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unserem Compliance- und Geldwäsche-Team sind Sie mitten drin, wenn es um die Sicherstellung von Integrität und Transparenz geht. Statt Routine erwartet Sie eine spannende Mischung aus Analyse, Fallbearbeitung und Beratung – immer mit dem Ziel, Risiken frühzeitig zu erkennen und die richtigen Maßnahmen einzuleiten. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Sorgfalt ein und gestalten Sie mit uns ein sicheres Umfeld für unsere Kundinnen und Kunden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. 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Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Als tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Sicherheit und Transparenz des TVöD sowie des TVöD-BT-S. Die Stelle ist voraussichtlich der Entgeltgruppe 9a TVöD zugeordnet. Abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und der daraus resultierenden tariflichen Erfahrungsstufe erwartet Sie eine jährliche Vergütung von derzeit ca. 53.000 bis 68.000 Euro brutto. Diese setzt sich aus 12 Monatsgehältern sowie den garantierten und variablen Teilen der tariflichen  Sparkassensonderzahlung zusammen. Zusätzlich erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe sowie viele weitere Zusatzleistungen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung: \u003C\u002Fstrong>Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Beauftragtenwesen, Herrn Frank Dieckmann (Tel.-Nr. 0251 598-22339), oder an den zuständigen Personalreferenten, Frau Judith Schmalbrock (Tel.-Nr. 0251 598-23010).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-066.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":7,"slug":8,"title":9,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":294},"\u003Cp>Sie finden, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Zeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv mitzugestalten? Wenn Sie Führungsstärke mitbringen, Freude am Vertrieb haben und darin aufgehen, Menschen zu entwickeln und zu motivieren - dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn: Hier passt es.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Zielorientierte Führung, Motivation und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen  (etwa 10 PrivatkundenberaterInnen und etwa 9 PrivatkundenassistentInnen) für eine effiziente Marktbearbeitung und -durchdringung im Privatkunden-Segment des Regionalmarktes sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen des PKB- und PKA-Teams\u003C\u002Fli>\u003Cli>Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Mitarbeitenden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigene Individualkundenverantwortung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterweisungen der MitarbeiterInnen (z.B. UVV-Kassen), sowie Betreuung von Auszubildenden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als Sparkassenfachwirt oder vergleichbare Weiterbildung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>erste Führungserfahrung oder Sie verfügen über einen theoretischen Background im relevanten Bereich durch ein vertieftes Studium bzw. befinden sich derzeit in einem Entwicklungsprogramm zur Führungskraft\u003C\u002Fli>\u003Cli>gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit\u003C\u002Fli>\u003Cli>selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>ausgeprägte\u002Fr TeamplayerIn mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung \u003C\u002Fli>\u003Cli>mehrjährige nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung \u003C\u002Fli>\u003Cli>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Regionalmarktleiterin Lea Prentler (Tel.-Nr. 0251 598 20030), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 28176).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-050.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 65.500 – 78.500 Euro\u002FJahr\u003Cstrong>​\u003C\u002Fstrong>. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Sie suchen eine bedeutungs- und verantwortungsvolle Führungs- und Fachaufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln?  Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"id":296,"slug":297,"title":298,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":299},38504,"teamleiterin-kreditanalyse-wmd-sparkasse-muensterland-ost-2","TeamleiterIn Kreditanalyse (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Wo andere nur Bilanzen sehen, erkennen Sie Zusammenhänge und Perspektiven? Bringen Sie Ihre Expertise in die Kreditanalyse ein und setzen Sie Impulse für tragfähige Entscheidungen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>personelle und fachliche Führung des Teams der Kreditanalyse an den Standorten Münster & Beckum mit derzeit über 15 Mitarbeitenden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beratung der Referatsleitung in komplexen kreditrisikorelevanten Fragestellungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitverantwortung für den Bereich der risikorelevanten Kreditanalyse (Kapazitätsplanung, Priorisierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards) in Abstimmung mit der Referatsleitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse und Votierung eigener komplexer Kreditengagements inkl. strukturierter Finanzierungen sowie laufende Überwachung der Engagements inklusive Marktpartnerlimiten und Konsortailkreditengagements\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kompetenzausübung im Rahmen übertragener (Kredit-) Kompetenzen sowie Vereinbarung von Auflagen und Maßnahmen im Rahmen der Risikostrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung delegierter Kreditkontrollen, kontinuierliche Qualitätschecks und gezieltes Coaching der Teammitglieder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fachliche Vertretung des Referates und des Bereiches in Projekten, Linienmaßnahmen und Arbeitsgruppen (intern\u002Fextern) und Ableitung erforderlicher Maßnahmen \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Eine Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Weiterbildung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Umfassende Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Entscheidung von Kreditengagements über verschiedene Kundensegmente hinweg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Interesse sowie Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen, verbunden mit klarer Zielorientierung und einem wertschätzenden, teamorientierten Führungsstil \u003C\u002Fli>\u003Cli>Hervorragende analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte sicher zu strukturieren und fundierte Entscheidungen abzuleiten \u003C\u002Fli>\u003Cli>Souveränes und verbindliches Auftreten, gepaart mit Empathie und Durchsetzungsstärke,  sowie der Offenheit für Veränderungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\nWir bieten\u003Cstrong> Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 81.000 – 94.000 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die stv. Leiterin Kreditgeschäft 1, Frau Stefanie Richter (Tel.-Nr. 0251 598 21908), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Judith Schmalbrock (Tel.-Nr. 0251 598 23010).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-051.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal \u003C\u002Fa>auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":301,"slug":302,"title":303,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":304},38495,"generationenmanagerin-wmd-sparkasse-muensterland-ost-2","GenerationenmanagerIn w\u002Fm\u002Fd","\u003Cp>Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie bringen Erfahrung im Generationenmanagement von vermögenden Kunden mit? Dann ist die Stelle als GenerationenmanagerIn in unserem Private Banking genau das Richtige für Sie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ganzheitliche Beratung der Private Banking Kundinnen und Kunden in Nachfolge- und Erbschaftsthemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse der Familien- und Vermögenssituation von Kundinnen und Kunden und Erarbeiten einer individuellen und umfassenden Nachfolgeplanung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Überprüfung der rechtlichen und steuerlichen Situation der Kundinnen und Kunden (Testament, Schenkung etc.)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Nachfolgekonzepten inkl. Umsetzungsempfehlungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zusammenarbeit mit FachberaterInnen (StiftungsmanagerInnen, TestamentsvollstreckerInnen) sowie Bindeglied zwischen KundenbetreuerInnen und externen KooperationspartnerInnen (insb. Rechtsanwalt, Notar, Steuerberater bzw. Wirtschaftsprüfer)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung der KundenbetreuerInnen bei der Ansprache und Beratung von Kundinnen und Kunden zu allen Leistungen des Generationenmanagements\u003C\u002Fli>\u003Cli>Akquise von Testamentsvollstreckungsmandaten und Stiftungen\u002FZustiftungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fachlicher Ansprechperson für das Gesamthaus beim Thema Generationenmanagement und Erbrecht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn, BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Weiterbildung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>langjährige nachweislich erfolgreiche Tätigkeit in der Beratung vermögender Kundinnen und Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>langjährige Erfahrung im Generationenmanagement\u002FNachfolgeregelungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für steuerliche und rechtliche Zusammenhänge\u003C\u002Fli>\u003Cli>sicheres, überzeugendes und der besonderen Klientel entsprechend gewandtes Auftreten \u003C\u002Fli>\u003Cli>zielgerichtete selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Dynamik\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisches Denkvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung und Erfolg in der Neukundenakquisition\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 78.000 – 96.000 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der unseres Private Bankings? Dann bietet diese Stelle Ihnen die Chance Ihre Erfahrung im Generationenmanagement gezielt an anspruchsvollen Kunden anzuwenden.