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Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Bilanzsumme sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.\n\n\nDas lernst Du im Praktikum\n\n\nEinblick in alle HR‑Prozesse – Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Administration\nAktive Mitarbeit an Praxisprojekten – z. B. Employer‑Branding‑Kampagnen, Mitarbeiterbefragungen\nEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR‑Fachkräften – regelmäßiges Mentoring und Feedback\nGestaltungsspielraum – eigene Ideen einbringen und eigenverantwortliche Teilprojekte übernehmen\nModerne Arbeitsumgebung – flexibles Arbeiten und moderne HR‑Tools\nEntwicklung deiner Soft‑ und Fachkompetenzen – Kommunikation, Projektmanagement, Datenanalyse\n\n\nDu bringst mit …\n\n\neingeschriebener Studiengang (B.Sc.\u002FM.Sc.) in Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studienfach\nInteresse an Personalthemen – Begeisterung für Recruiting, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung\nstarke Kommunikationsfähigkeiten – klarer, freundlicher Ton in Wort und Schrift\nOrganisationstalent – strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und eigenständiges Handeln\nTeam‑Spirit – Freude an Zusammenarbeit und an der Mitgestaltung von Prozessen\nIT‑Affinität – sicherer Umgang mit MS‑Office; erste Erfahrungen mit HR‑Software von Vorteil\nEigeninitiative und Lernbereitschaft – proaktive Herangehensweise und Motivation, Neues zu lernen.\n\n\nDich erwartet…\n\n\nein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job\" \nTeilnahme an Team‑Events und Netzwerk‑Runden\n\n\nAnsprechpersonen\nFragen zum Aufgabengebiet: Stefan Robl, Tel. 07151 505-1488, Leitung Personalmanagement\nFragen zur Bewerbung: Jutta Knödler, Tel. 07151 505-1503, Referentin Nachwuchskräfte\n\n\nBewerbungsschluss\nWir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Startdatums. 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