[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-abteilungsleitung-geschaeftskunden-mwd-stadtsparkasse-duesseldorf-de-de":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"company":8,"is_featured":12,"featured_until":7,"is_active":13,"deactivated_at":7,"is_enriched":13,"processed_job_posting_json":14,"processed_latitude":73,"processed_longitude":74,"processed_employment_types":75,"processed_working_hours":76,"processed_working_hours_labels":79,"processed_home_office":80,"processed_salary_min":70,"processed_salary_max":71,"processed_salary_currency":67,"processed_salary_source":81,"processed_benefits":82,"processed_benefits_labels":97,"processed_industry":98,"processed_skills":7,"processed_job_location":99,"processed_full_address_gmaps":101,"processed_street_gmaps":102,"processed_city_gmaps":104,"processed_postal_code_gmaps":105,"processed_country_gmaps":107,"processed_country_iso_code_gmaps":108,"full_description":17,"formatted_description":109,"processed_employment_types_labels":35,"processed_home_office_labels":33,"processed_industry_labels":37,"processed_it_skills":110,"processed_it_skills_labels":111,"processed_soft_skills":112,"processed_soft_skills_labels":114,"processed_job_expertise_skills":115,"processed_job_expertise_skills_labels":116,"processed_language_requirements":117,"processed_total_experience_years":124,"processed_professional_field":125,"processed_professional_field_labels":127,"processed_leadership_role":13,"processed_date_posted":20,"raw_job_url":128,"apply_url":7,"raw_hiringOrganization_logo_url":129,"translations":7,"canonical_industry_key":98,"canonical_industry_label":37,"max_cpc":130,"actual_cpc":7},87862,"abteilungsleitung-geschaeftskunden-mwd-stadtsparkasse-duesseldorf","Abteilungsleitung Geschäftskunden (m\u002Fw\u002Fd)",null,{"name":9,"slug":10,"logo_url":11},"Stadtsparkasse Düsseldorf","stadtsparkasse-duesseldorf","\u002Fimages\u002Flogos\u002Fstadtsparkasse-duesseldorf-logo.svg",false,true,{"@context":15,"@type":16,"title":6,"description":17,"hiringOrganization":18,"datePosted":20,"validThrough":21,"jobLocation":22,"jobLocationType":33,"employmentType":34,"industry":36,"skills":38,"baseSalary":65},"https:\u002F\u002Fschema.org\u002F","JobPosting","Abteilungsleitung Geschäftskunden (m\u002Fw\u002Fd)\nfür unseren \nBereich Mittelstand\n in der \nAbteilung Geschäftskunden \n gesucht!\nWir suchen Sie als unternehmerisch denkende Führungskraft, die unsere Abteilung Geschäftskunden weiterentwickelt, gestaltet und voranbringt. Sie entwickeln neue Strategien, schaffen innovative Lösungen für unsere Kund:innen und fördern ein starkes, motiviertes Team – so tragen Sie entscheidend zum Erfolg und zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes bei.\nWas Sie erwartet: \nFührung & Entwicklung:\n Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte nach den Führungsgrundsätzen der Stadtsparkasse Düsseldorf, Förderung der Teamentwicklung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in Transformationsprozessen\nZielsteuerung:\n Steuerung und Überwachung der quantitativen und qualitativen Abteilungsziele sowie frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.\nKredit- sowie Risikoverantwortung:\n Übernahme der Funktion des Intensivkundenbetreuers bei risikogefährdeten Engagements sowie der formellen, inhaltlichen und kreditmateriellen Verantwortung für das nicht-risikorelevante Geschäft im Verantwortungsbereich\nVertrieb & Kunden:\n Initiierung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Vertriebsziele, Sicherstellung der kunden- und vertriebsorientierten Ausrichtung von Aktivitäten und Prozessen sowie Betreuung ausgewählter Kundschaft und Ausschöpfung von Potenzialen\nVertretung & Netzwerke:\n Vertretung des Bereichsleiters sowie der Stadtsparkasse Düsseldorf in internen und externen Gremien, Repräsentation des Verantwortungsbereichs und Aufbau relevanter Netzwerke\nPortfoliosteuerung und Projekte:\n Überwachung der Kreditengagements sowie der Bonitäts- und