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Mit einer Bilanz von 5 Milliarden Euro und 30 modernen Standorten in Heilbronn und Schwäbisch Hall sind wir sehr präsent und gleichzeitig fest verwurzelt in unserer Region. Unser Erfolgsrezept? Innovation und Qualität! Wir sind sehr stolz auf unsere genossenschaftlichen Werte: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit. Unser Team zieht an einem Strang und hält sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen W-I-R. Gemeinsam erreichen wir Großartiges! Lassen Sie uns zusammen eine nachhaltige Zukunft gestalten.\n\n\nZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen\n\n\nMitarbeiter (m\u002Fw\u002Fd) im Service für die Region Heilbronn \nin Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)\n\n\nIhre Aufgaben:\n\n\nSie sind erster Ansprechpartner (m\u002Fw\u002Fd) in allen finanziellen Fragen unserer Kunden (m\u002Fw\u002Fd)\nErledigung aller Tätigkeiten und administrativen Aufgaben im Service\nSie sprechen aktiv unsere Kunden und Mitglieder (m\u002Fw\u002Fd) im Servicebereich an\nSie unterstützen unsere Berater (m\u002Fw\u002Fd) im Vertrieb und in der Administration\n\n\nIhr Profil:\n\n\nIdealerweise Ausbildung zum Bankkaufmann (m\u002Fw\u002Fd) oder eine andere Ausbildung, die Servicementalität unterstreicht \nHohe Vertriebs- und Serviceorientierung, gepaart mit guter Auffassungsgabe\nGutes verbales und schriftliches Kommunikationsvermögen\nAusgeprägte Freundlichkeit und hohes Engagement\nSie haben eine sehr hohe Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung\nFreude an Kundenkontakt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit\n\n\nFür uns selbstverständlich:\n\n\nSicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern\nFinanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und monatlicher Sachbezug\nErholung: 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.\nEntwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten\nVorsorge: Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität in verschiedenen Lebensphasen\n\n\n\n\nDas macht uns einzigartig:\n\n\nAttraktive Vergütung: Leistungsorientierte Vergütung mit der Chance auf bis zu 14 oder 15 Gehälter\nZusätzliche Benefits: Deutschlandticket, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen und Zuschüsse zur Altersvorsorge\nStarkes „WIR“: Wertschätzende Zusammenarbeit, offener Austausch und echtes Teamgefühl\nGelebte Kultur: Gemeinsame Events und Feste\n\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? 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