\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\nSie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Stv. Leiterin Private Banking Münster, Frau Johanna Heuschmann-Lütgendorf (Tel.-Nr. 0251 598 31683), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 21477).\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-021.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":306,"slug":307,"title":308,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":309},47903,"stellvertretenden-regionalmarkleiterin-mwd-in-einem-wachstumsstarken-stadtteil-von-muenster-sparkasse-muensterland-ost","Stellvertretende\u002Fn RegionalmarkleiterIn (m\u002Fw\u002Fd) in einem wachstumsstarken Stadtteil von Münster","\u003Cp>Sie finden, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Zeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv mitzugestalten? Wenn Sie Führungsstärke mitbringen, Freude am Vertrieb haben und darin aufgehen, Menschen zu entwickeln und zu motivieren - dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn: Hier passt es.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Motivierende und zielorientierte Führung und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen (etwa 5 PrivatkundenberaterInnen und 3 PrivatkundenassistentinInnen) für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und -durchdringung im Wachstumssegment sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen zugeordneter Teams\u003C\u002Fli>\u003Cli>Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Beraterinnen und Berater \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigene IK-Kundenverantwortung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertretungsweise Leitung des Regionalmarktes mit insgesamt ca. 20 Mitarbeitenden in Abwesenheit der Regionalmarktleitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich der Individualkundenberatung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterweisungen der MitarbeiterInnen (z.B. UVV-Kassen) sowie Betreuung von Auszubildenden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Repräsentationsaufgaben in der Region\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung, beispielsweise durch den Abschluss als Sparkassenbetriebswirt\u002Fin\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erste Führungserfahrung und nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung als IK-BeraterIn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägter Teamplayer mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Großes Interesse an der vertrieblichen Weiterentwicklung des Regionalmarktes verbunden mit einer großen Empathie sowie hohen Motivation, die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte positive Grundeinstellung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 69.000 – 86.500 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> \u003Cspan>​\u003C\u002Fspan>Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Sie suchen eine bedeutungs- und verantwortungsvolle Führungs- und Fachaufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den zuständigen Regionalmarktleiter, Herrn Regis Le Breton (Tel.-Nr. 0251 598 25684), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-062.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerbungstool\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage ein.\u003C\u002Fp>",{"id":311,"slug":312,"title":313,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":314},47904,"individualkundenberaterin-2-wmd-sparkasse-muensterland-ost","IndividualkundenberaterIn 2 (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie wollen sich in der Beratung von vermögenden Kundinnen und Kunden weiterentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beibringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Individuelle, ganzheitliche, bedarfsbezogene Betreuung der zugeordneten Individualkundinnen und -kunden mit einem Vermögen von 100 T€ - 500 T€\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermögensanalyse inkl. Vermögensoptimierung und Depotstrukturierung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und der Marktlage\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Selbstverständnis in der Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und SpezialistInnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Akquisition von Neukundinnen und -kunden im zugeordneten Segment\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenverantwortlicher, aktiver und ertragsorientierter Verkauf des zielgruppenspezifischen Leistungs- und Produktportfolios\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss bzw. als Sparkassenfachwirt oder vergleichbare Weiterbildung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich, insbesondere im Wertpapiergeschäft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Ertrags- und Rentabilitätsorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Als tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Sicherheit und Transparenz des TVöD sowie des TVöD-BT-S. Die Stelle ist voraussichtlich der Entgeltgruppe E10\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>TVöD zugeordnet. Abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und der daraus resultierenden tariflichen Erfahrungsstufe erwartet Sie eine jährliche Vergütung von derzeit ca. 63.000 - 78.500\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>Euro brutto\u003Cstrong>​\u003C\u002Fstrong>. Diese setzt sich aus 12 Monatsgehältern sowie den garantierten und variablen Teilen der tariflichen  Sparkassensonderzahlung zusammen. Zusätzlich erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe sowie viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Sie möchten sich in der Beratung von vermögenden Kunden weiterentwickeln? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>​\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen?  Dann wenden Sie sich bitte an die Regionalmarktleiterin Frau Lea Prentler (Tel.-Nr. 0251 598 20030), oder an die zuständige Personalreferentin Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-078.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerbungstool \u003C\u002Fa>auf unserer Homepage ein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":316,"slug":317,"title":318,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":319},47905,"koordinatorin-infrastrukturelles-immobilienmanagement-wmd-sparkasse-muensterland-ost","KoordinatorIn Infrastrukturelles Immobilienmanagement (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Sie suchen eine besonders verantwortliche Funktion mit weitergehender Perspektive im Immobilienmanagement?\u003C\u002Fp>\u003Cp>In unserer Abteilung Interne Services übernehmen Sie die übergeordnete Steuerung der Prozesse in den Bereichen Reinigung\u002FEntsorgung, Fuhrpark, Materialwirtschaft und Schließmanagement sowie im Umzugs- und Flächenmanagement. An Ihrer Seite erwartet Sie ein engagiertes Team aus derzeit 34 Kolleginnen und Kollegen. Bringen Sie Erfahrungen ein und entwickeln Sie sich perspektivisch und bei entsprechendem Potenzial in Richtung Führung.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Übergeordnete Steuerung der Prozesse in den Bereichen Reinigung\u002FEntsorgung, Fuhrpark, Materialwirtschaft und Schließmanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwortliche Planung und Koordination des Umzugs-\u002FFlächenmanagements der Sparkasse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Anforderungen der Arbeits- und Betriebssicherheit erkennen, berücksichtigen und umsetzen\u003C\u002Fli>\u003Cli>CO2-Bilanzierung\u002FEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur CO2-Reduzierung im Geschäftsbetrieb\u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung des Kantinenbetriebs \u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget-\u002FSachkostensteuerung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossenes Bachelor-Studium Immobilienwirtschaft bzw. -management oder vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt im Umzugs- und Flächenmanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Problemlösungs- und Vernetzungskompetenz\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Hohe\u003C\u002Fspan> Eigeninitiative gepaart mit einer zielgerichteten und selbständigen Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\nWir bieten\u003Cstrong> Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Als tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Sicherheit und Transparenz des TVöD sowie des TVöD-BT-S. Die Stelle ist voraussichtlich der Entgeltgruppe 9c\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>TVöD zugeordnet. Abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und der daraus resultierenden tariflichen Erfahrungsstufe erwartet Sie eine jährliche Vergütung von derzeit ca.\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>63.000 – 75.500 Euro brutto​. Diese setzt sich aus 12 Monatsgehältern sowie den garantierten und variablen Teilen der tariflichen Sparkassensonderzahlung zusammen. Zusätzlich erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe sowie viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Immobilienmanagement? Die Stelle bietet bei entsprechendem Potenzial perspektivisch eine Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Übernahme einer Führungsaufgabe.\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Leiterin Interne Services, Frau Astrid Kleine-Löchner\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 21403), oder an den Leiter Personalmanagement, Herrn Tobias Amshove\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 21877).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-076.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerbungstool\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage ein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":321,"slug":322,"title":323,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":324},24343,"stellvertretenden-regionalmarktleiterin-mwd-sparkasse-muensterland-ost","Stellvertretende\u002Fn Regionalmarktleiter\u002Fin (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cp>Sie finden, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Zeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv mitzugestalten? Wenn Sie Führungsstärke mitbringen, Freude am Vertrieb haben und darin aufgehen, Menschen zu entwickeln und zu motivieren - dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn: Hier passt es.