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Stellenbeschreibung Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd) bei Lowell bist du verantwortlich für Bearbeitung von vorgerichtlichen und titulierten Forderungen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, sowie der Mandantschaft Terminüberwachung und -bearbeitung Reaktionen auf Insolvenzverfahren Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen Erkennen der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und die damit verbundenen Aktivitäten Dokumentation aller schuldnerspezifischen Informationen in das eingesetzte Inkassosystem Komm in unser Team, wenn Du Freude an Teamarbeit und Organisationsgeschick hast kommunikationsstark, empathisch und aufgeschlossen bist über sehr gute Deutschkenntnisse verfügst Quereinsteiger willkommen: Fachliche Vorkenntnisse, Erfahrung im Bereich der Kundenberatung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind toll, aber kein Muss. In Deiner Einarbeitung lernst Du alles, was Du für den Job können musst und eignest Dir ein breites Fachwissen im Forderungsmanagement an Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Subventioniertes Mittagessen Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad-Angebot Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Hier findest Du unsere Kontaktdaten: E: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. 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Stellenbeschreibung Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd) bei Lowell bist du verantwortlich für Bearbeitung von vorgerichtlichen und titulierten Forderungen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, sowie der Mandantschaft Terminüberwachung und -bearbeitung Reaktionen auf Insolvenzverfahren Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen Erkennen der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und die damit verbundenen Aktivitäten Dokumentation aller schuldnerspezifischen Informationen in das eingesetzte Inkassosystem Komm in unser Team, wenn Du Freude an Teamarbeit und Organisationsgeschick hast kommunikationsstark, empathisch und aufgeschlossen bist über sehr gute Deutschkenntnisse verfügst Quereinsteiger willkommen: Fachliche Vorkenntnisse, Erfahrung im Bereich der Kundenberatung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind toll, aber kein Muss. 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In Deiner Einarbeitung lernst Du alles, was Du für den Job können musst und eignest Dir ein breites Fachwissen im Forderungsmanagement an Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fachspezifische sowie persönliche Weiterbildung Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Hier findest Du unsere Kontaktdaten: E: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. 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Stellenbeschreibung Das sind Deine Herausforderungen: Bearbeitung von notleidenden sowie titulierten Forderungen Schriftliche Korrespondenz z.B. mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern ggf. Weitere, zum Zwecke der Verhandlung und\u002Foder Sachverhaltsklärung mit dem Schuldner, wenn nötig auch telefonische Sachbearbeitung Terminüberwachung und –bearbeitung Reaktionen auf Monierungen, sowie Zustellnachrichten und Rechtsmittelinformationen ggf. nach den mit dem Vertragsanwalt fest abgestimmten Abläufen und Texten Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie die Auswertung von Gerichtsvollzieherprotokollen, Drittstellenauskünfte und Vermögensverzeichnissen und die Einleitung damit verbundener Folgeaktivitäten Unterstützung bei Projekten Selbstständige Lösung komplexerer Problemfälle mit Konfliktpotential, teilweise auch abweichend von Standardverfahren Das bringst Du mit: Ausbildung zum\u002Fzur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten mind. kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. Grundwissen Insolvenzverfahren Wünschenswert Erfahrung in dem Spezialgebiet z.B. Zwangsvollstreckungsrecht, Insolvenzrecht oder im gerichtlichen Mahnverfahren Gute Kenntnisse MS Office Durchsetzungsvermögen du Verhandlungssicherheit Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Dir: eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket flexibles und mobiles Arbeiten (von zu Hause aus, nach der Einarbeitungsphase), damit Familie und Beruf vereinbar sind Signing Bonus, der in zwei Teilen ausgezahlt wird (mit dem ersten Gehalt und nach erfolgreicher Probezeit) motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Hast Du noch offene Fragen? Schreib uns an! Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.",{"id":198,"slug":199,"title":200,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":319},"Summary in Vollzeit. Standort: Essen, flexibles sowie mobiles Arbeiten im Hybrid möglich. Stellenbeschreibung Werde Teil unseres Teams als Spezialist (m\u002Fw\u002Fd) im Beschwerde-und Qualitätsmanagement! Wenn Du nicht nur Probleme bearbeitest, sondern Prozesse verbessern und Risiken minimieren möchtest, bist Du hier richtig! Als Spezialist (m\u002Fw\u002Fd) in unserem Bereich prüfst Du datenschutzrechtliche Sachverhalte und Betroffenenrechte nach DSGVO und wirkst mit sowie koordinierst im Rahmen von Risikomanagementprozessen. Du wirst ein Teil der Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Kontroll- und Prüfverfahren und hast viele interne Schnittstellen mit Datenschutz, Legal, Compliance, Risk sowie externen Stellen (z. B. Aufsichtsbehörden, Rechtsanwälten). Wenn Du in diesen Themen gerne proaktiv mitarbeitest und Ursachenanalysen vorantreibst, freuen wir uns von Dir zu hören. Was wir suchen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r Mehrjährige Erfahrung im Qualitäts- , Beschwerde- oder Risikomanagement wünschenswert Fundierte Grundkenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) und idealerweise praktische Erfahrung in der Bearbeitung datenschutzrechtlicher Sachverhalte Kenntnisse im Forderungsmanagement\u002FInkasso von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office; Projekterfahrung wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen. Was wir Dir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad Wer sind wir? Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden. Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden? Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören. Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Qualitäts- und Beschwerdemanagements bei Lowell mit. Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen – ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit. Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter! Kontaktiere uns bitte unter: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.",{"id":187,"slug":188,"title":92,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":321},"Summary Bearbeitung von notleidenden und titulierten Forderungen, ggf. auch Forderungsmanagement Stellenbeschreibung Werde Teil unseres Teams als Spezialist Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd)! Als Spezialist im Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd) bei Lowell übernimmst du die eigenverantwortliche Bearbeitung notleidender und titulierten Forderungen. Du stehst im Austausch mit Schuldner:innen und weiteren Verfahrensbeteiligten, triffst Zahlungsvereinbarungen und sorgst für eine strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung aller Vorgänge im System. Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Inkassobranche – oder eine vergleichbare Qualifikation praktische Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise auch in Bereichen wie Zwangsvollstreckung, gerichtliches Mahnwesen oder Insolvenzverfahren Gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen. Was wir Dir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad Wer sind wir? Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden. Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden? Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören. Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit. Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen – ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit. Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter! Kontaktiere uns bitte unter: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. 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Stellenbeschreibung Als Experte Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd) bei Lowell bist du verantwortlich für eine selbstständige Bearbeitung von Forderungen im Rahmen des geltenden Insolvenzrechts sowie mit kompetenzbezogenem Entscheidungsspielraum und Führung der schriftlichen sowie telefonischen Korrespondenz mit: Insolvenzverwaltern, Schuldnern, Rechtsanwälten, Mandanten und sonstigen Beteiligten Prüfung der Feststellung der Forderungen sowie der evtl. Bestreitungsgründe und Klärung derselben die proaktive Aufnahme von Verhandlungen im Rahmen der außergerichtlichen\u002Fgerichtlicher Schuldenbereinigung mit den Schuldnerberatern Forderungsanmeldung im Insolvenzverfahren, Fristenüberwachung und Bearbeitung von Anfechtungen und SCHUFA-Anfragen Überwachung der Restschuldbefreiungsverfahren inkl. der Anforderung vollstreckbarer Tabellenauszüge bei Versagung der Restschuldbefreiung Erstellung von Forderungsberechnungen, Endabrechnungen, gestalten Zahlungsaufforderungen und realisieren und überwachen Zahlungsvereinbarungen und Stundungen unter Berücksichtigung der Bonitätsprüfung und Risikoanalyse Pflege alle schuldnerspezifischen Informationen und Vorgänge in unserem EDV-Inkassosystem die Erstellung von Reports für die Teamleitung die Führung eigener kleiner Projekte oder Unterstützung von Projekten gemeinsam mit Ihrer Teamleitung Komm in unser Team, wenn Du Langjährige Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement mitbringst Sehr gute Kenntnisse im Verfahrensablauf von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren inkl. gerichtlicher Schuldenbereinigung und Restschuldbefreiung sowie Anfechtung vorweisen kannst Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Inkassos hast Gute Kenntnisse im MS Office Paket hast Verständnis für Inkasso-Prozesse mitbringst Kunden- und Konsumentenorientierung zeigst Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits: Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Subventioniertes Mittagessen Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad-Angebot Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. 