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Freistellung\n\n\nVielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen\n\n\n25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket)\n\n\nInteressante Mitarbeiterkonditionen\n\n\nAktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und Egym Wellpass\n\n\nEin sicherer, langfristiger Arbeitsplatz\n\n\n\n\n \n\n\nSo gestalten Sie Wirkung:\n\n\n\n\nSie analysieren das Potenzial von Kunden im Firmenkundenbereich und erschließen Nachfolgechancen in den Segmenten Unternehmenskunden, Immobilienkunden und Firmenkunden.\n\n\nSie sorgen dafür, dass Primärbetreuende die notwendigen Kompetenzen erhalten, um Nachfolgethemen frühzeitig zu erkennen und anzusprechen.\n\n\nKomplexe Unternehmensnachfolgeprozesse initiieren, steuern und begleiten Sie, stets ausgerichtet an den Zielen der Unternehmen und Unternehmer: innen.\n\n\nSie bauen ein leistungsfähiges Netzwerk auf, bestehend aus Unternehmens-, Steuer- und Rechtsberatern, sowie aus Verbundpartnern der S-Finanzgruppe.\n\n\nSie repräsentieren das Thema in unserem Geschäftsgebiet, pflegen ihr Netzwerk und nutzen es zur individuellen Gestaltung und erfolgreichen Umsetzung von Nachfolgelösungen.\n\n\nAus den gewonnenen Erkenntnissen schaffen Sie konkrete Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden und stellen sicher, dass relevante Themen und Potentiale innerhalb des S‑Finanzkonzepts zusammengeführt werden.\n\n\nSie betrachten die Unternehmerfamilien stets ganzheitlich und binden weitere Spezialisten anlassbezogen ein.\n\n\n\n\n \n\n\nDas zeichnet Sie aus:\n\n\n\n\nSie haben idealerweise ein abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.\n\n\nSie bringen mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Steuerung komplexer Unternehmensnachfolgeprozesse mit, idealerweise haben Sie bereits ein Netzwerk rund um das Thema Unternehmensnachfolge.\n\n\nIhre analytische Stärke ermöglicht es Ihnen, Potenziale systematisch zu identifizieren und zu bewerten.\n\n\nDurch Ihr kommunikatives Talent vernetzen Sie Primärbetreuende, Kundinnen und Kunden und externe Partner: innen wirkungsvoll.\n\n\nSie arbeiten selbstständig, zeigen hohe Eigeninitiative und besitzen ein ausgeprägtes Service‑ und Qualitätsbewusstsein.\n\n\nSicherer Umgang mit CRM‑Systemen und die präzise Dokumentation im S‑Finanzkonzept runden Ihr Profil ab.\n\n\n\n\n \n\n\nWer wir sind:\n\n\nWir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams.\n\n\n \n\n\nIhr zukünftiges Team:\n\n\nDas \nTeam Business Solutions \nheißt Sie herzlich willkommen. Hier bündeln wir spezialisierte Kompetenzen für Unternehmer: innen und Unternehmerfamilien.\n\n\nVon Private Banking und Vermögensmanagement über Leasing und Factoring bis hin zur Fördermittel- und Transformationsberatung.\n\n\nUnser Team betrachtet Unternehmerfamilien ganzheitlich und verbindet die Themen rund um Unternehmen, Vermögen und Familie. Mit dem neuen Bereich Unternehmensnachfolge erweitern wir dieses Kompetenzspektrum und begleiten Unternehmerfamilien vorrausschauend bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihrer unternehmerischen und persönlichen Zukunft.\n\n\n \n\n\n \n\n\nPersönlicher Kontakt:\n\n\nSie haben Fragen zur Position oder möchten vorab unverbindlich sprechen?\n\n\nLaura Stauder aus unserem Personalmanagement-Team steht Ihnen gern persönlich zur Verfügung.\n\n\n \n\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-09-04","2027-09-04",[23],{"@type":24,"address":25,"geo":29},"Place",{"@type":26,"addressLocality":27,"addressCountry":28},"PostalAddress","Wiesbaden","DE",{"@type":30,"latitude":31,"longitude":32},"GeoCoordinates",50.04228,8.21949,"HYBRID",[35],"PERMANENT",[37],"Banking and Financial Services",[39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50],"CRM Systems","Analytical Strength","Communication Talent","Independent Work","High Initiative","Service and Quality Awareness","Business Succession Consulting","Financial Advisory","Network Building","Customer Relationship Management","Financial Analysis","S-Finanzkonzept",{"@type":52,"currency":53,"value":54},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":55,"minValue":56,"maxValue":57,"unitText":58},"QuantitativeValue",78600,96840,"YEAR",[31],[32],"permanent",[63],"FULL_TIME",[63],"hybrid","estimated",[68,69,70,71,72,73,74,75,76],"Attractive performance-related compensation between €78,600 and €96,840 per year, depending on experience and qualifications, plus variable compensation","30 vacation days + option for up to 6 additional days off","Flexible working time models and job sharing","Coverage of further education costs (specialist and\u002For business economist) including leave of absence","Promising company pension and capital-forming benefits","25% subsidy for public transport (job ticket)","Interesting employee conditions","Active health management, JobRad, company sports and Egym Wellpass","A secure, long-term workplace",[68,69,70,71,72,73,74,75,76],"banking and financial services",[80],"carl-bosch-str.  10, 65203, wiesbaden, de",[],[83],"Carl-Bosch-Str.  10",[27],[86],"65203",[28],[28],"Wir suchen Sie für die Beratung im Bereich Unternehmensnachfolge.\n\n## Das erwartet Sie bei uns:\n\n- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 78.600,- € und 96.840,- € im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung\n- 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage\n- Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing\n- Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und\u002Foder Betriebswirt\u002Fin) inkl. 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