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Motivierende und zielorientierte Führung und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und -durchdringung im Wachstumssegment sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen zugeordneter Teams\u003C\u002Fli>\u003Cli>Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Beraterinnen und Berater \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigene IK-Kundenverantwortung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertretungsweise Leitung des Regionalmarktes mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden in Abwesenheit der Regionalmarktleitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich der Individualkundenberatung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterweisungen der MitarbeiterInnen (z.B. UVV-Kassen) sowie Betreuung von Auszubildenden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Repräsentationsaufgaben in der Region\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte\u002Fr TeamplayerIn mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Großes Interesse an der vertrieblichen Weiterentwicklung des Regionalmarktes verbunden mit einer großen Empathie sowie hohen Motivation, die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erste Führungserfahrung und nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung als IK-BeraterIn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte positive Grundeinstellung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung, beispielsweise durch den Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>​\u003C\u002Fstrong>Wir bieten\u003Cstrong> Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 65.000 - 81.500,-€. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Sie suchen eine bedeutungs- und verantwortungsvolle Führungs- und Fachaufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Herrn Jörn Volkmann (Tel.-Nr. 0251 598 27250), die Regionalmarktleiterin Frau Lea Prentler (Tel.-Nr. 0251 598 20030) oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-008.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":326,"slug":327,"title":328,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":329},31699,"generationenmanagerinstiftunsgmanagerin-wmd-sparkasse-muensterland-ost","GenerationenmanagerIn\u002FStiftunsgmanagerIn (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie bringen Erfahrung im Stiftungsmanagement von vermögenden Kunden mit? Dann ist die Stelle als StiftungsmanagerIn in unserem Private Banking genau das Richtige für Sie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ganzheitliche Beratung der Private Banking Kundinnen und Kunden in Nachfolge- und Erbschaftsthemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse der Familien- und Vermögenssituation von Kundinnen und Kunden und Erarbeiten einer individuellen und umfassenden Nachfolgeplanung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Nachfolgekonzepten inkl. Umsetzungsempfehlungen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Aufbau und Pflege ganzheitlicher Kundenbeziehungen mit Fokus auf Stiftungsthemen (u.a. Beratung bei der Gründung, Verwaltung und Optimierung von Stiftungen, insbesondere von Zustiftungen in die Stiftungsgemeinschaft der Sparkasse Münsterland Ost)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung der KundenbetreuerInnen bei der Ansprache und Beratung von Kundinnen und Kunden zu allen Leistungen des Generationenmanagements\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive Akquise von Nichtkundinnen und -kunden in Zusammenarbeit mit den PrimärberaterInnen (Stiftungen und Testamentsvollstreckungen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ertrags- und Volumensteigerung im Stiftungsgeschäft der Sparkasse \u003C\u002Fli>\u003Cli>Repräsentation der Sparkasse im Stiftungsumfeld (Veranstaltungen, Netzwerke)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive Zusammenarbeit und Schulung der PrimärberaterInnen im Bereich der Stiftungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zusammenarbeit mit FachberaterInnen (StiftungsmanagerInnen, TestamentsvollstreckerInnen) sowie Bindeglied zwischen KundenbetreuerInnen und externen KooperationspartnerInnen (insb. Rechtsanwalt, Notar, Steuerberater bzw. Wirtschaftsprüfer)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn, BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Weiterbildung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>langjährige nachweislich erfolgreiche Tätigkeit in der Beratung vermögender Kundinnen und Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>langjährige Erfahrung im Generationenmanagement\u002FStiftungsmanagement sowie ein ausgeprägtes Verständnis für steuerliche und rechtliche Zusammenhänge\u003C\u002Fli>\u003Cli>sicheres, überzeugendes und der besonderen Klientel entsprechend gewandtes Auftreten \u003C\u002Fli>\u003Cli>zielgerichtete selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Dynamik\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisches Denkvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung und Erfolg in der Neukundenakquisition\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 78.000 – 96.000 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der unseres Private Bankings? Dann bietet diese Stelle Ihnen die Chance Ihre Erfahrung im Stiftungsmanagement gezielt an anspruchsvollen Kunden anzuwenden. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Stv. Leiterin Private Banking Münster, Frau Johanna Heuschmann-Lütgendorf (Tel.-Nr. 0251 598 31683), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 21477).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-018.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Online-Bewerberportal \u003C\u002Fa>auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":331,"slug":332,"title":303,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":304},31700,"generationenmanagerin-wmd-sparkasse-muensterland-ost",{"id":334,"slug":335,"title":336,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":337},31701,"vertriebsassistentin-wmd-fuer-unser-private-banking-sparkasse-muensterland-ost","VertriebsassistentIn (w\u002Fm\u002Fd) für unser Private Banking","\u003Cp>Ihr Herz schlägt für die aktive Kundenbetreuung sowie für das Wertpapiergeschäft? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Karrierechance als VertriebsassistentIn Private Banking. In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der Betreuung und Beratung von vermögenden Kunden, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen maßgeblich dazu bei, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Erstellung von Vermögensstrukturanalysen und Kundenreportings\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenständige Durchführung von Geschäftsvorfällen im direkten Kundenkontakt (z.B. Serviceleistungen, Orderbearbeitung, Korrespondenz)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung der Private Banking Betreuer und Betreuerinnen bei administrativen Aufgaben\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Präsentationen insbesondere für die Kundenberatung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen in der Kundenberatung \u003C\u002Fli>\u003Cli>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung \u003C\u002Fli>\u003Cli>ein der anspruchsvollen Kundschaft entsprechendes Auftreten\u003C\u002Fli>\u003Cli>digitale Kompetenz und Engagement \u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamfähigkeit \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 53.000 – 68.000 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der unseres Private Bankings? Diese Stelle können Sie entweder langfristig zur Unterstützung unseres Teams ausüben oder Sie nutzen die Aufgabe als Sprungbrett für eine höherwertige Beratungsfunktion. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Stv. Leiterin Private Banking Münster I, Frau Johanna Heuschmann-Lütgendorf (Tel.-Nr. 0251 598 31683) oder an die zuständige Recruiterin, Frau Katharina Schnurbusch (Tel.-Nr. 0251 598 25980).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-034.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal \u003C\u002Fa>auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":339,"slug":340,"title":341,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":342},31704,"betriebsorganisatorin-kundendaten-wmd-sparkasse-muensterland-ost","BetriebsorganisatorIn Kundendaten  (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Sie sind der\u002Fdie interne SpezialistIn und BeraterIn für den Markt, die Marktfolge und die Stabsbereiche der Sparkasse. Sie agieren als Schnittstelle und AnsprechpartnerIn zwischen der Sparkasse und unseren Dienstleistern und Verbundpartnern und schaffen die Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz der bankfachlichen Anwendungen und Prozesse. In internen oder externen Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein und verfolgen dabei die Ziele der Sparkasse.\u003Cbr \u002F>Sie betreuen und entwickeln bankfachliche\u002Ftechnische Prozesse und die korrespondierenden IT-Anwendungen der Finanz Informatik sowie Verbundpartner mit den Schwerpunkten Personendaten, Datenmanagement (DQM) oder verschiedener Serviceprozesse im OSPlus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Standardisierung und Optimierung der Prozesse\u002FAblauforganisation z. B. für Personendaten (§ 24c KWG-Verfahrensverantwortung, DSGVO\u002FKundeneinwilligung, Personenmappe, Legitimationsdaten und -verfahren, u. a. eID, Video-Ident, Filial-Ident, Identifikation, (digitale) Signaturverfahren))\u003C\u002Fli>\u003Cli>Einsatz und Betreuung von OSPlus-Portal- und OSPlus_neo-Komponenten wie z. B. Finanzkonzepte (priv.