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Als (Junior) HR Manager (w\u002Fm\u002Fd) gestaltest Du gemeinsam mit uns die Personalthemen bei cflox. Dabei übernimmst Du Verantwortung für vielfältige operative HR-Aufgaben: vom Recruiting über Personalentwicklungsthemen bis hin zu einer professionellen Personaladministration. Dabei schätzt Du die enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams, aber auch über die verschiedenen cflox Bereiche hinweg und hast die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse stets im Blick. \nDeine Aufgabenschwerpunkte: \nVerantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – vom ersten Screening, über die Interviewkoordination bis hin zur Identifikation und proaktiven Ansprache passender Kandidat:innen (Acitve Sourcing) \nUnterstützung bei Interviews sowie Einbringen kreativer Ideen im Rahmen von Employer Branding Maßnahmen \nOrganisation und Koordination eines strukturierten Onboardings für neue Teammitglieder\nUmsetzung und Nachhalten von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung\nÜbernahme weiterer administrativer HR-Aufgaben, wie z. B. die Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen, Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung\nMitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie Übernahme eigener (Teil-) Projekte\nWas Du mitbringen solltest\nDu begeisterst Dich für die Arbeit mit Menschen und überzeugst durch Deine verantwortungsbewusste, proaktive und präzise Arbeitsweise. Dein Organisationstalent ermöglicht es Dir, auch bei vielen parallelen Aufgaben stets den Überblick zu behalten. Außerdem bringst Du gerne eigene Ideen ein, um Abläufe noch effizienter und effektiver zu gestalten. Darüber hinaus bringst Du mit:\nEin abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, eine kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt, oder eine andere Dich qualifizierende Tätigkeit\nErste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen wachstumsorientierten Umfeld \nEine lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise, mit einem guten Gespür für Pragmatismus \nEine offene, klare sowie wertschätzende Kommunikation sowie Freude an der Arbeit im Team\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nWas wir Dir bieten\nGestaltungsspielraum:\n Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem innovativen, modernen Zahlungsinstitut im Herzen Hamburgs, der Dir viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung bietet\nCrossfunktionale Zusammenarbeit:\n Spannende, bereichsübergreifende Projekte erweitern Dein Tagesgeschäft und bieten Dir die Möglichkeit, Deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten\nKontinuierliche Entwicklung:\n Regelmäßiges, konstruktives beidseitiges Feedback, individuelle Weiterbildungen und ein jährliches Entwicklungsbudget, das Du eigenverantwortlich einsetzen kannst\nFlexibilität trifft Teamgeist:\n Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit aktuell mind. zwei Office-Tagen pro Woche ermöglichen Dir, Deinen Job bestmöglich mit Deinem Privatleben zu vereinbaren, ohne auf die Nähe zum Team zu verzichten\nAttraktive und wertschätzende Rahmenbedingungen: \nEine faire Vergütung basierend auf Deiner Erfahrung und Deinem Aufgabenbereich, 30 Tage Jahresurlaub, ein hvv Jobticket und Hamburgs besten Kaffee",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-09-16","2027-09-16",[23],{"@type":24,"address":25,"geo":29},"Place",{"@type":26,"addressLocality":27,"addressCountry":28},"PostalAddress","Hamburg","DE",{"@type":30,"latitude":31,"longitude":32},"GeoCoordinates",53.5592358,9.924945899999999,"HYBRID",[35],"PERMANENT",[37],"Financial Services",[39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58],"Communication","Teamwork","Organizational Talent","Proactive Work Style","Precision","Solution-Oriented Work Style","Flexibility","Pragmatism","Creativity","Recruiting","Applicant Management","Active Sourcing","Interviewing","Employer Branding","Onboarding","Training and Development","HR Administration","Contract Creation","Payroll Preparation","HR Project Management",{"@type":60,"currency":61,"value":62},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":63,"minValue":64,"maxValue":65,"unitText":66},"QuantitativeValue",40000,55000,"YEAR",[31],[32],"permanent",[71],"FULL_TIME",[71],"hybrid","estimated",[76,77,78,79,80,81,82,83],"Flexible working hours","Hybrid working model with at least two office days per week","30 days annual leave","HVV job ticket","Annual development budget","Regular feedback","Individual training opportunities","Best coffee in Hamburg",[76,77,78,79,80,81,82,83],"financial services",[87],"gaußstraße 190c, 22765, hamburg, de",[89],"Gaußstraße 190c, 22765 Hamburg-Altona, Deutschland",[91],"Gaußstraße 190c",[27],[94],"22765",[96],"Deutschland",[28],"## Wen wir suchen\n\nDu bringst erste Erfahrung im HR-Umfeld mit und möchtest diese in einem internationalen und wachsenden Unternehmen einbringen? 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