[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"job-search-\u002Fde-de\u002Fcompany\u002Fperiskop-ag":3,"company-periskop-ag-de-de":46,"all-featured-jobs-de":61,"company-filters-\u002Fde-de\u002Fcompany\u002Fperiskop-ag":64},{"total":4,"jobs":5},1,[6],{"id":7,"slug":8,"title":9,"raw_title":10,"is_featured":11,"company":12,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"processed_city_gmaps":15,"processed_country_iso_code_gmaps":17,"processed_home_office":19,"processed_salary_min":20,"processed_salary_max":21,"processed_salary_currency":22,"processed_salary_source":23,"processed_working_hours":24,"processed_employment_types":26,"processed_it_skills":27,"processed_it_skills_labels":30,"processed_job_expertise_skills":34,"processed_job_expertise_skills_labels":35,"max_cpc":4,"actual_cpc":45},40120,"hr-consultant-mfd-periskop-ag","HR Consultant (m\u002Ff\u002Fd)",null,false,{"name":13,"slug":14,"logo_url":10},"Periskop AG","periskop-ag",[16],"Berlin",[18],"DE","onsite",40000,55000,"EUR","estimated",[25],"FULL_TIME","permanent",{"datev":28,"personio":29,"ms office":29},2,3,[31,32,33],"MS Office","Personio","Datev",{"onboarding":29,"recruiting":29,"offboarding":29,"digitalization":28,"hr administration":29,"contract management":29,"payroll preparation":28,"hr process standardization":28,"employee lifecycle management":29},[36,37,38,39,40,41,42,43,44],"HR administration","Employee lifecycle management","Contract management","Payroll preparation","Onboarding","Offboarding","Recruiting","HR process standardization","Digitalization",0.8,{"name":13,"slug":14,"logo_url":10,"id":47,"jobs":48,"description_de":10,"description_en":10,"industry":10,"headquarters_city":10,"headquarters_country_iso":10,"latitude":10,"longitude":10,"website_url":10,"raw_street":10,"raw_city":10,"raw_zip_code":10,"raw_country":10,"raw_legal_form":10,"raw_bafin_id":10,"raw_trade_names":10,"raw_permissions":10,"translations":10},3549,[49,51,56],{"id":7,"slug":8,"title":9,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":50},"\u003Ch1>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Vollumfängliche Übernahme der operativen HR-Administration entlang des Employee Lifecycles\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betreuung unseres HR-Systems Personio inkl. Pflege der Personalstammdaten sowie digitaler Personalakten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Datev in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Provider\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisation und Koordination personalrelevanter Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Recruiting, etc.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und organisatorischen HR-Fragen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>Ihr Profil\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene HR Allrounder sind willkommen – wichtig ist das richtige Mindset\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben und zu gestalten  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherer Umgang mit MS Office und Personio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>Warum wir?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Respektvoller und fairer Umgang zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften\u003C\u002Fli>\u003Cli>Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Attraktives Gehaltspaket\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Bis zu 5 Tage Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Vom Arbeitgeber bezuschusstes BVG-Firmenticket\u002FDeutschlandticket \u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Loungebereich, Tischtennisplatte und Kickertisch\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei\u003C\u002Fli>\u003Cli style=\"border:0px solid;margin:0px;\">Frisches Obst, eine Vielfalt an Getränken, Firmen- sowie Team-Events und mehr\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>",{"id":52,"slug":53,"title":54,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":55},40118,"treasury-and-finance-analyst-mfd-periskop-ag","Treasury and Finance Analyst (m\u002Ff\u002Fd)","\u003Ch1>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Verantwortung für das Konten- und Bank-Interface-Management unserer Produkte sowie regelmäßige Abstimmung mit Bankpartnern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proaktive Durchführung von Cashflow-Analysen auf Produkt- und\u002Foder Geschäftsbereichsebene\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kontinuierliche Weiterentwicklung, Dokumentation und Optimierung von Treasury- und Finance-Prozessen sowie aktive Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung von Workflows und Organisationsstrukturen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung und Bereitstellung von Ad-hoc-Analysen für Management und Board\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse und Bewertung der Finanz- und Liquiditätsströme und Ableitung der Liquiditätsplanung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ermittlung von KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung im Reporting (z. B. einheitliches, automatisiertes Reporting)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>Ihr Profil\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studienfaches\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Kandidaten sind herzlich willkommen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strukturierte, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstleistungsorientiertes, analytisches und ergebnisorientiertes Denken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – geprägt von Menschlichkeit und Wertschätzung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in modernen Reporting-Tools (z. B. Power BI) oder Bereitschaft, diese zu erlernen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrungen in administrativen Bereichen, insbesondere Buchhaltung, sind von Vorteil\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>Warum wir?