\u002Fgewerbl.), Betreuung, Heirat\u002FTrennung\u002FScheidung, Volljährigkeit, Nachlass, Vollmachten, Personenverschmelzung, Postrückläufer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Einsatz und Betreuung der Verbundpartneranwendungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Releasebearbeitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Einsatz von und Umgang mit KI \u003C\u002Fli>\u003Cli>Problem-\u002FFehleranalyse und –behebung\u003C\u002Fli>\u003Cli>2nd-Level-Support für interne Kundinnen und Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pflege von Dienstanweisungen mittels PPS_neo\u003C\u002Fli>\u003Cli>Berechtigungsvergabe in den verantworteten Anwendungen, Steuerung von Kontrollen und Institutsparametern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schulung von Mitarbeitenden \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z.B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn, BankbetriebswirtIn oder einer vergleichbaren Qualifikation)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrungswissen in Bankprozessen und OSPlus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, wie Word, Excel, PowerPoint\u003C\u002Fli>\u003Cli>gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darzustellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit einer zielgerichteten und selbständigen Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>hohes Qualitätsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruhige und zielgerichtete Arbeitsweise, auch in dynamischen Situationen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\nWir bieten\u003Cstrong> Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 50.300 – 70.500 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Diese Position bietet die Möglichkeit aktiv zur Optimierung von Datenprozessen beizutragen.\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Leiter der Prozess- und Organisationsentwicklung, \u003Cstrong>Herrn Thomas Fiener \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 21230), oder an die zuständige Personalreferentin, \u003Cstrong>Frau Theresa Messinger\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 21478).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-038.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":344,"slug":345,"title":346,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":347},31705,"kassiererin-mwd-sparkasse-muensterland-ost","KassiererIn (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cp>Sie sind freundlich, haben ein gutes Zahlengefühl und möchten im direkten Kundenkontakt arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team als KassiererIn (m\u002Fw\u002Fd)! Wenn Sie Freude daran haben, Kunden kompetent zu betreuen und gleichzeitig zuverlässig Kassenabläufe zu steuern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Annahme und Abgabe von Edelmetall in Münzen und Barren im Inkasso\u003C\u002Fli>\u003Cli>Abwicklung des EUR-Kassenbarverkehrs für Geschäftskunden inkl. Großeinzahlungen, sowie Wechselgeschäft in Münzen und Noten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geldannahme und -abgabe von der\u002F an die Hauptkasse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Abwicklung des Sortengeschäftes\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Vertrauensvoller und verantwortungsbewusster Umgang \u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibilität und eine hohe Team- und Dienstleistungsorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kenntnisse der Programme des MS Office-Pakets, insbesondere Word, Excel und PowerPoint\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\nWir bieten\u003Cstrong> Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 47.000 – 54.000 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Teamleiterin Katrin Lenz (Tel.-Nr. 0251 598 25649), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 21876).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-040.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":349,"slug":350,"title":351,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":352},31707,"leiterin-kreditbetreuung-sparkasse-muensterland-ost","LeiterIn Kreditbetreuung","\u003Cp>Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denken, fundierte Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und ein starkes Gespür für Risikosteuerung? Dann übernehmen Sie die strategische Führung unseres Kredit‑Referats, stärken das Vertrauen unserer KundInnen und gestalten die Zukunft der Kreditbetreuung aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Kreditportfolios voran.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Leitung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden des Referates Kreditbetreuung sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Entscheidungsträger im Rahmen übertragener (Kredit-)Kompetenzen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung und Optimierung von Sanierungs‑ und Abwicklungsprozessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse des Kreditportfolios unter Berücksichtigung von aktuellen geopolitischen und wirtschaftlichen Entwicklungen in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Vertriebsbereichen, um Handlungsbedarfe rechtzeitig zu erkennen und abzuleiten \u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung der Bereichsleitung und Mitwirkung an strategischen Projekten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fachliche Vertretung der Abteilung in Projekten und Arbeitsgruppen (intern\u002Fextern) und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betreuung und Begleitung von anspruchsvollen Sanierungs- und Abwicklungsengagements auf Ebene von Unternehmens‑ und Privatkunden, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossenes (Master‑)Studium der (Bank-) Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Kenntnisse in der Sanierung & Abwicklung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Expertise in MaRisk, Kredit‑ und Vertragsrecht sowie Kreditsicherheiten (insbesondere Insolvenz- und Vollstreckungsrecht)  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Langjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und in der risikoorientierten Kreditanalyse \u002F Risikofrüherkennung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung in der Personalführung, Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verhandlungssicherheit unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikations‑ und Projektkompetenz sowie eine empathische, zielorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\nWir bieten\u003Cstrong> Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. \u003Cstrong>84\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>.500 – 103.000 Euro\u002FJahr\u003C\u002Fstrong>. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den stv. Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, \u003Cstrong>Herrn Hasan Firat \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 25697), oder an die zuständige Personalreferentin, \u003Cstrong>Frau Judith Schmalbrock\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 23010).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-044.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":95,"slug":96,"title":66,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":354},"\u003Cp>In dieser neu geschaffenen Stelle tragen Sie die zentrale Verantwortung für den Aufbau einer lebendigen NextGen Community – gemeinsam mit den Stammberatern gestalten Sie ein starkes Netzwerk, das die Zukunft des Private Bankings aktiv mitgestaltet. Als erste\u002Fr Ansprechpartner\u002Fin für Veranstaltungen, Öffentlichkeits‑ und Pressearbeit sind Sie das Gesicht der NextGen Community und sorgen dafür, dass unsere Visionen und Erfolge sichtbar und überzeugend kommuniziert werden. Durch Ihre engagierte Arbeit schaffen Sie nicht nur wertvolle Kontakte, sondern stärken auch das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden in die innovative Ausrichtung des Private Bankings.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Positionierung als zentrale Ansprechperson für NextGen-Kundinnen und Kunden des Private Bankings\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung einer NextGen-Community\u003C\u002Fli>\u003Cli>Planung und Organisation zielgruppenspezifischer Veranstaltungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zusammenarbeit mit dem externen Circle\u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung von Social-Media-Aktivitäten und Channel-Bespielung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Identifikation, Akquise und Ansprache neuer Zielkundinnen und -kunden für die NextGen-Community und Finanzberatung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive Akquisition von Nichtkundinnen und -kunden und Überleitung auf Private Banking-BeraterInnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwortlich für die Einhaltung von Service- und Betreuungsstandards\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn, BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Weiterbildung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Vertriebs- und Akquisitionsstärke\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kenntnisse des Leistungsangebotes des Private Bankings\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Souveränes Auftreten im gehobenen Kundensegment\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Social-Media-Affinität und Gespür für zielgruppengerechte Ansprache\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 60.500 – 78.500 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Dann bietet diese Stelle Ihnen die Chance Ihre Erfahrung gezielt an unsere anspruchsvollen Kunden von morgen anzuwenden. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>​​Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Stv. Leiter Private Banking Münster II, Herrn Jens Lohel (Tel.-Nr. 0251 598 31109), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-046.