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Freistellung\n\n\nVielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen\n\n\n25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket)\n\n\nInteressante Mitarbeiterkonditionen\n\n\nAktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und Egym Wellpass\n\n\nEin sicherer, langfristiger Arbeitsplatz\n\n\n\n\n \n\n\nSo gestalten Sie Wirkung:\n\n\n\n\nDie fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Rechnungswesen liegt in Ihrer Verantwortung.  Bei der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden agieren Sie entsprechend den modernen Leadership-Prinzipien und dem Leitbild der Naspa.\n\n\nDie stetige Optimierung von Prozessabläufen und deren Weiterentwicklung, die kontinuierliche Qualitätssicherung sowie Effizienzsteigerungen sind grundlegender Bestandteil der Funktion.\n\n\nSie stellen die ordnungsgemäße Buchhaltung sicher, verantworten die handelsrechtliche Rechnungslegung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses und begleiten die Jahresabschlussprüfung.\n\n\nGrundsatzfragen des Handelsrechts sowie neue gesetzliche Anforderungen greifen Sie proaktiv auf, entwickeln tragfähige Lösungen und setzen diese um.\n\n\nDie Festlegung von Buchungs-, Ansatz-, Ausweis- und Bewertungsmethoden erfolgt in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere dem Steuerbereich, Controlling, dem Business-Reporting sowie dem Risikomanagement.\n\n\nDurch regelmäßige Berichte und Analysen informieren Sie Vorstand und Gremien über die handelsrechtliche Geschäftsentwicklung, aufsichtsrechtlich relevante Entwicklungen sowie entscheidungsrelevante Sachverhalte.\n\n\nProjektleitungen und Sonderaufgaben im Rahmen der Gesamtbanksteuerung runden Ihr vielseitiges Aufgabenfeld ab.\n\n\n\n\n \n\n\nDas zeichnet Sie aus:\n\n\n\n\nSie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Banksteuerung.\n\n\nIhre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Bankenumfeld, bringen Sie kompetent ein.\n\n\nGute Kenntnisse im Handelsrecht, in der Rechnungslegung sowie in regulatorischen Anforderungen (z. B. CRR, KWG, MaRisk) zeichnen Sie aus.\n\n\nFührungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind Voraussetzungen, die Sie bereits in einer leitenden Funktion oder auch einer stellvertretenden Leitungsaufgabe wahrnehmen.\n\n\nEine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Resilienz verbunden mit der Fähigkeit, auch mit anspruchsvollen Situationen kompetent umzugehen, runden Ihr Profil ab.\n\n\nKommunikationsstärke und Souveränität im Austausch mit Vorstand, internen sowie externen Prüfern und internen Schnittstellen machen Sie zu einer geschätzten Führungspersönlichkeit.\n\n\n\n\n \n\n\n \n\n\nWer wir sind:\n\n\nWir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams.\n\n\n \n\n\n \n\n\nIhr zukünftiges Team:\n\n\n \n\n\nDas \nTeam Rechnungswesen \u002F Meldewesen\n heißt Sie herzlich willkommen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch verständlich und transparent aufbereitet werden – von der laufenden Buchhaltung, über Jahresabschlüsse, bis hin zu regulatorischen Meldungen an die Aufsicht. Dabei stehen wir sowohl miteinander, als auch mit anderen Fachbereichen im engen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen\n\n\n \n\n\nPersönlicher Kontakt:\n\n\n \n\n\nSie haben Fragen zur Position oder möchten vorab unverbindlich sprechen?\n\n\nKathrin Reul aus unserem Personalmanagement-Team steht Ihnen gern persönlich zur Verfügung.\n\n\n \n\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-07-08","ONSITE",[23],"PERMANENT",[25],"Financial Services",[27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41],"Communication","Leadership","Resilience","Solution-oriented working","Quality awareness","Responsibility","Accounting","Financial Reporting","Annual Financial Statements","Commercial Law","Regulatory Requirements (CRR, KWG, MaRisk)","Process Optimization","Quality Assurance","Project Management","Team Leadership",{"@type":43,"currency":44,"value":45},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":46,"minValue":47,"maxValue":48,"unitText":49},"QuantitativeValue",85080,116640,"YEAR","2027-07-08",[52],50.04228,[54],8.21949,"permanent",[57],"FULL_TIME",[57],"onsite","estimated",[62,63,64,65,66,67,68,69,70],"Attractive performance-related remuneration","30 vacation days plus option for up to 6 additional free days","Flexible working time models and job sharing","Cost coverage for further education (specialist or business economist) including time off","Promising pension scheme and capital-forming benefits","25% subsidy for public transport (job ticket)","Interesting employee conditions","Active health management, JobRad, company sports, and Egym Wellpass","Secure, long-term job",[62,63,64,65,66,67,68,69,70],"financial services",[74],"carl-bosch-str.  10, 65203, wiesbaden, de",[],[77],"Carl-Bosch-Str.  10",[79],"Wiesbaden",[81],"65203",[83],"DE",[83],"## Wir suchen Sie als Leitung Accounting \u002F Rechnungswesen (m\u002Fw\u002Fd).\n\n### Das erwartet Sie bei uns:\n\n- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 85.080,- € und 116.640,- € im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung\n- 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage\n- Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing\n- Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und\u002Foder Betriebswirt\u002Fin) inkl. 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