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Leitung der Projekte oder Teilprojekte Begleitung von Portfolio Onboarding Prozessen und Monitoring der Zahlen \u002F Kennzahlen (Budgets, Forderungsübergaben, Quoten, etc.) eine kontinuierliche Überprüfung der Qualitätsstandards die Mitarbeit bei der Erstellung der Budgets die Etablierung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zur Kundenbindung die Sicherstellung der einheitlichen Unternehmenskultur mit dem entsprechenden Kundenfokus regelmäßige Erstellung \u002F Interpretation von Auswertungen Komm in unser Team, wenn Du eine kaufmännische oder rechtliche Ausbildung oder Studiengang nebst mehrjähriger Berufserfahrung hast erste Führungserfahrung besitzt und ein gutes Inkasso Prozessverständnis besitzt Verantwortung für Prozessthemen innerhalb des Bereichs sowie der Schnittstellen zu anderen übernehmen kannst Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Inkassos besitzt Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Belastbarkeit mitbringst über gute Deutschkenntnisse verfügst und eine sichere schriftliche Ausdrucksweise hast Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit besitzt Wirtschaftliches Denken und Handeln vorweisen kannst Veränderungsbereitschaft hinsichtlich Arbeitsabläufe mitbringst Sehr gute Kenntnisse in MS Office Paketen hast Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits: Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Subventioniertes Mittagessen Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad-Angebot Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. 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Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Hier findest Du unsere Kontaktdaten: E: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.",{"id":336,"slug":337,"title":168,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":338},24634,"communication-center-agent-mwd-sirius-inkasso-gmbh","Summary Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Communication Center Agent (m\u002Fw\u002Fd) am Standort in Essen. Stellenbeschreibung Als Communication Center Agent (m\u002Fw\u002Fd) bist Du verantwortlich für die Durchführung gezielter telefonischer Kampagnen im Forderungsmanagement die Beantwortung von Kundenanfragen im Rahmen dieser Kampagnen (Inbound) die telefonische Kontaktaufnahme mit Hilfe moderner Kommunikationstechnik zu unseren Konsumenten\u002FSchuldnern (Outbound) die Klärung von Ursachen bei Zahlungsrückständen und Nichteinhalten von Zahlungsvereinbarungen die Verhandlung von Ratenzahlungsvereinbarungen und Vergleichen mit unseren Konsumenten Komm in unser Team, wenn Du erste Erfahrungen im Call Center mit Sales-, Retention-, bzw. Collectionsausrichtung oder Erfahrung im telefonischen Forderungsmanagement (Inkasso) mitbringst sicher im Umgang mit den gängigen Call Center Kommunikationsstandards bist Freude am Telefonieren hast und Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Konsumenten in komplexen, individuell herausfordernden Lebenssituationen (z.B. Schuldnerberatung am Telefon) sowie Verhandlungserfahrung mitbringst eine positive Ausstrahlung am Telefon hast, selbstmotiviert bist und sowohl flexibel als auch teamfähig arbeitest Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Subventioniertes Mittagessen Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad-Angebot Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.",{"id":340,"slug":341,"title":92,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":342},24636,"spezialist-forderungsmanagement-mwd-sirius-inkasso-gmbh-3","Summary Für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit. Stellenbeschreibung Als Spezialist Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd) bei Lowell bist du verantwortlich für Die Bearbeitung von titulierten Forderungen Das Onboarding und die Rückabwicklung von Forderungen Schriftliche und telefonische Korrespondenz zur Verhandlung und Sachverhaltsklärung Die Überwachung und Bearbeitung von Terminen und Eingangspost Die Titulierung im gerichtlichen Mahnverfahren, inklusive Reaktionen auf Monierungen und Rechtsmittelinformationen Die Erstellung und Überwachung von Forderungsberechnungen und Zahlungsaufforderungen Das Stellen von Vollstreckungsanträgen und Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Die Einholung und Auswertung von Bonitätsauskünften Die Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Insolvenzanfechtungen Die Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen Proaktive Verhandlungen und Treffen von Zahlungsvereinbarungen Die Dokumentation von Zahlungsvereinbarungen im Inkassosystem Das Erkennen der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und Anforderung von Zusatzsicherheiten Die Adressermittlung und Erbenermittlung, ggf. auch im Ausland Die Unterstützung bei Projekten Komm in unser Team, wenn Du Eine Ausbildung zum\u002Fzur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten mind. aber kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst Berufserfahrung im Bereich des Forderungseinzugs hast Grundwissen im Insolvenzverfahren mitbringst Gute Kenntnisse in MS Office besitzt Sehr gute Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren vorweisen kannst Erfahrung in Spezialgebieten wie Zwangsvollstreckungsrecht oder Insolvenzrecht hast Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit zeigst Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise pflegst Gute Deutschkenntnisse hast Dich schriftlich sicher ausdrücken kannst Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Subventioniertes Mittagessen Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad-Angebot Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. 