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Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 500 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.\nAls innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.\nIm Hinblick auf einen anstehenden Ruhestand suchen wir für unser Team rechtzeitig als Nachfolgeplanung eine\nNachwuchskraft (m\u002Fw\u002Fd) für die Abteilung Kreditmanagement (Schwerpunkt Grundsatzfragen\n)\nArbeitsort: \nWaldshut\nArbeitszeit: \nVollzeit\n (oder zu Beginn Teilzeit - mind. 50% - mit der Bereitschaft nach spätestens 2 Jahren auf Vollzeit aufzustocken.)   \nWas wir Ihnen bieten:\nDurch eine Intensive Einarbeitungsphase mit der bisherigen Stelleninhaberin sowie durch die Teilnahme an einer entsprechenden fachspezifischen Fortbildung werden Sie umfassend auf Ihre künftige Tätigkeit vorbereitet\nDie Individuelle Einarbeitungsdauer orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen (mind. 6 Monate bis 1 Jahr)\nSie arbeiten in anlaufenden Projekten zu gewerblichen Kreditprozessen mit und haben somit die Chance sich von Beginn an in die neuen Prozesse einzufinden\nIhre Aufgaben nach Abschluss des Einarbeitungs-Programms:\nProzessverantwortung mit Schwerpunkt gewerbliches Kundenkreditgeschäft: Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse unter Berücksichtigung technischer Entwicklungen und aufsichtsrechtlicher Vorgaben\nProzessverantwortung für Kreditwürdigkeitsprüfung: Pflege der Regelungen\nFachverantwortung Kredit- und Sicherheitenvertragsrecht: Pflege und Handhabung der Vertragsformulare, Prüfung von abweichenden Vereinbarungen \nUmsetzung aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen\nAnalyse und Beurteilung (aufsichts-)rechtlicher Entwicklungen und Konzeption Umsetzung im Haus\nFachliche Verantwortung für alle übergreifenden Themen rund um die gedeckte Refinanzierung\nMitarbeit in Projekten innerhalb\u002Faußerhalb des Kreditmanagements\nAnsprechpartner für verschiedene Beteiligte wie z.B. die Revision, Verbandsrevision etc.\nIhr Profil – Das bringen Sie mit:\nSie haben eine abgeschlossene Bankausbildung mit der Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder bringen die Bereitschaft mit, diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren\nSie bringen bereits praktische Erfahrungen aus der Bankpraxis mit und haben idealerweise fundiertes Fachwissen im Kreditgeschäft gesammelt\nHohe Bereitschaft zur Aneignung der nötigen Kenntnisse nach Stellenantritt in vertretbarer Zeit sowie Bereitschaft, an der fachspezifischen Fortbildung teilzunehmen\nHohes Maß an Selbständigkeit, Selbstorganisation in Verbindung mit Teamfähigkeit \nGute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und Durchsetzungsfähigkeit\nDarauf können Sie sich freuen:\nEin interessantes und abwechslungsreiches Einarbeitungs-Programm inkl. einer umfassenden Betreuung durch ein erfahrenes Team, um Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle zu erleichtern und Sie fit zu machen\nAttraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket\nFlexibilität durch variable Arbeitszeiten sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend\nFrische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut\nWerden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\nBei \nFragen\n und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Direktor Kreditmanagement, \nBernhard Dietrich.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-06-16","ONSITE",[23],"PERMANENT",[25],"Banking and Finance",[27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41],"Independence","Self-organization","Teamwork","Comprehension","Resilience","Conscientiousness","Assertiveness","Banking Training","Bank Business Economist","Credit Business","Process Management","Creditworthiness Assessment","Loan and Collateral Contract Law","Regulatory Compliance","Project Management",{"@type":43,"currency":44,"value":45},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":46,"minValue":47,"maxValue":48,"unitText":49},"QuantitativeValue",45000,65000,"YEAR","2027-06-18",[52],47.62107,[54],8.21797,"permanent",[57,58],"FULL_TIME","PART_TIME",[57,58],"onsite","estimated",[63,64,65,66,67,68,69],"13.75 monthly salaries","company pension scheme","bike leasing","job ticket subsidy","flexible working hours","32 vacation days plus 2 bank holidays","subsidized meals",[63,64,65,66,67,68,69],"banking and finance",[73],"bismarckstraße 7, 79761, waldshut-tiengen, de",[],[76],"Bismarckstraße 7",[78],"Waldshut-Tiengen",[80],"79761",[82],"DE",[82],"## Wir sind modern, digital und nah!\n\nWir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. 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