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Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Baden-Württemberg. Informationen zu unserem Engagement und unseren Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit findest Du auf unserer \nWebsite\n.\nDeine zukünftigen Aufgaben\nDu übernimmst die Plausibilisierung von Kreditanträgen und Vortaxe\nDu erstellst Beschlussvorlagen (intern und bei FaeH für Verbundpartner) mit Bewertung und Zweitvotum\u002FStellungnahme\nDu bestellst und bewertest Sicherheiten samt Sicherheitenzuordnung, erstellst Verträge und nimmst Darlehensverschlüsselungen vor\nDu erstellst Mängelblätter und übernimmst deren Weiterleitung an die Bestandsbearbeitung\nDu nimmst soweit erforderlich Kapitaldienstberechnungen- und bewertungen sowie Verschlüsselungen nach § 18 KWG vor\nDu übernimmst die Bestandsbearbeitung von Kreditengagements inklusive periodischer Kreditüberprüfung, die Erstellung und Überwachung von Änderungsverträgen sowie die Pflege des OSP Frühwarnsystems\nDu unterstützt die Gruppenleitung in allgemeinen Aufgaben und vertrittst Mitarbeitende innerhalb der Gruppe\nDu bringst mit...\ngute Kenntnisse in der Standardkreditbearbeitung Privatkunden und Firmenkunden\nbetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, u. a. Bilanz, G + V, Kennzahlen\nRechtskenntnisse: Kreditvertrags-, Sicherungs- und Hausrecht\nGrundkenntnisse Sparkassenrecht, KWG, Steuer- und Gesellschaftsrecht\nKenntnisse in der Bewertung von Sicherheiten\nKenntnisse in EDV-Verschlüsselungen\narbeitsplatzspezifische PC-Kenntnisse\nDich erwartet…\neine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit\nVergütung nach dem TVöD sowie dem TVöD BT-S insb. §12-25 TVöD\ndie Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD in Entgeltgruppe 9b, je nach einschlägiger Berufserfahrung Zuordnung zur Stufe 1-6\ntarifliche Sparkassen-Sonderzahlungen\neine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge\nleistungsorientierte variable Vergütung\n32 Tage Jahresurlaub, ab 2027 Erhöhung auf 33 Tage\nindividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten\nviele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen\nAnsprechpersonen\nFragen zum Aufgabengebiet: Bernd Bolsinger, Tel. 07151 505-1664, Leitung Gruppe Standard Neukreditgeschäft oder Jennifer Totaro, Tel. 07151 505-1658, Teamleitung Standard Neukreditgeschäft\nFragen zur Bewerbung: Peter Braun, Tel. 07151 505-1493, HR Business Partner\nBewerbungsschluss\nWir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums bis zum 03.10.2026. 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Informationen zu unserem Engagement und unseren Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit findest Du auf unserer Website.\n\n## Deine zukünftigen Aufgaben\n\n- Du übernimmst die Plausibilisierung von Kreditanträgen und Vortaxe\n- Du erstellst Beschlussvorlagen (intern und bei FaeH für Verbundpartner) mit Bewertung und Zweitvotum\u002FStellungnahme\n- Du bestellst und bewertest Sicherheiten samt Sicherheitenzuordnung, erstellst Verträge und nimmst Darlehensverschlüsselungen vor\n- Du erstellst Mängelblätter und übernimmst deren Weiterleitung an die Bestandsbearbeitung\n- Du nimmst soweit erforderlich Kapitaldienstberechnungen- und bewertungen sowie Verschlüsselungen nach § 18 KWG vor\n- Du übernimmst die Bestandsbearbeitung von Kreditengagements inklusive periodischer Kreditüberprüfung, die Erstellung und Überwachung von Änderungsverträgen sowie die Pflege des OSP Frühwarnsystems\n- Du unterstützt die Gruppenleitung in allgemeinen Aufgaben und vertrittst Mitarbeitende innerhalb der Gruppe\n\n## Du bringst mit...\n\n- gute Kenntnisse in der Standardkreditbearbeitung Privatkunden und Firmenkunden\n- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, u. a. 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