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":82,"slug":83,"title":9,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":294},{"id":357,"slug":358,"title":298,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":299},31710,"teamleiterin-kreditanalyse-wmd-sparkasse-muensterland-ost",{"id":111,"slug":112,"title":44,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":360},"\u003Cp>Sie möchten Ihre berufliche Laufbahn gezielt in Richtung Führung entwickeln und dabei von einem strukturierten, praxisnahen Trainee-Programm profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und engagierte Nachwuchstalente, die mit Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und einem klaren Werteverständnis die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln \u003Cstrong>#gemeinsamstark\u003C\u002Fstrong> - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Unterstützung der Führungskraft in den Regionalmärkten in der personellen und fachlichen Führung der Beschäftigten im Privatkundenvertrieb, zum Beispiel:\u003Cul>\u003Cli>Planung und Festlegung des Personaleinsatzes einschließlich Zuordnung operativer Arbeiten sowie Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung regelmäßiger Besprechungen zur Koordinierung der Aufgabenerfüllung und Informationsweitergabe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begleitung, Unterstützung und Unterweisung der MitarbeiterInnen des Teams (z.B.  Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen, UVV-Kassen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zusammenarbeit und Motivation im Team fördern und weiterentwickeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitübernahme der Steuerung im jeweiligen Standort zur Sicherstellung einer effizienten Marktbearbeitung und -durchdringung im Wachstumssegment sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherstellung eines effizienten Ablaufes im Bereich „Service“ sowie einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Übernahme von Kontrollen in der Sachbearbeitung und im Kassengeschäft gem. DA\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich der Privatkundenberatung \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigene IK-Kundenverantwortung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben des (stellv.) Regionalmarktleitenden in Abwesenheit \u003C\u002Fli>\u003Cli>Repräsentationsaufgaben in der Region\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägter Teamplayer mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Großes Interesse an der vertrieblichen Weiterentwicklung des Regionalmarktes verbunden mit einer großen Empathie sowie hohen Motivation, die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln oder Idealerweise erste Führungserfahrung oder Sie befinden sich derzeit in einem Entwicklungsprogramm zur Führungskraft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung als IK-BeraterIn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte positive Grundeinstellung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung, beispielsweise durch den Abschluss als Sparkassenbetriebswirt\u002Fin\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>​\u003C\u002Fstrong>Wir bieten\u003Cstrong> Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie die nachhaltige Mobilität ein Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen. \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 55.000 – 67.000 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Wir bieten ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen, neue Fähigkeiten erlernen und sich zu einer verantwortungsvollen Führungspersönlichkeit entwickeln können. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>​\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Gesamtbereichsleiter Jörn Volkmann (Tel.-Nr. 0251 598 27250), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 21876).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-035.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal \u003C\u002Fa>auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>",{"id":153,"slug":154,"title":155,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":362},"\u003Cp>Sie sind der interne Spezialist und Berater für den Markt, die Marktfolge und die Stabsbereiche der Sparkasse. Sie agieren als Schnittstelle und Ansprechpartner zwischen der Sparkasse und unseren Dienstleistern und schaffen die Voraussetzungen, für einen effizienten Einsatz der bankfachlichen Anwendungen und Prozesse. In internen oder externen Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein und verfolgen dabei die Ziele der Sparkasse. Sie betreuen und entwickeln bankfachliche und technische Prozesse und korrespondierende IT-Anwendungen der Finanz Informatik (vor allem OSPlus) sowie Verbundpartner weiter. Das verantwortete Themenspektrum umfasst das gewerbliche Aktivgeschäft (von der Beratung über den Antrag, die Analyse, den Beschluss und die Valutierung sowie die Bestandsbearbeitung) sowie Darlehen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Standardisierung und Optimierung der End-to-End-Prozesse\u002FAblauforganisation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Einsatz und Betreuung von OSPlus-Portal- und OSPlus_neo-Komponenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Einsatz und Betreuung der Verbundpartneranwendungen von z. B. LBS \u002F Versicherungen \u002F Schufa \u002F Helaba \u002F LBBW \u002F Deutsche Leasing \u002F SIWL \u002F S-Kreditpartner\u003C\u002Fli>\u003Cli>Releasebearbeitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Einsatz von und Umgang mit KI \u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Problem-\u002FFehleranalyse und –behebung\u003C\u002Fli>\u003Cli>2nd-Level-Support für interne Kundinnen und Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pflege von Dienstanweisungen mittels PPS_neo\u003C\u002Fli>\u003Cli>Berechtigungsvergabe in den verantworteten Anwendungen, Steuerung von Kontrollen und Institutsparametern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schulung von Mitarbeitenden \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Einschlägiges Bachelorstudium sowie idealerweise eine durch Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Langjähriges Erfahrungswissen in Bankprozessen und OSPlus (insb. Aktiv- und Verbundpartnergeschäft)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, wie Word, Excel, PowerPoint\u003C\u002Fli>\u003Cli>gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darzustellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit einer zielgerichteten und selbständigen Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>hohes Qualitätsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruhige und zielgerichtete Arbeitsweise, auch in dynamischen Situationen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\nWir bieten\u003Cstrong> Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 56.000 – 78.700 Euro\u002FJahr. \u003Cstrong>​\u003C\u002Fstrong>Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? In dieser Position entwickeln Sie die Betriebsorganisation aktiv weiter und bauen Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\nSie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an \u003Cspan>den stellvertretenden Leiter der Prozess- und Organisationsentwicklung, \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>Herrn Thomas Fiener \u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>(Tel.-Nr. 0251 598 21230), oder an die zuständige Personalreferentin, \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>Frau Theresa Messinger\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>(Tel.-Nr. 0251 598 21478).\u003C\u002Fspan>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-037.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal \u003C\u002Fa>auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":132,"slug":133,"title":134,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":85,"raw_description":364},"\u003Cp>Sie sind erste Ansprechperson für unsere PrivatkundInnen und sorgen für einen positiven Eindruck bei jedem Kontakt. Im Kunden-Service-Center unterstützen Sie bei vielfältigen Serviceanliegen und bearbeiten diese fallabschließend. Dabei verbinden Sie Serviceorientierung mit einem Gespür für die richtigen Lösungen und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Telefonische Betreuung und lösungsorientierte Beratung unserer PrivatkundInnen im Service-Center in der In- und Outbound Telefonie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung der Telefongespräche sowie aktive Lenkung der Kundinnen und Kunden auf mediale Kanäle\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alle im Zusammenhang mit der Kundenkommunikation anfallenden Nachbearbeitungsaufgaben und Informationsweitergaben\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schnelle und zuverlässige Bearbeitung von Anliegen rund um Konten, Karten und Online-Banking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erkennen von Vertriebsanlässen und aktive Ansprache zu unserer definierten Produktpalette\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erkennen von Kundenbedarfen und Weiterleitung an unsere BeraterInnen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fundierte bankkaufmännische Kenntnisse \u003C\u002Fli>\u003Cli>Freude am telefonischen Kundenkontakt im In- und Outbound und an serviceorientierter Arbeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse an digitalen Banking-Lösungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamgeist sowie eine strukturierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\nWir bieten\u003Cstrong> Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 44.500 – 53.500 Euro\u002FJahr\u003Cstrong>​\u003C\u002Fstrong>. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Wir bieten TelefonmitarbeiterInnen gezielte Weiterbildungen. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003C\u002Fstrong>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter des Kunden Service Centers, Herrn Michael Dittert\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598  23601), oder an die zuständigen Recruiterin, Frau Katharina Schnurbusch (Tel.-Nr. 0251 598 \u003Cspan>25980\u003C\u002Fspan>).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-043.