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Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Baden-Württemberg. Informationen zu unserem Engagement und unseren Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit findest Du auf unserer \nWebsite\n.\nDeine zukünftigen Aufgaben\nIn einem 24-monatigen Entwicklungsprogramm erwirbst Du in unserem Marktfolgebereich Kenntnisse in zahlreichen sachbearbeitenden Aufgaben - darunter Konten- und Kartenmanagement, Kundendatenmanagement, Erbfall- und Pfändungsabwicklung. Ziel des Programms für „Quereinsteigende“ ist die perspektivische Übernahme einer Sachbearbeitungsposition in unserer Abteilung „Kompetenzzentrum Marktfolge“.\nDu bringst mit…\neine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberufsbild\ngute EDV-Anwenderkenntnisse \nFreude an sachbearbeitenden Tätigkeiten\nhohe Lernbereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise\nhohes Qualitätsbewusstsein und Teambezogenheit\nDich erwartet…\neine kompetente Begleitung durch erfahrene Führungskräfte und ein starkes Team \nein abwechslungsreiches Training-on-the-job in diversen Bereichen der Marktfolge\nvielfältige Weiterbildung (Seminare, Web-based-Trainings, Qualifizierung\u002FLehrgang „Sparkassenkauffrau\u002F-mann“)\nKarrierepfad: Nach Abschluss des Entwicklungsprogramms bist Du fit für eine Position in der Sachbearbeitung im „Kompetenzzentrum Marktfolge“\nein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik\neine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit\nVergütung nach dem TVöD sowie dem TVöD BT-S insb. §12-25 TVöD\ndie Vergütung während des Entwicklungsprogramms erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD in Entgeltgruppe 6\ntarifliche Sparkassen-Sonderzahlungen\nleistungsorientierte variable Vergütung\neine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge\n32 Tage Jahresurlaub, ab 2027 Erhöhung auf 33 Tage\nviele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen\nAnsprechpersonen\nFragen zum Entwicklungsprogramm: Steffen Wilhelm, Tel. 07151 505-1801, Leitung Gruppe Marktfolge Passiv\nFragen zur Bewerbung: Peter Braun, Tel. 07151 505-1493, HR Business Partner\nBewerbungsschluss\nSende bitte Dein ausführliches Bewerbungsschreiben online über das Bewerbungsportal bis spätestens 23.10.2026 an die Abteilung Human Resources. 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Ziel des Programms für „Quereinsteigende“ ist die perspektivische Übernahme einer Sachbearbeitungsposition in unserer Abteilung „Kompetenzzentrum Marktfolge“.\n\n## Du bringst mit…\n- eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberufsbild\n- gute EDV-Anwenderkenntnisse\n- Freude an sachbearbeitenden Tätigkeiten\n- hohe Lernbereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise\n- hohes Qualitätsbewusstsein und Teambezogenheit\n\n## Dich erwartet…\n- eine kompetente Begleitung durch erfahrene Führungskräfte und ein starkes Team\n- ein abwechslungsreiches Training-on-the-job in diversen Bereichen der Marktfolge\n- vielfältige Weiterbildung (Seminare, Web-based-Trainings, Qualifizierung\u002FLehrgang „Sparkassenkauffrau\u002F-mann“)\n- Karrierepfad: Nach Abschluss des Entwicklungsprogramms bist Du fit für eine Position in der Sachbearbeitung im „Kompetenzzentrum Marktfolge“\n- ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik\n- eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit\n- Vergütung nach dem TVöD sowie dem TVöD BT-S insb. §12-25 TVöD\n- die Vergütung während des Entwicklungsprogramms erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD in Entgeltgruppe 6\n- tarifliche Sparkassen-Sonderzahlungen\n- leistungsorientierte variable Vergütung\n- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge\n- 32 Tage Jahresurlaub, ab 2027 Erhöhung auf 33 Tage\n- viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen\n\n## Ansprechpersonen\nFragen zum Entwicklungsprogramm: Steffen Wilhelm, Tel. 07151 505-1801, Leitung Gruppe Marktfolge Passiv\nFragen zur Bewerbung: Peter Braun, Tel. 07151 505-1493, HR Business Partner\n\n## Bewerbungsschluss\nSende bitte Dein ausführliches Bewerbungsschreiben online über das Bewerbungsportal bis spätestens 23.10.2026 an die Abteilung Human Resources. 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