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Respektvoller und fairer Umgang zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften\u003C\u002Fli>\u003Cli>Attraktives Gehaltspaket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bis zu 5 Tage Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vom Arbeitgeber bezuschusstes BVG-Firmenticket\u002FDeutschlandticket \u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Loungebereich, Tischtennisplatte und Kickertisch\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Frisches Obst, eine Vielfalt an Getränken, Firmen- sowie Team-Events und mehr\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>",{"id":57,"slug":58,"title":59,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":60},40119,"legal-counsel-mfd-periskop-ag","Legal Counsel (m\u002Ff\u002Fd)","\u003Ch1>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Transaktionsbegleitung und -abwicklung beim An- und Verkauf von Immobilien in Asset- und Sharedeals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begleitung von Due-Diligence-Prozessen inkl. eigenverantwortlicher, rechtlicher\u003Cbr>Ersteinschätzung von Projekten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prüfung und Erstellung von Verträgen im Bereich Immobilienrecht (Kauf-, Miet- und Dienstleistungsverträge)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verhandlung von städtebaulichen Verträgen in enger Abstimmung mit öffentlichen Trägern und Projektbeteiligten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Corporate Housekeeping bei Projektgesellschaften inkl. Gesellschafterbeschlüsse und Handelsregisterpflege\u003C\u002Fli>\u003Cli>Koordination und Steuerung externer Rechtsberater sowie Qualitätssicherung rechtlicher Gutachten und Stellungnahmen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Vertragsstandards und Prozesse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>Ihr Profil\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft\u003C\u002Fli>\u003Cli>2-3 Jahre relevante Berufserfahrung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung in der Begleitung von Immobilientransaktionen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kenntnisse im Bereich städtebaulicher Verträge und Bauplanungsrecht sind wünschenswert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenverantwortliche, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem\u003Cbr>Qualitätsbewusstsein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherer Umgang mit MS Office\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003Cbr>\u003Ch1>Warum wir?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cul>\u003Cli>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Respektvoller und fairer Umgang zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften\u003C\u002Fli>\u003Cli>Attraktives Gehaltspaket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bis zu 5 Tage Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vom Arbeitgeber bezuschusstes BVG-Firmenticket\u002FDeutschlandticket \u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Loungebereich, Tischtennisplatte und Kickertisch\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Frisches Obst, eine Vielfalt an Getränken, Firmen- sowie Team-Events und mehr\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>",{"total":62,"jobs":63},0,[],{"industry":65,"employment_type":69,"expertise_skills":72,"it_skills":96,"salary_currency":103,"processed_working_hours":105},[66],{"key":67,"label":68,"count":4},"human resources","Human Resources",[70],{"key":26,"label":71,"count":4},"PERMANENT",[73,75,77,80,83,85,88,91,94],{"key":74,"label":41,"slug":74,"count":4},"offboarding",{"key":76,"label":40,"slug":76,"count":4},"onboarding",{"key":78,"label":79,"slug":78,"count":4},"payroll-preparation","Payroll Preparation",{"key":81,"label":82,"slug":81,"count":4},"contract-management","Contract Management",{"key":84,"label":44,"slug":84,"count":4},"digitalization",{"key":86,"label":87,"slug":86,"count":4},"hr-process-standardization","Hr Process Standardization",{"key":89,"label":90,"slug":89,"count":4},"hr-administration","Hr Administration",{"key":92,"label":93,"slug":92,"count":4},"employee-lifecycle-management","Employee Lifecycle Management",{"key":95,"label":42,"slug":95,"count":4},"recruiting",[97,99,101],{"key":98,"label":32,"slug":98,"count":4},"personio",{"key":100,"label":31,"slug":100,"count":4},"ms-office",{"key":102,"label":33,"slug":102,"count":4},"datev",[104],{"key":22,"label":22,"count":4},[106],{"key":25,"label":25,"count":4}]