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Wachsen. Zukunft.\nGute Konditionen. Fachlich anspruchsvolle Inhalte. Ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und Sie das machen lässt, was Sie wirklich gut können. Genau das suchen Sie?\nWir haben den Job, den Sie sich vorstellen: Bei der Sparkasse Zollernalb treffen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung auf Aufgaben mit Substanz. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum in klaren Strukturen. Als eine der eigenkapitalstärksten Sparkassen in Baden-Württemberg und Qualitätsführer in der Region fördern wir Sie gezielt – fachlich wie persönlich.\nIhre Aufgaben umfassen:\nPlanung, Disposition und Durchführung von Arbeiten an der elektrischen und digitalen Infrastruktur (Strom- und Datennetz, (Gebäude-)Leittechnik\nBeauftragung und Überwachung externer Unternehmen bei Arbeiten an der elektronischen und digitalen Infrastruktur\nZusammenarbeit mit externen Versorgungsunternehmen (Stadtwerke, Telekommunikationsunternehmen)\nBeurteilung und Behebung von Sicherheitsrisiken in Zusammenhang mit elektrischen Anlagen\nSicherstellung der fristgerechten Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln gem. einschlägiger Vorschriften\nIhr Profil:\nAbgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk (Elektriker, Elektrotechniker (m\u002Fw\u002Fd) oder vergleichbar), Weiterbildung Elektro(technik)meister (m\u002Fw\u002Fd) wäre wünschenswert\nselbständige und zuverlässige Arbeitsweise\nausgeprägtes Planungs- und Organisations- und Koordinationsgeschick (Erfahrung bei Bauvorhaben bzw. mit selbständiger Umsetzung von Baumaßnahmen ist von Vorteil)\ngute Problemlösungsfähigkeit und fachübergreifendes technisches Verständnis\nFührerschein Klasse B\nKontakt- und Kommunikationsstärke sowie Kollegialität runden Ihr Profil ab. \nUnser Angebot:\nEin unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.\nEin krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.\nAbwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.\nWeiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.\nEine attraktive Bezahlung nach TVöD BT-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.\nEine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.\n33 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.\nWeitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.\nBeschäftigungsumfang:\nEs handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Arbeitsteilung im Rahmen des Job-Sharing ist nicht möglich.\nEin Hinweis für schwerbehinderte Beschäftigte:\nSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.\nWeitere Informationen zur Position:\nDaniel Seemann, Leiter Referat Technischer Dienst\nTel. 07433\u002F13–7206\nDaniel.Seemann@spkza.de\nSandra Wagner, Personalreferentin\nTel. 07433\u002F13-7520\nSandra.Wagner@spkza.de",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-10-06","2027-10-06",[23],{"@type":24,"address":25,"geo":29},"Place",{"@type":26,"addressLocality":27,"addressCountry":28},"PostalAddress","Balingen","DE",{"@type":30,"latitude":31,"longitude":32},"GeoCoordinates",48.27375,8.85578,"ONSITE",[35],"PERMANENT",[37],"Banking",[39,40,41,19,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59],"Independent work","Reliability","Planning","Coordination","Problem-solving","Interdisciplinary technical understanding","Communication","Teamwork","Electrical infrastructure planning","Electrical infrastructure disposition","Electrical infrastructure execution","Digital infrastructure","Building control technology","Contracting and monitoring external companies","Collaboration with utility companies","Assessment and mitigation of safety risks","Ensuring timely inspection of electrical equipment","Electrical craftsmanship","Electrical engineering","Construction project experience","Driver's license class B",{"@type":61,"currency":62,"value":63},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":64,"minValue":65,"maxValue":66,"unitText":67},"QuantitativeValue",45000,60000,"YEAR",[31],[32],"permanent",[72],"FULL_TIME",[72],"onsite","estimated",[77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,92],"Permanent employment contract","Flexibility and family friendliness","Job security","Support and development","Varied work and personal responsibility","Training opportunities","Attractive pay according to TVöD BT-S","Up to 14 monthly salaries","Capital-forming benefits","Anniversary bonuses","Comprehensive company pension","33 days vacation","Sabbatical financing","Company bike","Public transport subsidy","Health management",[77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,92],"banking",[96],"friedrichsstraße 3, 72336, balingen, de",[],[99],"Friedrichsstraße 3",[27],[102],"72336",[28],[28],"# Machen. 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Als eine der eigenkapitalstärksten Sparkassen in Baden-Württemberg und Qualitätsführer in der Region fördern wir Sie gezielt – fachlich wie persönlich.\n\n## Ihre Aufgaben umfassen:\n\n- Planung, Disposition und Durchführung von Arbeiten an der elektrischen und digitalen Infrastruktur (Strom- und Datennetz, (Gebäude-)Leittechnik\n- Beauftragung und Überwachung externer Unternehmen bei Arbeiten an der elektronischen und digitalen Infrastruktur\n- Zusammenarbeit mit externen Versorgungsunternehmen (Stadtwerke, Telekommunikationsunternehmen)\n- Beurteilung und Behebung von Sicherheitsrisiken in Zusammenhang mit elektrischen Anlagen\n- Sicherstellung der fristgerechten Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln gem. einschlägiger Vorschriften\n\n## Ihr Profil:\n\n- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk (Elektriker, Elektrotechniker (m\u002Fw\u002Fd) oder vergleichbar), Weiterbildung Elektro(technik)meister (m\u002Fw\u002Fd) wäre wünschenswert\n- selbständige und zuverlässige Arbeitsweise\n- ausgeprägtes Planungs- und Organisations- und Koordinationsgeschick (Erfahrung bei Bauvorhaben bzw. mit selbständiger Umsetzung von Baumaßnahmen ist von Vorteil)\n- gute Problemlösungsfähigkeit und fachübergreifendes technisches Verständnis\n- Führerschein Klasse B\n\nKontakt- und Kommunikationsstärke sowie Kollegialität runden Ihr Profil ab. \n\n## Unser Angebot:\n\n- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.\n- Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.\n- Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.\n- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.\n- Eine attraktive Bezahlung nach TVöD BT-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.\n- Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.\n- 33 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.\n- Weitere Leistungen, wie z.B. 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