[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-abteilungsleiter-mwd-kreditmanagement-sparkasse-rhein-neckar-nord-de-de":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"company":8,"is_featured":12,"featured_until":7,"is_active":13,"deactivated_at":7,"is_enriched":13,"processed_job_posting_json":14,"processed_latitude":48,"processed_longitude":50,"processed_employment_types":52,"processed_working_hours":53,"processed_working_hours_labels":55,"processed_home_office":56,"processed_salary_min":44,"processed_salary_max":45,"processed_salary_currency":41,"processed_salary_source":57,"processed_benefits":58,"processed_benefits_labels":67,"processed_industry":68,"processed_skills":7,"processed_job_location":69,"processed_full_address_gmaps":71,"processed_street_gmaps":72,"processed_city_gmaps":74,"processed_postal_code_gmaps":76,"processed_country_gmaps":78,"processed_country_iso_code_gmaps":80,"full_description":17,"formatted_description":81,"processed_employment_types_labels":23,"processed_home_office_labels":21,"processed_industry_labels":25,"processed_it_skills":82,"processed_it_skills_labels":83,"processed_soft_skills":84,"processed_soft_skills_labels":87,"processed_job_expertise_skills":88,"processed_job_expertise_skills_labels":89,"processed_language_requirements":90,"processed_total_experience_years":97,"processed_professional_field":98,"processed_professional_field_labels":101,"processed_leadership_role":13,"processed_date_posted":102,"raw_job_url":103,"apply_url":7,"raw_hiringOrganization_logo_url":7,"translations":7,"canonical_industry_key":68,"canonical_industry_label":25,"max_cpc":104,"actual_cpc":7},38807,"abteilungsleiter-mwd-kreditmanagement-sparkasse-rhein-neckar-nord","Abteilungsleiter (m\u002Fw\u002Fd) Kreditmanagement",null,{"name":9,"slug":10,"logo_url":11},"Sparkasse Rhein Neckar Nord","sparkasse-rhein-neckar-nord","\u002Fimages\u002Flogos\u002Fsparkasse-rhein-neckar-nord-logo.svg",false,true,{"@context":15,"@type":16,"title":6,"description":17,"hiringOrganization":18,"datePosted":20,"jobLocationType":21,"employmentType":22,"industry":24,"skills":26,"baseSalary":39,"validThrough":47},"https:\u002F\u002Fschema.org\u002F","JobPosting","Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und mit Deinem Team das Kreditgeschäft unserer Sparkasse weiterentwickeln? Dann bewirb dich als\nAbteilungsleiter (m\u002Fw\u002Fd) Kreditmanagement\nIm Kreditmanagement werden Kreditprozesse gesteuert und weiterentwickelt, Grundsatzfragen bearbeitet sowie die Qualität im Kreditbestand nachhaltig gesichert. Gleichzeitig sorgt das Team dafür, dass regulatorische Anforderungen eingehalten und Kreditrisiken aktiv gemanagt werden.\nAls Abteilungsleiter (m\u002Fw\u002Fd) übernimmst Du die Verantwortung für diesen wichtigen Bereich – fachlich, organisatorisch und personell. Du gibst Orientierung, triffst Entscheidungen und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit weiter. Darüber hinaus kannst Du Dich auf folgende Aufgaben freuen:\nDu ...\nverantwortest die Grundsatzfragen und Prozesse im Kreditgeschäft und erstellst die zugehörigen Leitlinien, Vergabestandards und Richtlinien.\nstellst die Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Kreditbereich sicher.\nförderst, coachst und entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.\nüberwachst die ordnungsgemäße, risikoorientierte Bearbeitung der Kreditprozesse sowie die Risikoentwicklung des Kreditportfolios.\nvalidierst die Methoden und Verfahren im Kreditgeschäft und stellst dabei die Funktionsfähigkeit unserer Systeme sicher.\nunterstützt die Mitarbeitenden anderer Bereiche bei komplexen kreditfachlichen Fragestellungen. \nDas bringst Du mit …\nEine bankspezifische Ausbildung mit passender Weiterbildung zum Bankbetriebswirt\u002Fin oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.\nMehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in der Marktfolge Aktiv, im Kreditmanagement oder in angrenzenden Bereichen.\nFührungserfahrung \noder \nErfahrung in der stellvertretenden Führung gekoppelt an ein überzeugendes Potenzial für den nächsten Karriereschritt.\nEin gutes Verständnis für Kreditprozesse, Risiken und regulatorische Anforderungen.\nEine ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu begleiten, weiterzuentwickeln und Leistung zu fördern.\nEin sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.\nWir ...\nwissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.\nDeswegen bieten wir Dir \nein Rund-um-Sorglos-Paket.\n Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive \nVergütung nach dem TVöD-Sparkassen\n, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend \narbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge\n. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und \nwir duzen uns direkt\n. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam tolle Dinge zu schaffen. \nDarüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:\neinen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.\nbis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.\narbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.\ngute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).\nVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.\numfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.\nattraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad \nund noch vieles mehr…\nInteresse?