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Als regionaler Qualitätsanbieter gehören wir mit unseren über 1100 Beschäftigten zu den erfolgreichsten Sparkassen bundesweit. Dabei wurden wir das 2. Jahr in Folge von der Bewertungsplattform Kununu zu einer top Arbeitgeberin ausgezeichnet. Besonders stark bewertet wurden dabei die Bereiche Weiterbildung, Karriere, Zusammenhalt und Gleichberechtigung. \n\n\nWerden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als\n\n\nImmobiliengutachter\u002Fin (m\u002Fw\u002Fd)\n\n\nSie haben Erfahrung in der Immobilienbewertung, arbeiten gerne eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann passen Sie hervorragend in unser Team.\n\n\nIhre Aufgaben - das erwartet Sie: \n\n\n\n\nErstellung von Beleihungswertgutachten mit Schwerpunkt auf komplexen gewerblichen Immobilien sowie wohnwirtschaftlichen Immobilien\n\n\nBewertung von Spezialimmobilien, z. B. Hotels, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser sowie Handels- und Büroimmobilien\n\n\nDurchführung von Objektbesichtigungen im Rahmen der Gutachtenerstellung sowie Bautenstandskontrollen\n\n\nErstellung von Wertindikationen\n\n\nDurchführung von Wertüberprüfungen gemäß CRR und MaRisk\n\n\nPlausibilisierung von Fremdgutachten und Baukostenansätze\n\n\nUnterstützung bei Fachfragen und der fachlichen Weiterentwicklung des Teams\n\n\nMitwirkung an der Weiterentwicklung fachlicher Standards und Prozesse\n\n\nDurchführung und Begleitung von Stichprobenprüfungen gemäß § 24 Abs. 2 BelWertV\n\n\n\n\nIhr Profil - damit begeistern Sie uns: \n\n\n\n\nErfolgreich abgeschlossene Qualifikation als HypZert S mit der Bereitschaft der Weiterqualifikation als HypZert F oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Dipl. Bauingenieur\u002Fin)\n\n\nMehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung\n\n\nGute Kenntnisse der BelWertV sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen\n\n\nErfahrung in der Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Gutachten\n\n\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise\n\n\nKommunikationsstärke und Freude am fachlichen Austausch\n\n\nFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln\n\n\nFlexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit Objektbesichtigungen vorzunehmen\n\n\nSie sind mobil und verfügen über einen Führerschein Klasse B\n\n\n\n\nUnsere Benefits - darauf können Sie sich freuen: \n\n\n\n\nVergütung:\n Neben einer attraktiven Vergütung nach EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für Sparkassen (TVöD-S) mit einem tariflich anteiligen 13. und einem variablen 14. Gehalt legen wir eine betriebliche Altersvorsorge (nach Satzung der VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen obendrauf!\n\n\nWork-Life-Balance:\n \nSie profitieren von flexibler Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Teilzeitmodellen, teilweise mobilem Arbeiten und aktuell 32 Urlaubstagen zzgl. 24. und 31. Dezember dienstfrei, um das Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen.\n \n\n\nMehrwerte:\n \nEin hoher\n \nZuschuss zum Deutschland-Ticket, Job-Rad (Leasingoption), kostenloses Girokonto, kostenloses iPad (auch zur privaten Nutzung), Vergünstigungen bei Verbundpartnern, Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Essen – welcher Benefit gefällt Ihnen am besten?\n \n\n\nGesundheit: \nWir bieten Ihnen eine kostenlose betriebliche Zusatzversicherung zu Ihrer bestehenden Krankenversicherung. Neben unseren Betriebssportgemeinschaften bieten wir zahlreiche Kooperationen in den Bereichen Prävention, Behandlung und Sport – da ist für jede\u002Fn was dabei!\n\n\nWeiterentwicklung: \nIhre\n fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen während der Arbeitszeit.\n\n\n\n\nBewerbungen von Frauen und Teilzeitbeschäftigten sind ausdrücklich erwünscht und werden im erstgenannten Fall nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen mit weiblicher Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an die Abteilung Personal.\n\n\n\n\nIhre Ansprechpartner:\n\n\nFür Fragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter Mike Röslert (Tel.: 0234\u002F611-32001, mike.roeslert@sparkasse-bochum.de), die Gruppenleiterin Katharina Golz (Tel.: 0234\u002F611-32188, katharina.golz@sparkasse-bochum.de), sowie Dominik Reddig (Tel.: 0234\u002F611-12021, dominik.reddig@sparkasse-bochum.de) aus der Abteilung Personal gerne zur Verfügung.