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Ein attraktives Plus im Leistungspaket\n\n\nBetriebliches Gesundheitsmanagement\n: Nutzen Sie unsere umfangreichen Gesundheitsangebote ergänzt durch a\nttraktive Konditionen und exklusive Vergünstigungen für Mitarbeitende unserer Sparkasse\n\n\nOn Top:\n Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und fördern die Work-Life-Balance, dazu erhalten Sie einen Zuschuss zum Jobticket \u002F Deutschlandticket, Bikeleasing und 32 Tage Urlaub\n\n\n\n\n \n\n\nDas erwartet Sie bei uns…\n\n\n\n\nMit dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position übernehmen Sie im direkten Umfeld des Vorstands eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Rechtsfragen, Gremienarbeit sowie regulatorischen Anforderungen und wirken aktiv an diesen Themen mit\n\n\nSie bearbeiten und koordinieren Rechtsfragen insbesondere nach KWG und Sparkassenrecht, erstellen Anzeigen nach § 24 KWG, koordinieren Satzungsänderungen und bereiten Beschlussvorlagen für Sitzungen der Gremien vor  \n\n\nSie übernehmen Sonderaufgaben für den Vorstand, erstellen Präsentationen \u002F Vorlagen für die verschiedenen Gremien und \nkoordinieren externe Umfragen\n\n\nSie sind als Zentrale\u002Fr Auslagerungsbeauftragte\u002Fr für die Implementierung und Weiterentwicklung eines angemessenen Auslagerungsmanagements \nund entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse \ngemäß MaRisk zuständig\n\n\nSie unterstützen die Fachbereiche bei Auslagerungsentscheidungen sowie Risikobewertungen (mit Nutzung der Softwareanwendung RiMaGo) und führen aufsichtsrechtliche Anzeigen durch\n\n\nSie übernehmen die Überwachungsfunktion von IKT Drittdienstleistern nach DORA\n\n\nSie koordinieren die vertragliche und rechtliche Abwicklung beim Eingehen von Beteiligungen der Sparkasse sowie die damit abzuwickelnden Aufgaben in den einzelnen Fachabteilungen\n\n\nSie bearbeiten die Offenlegung \u002F Veröffentlichung des Jahresabschlusses\n\n\nSie sind Zentrale Informationsstelle für Beziehungen der Sparkasse zu „nahestehenden Personen“\n\n\n\n\n \n\n\nDas sollten Sie mitbringen…\n\n\n\n\nSie haben eine bankspezifische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation z.B. Bankbetriebswirt, ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation\n\n\nSie haben gute rechtliche Kenntnisse, idealerweise im Bankenaufsichtsrecht (KWG, MaRisk), Sparkassengesetz\n\n\nSie verfügen über entsprechende Berufserfahrung in diesen Bereichen, bevorzugt bei einer Sparkasse oder einem Finanzinstitut, sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Powerpoint\n\n\nSie besitzen ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein\n\n\nSie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus\n\n\nSie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie redaktionelles Feingefühl\n\n\nTeamgeist und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab\n\n\n\n\n \n\n\nWir freuen uns auf Sie\n\n\nBitte bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung\n\nsowie des möglichen \nEintrittstermins \nbis zum 30. September 2026.  \n\n\n\n \n\n\nIhre Fragen beantworten Ihnen gerne:\n\n\nAnja Herkert, Direktorin Vorstandsstab \u002F Personal\n\n\nanja.herkert@spk-ntow.de\n oder 06261\u002F 86-1430\n\n\nRainer Ströbel, Leiter Personal\n\n\nrainer.stroebel@spk-ntow.de\n oder 06261\u002F 86-1357",{"@type":18,"name":9},"Organization","2025-05-09","2027-09-01",[22],{"@type":23,"address":24,"geo":28},"Place",{"@type":25,"addressLocality":26,"addressCountry":27},"PostalAddress","Mosbach","DE",{"@type":29,"latitude":30,"longitude":31},"GeoCoordinates",49.35122,9.1435,"ONSITE",[34],"PERMANENT",[36],"Financial Services",[38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62,63,64,65,66],"MS Office","Excel","PowerPoint","RiMaGo","Discretion","Loyalty","Responsibility","Structured working","Independent working","Solution-oriented working","Analytical thinking","Conceptual strength","Written expression","Editorial sensitivity","Teamwork","Reliability","Banking-specific training","Business administration","Banking supervisory law (KWG, MaRisk)","Sparkassen law","Outsourcing management","Risk assessment","Regulatory reporting","Coordination of legal matters","Preparation of board resolutions","Gremienarbeit","Annual financial statement disclosure","Management of outsourcing contracts","ICT third-party oversight (DORA)",{"@type":68,"currency":69,"value":70},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":71,"minValue":72,"maxValue":73,"unitText":74},"QuantitativeValue",60000,90000,"YEAR",[30],[31],"permanent",[79,80],"FULL_TIME","PART_TIME",[79,80],"onsite","estimated",[85,86,87,88,89,90,91,92],"Permanent position","Performance-based remuneration according to TVöD","Company pension scheme","Occupational health management","Flexible working hours","Job ticket \u002F Deutschlandticket subsidy","Bike leasing","32 days of vacation",[85,86,87,88,89,90,91,92],"financial services",[96],"hauptstraße 5, 74821, mosbach, de",[],[99],"Hauptstraße 5",[26],[102],"74821",[27],[27],"Wir stellen ein!\n\nEntdecken Sie die Sparkassen-Finanzgruppe, einen der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands, der Ihnen einzigartige Arbeitsbedingungen und hervorragende Leistungen bietet.\n\nMit einem Geschäftsvolumen von über 3 Milliarden Euro und einem engagierten Team von ca. 400 Mitarbeitenden ist unsere Sparkasse Neckartal-Odenwald die Nummer eins in der Region und ein verlässlicher Partner für alle Generationen.\n\n**Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung****zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen**\n\n**Referenten Vorstandsstab (m\u002Fw\u002Fd)**\n\n**im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Voll- oder Teilzeit.**\n\n**Das bieten wir Ihnen...**\n\n* **Festanstellung**: Sicherheit und Nachhaltigkeit im Job: Profitieren Sie von einer fairen, leistungsgerechten Vergütung und den Vorteilen des TVöD\n* **Betriebliche Altersvorsorge:**Eine betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. 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