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":366,"slug":367,"title":328,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":329},38493,"generationenmanagerinstiftunsgmanagerin-wmd-sparkasse-muensterland-ost-2",{"id":369,"slug":370,"title":371,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":372},38494,"vertriebscoach-wmd-sparkasse-muensterland-ost","Vertriebscoach (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Sie brennen für den Vertrieb und für die Entwicklung von Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Vertriebscoach begleiten Sie unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Privatkundenvertrieb mit Trainings, Coachings und klaren Impuls zu mehr Abschlussstärke, Selbstvertrauen und nachhaltigem Erfolg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Vorbereitung und Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulungen im Privatkundenvertrieb in Gruppenform, Präsenz- und Digitalformate\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vorbereitung von Auszubildenden auf die künftige Beratungstätigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begleitung von Mitarbeitenden zur Erlangung entsprechender WP- und Vermögensanlagekompetenzen für die Übernahme von höheren Funktionen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Befähigung von Mitarbeitenden im Service hinsichtlich Qualität, Kommunikation und Kundenzentrierung in allen Kanälen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Individuelles Training mit Mitarbeitenden durchführen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprächsbegleitung: Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Kundengesprächen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Medialer Vertrieb: sicherer Umgang und Einsatz mit den zur Verfügung stehenden Medien; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Videoberatungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung der Führungskräfte in einer qualitativen und nachhaltigen Umsetzung des Erlernten bei den Mitarbeitenden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Großes Interesse an der Befähigung von Mitarbeitenden, verbunden mit einer hohen Motivation und Empathie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei vertrieblichen Themen zu begleiten und zu entwickeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse in der Vermögensanlage Privatkunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung als IndividualkundenberaterIn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte positive Grundeinstellung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Beobachtungsgabe verbunden mit der Fähigkeit für ein konstruktives Feedback\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als Sparkassenfachwirt oder vergleichbare Weiterbildung), idealerweise kombiniert mit Coaching- und Trainingskompetenz\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 61.000 – 78.500 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin Kompetenzcenter Training & Coaching, Frau Julia Menke (Tel.-Nr. 0251 598 21301), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-033.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal \u003C\u002Fa>auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>",{"id":374,"slug":375,"title":134,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":364},38496,"privatkundenassistentin-im-in-und-outbound-sparkasse-muensterland-ost-2",{"id":42,"slug":43,"title":44,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":360},{"id":378,"slug":379,"title":351,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":352},38498,"leiterin-kreditbetreuung-sparkasse-muensterland-ost-2",{"id":381,"slug":382,"title":155,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":362},38499,"referentin-wmd-betriebsorganisation-aktivverbundpartner-sparkasse-muensterland-ost-2",{"id":64,"slug":65,"title":66,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":354},{"id":385,"slug":386,"title":387,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":388},38505,"finanzierungsberaterin-mwd-in-muenster-sparkasse-muensterland-ost","FinanzierungsberaterIn (m\u002Fw\u002Fd) in Münster","\u003Cp>Sie möchten Menschen dabei dabei unterstützen, den Grundstein für ihren Traum vom Eigenheim zu legen? Sie profitieren von einer starken Markenidentität, einem wertschätzendem Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten - damit Sie nicht nur die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden realisieren, sondern auch Ihre eigenen berufliche Vision verwirklichen können.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Beratung und Verkauf privater Baufinanzierungen im Privatkundenvertrieb\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begleitung unserer Kunden auf dem Weg rund um die Immobilie, mit einem ganzheitlichen und transparenten Beratungsansatz\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lösungsfinder für die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenverantwortlicher, aktiver und ertragsorientierter Verkauf des zielgruppenspezifischen Leistungs- und Produktportfolios sowie die Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und Spezialisten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Akquisition von Neukunden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Gutes Verständnis für den Baufinanzierungsmarkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>VertrieblerIn aus Leidenschaft mit Erfahrungen aus der Privatkundenberatung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchsetzungsstark und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertiefte Bankausbildung durch eine einschlägige Qualifizierungsmaßnahme (z. B. Abschluss bzw. als Sparkassenfachwirt oder vergleichbare Weiterbildung)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 65.500 – 78.500 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Finanzierung und Vermittlung, Herrn Robert Benning (Tel.-Nr. 0251 598 21411), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2026-057.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerbungstool \u003C\u002Fa>auf unserer Homepage ein.\u003C\u002Fp>",{"id":390,"slug":391,"title":392,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":393},10675,"privatkundenberaterinnen-im-bereich-muenster-wmd-sparkasse-muensterland-ost","PrivatkundenberaterInnen im Bereich Münster (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cul>\u003Cli>Freude am Umgang mit Menschen,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Flexibilität,\u003C\u002Fli>\u003Cli>sowie eine abgeschlossenen Ausbildung zur\u002Fzum Bankkauffrau\u002FBankkaufmann\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Regionalmarktleiter Herrn Niklas Güth (Tel.-Nr. 0251 598 5704), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 21876).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fconnect.guidecom.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2025-069.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal \u003C\u002Fa>auf unserer Homepage einreichen. Wir bieten Ihnen die ausgeschriebene Stelle gerne auch in Teilzeit an.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 47.500 – 54.500 Euro. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cul>\u003Cli>Sie unterstützen unsere Individualkundenberater\u002Finnen im jeweiligen Regionalmarkt schwerpunktmäßig, indem Sie bei der Terminvor- und -nachbereitung zuarbeiten, Kundenangebote erstellen und die vertriebsnahe Sachbearbeitung übernehmen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Beantwortung von Anfragen und Anliegen unserer Kundinnen und Kundenund bei Bedarf Durchführung anlassbezogener Beratungen in dem entsprechenden Kundensegment.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Sind Sie auf der Sucher nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie wollen sich in der Kundeberatung weiterentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beibringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>",{"id":395,"slug":396,"title":397,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":398},10676,"individualkundenberaterin-in-warendorf-wmd-sparkasse-muensterland-ost","IndividualkundenberaterIn in Warendorf (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cul>\u003Cli>individuelle, ganzheitliche, bedarfsbezogene Betreuung der zugeordneten Individualkundinnen und -kunden mit einem Vermögen von bis zu 500 T€\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermögensanalyse inkl. Vermögensoptimierung und Depotstrukturierung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und der Marktlage\u003C\u002Fli>\u003Cli>ausgeprägtes Selbstverständnis in der Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und Spezialisten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Akquisition von Neukundinnen und -kunden im zugeordneten Segment\u003C\u002Fli>\u003Cli>eigenverantwortlicher, aktiver und ertragsorientierter Verkauf des zielgruppenspezifischen Leistungs- und Produktportfolios\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie wollen sich in der Beratung von vermögenden Kundinnen und Kunden weiterentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Regionalmarktleiterin, Frau Lea Prentler (Tel.-Nr. 0251 598 20030), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"http:\u002F\u002FIhre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich, insbesondere im Wertpapiergeschäft\u003C\u002Fli>\u003Cli>hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise \u003C\u002Fli>\u003Cli>ausgeprägte Ertrags- und Rentabilitätsorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung wäre wünschenswert (z. B. Abschluss bzw. als SparkassenfachwirtIn oder vergleichbare Weiterbildung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 56.000 – 76.500 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Sie möchten sich in der Beratung von vermögenden Kunden weiterentwickeln? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>",{"id":400,"slug":401,"title":402,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":403},10677,"privatkundenberaterinnen-im-kreis-warendorf-wmd-sparkasse-muensterland-ost","PrivatkundenberaterInnen im Kreis Warendorf w\u002Fm\u002Fd","\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 47.500 – 54.500 Euro. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cul>\u003Cli>Sie unterstützen unsere Individualkundenberater\u002Finnen im jeweiligen Regionalmarkt schwerpunktmäßig, indem Sie bei der Terminvor- und -nachbereitung zuarbeiten, Kundenangebote erstellen und die vertriebsnahe Sachbearbeitung übernehmen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Beantwortung von Anfragen und Anliegen unserer Kundinnen und Kundenund bei Bedarf Durchführung anlassbezogener Beratungen in dem entsprechenden Kundensegment.