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Erstellung von Forderungsberechnungen, Endabrechnungen und Gestaltung von Zahlungsaufforderungen und Realisierung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen und Stundungen unter Berücksichtigung der Bonitätsprüfung und Risikoanalyse \u002F Selbständige Bearbeitung des vorgerichtlichen Mahnwesens sowie Titulierung von Forderungen im In- und Ausland die schriftliche und wenn nötig telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern sowie der Mandantschaft und sonstigen Beteiligten die Terminüberwachung und –bearbeitung, sowie Bearbeitung Eingangspost (ggf. sachliche Kontrolle von Gebühren und Kostenrechnungen) und Wiedervorlage Adressermittlungen und Veranlassung der Erbenermittlung im Inland & Ausland den Kontakt zu den Mahngerichten, insbesondere Reaktionen auf Monierungen das Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen die Dokumentation und Überwachung der getroffenen Zahlungsvereinbarung im Inkassosystem, Ggf. manuelle Aktenanlage im Inkassosystem Erkennung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und die damit verbundenen Aktivitäten Erkennt Probleme im Rahmen der bearbeiteten Vorgänge sowie aller relevanten Themen in einfachen Situationen; bewertet jedes Problem anhand von Standardverfahren und trifft fundierte Entscheidungen Komm in unser Team, wenn Du erste Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements oder der Zwangsvollstreckung, dem gerichtlichen Mahnverfahren und Insolvenzverfahren mitbringst gute Deutschkenntnisse und eine sichere schriftliche Ausdrucksweise mitbringst gute Kenntnisse in MS Office Paketen hast eine hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein gutes Verhandlungsgeschick hast eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise an den Tag legst Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmenskultur Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) Subventioniertes Mittagessen Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team JobRad-Angebot Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.",{"id":348,"slug":349,"title":350,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":351},35524,"teamlead-communication-center-mwd-sirius-inkasso-gmbh","Teamlead Communication Center (m\u002Fw\u002Fd)","Summary Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Communication Center (m\u002Fw\u002Fd) für unseren Standort in Essen Stellenbeschreibung Als Teamlead Communication Center (m\u002Fw\u002Fd) bei Lowell bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen Teams im Communication Center die ständige Optimierung von Arbeitsprozessen (ggf. Mitarbeit bei Konzernprojekten) eine Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Planungen & Präsentationen Unterstützung beim Onboarding neuer Portfolios und der Durchführung von Trainings & Coachings für alle Mitarbeiter Zielerreichung im Team mithilfe der Steuerung jeweiliger Team KPIs die Führung und Motivation Deines Teams im Sinne unserer Unternehmensphilosophie eine enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, zum Beispiel für Recruitingprozesse innerhalb des Teams Komm in unser Team, wenn Du eine kaufmännische oder rechtliche Ausbildung oder Studiengang nebst mehrjähriger Berufserfahrung hast erste Führungserfahrung besitzt und ein gutes Inkasso Prozessverständnis (bspw. Mahnwesen, Zwangsvollstreckung) besitzt Verantwortung für Prozessthemen innerhalb des Bereichs sowie der Schnittstellen zu anderen übernehmen kannst Kenntnisse in Gesprächsführung, Kommunikationstechniken und Überzeugungspsychologie besitzt Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mitbringst analytisches Denken, Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick zu Deinen Stärken zählst über ein gutes Verhandlungsgeschick und ein gutes Durchsetzungsvermögen verfügst Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits: Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Subventioniertes Mittagessen Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad-Angebot Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.",{"id":90,"slug":91,"title":92,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":353,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":354},"Lowell Essen","Summary in Vollzeit. Standort: Essen, flexibles sowie mobiles Arbeiten im Hybrid möglich. Stellenbeschreibung Werde Teil unseres Teams als Spezialist Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd)! Als Spezialist Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd) bei Lowell betreust du eigenverantwortlich komplexe und titulierte Forderungen. Dabei übernimmst du die Bearbeitung entlang des gesamten Inkassoprozesses, führst Verhandlungen mit Schuldner:innen und bringst dein Fachwissen in den Bereichen Mahnverfahren, Vollstreckung und Insolvenz ein. Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r, eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Forderungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungseinzug sowie fundierte Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren Erfahrung in Spezialgebieten wie Zwangsvollstreckungsrecht, Insolvenzrecht oder der Bearbeitung titulierten Forderungen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere schriftliche und telefonische Kommunikation Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen. Was wir Dir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad Wer sind wir? Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden. Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden? Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören. Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit. Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen – ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit. Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter! Kontaktiere uns bitte unter: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.",{"id":42,"slug":43,"title":44,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":353,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":356},"Summary Experte Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd) Stellenbeschreibung Werde Teil unseres Teams als Experte Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd)! Als Experte Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd) bei Lowell bearbeitest du eigenverantwortlich komplexe Forderungsfälle und bringst dein tiefgehendes Fachwissen in anspruchsvollen Sachverhalten ein. Du entwickelst nachhaltige Lösungen, unterstützt Kolleg:innen bei fachlichen Fragestellungen und trägst aktiv zur erfolgreichen Durchsetzung unserer Forderungen bei. Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r, eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mehr als 5 Jahre, im Forderungsmanagement sowie fundierte Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren und streitigen Verfahren Erfahrung in Spezialgebieten wie Zwangsvollstreckung, Insolvenzrecht oder der Bearbeitung titulierten Forderungen Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Inkassoprozessen Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, eine sichere schriftliche Ausdrucksweise sowie hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen. Was wir Dir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad Wer sind wir? Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden. Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden? Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören. Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit. Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen – ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit. Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter! Kontaktiere uns bitte unter: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. 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Stellenbeschreibung Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd) bei Lowell bist du verantwortlich für die Bearbeitung von notleidenden Forderungen im Rahmen des geltenden Insolvenzrechts sowie mit kompetenzbezogenem Entscheidungsspielraum die Durchführung von schriftlicher sowie telefonischer Korrespondenz mit: Insolvenzverwaltern, Schuldnern, Rechtsanwälten, Mandanten und sonstigen Beteiligten Bearbeitung und Überwachung gerichtlicher Schuldenbereinigungspläne mit kompetenzbezogenem Entscheidungsspielraum eine Aufnahme von Verhandlungen im Rahmen der außergerichtlichen oder gerichtlichen Schuldenbereinigung mit den Schuldnerberatern die Forderungsanmeldung im Insolvenzverfahren, Fristenüberwachung, Bearbeitung von Anfechtungen, Einleitung von Sicherstellungen im Bereich KFZ-Verwertung und Überwachung, Ausfallbezifferungen, sowie der Überwachung der Restschuldbefreiungsverfahren inkl. der Anforderung vollstreckbarer Tabellenauszüge bei Versagung der Restschuldbefreiung die Erstellung von Forderungsberechnungen, Endabrechnungen, Gestaltung von Zahlungsaufforderungen und Realisierung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen und Stundungen unter Berücksichtigung der Bonitätsprüfung und Risikoanalyse die Pflege aller schuldnerspezifischen Informationen und Vorgänge (Zahlungsvereinbarungen, etc.) in unser EDV-Inkassosystem regelmäßige Terminüberwachung und –bearbeitung, Erstellung von Entscheidungsprotokollen und Reports für die Teamleitung Unterstützung bei Projekten gemeinsam mit der Teamleitung Selbstständige Lösung komplexerer Problemfälle mit Konfliktpotential, teilweise auch abweichend von Standardverfahren Komm in unser Team, wenn Du Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Insolvenzbearbeitung hast Sehr gute Kenntnisse im Verfahrensablauf von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren inkl. gerichtliche Schuldenbereinigung und Restschuldbefreiung sowie Anfechtung mitbringst Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen des Inkassos sowie gute Kenntnisse in MS Office Paketen hast ein e gute Kunden-\u002F Konsumentenorientierung mitbringst eine hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise an den Tag legst Erfahrungen im Bereich Sicherheitenverwertung und Verhandlungssicherheit mitbringst Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Subventioniertes Mittagessen Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad-Angebot Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.",{"id":166,"slug":167,"title":168,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":353,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":362},"Summary in Vollzeit. Standort: Essen, flexibles sowie mobiles Arbeiten im Hybrid möglich. Stellenbeschreibung Werde Teil unseres Teams als Communication Center Agent (m\u002Fw\u002Fd)! Sei Teil eines engagierten Teams, in dem Du aktiv zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kommunikations- und Inkassostrategien beiträgst. Als Communication Center Agent (m\u002Fw\u002Fd) führst