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Für die Vermögensverwaltung (Multi-Asset) suchen wir einen (Junior-) Portfoliomanager (d\u002Fm\u002Fw) mit Schwerpunkt Fixed Income\u002FCredit Diese Position beinhaltet Analyse der volkswirtschaftlichen Entwicklung Analysen der Assetklassen Anleihen\u002FWährungen im Rahmen vorgegebener Formate Analyse von Unternehmen bezüglich Kreditqualität und Nachhaltigkeit Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Auswertungen Durchführung\u002FUnterstützungen von Handelsaktivitäten in jeglicher Assetklasse Eigenständige Erstellung von Präsentationen Unterstützung bei Akquisitionen Eigenständige Weiterentwicklung der bestehenden Tools, Prozesse und Präsentationen Mitarbeit und Übernahme von Sonderprojekten Folgende Qualifikationen wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Finanzökonomie oder Mathematik\u002FInformatik Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, VBA, Python und idealerweise gängiger LLMs Gutes Verständnis sämtlicher Finanzmarkinstrumente sowie volks- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Gutes Verständnis statistischer\u002Fstochastischer Zusammenhänge Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Problemlösungsfähigkeit bei komplexen Sachverhalten Eigeninitiative, höchstes Qualitätsbewusstsein, Diskretion, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit einem sicheren Auftreten Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation Bereitschaft zur Fortbildung Was bieten wir Ihnen Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit in kleinen Teams Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage, plus 2 freie Bankfeiertage (24.12. und 31.12.), Sonderurlaubstage Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Vermögenswirksamer Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Benefits wie: Firmenfahrrad-Leasing, Deutschlandticket- Jobticket, Essensgutscheine Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Lokalisation: München alternativ Köln Vertrag: Vollzeit, unbefristet Ihre Ansprechpartnerin: Astrid Erdmenger (HR) Telefon 089 45691610 Personal@deutsche-oppenheim.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Da wir Bewerbung nicht direkt über das Stellenportal der Deutsche Bank AG erhalten können, senden Sie Ihre Bewerbung bitte direkt per E-Mail an Personal@deutsche-oppenheim.de Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch unter 089 45691610 an Frau Astrid Erdmenger wenden. Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld. Seit über 150 Jahren wird unser Anspruch, die Globale Hausbank für unsere Kunden zu sein, von unseren Mitarbeitern vorangetrieben – in rund 60 Ländern und mit mehr als 150 Nationalitäten. Ihr tiefes Verständnis, ihre Erfahrungen, ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft helfen unseren Kunden, sich in einer zunehmend komplexen Welt zurechtzufinden – sei es in unserer Unternehmensbank, unserer Privatkundenbank, unserer Investmentbank oder in unserem Asset Management (DWS). Gemeinsam können wir für unsere Kunden im In- und Ausland Großes bewirken und ihren dauerhaften Erfolg und ihre finanzielle Sicherheit sicherstellen. 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