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-06-02","HYBRID",[23],"PERMANENT",[25],"Financial Services",[27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49],"Communication","Analytical Thinking","Structured Working","Autonomous Working","Flexibility","Resilience","Real Estate Valuation","Commercial Real Estate Appraisal","Residential Real Estate Appraisal","Special Property Valuation","Property Inspection","Construction Progress Monitoring","Value Indication","Value Review (CRR\u002FMaRisk)","Plausibility Check of External Appraisals","Construction Cost Assessment","Technical Support","Development of Standards and Processes","Sample Audits (BelWertV)","HypZert S Qualification","Knowledge of BelWertV","Regulatory Requirements","Quality Assurance",{"@type":51,"currency":52,"value":53},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":54,"minValue":55,"maxValue":56,"unitText":57},"QuantitativeValue",50000,70000,"YEAR","2027-06-02",[60],51.48001,[62],7.2192,"permanent",[65],"FULL_TIME",[65],"hybrid","estimated",[70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,86],"Attractive remuneration according to EG 11 TVöD-S with a 13th and variable 14th salary","Company pension scheme (VBL)","Capital-forming benefits","Flexible working hours in a 39-hour week","Flexible part-time models","Partially mobile working","32 vacation days plus December 24 and 31 off","High subsidy for the Deutschland-Ticket","Job-Rad (bike leasing)","Free checking account","Free iPad (also for private use)","Discounts at partner companies","Company restaurant with subsidized meals","Free supplementary health insurance","Company sports communities","Cooperations in prevention, treatment, and sports","Individual support and internal\u002Fexternal seminars and training during working hours",[70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,86],"financial services",[90],"dr.-ruer-platz 5, 44787, bochum, de",[],[93],"Dr.-Ruer-Platz 5",[95],"Bochum",[97],"44787",[99],"DE",[99],"Sie möchten in einem Job arbeiten, der Sinn stiftet und Nähe schafft? Als regionaler Qualitätsanbieter gehören wir mit unseren über 1100 Beschäftigten zu den erfolgreichsten Sparkassen bundesweit. Dabei wurden wir das 2. Jahr in Folge von der Bewertungsplattform Kununu zu einer top Arbeitgeberin ausgezeichnet. Besonders stark bewertet wurden dabei die Bereiche Weiterbildung, Karriere, Zusammenhalt und Gleichberechtigung.  \n\nWerden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als\n\n## Immobiliengutachter\u002Fin (m\u002Fw\u002Fd)\n\nSie haben Erfahrung in der Immobilienbewertung, arbeiten gerne eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann passen Sie hervorragend in unser Team.\n\n## Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:\n\n- Erstellung von Beleihungswertgutachten mit Schwerpunkt auf komplexen gewerblichen Immobilien sowie wohnwirtschaftlichen Immobilien\n- Bewertung von Spezialimmobilien, z. B. Hotels, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser sowie Handels- und Büroimmobilien\n- Durchführung von Objektbesichtigungen im Rahmen der Gutachtenerstellung sowie Bautenstandskontrollen\n- Erstellung von Wertindikationen\n- Durchführung von Wertüberprüfungen gemäß CRR und MaRisk\n- Plausibilisierung von Fremdgutachten und Baukostenansätze\n- Unterstützung bei Fachfragen und der fachlichen Weiterentwicklung des Teams\n- Mitwirkung an der Weiterentwicklung fachlicher Standards und Prozesse\n- Durchführung und Begleitung von Stichprobenprüfungen gemäß § 24 Abs. 2 BelWertV\n\n## Ihr Profil - damit begeistern Sie uns:\n\n- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als HypZert S mit der Bereitschaft der Weiterqualifikation als HypZert F oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Dipl. Bauingenieur\u002Fin)\n- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung\n- Gute Kenntnisse der BelWertV sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen\n- Erfahrung in der Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Gutachten\n- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise\n- Kommunikationsstärke und Freude am fachlichen Austausch\n- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln\n- Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit Objektbesichtigungen vorzunehmen\n- Sie sind mobil und verfügen über einen Führerschein Klasse B\n\n## Unsere Benefits - darauf können Sie sich freuen:\n\n- **Vergütung:** Neben einer attraktiven Vergütung nach EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für Sparkassen (TVöD-S) mit einem tariflich anteiligen 13. und einem variablen 14. Gehalt legen wir eine betriebliche Altersvorsorge (nach Satzung der VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen obendrauf!\n- **Work-Life-Balance:** Sie profitieren von flexibler Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Teilzeitmodellen, teilweise mobilem Arbeiten und aktuell 32 Urlaubstagen zzgl. 24. und 31. Dezember dienstfrei, um das Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen.\n- **Mehrwerte:** Ein hoher Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Job-Rad (Leasingoption), kostenloses Girokonto, kostenloses iPad (auch zur privaten Nutzung), Vergünstigungen bei Verbundpartnern, Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Essen – welcher Benefit gefällt Ihnen am besten?\n- **Gesundheit:** Wir bieten Ihnen eine kostenlose betriebliche Zusatzversicherung zu Ihrer bestehenden Krankenversicherung. 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