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Zudem begleitest du mögliche Systemwechsel und Releaseanpassungen, Digitalisierungsprojekte des Personalbereiches und bringst Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.\n\n\nCompliance, Regulatorik und Grundsatzfragen:\n Du setzt die für den Personalbereich relevanten regulatorischen Vorgaben um (IVV, Equal Pay, Entgeltordnung, Dienstleistersteuerung im HR, Datenschutz) und begleitest interne sowie externe Prüfungen (u. a. Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfung). In dem Zusammenhang übernimmst Du die Abstimmung mit den Fachabteilungen und bereitest grundsätzliche Entscheidungen vor.\n\n\nPersonalcontrolling & Reporting:\n Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen.\n\n\nRechnungswesen HR:\n Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung.\n\n\nJahresabschluss:\n Du wirkst bei Jahres- und Quartalsabschlüssen mit, bildest personalwirtschaftliche Rückstellungen und beantwortest Fragen zum Jahresabschluss. \n\n\n\n\n \n\n\nWas du mitbringst:\n\n\n\n\nEin abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann\u002F-frau (IHK)).\n\n\nMehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement – idealerweise im Sparkassen-, Bank- oder öffentlichen Umfeld.\n\n\nFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht.\n\n\nFreude daran, Daten auszuwerten, Zusammenhänge zu analysieren, Grundsatzthemen aufzubereiten und Handlungsempfehlungen für den Personalbereich abzuleiten.\n\n\nEine ausgeprägte IT- und KI-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Systemen und digitalen Personalprozessen.\n\n\nEine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.\n\n\n\n\n \n\n\nUnser Angebot an Dich: \n\n\n\n\nEine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum innerhalb standardisierter Personalprozesse, in der Du die Personalarbeit unserer Sparkasse aktiv mitgestalten und weiterentwickeln kannst. \n\n\nEin engagiertes und wertschätzendes Team, das Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung lebt. \n\n\nEine Teamplayerin die dich einarbeitet und mit der Du dir die Aufgaben eigenverantwortlich im Fachgebiet teilst. \n\n\nVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Fortbildungsangebote. \n\n\nFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. \n\n\n32 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, Gehaltsbestandteile in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.\n\n\nEine attraktive und transparente Vergütung mit einem Bruttomonatsentgelt von 3.901,48 € bis 5.377,14 € (je nach Erfahrungsstufe nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 9c) zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und weiterer tariflicher Leistungen. \n\n\nEin attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz.\n\n\nEin bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten zu attraktiven Preisen. \n\n\nZahlreiche weitere Benefits: u.a. ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, attraktive Mitarbeitendenkonditionen und zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern. \n\n\n\n\n \n\n\nNeugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich ganz einfach online über unser \nKarriereportal\n.  \n\n\n \n\n\nDu möchtest vor Deiner Bewerbung mehr über die Aufgabe oder unser Team erfahren? Dann melde Dich gerne – wir nehmen uns Zeit für Deine Fragen: \n\n\n \n\n\nThomas Lang                                 Abteilungsleiter Personal                    Tel. – 0214 355-11 30\n\n\nCeline Ritterbach                  Senior Personalreferentin                Tel. – 0214 355-26 78\n\n\n \n\n\nDie zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. 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