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Perspektive. Karriere in einer Sparkasse, die die Menschen mögen.\nDu hast Lust auf Kundinnen und Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann werde Teil unserer Crew!\nZur Verstärkung unseres Bereichs Vertriebsmanagement suchen wir am Standort Bad Oldesloe eine Leitung (m\u002Fw\u002Fd) für die Abteilung Vertriebsentwicklung.\nDeine Position\nDu führst und entwickelst die Abteilung Vertriebsentwicklung gemeinsam mit deinem Team weiter. Darüber hinaus gestaltest und verantwortest du die strategische und operative Vertriebssteuerung und arbeitest eng mit den Verantwortlichen für Vertrieb, Produkte und weiteren Kanälen sowie den Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen zusammen.\nDu gestaltest gemeinsam mit deinem Team den Rahmen und geeignete Maßnahmen für die kundenorientierte und erfolgreiche Marktbearbeitung aller Vertriebslinien auf Basis der DSGV-Konzepte. Dabei entwickelst du Definitionen zu Segmenten und Zielgruppen weiter, integrierst Markt- und Wettbewerbsanalysen aus der Marktforschung und leitest gemeinsam mit den Beteiligten KPIs sowie Produkt- und Preisvarianten für alle Vertriebskanäle (stationär, medial, digital) ab. Du begleitest maßgeblich die Umsetzung aus der Vertriebssteuerung resultierender Aktivitäten in enger Abstimmung mit den beteiligten Bereichen.\nDu berätst die Vertriebsvorstände und Vertriebsleitungen auf Basis fundierter Analysen, leitest Maßnahmen zur Zielerreichung ab und unterstützt die operative Steuerung des Tagesgeschäfts. \nDu entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Ansprechpartnern Segmentstrategien, Produkt- und Preisvarianten sowie Lead-Management-Regeln. Dabei bereitest du Entscheidungsgrundlagen nachvollziehbar auf, bringst deine Expertise ein und begleitest die Umsetzung als verlässliche Ansprechperson und Business-Partner.\nDu entwickelst Omnikanal- und digitale Vertriebsstrukturen weiter und gestaltest gemeinsam mit den beteiligten Bereichen deren Implementierung. Du verantwortest die Multikanal-Steuerung und entwickelst das Lead-Management weiter. Gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen stellst du die vertriebliche Datenqualität sicher.\nDu steuerst bereichsübergreifende Vertriebsprojekte und gestaltest die koordinierte Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen zur Optimierung der Vertriebsstrukturen und zur nachhaltigen Umsetzung der gemeinsam vereinbarten Maßnahmen. Dabei nimmst du auch an Vertriebsprojekten auf DSGV- und SGVSH-Ebene teil.\nSo überzeugst du uns\nDu verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.\nDu verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen agile Methoden, Marktanalysen und der Digitalisierung im Vertrieb sowie über langjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Umsetzung von Vertriebsstrategien.\nDu bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, kommunizierst klar und nachvollziehbar und entwickelst gemeinsam mit anderen tragfähige Lösungen – auch über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.\nDu bringst Führungserfahrung mit und förderst Mitarbeitende gezielt, begleitest ihre Entwicklung und schaffst Rahmenbedingungen, in denen sie ihre Stärken einbringen und weiterentwickeln können.\nDu analysierst Zielgruppen, Kundenbedürfnisse und Customer Journeys, leitest daraus relevante Maßnahmen ab und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um. Dabei nutzt du Daten und Marktinformationen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Vertriebsziele in konkrete Schritte zu übersetzen.\nDu möchtest den Bereich gemeinsam mit dem gesamten Führungsteam weiterentwickeln, bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein und gestaltest neue vertriebliche Ansätze mit.