\n\n\nKannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkasse zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. #\ngerneperDu\n\n\nUnsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-06-03","HYBRID",[23],"PERMANENT",[25],"Financial Services",[27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38],"Leadership","Coaching","Decision-making","Structured working","Solution-oriented","Confident demeanor","Credit Management","Credit Process Management","Regulatory Compliance","Risk Management","Credit Portfolio Monitoring","Method Validation",{"@type":40,"currency":41,"value":42},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":43,"minValue":44,"maxValue":45,"unitText":46},"QuantitativeValue",60000,90000,"YEAR","2027-06-18",[49],49.49377,[51],8.51176,"permanent",[54],"FULL_TIME",[54],"hybrid","estimated",[59,60,61,62,63,64,65,66],"Permanent employment contract","Full-time (39 hours\u002Fweek), part-time possible","Up to 32 days vacation plus Dec 24 and 31 off","Employer-funded further education and training","Good public transport connection (job ticket)","Flexible working hours and mobile work","Comprehensive health management","Employee discounts and job bike",[59,60,61,62,63,64,65,66],"financial services",[70],"d1, 1-3, 68159, mannheim, de",[],[73],"D1, 1-3",[75],"Mannheim",[77],"68159",[79],"DE",[79],"Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und mit Deinem Team das Kreditgeschäft unserer Sparkasse weiterentwickeln? Dann bewirb dich als  \n**Abteilungsleiter (m\u002Fw\u002Fd) Kreditmanagement**\n\nIm Kreditmanagement werden Kreditprozesse gesteuert und weiterentwickelt, Grundsatzfragen bearbeitet sowie die Qualität im Kreditbestand nachhaltig gesichert. Gleichzeitig sorgt das Team dafür, dass regulatorische Anforderungen eingehalten und Kreditrisiken aktiv gemanagt werden.\n\nAls Abteilungsleiter (m\u002Fw\u002Fd) übernimmst Du die Verantwortung für diesen wichtigen Bereich – fachlich, organisatorisch und personell. Du gibst Orientierung, triffst Entscheidungen und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit weiter. Darüber hinaus kannst Du Dich auf folgende Aufgaben freuen:\n\n**Du ...**  \n- verantwortest die Grundsatzfragen und Prozesse im Kreditgeschäft und erstellst die zugehörigen Leitlinien, Vergabestandards und Richtlinien.  \n- stellst die Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Kreditbereich sicher.  \n- förderst, coachst und entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.  \n- überwachst die ordnungsgemäße, risikoorientierte Bearbeitung der Kreditprozesse sowie die Risikoentwicklung des Kreditportfolios.  \n- validierst die Methoden und Verfahren im Kreditgeschäft und stellst dabei die Funktionsfähigkeit unserer Systeme sicher.  \n- unterstützt die Mitarbeitenden anderer Bereiche bei komplexen kreditfachlichen Fragestellungen.  \n\n**Das bringst Du mit …**  \n- Eine bankspezifische Ausbildung mit passender Weiterbildung zum Bankbetriebswirt\u002Fin oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.  \n- Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in der Marktfolge Aktiv, im Kreditmanagement oder in angrenzenden Bereichen.  \n- Führungserfahrung **oder** Erfahrung in der stellvertretenden Führung gekoppelt an ein überzeugendes Potenzial für den nächsten Karriereschritt.  \n- Ein gutes Verständnis für Kreditprozesse, Risiken und regulatorische Anforderungen.  \n- Eine ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu begleiten, weiterzuentwickeln und Leistung zu fördern.  \n- Ein sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.  \n\n**Wir ...**  \nwissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.  \n\n**Deswegen bieten wir Dir**  \nein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive **Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen**, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend **arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge**. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und **wir duzen uns direkt**. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam tolle Dinge zu schaffen.  \n\nDarüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:  \n- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.  \n- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.  \n- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.  \n- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).  \n- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.  \n- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.  \n- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad  \n- und noch vieles mehr…  \n\n**Interesse?**  \n\nKannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkasse zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. #gerneperDu  \n\nUnsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.",{},[],{"leadership":85,"coaching":85,"decision-making":85,"structured working":86,"solution-oriented":86,"confident demeanor":86},4,3,[27,28,29,30,31,32],{"risk management":85,"credit management":85,"method validation":86,"regulatory compliance":85,"credit process management":85,"credit portfolio monitoring":86},[33,34,35,36,37,38],{"detected_language_jobad":91,"required":92},"de",[93],[94],{"language":95,"level":96},"GERMAN","C2",5,[99,100],"Managing Directors and Chief Executives","Financial and Insurance Services Branch Managers",[99,100],"2026-06-18","https:\u002F\u002Fsparkasse-rhein-neckar-nord.helixjobs.com\u002F_\u002Fapply?prj=100163p144",1]