Du telefonische Kampagnen im Forderungsmanagement durch, beantwortest Kundenanfragen und nimmst proaktiv Kontakt zu Konsumenten und Schuldnern auf. Dabei klärst Du Ursachen für Zahlungsrückstände und verhandelst individuelle Lösungen wie Ratenzahlungen oder Vergleiche. Was wir suchen: Erste Berufserfahrung im Call Center, idealerweise mit Fokus auf Sales, Retention oder Collection, alternativ Erfahrung im telefonischen Forderungsmanagement (Inkasso) Sicherer Umgang mit gängigen Kommunikationsstandards im Call Center Freude am Telefonieren sowie Erfahrung in der Beratung von Konsument:innen, insbesondere in komplexen und individuell herausfordernden Lebenssituationen (z. B. telefonische Schuldnerberatung) Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie positive und überzeugende Ausstrahlung am Telefon Hohe Eigenmotivation, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen. Was wir Dir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad Wer sind wir? Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden. Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden? Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören. Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit. Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen – ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit. Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter! Kontaktiere uns bitte unter: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. 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Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Inkassobranche – oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise auch in Bereichen wie Zwangsvollstreckung, gerichtliches Mahnwesen oder Insolvenzverfahren Gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen. Was wir Dir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad Wer sind wir? Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden. Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden? Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören. Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit. Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen – ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit. Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter! Kontaktiere uns bitte unter: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.",{"id":71,"slug":72,"title":73,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":353,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":366},{"id":124,"slug":125,"title":73,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":353,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":366},{"id":136,"slug":137,"title":92,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":353,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":354},{"id":153,"slug":154,"title":92,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":353,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":354},{"id":372,"slug":373,"title":92,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":353,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":354},59375,"spezialist-forderungsmanagement-mwd-sirius-inkasso-gmbh-7",{"id":106,"slug":107,"title":73,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":375,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":376},"Lowell Köln","Summary in Vollzeit. Standort: Köln, flexibles sowie mobiles Arbeiten im Hybrid möglich. Stellenbeschreibung Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd)! Als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m\u002Fw\u002Fd) bei Lowell übernimmst du die eigenverantwortliche Bearbeitung notleidender und titulierten Forderungen. Du stehst im Austausch mit Schuldner:innen und weiteren Verfahrensbeteiligten, triffst Zahlungsvereinbarungen und sorgst für eine strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung aller Vorgänge im System. Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Inkassobranche – oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise auch in Bereichen wie Zwangsvollstreckung, gerichtliches Mahnwesen oder Insolvenzverfahren Gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen. 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Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter! Kontaktiere uns bitte unter: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.","Sirius Inkasso GmbH ist ein professionelles Inkassobüro mit Sitz in Essen, Deutschland. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Rückforderung ausstehender Schulden und bietet seine Dienstleistungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen an, um effiziente und rechtlich einwandfreie Inkassoprozesse zu gewährleisten. Mit einem Team erfahrener Fachleute setzt sich Sirius Inkasso GmbH für die Einhaltung hoher ethischer Standards und die Erzielung optimaler Ergebnisse für seine Kunden ein.","Sirius Inkasso GmbH is a professional debt collection agency based in Essen, Germany. Specializing in the recovery of outstanding debts, the company offers its services to businesses across various sectors, ensuring efficient and legally compliant debt collection processes. With a team of experienced professionals, Sirius Inkasso GmbH is committed to maintaining high ethical standards and achieving optimal results for its clients.",51.4477968,7.0007364,"https:\u002F\u002Flowellgroup.de","1b Am Europa-Center","45145","Germany"]