[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-referent-in-operative-it-sicherheit-stadtsparkasse-duesseldorf-de-de":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"company":8,"is_featured":12,"featured_until":7,"is_active":13,"deactivated_at":7,"is_enriched":13,"processed_job_posting_json":14,"processed_latitude":68,"processed_longitude":69,"processed_employment_types":70,"processed_working_hours":71,"processed_working_hours_labels":73,"processed_home_office":74,"processed_salary_min":64,"processed_salary_max":65,"processed_salary_currency":61,"processed_salary_source":75,"processed_benefits":76,"processed_benefits_labels":91,"processed_industry":104,"processed_skills":7,"processed_job_location":105,"processed_full_address_gmaps":107,"processed_street_gmaps":7,"processed_city_gmaps":109,"processed_postal_code_gmaps":110,"processed_country_gmaps":112,"processed_country_iso_code_gmaps":114,"full_description":18,"formatted_description":115,"processed_employment_types_labels":35,"processed_home_office_labels":33,"processed_industry_labels":37,"processed_it_skills":116,"processed_it_skills_labels":118,"processed_soft_skills":119,"processed_soft_skills_labels":121,"processed_job_expertise_skills":122,"processed_job_expertise_skills_labels":123,"processed_language_requirements":124,"processed_total_experience_years":131,"processed_professional_field":132,"processed_professional_field_labels":135,"processed_leadership_role":12,"processed_date_posted":21,"raw_job_url":138,"apply_url":7,"raw_hiringOrganization_logo_url":139,"translations":7,"canonical_industry_key":140,"canonical_industry_label":141,"max_cpc":142,"actual_cpc":7},33031,"referent-in-operative-it-sicherheit-stadtsparkasse-duesseldorf"," Referent: in operative IT-Sicherheit ",null,{"name":9,"slug":10,"logo_url":11},"Stadtsparkasse Düsseldorf","stadtsparkasse-duesseldorf","\u002Fimages\u002Flogos\u002Fstadtsparkasse-duesseldorf-logo.svg",false,true,{"@context":15,"@type":16,"title":17,"description":18,"hiringOrganization":19,"datePosted":21,"jobLocation":22,"jobLocationType":33,"employmentType":34,"industry":36,"skills":38,"baseSalary":59,"validThrough":67},"https:\u002F\u002Fschema.org\u002F","JobPosting","Referent: in operative IT-Sicherheit","Referent: in operative IT-Sicherheit\nFür den Bereich \nProzesse und IT\nFür den Bereich Prozesse und IT suchen wir eine\u002Fn Referent: in für operative IT-Sicherheit, der mit uns die Zukunft gestaltet. Sie übernehmen Verantwortung in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich und tragen dazu bei, unsere IT-Prozesse weiter zu optimieren und die IT-Sicherheit auf höchstem Niveau zu gewährleisten.\n \nWas Sie erwartet:\nÜbernahme der (Teil-) Projektleitung, Steuerung und Budgetverantwortung für fachspezifische IT-Sicherheitsthemen\nVerantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von IT- und Sicherheitskonzepten, inklusive der Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen\nKoordination von IT- und Organisationsprozessen sowie der Beteiligten und Schnittstellen\nAdressatenorientierte Umsetzung von Ergebnissen, wie z.B. Rahmenanweisungen, Schulungen und Informationsveranstaltungen\nDurchführung der Analyse und Auswertung sicherheitsrelevanter Daten sowie Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheits-, Notfallvorsorge und Vorfallsbehandlungsmaßnahmen\nSicherstellung einer reibungslosen Koordination von IT-Störungen und IT-Notfallmanagement\nDefiniertes Testen von Regeln zur Identifizierung sicherheitsrelevanter Ereignisse und damit verbunden die anlassbezogene Wirksamkeitsprüfung und Weiterentwicklung dieser Tests\nAufbereiten von Risikoanalysen für das IT-Management und Beauftragtenwesen\n \nDamit passen Sie gut ins Team:\nQualifikation: \nAbschluss zum Sparkassen-\u002FBankbetriebswirt\u002FBachelor zuzüglich Fachseminarabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. einschlägige Zertifizierungen, welche auch nachgeholt werden können)\nErfahrungen:\nMehrjährige Erfahrung in der operativen IT-Sicherheit und in der Bearbeitung komplexer, übergreifender Aufgaben\nErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere im Bereich der Sparkassen-IT und der Zusammenarbeit mit Dienstleistern wie Finanz Informatik wünschenswert\nFundierte Kenntnisse in den relevanten IT-Anwendungen (CRM-Systeme, vorzugsweise OSPlus Kommunikationstechnologie, Office-Software)\nErfahrungen im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, DSGVO, MaRisk)\nWeitere Kompetenzen:\nÜberzeugungskraft und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, Konflikte souverän zu lösen und in Schnittstellenfunktionen effektiv zu agieren\nHohe Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe\nAnalytisches Denken\nStressresistent\n \nFreuen Sie sich auf:\nWork-Life-Balance: \n32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich\nVergütung:\n Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)\nFlexibles Arbeiten:\n Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben\nEntwicklung:\n Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen\nMobilität:\n Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil\nGesundheit:\n Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen\nAlle Benefits finden Sie auf unserer \nKarriereseite\n.\n \nInteressiert?\n \nDann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.\n \nSie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:\nSascha Spitzer, Abteilungsleiter IT-Service, Tel: 0211\u002F878-2030\nAlexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel: 0211\u002F878-1859\n \nDie Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin\u002Feines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.\nBewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen. \nBewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.",{"@type":20,"name":9},"Organization","2026-02-05",[23],{"@type":24,"address":25,"geo":29},"Place",{"@type":26,"addressLocality":27,"addressCountry":28},"PostalAddress","Düsseldorf","DE",{"@type":30,"latitude":31,"longitude":32},"GeoCoordinates",51.2220766,6.7797639,"HYBRID",[35],"PERMANENT",[37],"Banking and Finance",[39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58],"CRM Systems","OSPlus Communication Technology","Office Software","Communication","Convincing Power","Conflict Resolution","Initiative","Structured Working Style","Solution Orientation","Quick Comprehension","Analytical Thinking","Stress Resistance","Operational IT Security","Project Management","Budget Responsibility","IT Security Concepts","Regulatory Requirements","Risk Analysis","Incident Management","Emergency Preparedness",{"@type":60,"currency":61,"value":62},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":63,"minValue":64,"maxValue":65,"unitText":66},"QuantitativeValue",60000,80000,"YEAR","2027-02-05",[31],[32],"permanent",[72],"FULL_TIME",[72],"hybrid","estimated",[77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,89,90],"32 vacation days","39-hour week","13.8 salaries according to tvöd","performance-based bonus","company pension scheme","asset-building benefits (40 eur\u002Fmonth)","mobile working","flexitime","various working time models","professional development (e.g., internships, certifications)","free deutschlandticket or jobrad","company sports groups (e.g., golf, badminton)","health management (e.g., urban sports membership)","subsidized lunch",[77,78,92,93,94,95,96,97,98,99,100,101,102,103],"13.8 salaries according to TVöD","Performance-based bonus","Company pension scheme","Asset-building benefits (40 EUR\u002Fmonth)","Mobile working","Flexitime","Various working time models","Professional development (e.g., internships, certifications)","Free Deutschlandticket or Jobrad","Company sports groups (e.g., golf, badminton)","Health management (e.g., Urban Sports membership)","Subsidized lunch","banking and finance",[106],"[nan]",[108],"Berliner Allee 33, 40212 Düsseldorf, Germany",[27],[111],"40212",[113],"Germany",[28],"**Referent: in operative IT-Sicherheit**\n\nFür den Bereich \nProzesse und IT\n\nFür den Bereich Prozesse und IT suchen wir eine\u002Fn Referent: in für operative IT-Sicherheit, der mit uns die Zukunft gestaltet. 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