\nUnser Angebot\nEin zukunftsfähiges, leistungsstarkes Unternehmen, das mutig nach vorne denkt\nFrisches Mindset: eine moderne Unternehmenskultur mit lebendigen Netzwerken und modernen Arbeitswelten\nWir bieten Raum für persönliches Wachstum, indem wir aus jeder Erfahrung lernen\nVerlässliche, individuelle und spannende Karrierewege \nLebenslanges Lernen als unser Zukunftsmotor\nRaum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten \nFlexible Arbeitsmodelle – für jede Lebenslage -  und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\n32 Urlaubstage (weiterer „Urlaubskauf“ möglich) \nEine Crew mit Know-how und Lust auf Veränderung\nEin sicherer Arbeitsplatz in der Region\nEin attraktives Cafeteria-Modell: wähle eine betriebliche Krankenversicherung oder einen Zuschuss für ein Jobticket, ein Jobrad oder für EGYM Wellpass\nFamilienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung\nMannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen \nWer wir sind\nMit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und einem Kreditvolumen von 8 Mrd. Euro ist die Sparkasse Holstein als agile Großsparkasse mehr als eine erfolgreiche Finanzdienstleisterin. Gemeinsam mit unseren Töchtern S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG bieten wir als Vollsortimenterin alle Facetten des Bankgeschäfts aus einer Hand – von der Finanzberatung und Kredit- und Immobilienfinanzierung über internationale Geschäfte bis hin zu innovativen digitalen Services. \nUnser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kundinnen und Kunden und aller Menschen in unserer Region besser zu gestalten. Heute und in Zukunft. Dank unserer hohen Leistungsfähigkeit und wirtschaftlichen Stärke können wir der Region etwas zurückgeben: Über unsere 18 Stiftungen fördern wir aktiv Sport, Kultur, Bildung, Umwelt und soziale Projekte. Damit gehen Arbeit und Sinnstiftung bei uns Hand in Hand.\nGetragen von einer hohen Kundenzufriedenheit sind wir relevant für alle Kundengruppen. Wir stehen für Stabilität, Vertrauen und Nähe. Als TOP-Arbeitgeberin mit 1.000 leistungsstarken und engagierten Holsteinerinnen und Holsteinern werden wir getragen von einer starken Marke und einem klaren Blick in die Zukunft. In einem dynamischen Umfeld kommen Teamgeist, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, Verantwortung und Weiterentwicklung zusammen – von Hamburg bis Fehmarn.\nInteressiert?\nDann bewirb dich gern. Wir freuen uns auf dich! Schwerbehinderte Bewerber (m\u002Fw\u002Fd) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.\nErste Fragen kannst du deiner zukünftigen Personalentwicklerin Daniela Denissow unter Tel. 04531 508-71425 oder deiner zukünftigen Leitung Marc Goldschmidt unter Tel. 04531 508-74011 gern stellen.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-09-03","2027-09-03",[23],{"@type":24,"address":25,"geo":29},"Place",{"@type":26,"addressLocality":27,"addressCountry":28},"PostalAddress","Bad Oldesloe","DE",{"@type":30,"latitude":31,"longitude":32},"GeoCoordinates",53.81001,10.37206,"HYBRID",[35],"PERMANENT",[37],"Banking and Financial Services",[39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59],"Data Analysis Tools","CRM Systems","Digital Sales Platforms","Leadership","Communication","Teamwork","Analytical Thinking","Problem Solving","Collaboration","Employee Development","Sales Management","Sales Strategy Development","Market Analysis","Agile Methods","Digitalization in Sales","Omnichannel Sales","Lead Management","KPI Definition","Customer Journey Analysis","Project Management","Business Partnering",{"@type":61,"currency":62,"value":63},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":64,"minValue":65,"maxValue":66,"unitText":67},"QuantitativeValue",80000,120000,"YEAR",[31],[32],"permanent",[72],"FULL_TIME",[72],"hybrid","estimated",[77,78,79,80,81,82,83,84,85,86],"Flexible working models","Mobile working","32 vacation days (additional 'vacation purchase' possible)","Company health insurance or subsidy for job ticket, job bike, or EGYM Wellpass","Family friendliness, e.g., free emergency childcare","Company sports groups","Modern working culture","Personal growth opportunities","Lifelong learning","Secure workplace",[77,78,79,80,81,82,83,84,85,86],"banking and financial services",[90],"hagenstraße 19, 23843, bad oldesloe, de",[],[93],"Hagenstraße 19",[27],[96],"23843",[28],[28],"moin! 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