Risikoentwicklung, frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Auffälligkeiten, Planung von Budgets, Umsetzung von Kostenoptimierungen sowie Leitung und Mitgestaltung interner und externer Projekte\nRegulatorik sowie Kontrolle:\n Überwachung der Einhaltung interner Regelungen, OE-relevanter Vorgaben und aufsichtsrechtlicher Anforderungen der BaFin, insbesondere GWG, WpHG und FWS, sowie Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS)\nDamit passen Sie gut ins Team: \n      Qualifikation: \nAbschluss als Sparkassen-\u002FBankbetriebswirt oder Bachelor zuzüglich Fachseminarabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation\nErfahrungen und Kenntnisse: \nFührungserfahrung und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, um in der Lage sein, Teams zu formen, weiterzuentwickeln und Mitarbeiter:innen während Transformationsprozessen zu motivieren und mitzunehmen\nFundierte Kenntnisse im Firmenkunden- und Kreditgeschäft, idealerweise im Mittelstandsgeschäft\nErfolgreiche Umsetzung von Vertriebs- und Marktstrategien sowie Fähigkeit zur aktiven Geschäftsfeldentwicklung und Übernahme von repräsentativen Aufgaben\nWeitere Kompetenzen: \nHohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausreichend situatives Fingerspitzengefühl\nSicher im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (z. B. BaFin, GWG, WpHG) \nStrategisches Denken und Handeln im Hinblick auf Kosten, Ertrag und Risiko und ein gutes Gespür für Prozesseffizienz\nPersönliches Engagement und Veränderungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Innovationsfähigkeit\nFreuen Sie sich auf: \nWork-Life-Balance:\n 32 Urlaubstage (33 Urlaubstage ab 2027) und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich\nAttraktive Vergütung: \nFreuen Sie sich auf eine attraktive und angemessene Vergütung mit zurzeit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie aktuell vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro mtl.)\nFlexibles Arbeiten: \nMobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben\nEntwicklung: \nWir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen\nMobilität: \nDas aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil\nGesundheit: \nProfitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen\nAlle Benefits finden Sie auf unserer \nKarriereseite\n. \nÜberzeugt?\n \nDann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie. \nSie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:\n \nFrank Dölle, Bereichsleiter Mittelstand, Tel.: 0211\u002F878-6300\nEugenia Heesen, Personalmanagement, Tel.: 0211\u002F878-1884\nDie Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin\u002Feines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.\nBewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.\nBewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-10-05","2027-10-05",[23],{"@type":24,"address":25,"geo":29},"Place",{"@type":26,"addressLocality":27,"addressCountry":28},"PostalAddress","Düsseldorf","DE",{"@type":30,"latitude":31,"longitude":32},"GeoCoordinates",51.22231,6.78194,"HYBRID",[35],"PERMANENT",[37],"Banking",[39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62,63,64],"Empathy","Communication","Assertiveness","Customer Orientation","Situational Sensitivity","Strategic Thinking","Process Efficiency","Personal Commitment","Change Readiness","Innovation Ability","Team Development","Leadership","Corporate Banking","Credit Business","SME Business","Sales Strategy Implementation","Market Strategy Implementation","Business Field Development","Regulatory Compliance","Risk Management","Budget Planning","Cost Optimization","Project Management","Internal Control System","Credit Risk Management","Portfolio Management",{"@type":66,"currency":67,"value":68},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":69,"minValue":70,"maxValue":71,"unitText":72},"QuantitativeValue",70000,90000,"YEAR",[31],[32],"permanent",[77,78],"FULL_TIME","PART_TIME",[77,78],"hybrid","estimated",[83,84,85,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96],"32 