuelle Außendienstanwendung der Debeka. Die Abteilung Sales Services ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung unserer internen und externen Softwarelösungen für den Vertrieb und das Servicecenter, die den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen sicherstellen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer Außendienstanwendungen bei, was die Effizienz und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden erhöht. Ihr Beitrag für das WIR Mitarbeit in der Umsetzung neuer Anforderungen für die aktuelle Außendienstanwendung der Debeka Entwicklung von Ideen zur Anforderungsumsetzung inklusive deren Realisierung Bewertung von alternativen Lösungsansätzen Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Konzepten und Prototypen basierend auf fachlichen Anforderungen Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden IT Projekten und Initiativen Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN) unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten Durchführung von Funktions- und Integrationstests Das wünschen wir uns erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement), Ausbildung zum Fachinformatiker (m\u002Fw\u002Fd) oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Arbeit im IT-Umfeld mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung \u002F Programmierung Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung komplexer Fatclient-Anwendungen sowie der Anwendung objektorientierter Design-Pattern sowie in Softwareentwicklungsmethoden im objektorientierten Umfeld (Analyse, Design, Implementierung, Test, Bereitstellung) Programmiersprache Smalltalk ist wünschenswert. analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zum konzeptionellen, eigenständigen Arbeiten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe Neugier auf neue Technologien und Prozesse Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun. Aktuelle Stellenangebote",{"@type":19,"name":20},"Organization","Debeka Krankenversicherungsverein a.G. 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Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer Außendienstanwendungen bei, was die Effizienz und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden erhöht.\n\n## Ihr Beitrag für das WIR\n\n- Mitarbeit in der Umsetzung neuer Anforderungen für die aktuelle Außendienstanwendung der Debeka\n- Entwicklung von Ideen zur Anforderungsumsetzung inklusive deren Realisierung\n- Bewertung von alternativen Lösungsansätzen\n- Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Konzepten und Prototypen basierend auf fachlichen Anforderungen\n- Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden IT Projekten und Initiativen\n- Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN) unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten\n- Durchführung von Funktions- und Integrationstests\n\n## Das wünschen wir uns\n\n- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement), Ausbildung zum Fachinformatiker (m\u002Fw\u002Fd) oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Arbeit im IT-Umfeld\n- mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung \u002F Programmierung\n- Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung komplexer Fatclient-Anwendungen sowie der Anwendung objektorientierter Design-Pattern sowie in Softwareentwicklungsmethoden im objektorientierten Umfeld (Analyse, Design, Implementierung, Test, Bereitstellung)\n- Programmiersprache Smalltalk ist wünschenswert.\n- analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zum konzeptionellen, eigenständigen Arbeiten\n- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe\n- Neugier auf neue Technologien und Prozesse\n\n## Das bieten wir Ihnen\n\n- **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute\n- **Onboarding und Weiterbildung:** Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“\n- **attraktive Vergütung:** 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen\n- **moderne Arbeitsumgebung:** New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen\n- **Sport & Gesundheit:** betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage\n- **Familie:** Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder\n- **weitere Benefits:** Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr\n\nBei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de\n\nDebeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. 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