[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-senior-sap-hcm-consultant-inhouse-mwd-l-bank-de-de":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"company":8,"is_featured":11,"featured_until":7,"is_active":12,"deactivated_at":7,"is_enriched":12,"processed_job_posting_json":13,"processed_latitude":71,"processed_longitude":72,"processed_employment_types":73,"processed_working_hours":74,"processed_working_hours_labels":76,"processed_home_office":77,"processed_salary_min":68,"processed_salary_max":69,"processed_salary_currency":65,"processed_salary_source":78,"processed_benefits":79,"processed_benefits_labels":85,"processed_industry":86,"processed_skills":7,"processed_job_location":87,"processed_full_address_gmaps":89,"processed_street_gmaps":91,"processed_city_gmaps":93,"processed_postal_code_gmaps":94,"processed_country_gmaps":96,"processed_country_iso_code_gmaps":98,"full_description":16,"formatted_description":99,"processed_employment_types_labels":37,"processed_home_office_labels":35,"processed_industry_labels":39,"processed_it_skills":100,"processed_it_skills_labels":103,"processed_soft_skills":104,"processed_soft_skills_labels":105,"processed_job_expertise_skills":106,"processed_job_expertise_skills_labels":107,"processed_language_requirements":108,"processed_total_experience_years":115,"processed_professional_field":116,"processed_professional_field_labels":119,"processed_leadership_role":12,"processed_date_posted":19,"raw_job_url":120,"apply_url":7,"raw_hiringOrganization_logo_url":121,"translations":7,"canonical_industry_key":122,"canonical_industry_label":123,"max_cpc":124,"actual_cpc":7},74928,"senior-sap-hcm-consultant-inhouse-mwd-l-bank","Senior SAP HCM Consultant Inhouse (m\u002Fw\u002Fd)",null,{"name":9,"slug":10,"logo_url":7},"L-Bank","l-bank",false,true,{"@context":14,"@type":15,"title":6,"description":16,"hiringOrganization":17,"datePosted":19,"validThrough":20,"jobLocation":21,"jobLocationType":35,"employmentType":36,"industry":38,"skills":40,"baseSalary":63},"https:\u002F\u002Fschema.org\u002F","JobPosting","Im Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, verantworten zentrale Aufgaben im Personalservice und bilden die künftigen Mitarbeitergenerationen aus. Zudem steuern wir das bankweite Projektportfolio, entwickeln die Prozessmanagementmethodik kontinuierlich weiter und gestalten aktiv die bereichsübergreifende Transformation der L-Bank.\nHaben Sie Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Karlsruhe und bringen Ihre Expertise mit ein. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre.\n\n\nWir bieten:\n\n\nein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet\nein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum\nflexible Arbeitszeiten, um Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen\ndie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\nein vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, um den Arbeitstag angenehm und energiegeladen zu gestalten\nund einiges mehr…\nDie Stelle ist außertariflich bewertet und gemäß den betrieblichen Regelungen einem Gehaltsband zugeordnet. Das jährliche Bruttogehalt des betreffenden Gehaltsbands beträgt in Vollzeit derzeit mindestens 81.547,- EUR (unterste Gehaltsband-Stufe) und maximal 98.673,- EUR (oberste Gehaltsband-Stufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person (u.a. Qualifikation, Berufserfahrung). Im Einzelfall, wenn und solange die Anforderungen an die Stelle noch nicht vollständig erfüllt werden, kann das Einstiegsgehalt auch unterhalb des betreffenden Gehaltsbands liegen.\n\n\nIhre Aufgaben:\n\n\nBetreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HCM Module PA, PY, PT und OM\nAnalyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld einschließlich Customizing, Schemen-\u002FRegeltechnik sowie ABAP-Entwicklung\nWeiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen\nBeratung sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen im Personalbereich\nMitarbeit in bzw. 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Entwicklung von Reports\nErfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten\nausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie\nhohes Maß an Dienstleitungsorientierung und Engagement\n\n\nBei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.\nInformieren Sie sich über die L-Bank unter \nl-bank.info\u002Fkarriere\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!",{"@type":18,"name":9},"Organization","2026-09-14","2027-09-14",[22,32],{"@type":23,"address":24,"geo":28},"Place",{"@type":25,"addressLocality":26,"addressCountry":27},"PostalAddress","Karlsruhe","DE",{"@type":29,"latitude":30,"longitude":31},"GeoCoordinates",49.010646,8.404586,{"@type":23,"address":33,"geo":34},{"@type":25,"addressLocality":26,"addressCountry":27},{"@type":29,"latitude":30,"longitude":31},"HYBRID",[37],"TEMPORARY",[39],"Banking and Financial Services",[41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62],"SAP HCM","ABAP","SAP PA","SAP PY","SAP PT","SAP OM","Customizing","Schema\u002FRule Technology","Test Management","Communication","Empathy","Service Orientation","Engagement","Project Leadership","Coordination","HR Processes","Payroll","Time Management","Business Administration","Public Sector HR","Project Management","Digitalization",{"@type":64,"currency":65,"value":66},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":67,"minValue":68,"maxValue":69,"unitText":70},"QuantitativeValue",81547,98673,"YEAR",[30,30],[31,31],"temporary",[75],"FULL_TIME",[75],"hybrid","estimated",[80,81,82,83,84],"Interesting and responsible tasks","Diverse and varied tasks with great creative freedom","Flexible working hours for work-life balance","Mobile working","Subsidized regional lunch and snacks",[80,81,82,83,84],"banking and financial services",[88],"l-bank, karlsruhe, de",[90],"Schloßpl. 12, 76131 Karlsruhe, Deutschland",[92],"Schloßplatz 12",[26],[95],"76131",[97],"Deutschland",[27],"Im Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, verantworten zentrale Aufgaben im Personalservice und bilden die künftigen Mitarbeitergenerationen aus. 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Das jährliche Bruttogehalt des betreffenden Gehaltsbands beträgt in Vollzeit derzeit mindestens 81.547,- EUR (unterste Gehaltsband-Stufe) und maximal 98.673,- EUR (oberste Gehaltsband-Stufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person (u.a. Qualifikation, Berufserfahrung). 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Leitung von SAP-HCM-Projekten, inklusive Testmanagement und Qualitätssicherung\n- Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination von Implementierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen\n- Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Anwendersupport, Fehleranalyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der SAP-HR-Landschaft\n\n## Ihr Profil:\n\n- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation\n- mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant (m\u002Fw\u002Fd) oder ABAP-Entwickler (m\u002Fw\u002Fd) im SAP HCM-Umfeld\n- sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft und\u002Foder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung und \u002F oder Zeitwirtschaft\n- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module PA, OM, PY und PT sowie umfangreiche Kenntnisse der SAP-Architektur und der Prozesse\n- ABAP-Programmierkenntnisse, insb. 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