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Sind Sie auf der Sucher nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie wollen sich in der Kundeberatung weiterentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beibringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Freude am Umgang mit Menschen,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen \u003C\u002Fli>\u003Cli>sowie eine abgeschlossenen Ausbildung zur\u002Fzum Bankkauffrau\u002FBankkaufmann\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Regionalmarktleiterin, Frau Lea Prentler (Tel.-Nr. 0251 598 20030), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.guidecom.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2025-082.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal \u003C\u002Fa>auf unserer Homepage einreichen.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":405,"slug":406,"title":407,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":408},10678,"stellvertretender-regionalmarktleiterin-in-warendorf-wmd-sparkasse-muensterland-ost","Stellvertretende\u002Fr RegionalmarktleiterIn in Warendorf (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Sie finden, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Zeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv mitzugestalten? Wenn Sie Führungsstärke mitbringen, Freude am Vertrieb haben und darin aufgehen, Menschen zu entwickeln und zu motivieren - dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn: Hier passt es.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Motivierende und zielorientierte Führung und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen (etwa 11 IndividualkundenberaterInnen und 3 IndividualkundenberaterInnen junge Kunden) für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und -durchdringung im Wachstumssegment sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen zugeordneter Teams\u003C\u002Fli>\u003Cli>Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Beraterinnen und Berater \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigene Individualkundenverantwortung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertretungsweise Leitung des Regionalmarktes mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden in Abwesenheit der Regionalmarktleitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich der Individualkundenberatung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterweisungen der MitarbeiterInnen (z.B. UVV-Kassen) sowie Betreuung von Auszubildenden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Repräsentationsaufgaben in der Region\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf  ca.\u003Cspan> 65.000 – 81.500 Euro\u002FJahr.\u003C\u002Fspan> Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Sie suchen eine bedeutungs- und verantwortungsvolle Führungs- und Fachaufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\n\u003Cul>\u003Cli>Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägter Teamplayer mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Großes Interesse an der vertrieblichen Weiterentwicklung des Regionalmarktes verbunden mit einer großen Empathie sowie hohen Motivation, die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erste Führungserfahrung und nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung als IndividualkundenberaterIn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte positive Grundeinstellung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung, beispielsweise durch den Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.guidecom.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2025-089.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereichsleiter, Herrn Jörn Volkmann (Tel.-Nr. 0251 598 27250), die Regionalmarktleiterin, Frau Lea Prentler (Tel.-Nr. 0251 598 20030), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":410,"slug":411,"title":412,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":413},10679,"sekretaerin-assistentin-wmd-sparkasse-muensterland-ost","SekretärIn \u002F AssistentIn (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Sie sind Organisationsprofi, kommunikationsstark und behalten auch in einem lebhaften Umfeld stets den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein! In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Bereichsleitung und das Team im Tagesgeschäft, koordinieren Termine und Reisen, bereiten Sitzungen professionell vor und sind zentrale Anlaufstelle für interne wie externe Ansprechpartner. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Abwechslung, Teamgeist und Eigeninitiative gefragt sind.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Organisation & Koordination:\u003C\u002Fstrong> Termin- und Reiseplanung, Abstimmung mit dem Vorzimmer des Vorstandsvorsitzenden, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen innerhalb und außerhalb der Sparkasse inkl. Erstellung von Tagesordnungen und Präsentationen, Empfang externer Gäste\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Sekretariats- & Verwaltungsaufgaben:\u003C\u002Fstrong> Telefondienst inkl. fallabschließendem First-Level-Support, Schriftverkehr und Korrespondenz, Ablage, interne Postverteilung\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Teamunterstützung & Administration:\u003C\u002Fstrong> Materialverwaltung und Gerätebetreuung (z. B. Drucker, Fax), Budgetüberwachung, Einsatzplanung unserer Auszubildenden sowie Erstellung weiterer Präsentationen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Freude daran, die Bereichsleitung bei strategischen Themen zu unterstützen und an vielseitigen Aufgabenstellungen mitzuarbeiten\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Idealerweise erste Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Digitale Kompetenz sowie gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 45.000 – 50.000 Euro\u002FJahr (bei einer Vollzeitstelle). Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Ihre Rolle lebt von Organisationstalent, Kommunikationsstärke und digitalem Know-how – und genau dort setzen wir an. Ob vertiefende Kenntnisse in Office-Anwendungen, Seminare zu Veranstaltungs- und Sitzungsmanagement oder Trainings für persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Ihren Weg. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Herrn Jan-Philipp Berger (0251 598 21454), oder an unsere Recruiterinnen Lena Güttler (0251 598 25931) und Katharina Schnurbusch (0251 598 25980).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.guidecom.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2025-090.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bewerbungsformular \u003C\u002Fa>auf unserer Homepage ein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":415,"slug":416,"title":417,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":418},10680,"inhouse-consultant-wmd-sparkasse-muensterland-ost","Inhouse Consultant (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Sie möchten einen bedeutenden Beitrag zu einer sicheren und nachhaltigen Finanzwelt leisten? Wir bieten Ihnen die Chance, als Inhouse Consultant maßgeblich an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld einzubringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir suchen im Rahmen von Stellenschaffungen im Bereich Inhouse Consultant:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ein\u002Feine Inhouse Consultant (w\u002Fm\u002Fd) mit dem Schwerpunkt \"Vorstand, Verband & Verbund\"\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ein\u002Feine Inhouse Consultant (w\u002Fm\u002Fd) mit dem Schwerpunkt \"Digitale Transformation\"\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ein\u002Feine Inhouse Consultant (w\u002Fm\u002Fd) mit dem Schwerpunkt \"Nachhaltigkeit & Strategie\"\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit der Position als Inhouse Consultant eröffnen wir engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, sich gezielt in Richtung Führungsaufgaben weiterzuentwickeln.\u003Cbr \u002F>Sie übernehmen früh Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen – eine ideale Grundlage, um sich auf weiterführende Rollen innerhalb unserer Sparkasse vorzubereiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Grundsätzliche Aufgaben:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitarbeit in strategischen Projekten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse, Gestaltung und Verbesserung interner Prozesse (z.B. digitale Prozesse, Plattformen und Arbeitsformen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Einführung\u002FWeiterentwicklung Methoden\u002FProjektmanagementstandards\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begleitung von Veränderungsprozessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Schwerpunkt \u003Cstrong>\"Vorstand, Verband & Verbund\"\u003C\u002Fstrong>:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Evidenz-, Bündelungs- und Berichtsfunktion für den Vorstand zur Herstellung von Transparenz hinsichtlich aller wesentlichen Themen der Stabs- u. Zentralbereiche der Sparkasse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verfolgen von Branchen- u. Verbundtrends\u003C\u002Fli>\u003Cli>Übernahme der Bindegliedfunktion in die Bereiche hinsichtlich Verzahnung von Branchen- und Verbundentwicklungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vorbereitung von Gremienentscheidungen und strategischer Dialogführung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei der Interessenvertretung in Verband, Verbund und Politik\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Schwerpunkt \"Digitale Transformation\":\u003C\u002Fstrong>   \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gestaltung digitaler Prozesse, Plattformen und Arbeitsformen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beratung und Steuerung strategischer Organisationsprojekte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzahnung von Technologie, Prozess- und Geschäftsstrategie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Schwerpunkt \"Nachhaltigkeit & Strategie\"\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Nachhaltigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>ImpulsgeberIn für Nachhaltigkeitsinitiativen in den Vertriebswegen FK\u002FPB\u002FPK\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projektmanagementkenntnisse und Change-Kompetenz\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung\u002F im strategischen Projektmanagement\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Idealerweise erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung oder nachgewiesenes Potenzial\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong>  Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die zuständige Personalreferentin, \u003Cstrong>Frau Christiane Holthaus\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 21473) oder an die Personalrecruiterin, \u003Cstrong>Frau Lena \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Güttler \u003C\u002Fstrong>(Tel.