vacation days (33 from 2027)","39-hour week","Attractive compensation with 13.8 salaries according to TVöD","Performance-oriented bonus","Company pension scheme","Capital-forming benefits (40 EUR monthly)","Mobile working","Flexible working hours","Various working time models","Professional and personal development (e.g., job shadowing, certifications)","Free Deutschlandticket or company bike","Company sports communities (e.g., golf, badminton)","Comprehensive health management (e.g., Urban Sports membership)","Subsidized lunch",[83,84,85,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96],"banking",[100],"berliner allee 33, 40212, düsseldorf, de",[],[103],"Berliner Allee 33",[27],[106],"40212",[28],[28],"# Abteilungsleitung Geschäftskunden (m\u002Fw\u002Fd)\n\nfür unseren **Bereich Mittelstand** in der **Abteilung Geschäftskunden** gesucht!\n\nWir suchen Sie als unternehmerisch denkende Führungskraft, die unsere Abteilung Geschäftskunden weiterentwickelt, gestaltet und voranbringt. Sie entwickeln neue Strategien, schaffen innovative Lösungen für unsere Kund:innen und fördern ein starkes, motiviertes Team – so tragen Sie entscheidend zum Erfolg und zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes bei.\n\n## Was Sie erwartet:\n\n- **Führung & Entwicklung:** Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte nach den Führungsgrundsätzen der Stadtsparkasse Düsseldorf, Förderung der Teamentwicklung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in Transformationsprozessen\n- **Zielsteuerung:** Steuerung und Überwachung der quantitativen und qualitativen Abteilungsziele sowie frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.\n- **Kredit- sowie Risikoverantwortung:** Übernahme der Funktion des Intensivkundenbetreuers bei risikogefährdeten Engagements sowie der formellen, inhaltlichen und kreditmateriellen Verantwortung für das nicht-risikorelevante Geschäft im Verantwortungsbereich\n- **Vertrieb & Kunden:** Initiierung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Vertriebsziele, Sicherstellung der kunden- und vertriebsorientierten Ausrichtung von Aktivitäten und Prozessen sowie Betreuung ausgewählter Kundschaft und Ausschöpfung von Potenzialen\n- **Vertretung & Netzwerke:** Vertretung des Bereichsleiters sowie der Stadtsparkasse Düsseldorf in internen und externen Gremien, Repräsentation des Verantwortungsbereichs und Aufbau relevanter Netzwerke\n- **Portfoliosteuerung und Projekte:** Überwachung der Kreditengagements sowie der Bonitäts- und Risikoentwicklung, frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Auffälligkeiten, Planung von Budgets, Umsetzung von Kostenoptimierungen sowie Leitung und Mitgestaltung interner und externer Projekte\n- **Regulatorik sowie Kontrolle:** Überwachung der Einhaltung interner Regelungen, OE-relevanter Vorgaben und aufsichtsrechtlicher Anforderungen der BaFin, insbesondere GWG, WpHG und FWS, sowie Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS)\n\n## Damit passen Sie gut ins Team:\n\n**Qualifikation:**\n\n- Abschluss als Sparkassen-\u002FBankbetriebswirt oder Bachelor zuzüglich Fachseminarabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation\n\n**Erfahrungen und Kenntnisse:**\n\n- Führungserfahrung und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, um in der Lage sein, Teams zu formen, weiterzuentwickeln und Mitarbeiter:innen während Transformationsprozessen zu motivieren und mitzunehmen\n- Fundierte Kenntnisse im Firmenkunden- und Kreditgeschäft, idealerweise im Mittelstandsgeschäft\n- Erfolgreiche Umsetzung von Vertriebs- und Marktstrategien sowie Fähigkeit zur aktiven Geschäftsfeldentwicklung und Übernahme von repräsentativen Aufgaben\n\n**Weitere Kompetenzen:**\n\n- Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausreichend situatives Fingerspitzengefühl\n- Sicher im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (z. 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