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Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.\nSo sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt.\nBereit die Zukunft mit uns zu gestalten?\nWir suchen Sie als\nAbteilungsleiter (m\u002Fw\u002Fd)\nfür unsere \nAbteilung Gewerbekunden und Heilberufe\n. Wir suchen \n„Menschen für Menschen“\n!\nIhre Aufgaben\nGesamtverantwortung für die neu zusammengelegte Abteilung (Gewerbekunden + Heilberufe) inkl. Planung, Koordination und Kontrolle der Aufgaben mit dem Team aus acht Gewerbekundenberater:innen, drei Heilberufeberater:innen, einem Individualkundenberater für angestellte Ärzte und einem Vertriebsanalysten\nErgebnisverantwortung für das Profi t‑Center: Verkaufscontrolling, Erfolgsrechnung, Steuerung der Aktivitäten, Zielvereinbarungen, Zielsetzungen und Initiierung von Maßnahmen im nicht‑risikorelevanten Kreditgeschäft\nUnterstützung bei der Akquisition, ganzheitlichen Beratung und Betreuung von Kunden in beiden Segmenten\nEnge Kooperation mit den Vertretern der Verbundpartner, Kreditinstituten, Versicherungsgesellschaften sowie internen Fachabteilungen\nFrüherkennung von Kreditausfallrisiken, kontinuierliche Überwachung des Kreditportfolios und Einleitung entsprechender Risikomaßnahmen\nMarktbeobachtung und Trendanalyse um die Vertriebs‑ und Produktstrategie zu optimieren\nRepräsentation der Abteilung bei (dienstlichen) Veranstaltungen, Netzwerkpflege und -aufbau sowie zentrale Kommunikation mit dem Bereichsleiter und dem Vorstand\nIhr Profil\nSie bringen mit...\neine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau\u002Fzum Bankkaufmann,\neine abgeschlossenes betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Bachelor oder Betriebswirt),\nmehrjährige Führungserfahrung im Bereich Gewerbekunden‑ oder Heilberufe‑Finanzierung, idealerweise in einer Sparkasse oder einem vergleichbaren Institut,\nVerständnis für die Besonderheiten der jeweiligen Segmente Gewerbekunden und Heilberufe,\nErfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und in der Umsetzung von Organisations‑ und Prozessoptimierungen,\nausgeprägte Kommunikations‑ und Veränderungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, ein starkes Teamgefühl zu schaffen.\nWir bieten Ihnen...\neine unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,\neine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit,\neinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2026),\neine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.\nFür eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Mirko Hoffmann (Leiter des Bereichs Gewerbekunden und Heilberufe; Tel. 0201\u002F103-2900) und Arvid Glowka (zuständiger Personalbetreuer; Tel. 0201\u002F103-2557) gerne zur Verfügung.\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.",{"@type":19,"name":9},"Organization","2026-07-17","HYBRID",[23],"PERMANENT",[25],"Banking and financial services",[27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39],"MS Office","Banking software","Communication","Leadership","Empathy","Change management","Team building","Business administration","Credit risk management","Sales management","Portfolio management","Market analysis","Process optimization",{"@type":41,"currency":42,"value":43},"MonetaryAmount","EUR",{"@type":44,"minValue":45,"maxValue":46,"unitText":47},"QuantitativeValue",80000,110000,"YEAR","2027-07-17",[50],51.45418,[52],7.01028,"permanent",[55],"FULL_TIME",[55],"hybrid","estimated",[60,61,62,63,64],"Permanent employment","Mobile working","Attractive remuneration according to collective agreement (TVöD-S)","Comprehensive social benefits (32 vacation days, supplementary pension scheme, bicycle and IT leasing)","Various extra benefits beyond collective agreement",[60,61,62,63,64],"banking and financial services",[68],"iii. hagen 43, 45127, essen, de",[],[71],"III. 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