-Nr. 0251 598 25931).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.guidecom.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2025-093.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.guidecom.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2025-076.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.guidecom.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2025-093.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal \u003C\u002Fa>auf unserer Homepage einreichen. Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":420,"slug":421,"title":422,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":423},10683,"referentin-personalmanagement-wmd-sparkasse-muensterland-ost","ReferentIn Personalmanagement (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Sie suchen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal? Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende begleiten und betreuen und gleichzeitig die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mitgestalten? Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgebesetzung eine\u002Feinen ReferentIn Personalmanagement (w\u002Fm\u002Fd).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Betreuung der Arbeitsverhältnisse und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Umsetzungen, Vertragsänderungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne und externe Nach- bzw. Neubesetzung von Stellen inkl. Stellenausschreibungen, Durchführung der Auswahlverfahren, Auswahlentscheidung und Vertragsabstimmung - in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung von Orientierungs- und Personalentwicklungsgesprächen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stellenplan- und Organisationsentwicklung für die zugeordneten Betreuungsbereiche (u. a. Entwicklung und Anpassung von Anforderungsprofilen, Nachfolgeplanungen)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder (Wirtschafts-)Psychologie. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Sparkassen-\u002FBankbetriebswirtIn mit langjähriger Führungserfahrung oder Erfahrung in der Personalarbeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres, verbindliches Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Gesprächsführung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Lösungsorientierung und Moderationskompetenz\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine belastbare und flexible Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 67.000 – 84.000 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Neben der fachlichen Qualifizierung bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Personalmanagement, Herrn Tobias Amshove (Tel.-Nr. 0251 598 21877). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bitte nehmen Sie Ihre Bewerbung online über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.guidecom.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2025-112.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bewerbungstool\u003C\u002Fa> vor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":425,"slug":426,"title":427,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":428},10685,"risikocontrollerin-mwd-sparkasse-muensterland-ost","RisikocontrollerIn (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cp>Ihre analytischen Fähigkeiten und ihr kaufmännisches Know-how sind gefragt, um Risiken zu erkennen und zu minimieren. Tauchen Sie ein in die spannende Welt des Risikomanagements und werden Sie Teil unseres Teams. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikomanagement:\u003C\u002Fstrong> Sie führen regelmäßige und anlassbezogene Risikomessungen für wesentliche Risiken durch, bewerten und validieren die Ergebnisse und erstellen Berichte über die monatliche Risikoentwicklung.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Stresstests und Limits:\u003C\u002Fstrong> Sie führen Stresstests gemäß den Anforderungen der MaRisk durch und überwachen Risiko- und Volumenlimits.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Berichterstattung:\u003C\u002Fstrong> Sie erstellen regelmäßige Reports für Handelsgeschäfte und werten aufgabenrelevante Fachinformationen sowie aufsichtsrechtliche Anforderungen aus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Teilanalysen:\u003C\u002Fstrong> Sie führen Teilanalysen durch und bewerten die Angemessenheit von Risikomessmethoden unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Risikoinventur:\u003C\u002Fstrong> Sie unterstützen bei der jährlichen Risikoinventur nach MaRisk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Konzeptentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Sie erstellen Konzepte für neue Produktprozesse nach MaRisk und führen Sonderauswertungen durch.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Ihre Kenntnisse über die gängigen Konzepte zur Risikosteuerung haben Sie idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen Studium (Bachelor) oder durch eine vergleichbare Weiterbildung erworben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie haben Interesse daran, sich die Kenntnisse der rechtlichen und\u003Cbr \u002F>aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. MaRisk) sowie der Prozesse und Verfahren zur Risikotragfähigkeitsrechnung, Risikomessung und Kapitalplanung anzueignen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie arbeiten selbständig, zielgerichtet, sind teamorientiert und haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 61.000 – 73.500 Euro\u002FJahr . Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Tiefer eintauchen in die Welt der  Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Risikocontrolling und Finanzen, Herrn Thorsten Elfering (Tel.-Nr. 0251 598-21208), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598-21473).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.guidecom.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2025-122.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>",{"id":430,"slug":431,"title":432,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":433},10686,"sachbearbeiterin-handelsgeschaeft-mwd-sparkasse-muensterland-ost","SachbearbeiterIn Handelsgeschäft (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cp>Tauchen Sie ein in die spannende Welt der Finanzmärkte und nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten, um komplexe Transaktionen sicher abzuwickeln. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie zum Erfolg unserer Sparkasse Münsterland Ost bei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Geld- und Wertpapiergeschäfte: Führung der Händlerstaffeln, Buchung bei Kapitalveränderungen, Verwaltung der Geldhandelskonten und Kontrolle der Zinsgutschriften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Derivate: Terminüberwachung, Bearbeitung von DTCC-Berichten und Kontrolle von Kundenbestätigungen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fremdwährungsbuchhaltung: Buchung von Fremdwährungskassa-, Devisentermin- und -optionsgeschäften, Abstimmung mit Helaba-Konten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reklamationen und Schriftverkehr: Bearbeitung von Reklamationen und Schriftverkehr im Bereich Eigenanlagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Berechtigungsprüfung: Kontrolle der Verfügungs- bzw. Vertretungsberechtigung von Kunden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>MaRisk: Überwachung und Dokumentation der Einhaltung der MaRisk-Vorgaben.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Kaufmännische Ausbildung z.B. Bankkaufmann\u002F-frau oder vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung im Finanzmarktgeschäft, insbesondere im Derivate- und Fremdwährungsgeschäft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kenntnisse in der Abwicklung und Buchung von Finanztransaktionen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>Nobody is perfect!  Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto \u003Cstrong>#gemeinsamstark \u003C\u002Fstrong>dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!\n\u003Cstrong>Benefits\u003C\u002Fstrong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Unser Mindset: \u003C\u002Fstrong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Work-Life-Balance:\u003C\u002Fstrong> Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Vergütung: \u003C\u002Fstrong>Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 49.500 – 55.500 Euro\u002FJahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.  \u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Weiterentwicklung:\u003C\u002Fstrong> Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cem>HIER\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Risikocontrolling und Finanzen, Herrn Thorsten Elfering (Tel.-Nr. 0251 598-21208), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598-21473).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sparkasse-muensterland-ost.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fihre-sparkasse\u002Fkarriere.html?n=true&stref=hnav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S-Dates\u003C\u002Fa> die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.guidecom.de\u002Fjobportal\u002Fsparkasse-muensterland-ost\u002FviewAusschreibung\u002F2025-123.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Bewerberportal\u003C\u002Fa> auf unserer Homepage einreichen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>","Weseler Straße 230","Münster, Westf","48151","Deutschland","CRR-Kreditinstitut, Kreditinstitut, SSM-Institut"]