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Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD‑BT‑S.\nDie Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 5 TVöD oder Entgeltgruppe 6 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto‑Einstiegsentgelt in einer Spanne von \n3124,08 Euro bis 3449,05 Eur\no bei Entgeltgruppe 5 bzw. \n3240,30 Euro bis 3580,46 Euro\n bei Entgeltgruppe 6 TVöD. \nNeben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Sparkassensonderzahlung (rund zwei zusätzliche Monatsgehälter).\nGut zu wissen\nDie Aufgabe kann in Vollzeit oder vollzeitnah besetzt werden.\nDer konkrete Umfang wird im Auswahlprozess unter Berücksichtigung der Bewerbungslage und der organisatorischen Erfordernisse festgelegt.\nNoch Fragen?\nFür Fragen stehen Ihnen Joachim Pfeiffer, Leiter Gebäudemanagement, unter 07121 331-1131 sowie Markus Tilmann, stellvertretender Leiter der Personalabteilung, unter 07121\u002F331-1303 gerne zur Verfügung. \nKlingt spannend?\nDann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens \n11. 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