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Firmenkunden (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit","\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>                                                                       Vertriebssachbearbeiter Firmenkunden (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen im Kreditbereich, inkl. Bereitstellung aller relevanten Unterlagen für die Beratung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Bewertung von Kundenunterlagen (Jahresabschlüsse, BWAs, Planungen etc.) hinsichtlich Risiken, Chancen und Vollständigkeit, gefolgt von einer Erstellung von Kreditvorlagen (ohne Votierung)  \u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Entwicklung individueller Lösungsvorschläge im Austausch mit der Beraterin \u002F dem Berater und proaktives Erkennen von Akquisitionsansätzen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sicherstellung der Datenqualität, Kommunikation mit internen Fachbereichen und Kunden, Bearbeitung von Kundenkorrespondenz und Unterstützung bei der Offenlegung nach § 18 KWG und weiteren regulatorischen und internen Anforderungen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Qualifikation\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation:\u003C\u002Fstrong> Abgeschlossene Ausbildung zur\u002Fm Bankkauffrau\u002F-mann, aufbauende Weiterbildung zum Bankfachwirt ist von Vorteil (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how:\u003C\u002Fstrong> Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und im Sicherheitenrecht sowie in der gewerblichen Produktpalette, idealerweise Erfahrungen im gewerblichen Vertrieb \u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit:\u003C\u002Fstrong>  Souveränes, diskretes und freundliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>\u003Cspan>09.09.2026\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong> bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. \u003C\u002Fspan>Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) sowie der Leiter Firmenkunden Christoph Sonntag (Tel. 0751 84-1155) gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>",{"id":146,"slug":147,"title":148,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":18,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":351},"\u003Cp>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Mitarbeiter Kasse\u002FService Bereich der Region Allgäu (m\u002Fw\u002Fd) in Teilzeit (80%)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vertretung unserer Mitarbeiter\u002F-innen im Kasse-\u002F Service-Bereich verschiedener Filialen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Beratungsansätze erkennen und weiterleiten der Kunden an unsere Berater.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation\u003C\u002Fstrong>: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum\u002Fr Bankkaufmann\u002F-frau.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong>: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen und sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit\u003C\u002Fstrong>: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind für den ganzen Landkreis mobil und sind offen für Veränderungen (insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>05.10.2026\u003C\u002Fstrong> bevorzugt per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Kristina Schorer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Kristina Schorer (Tel. 0751 84-1595) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>",{"id":101,"slug":102,"title":103,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":18,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":353},"\u003Cp>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cstrong>\u003Cspan>Mitarbeiter im Kasse\u002FService Bereich Filiale Wangen (m\u002Fw\u002Fd) in Teilzeit (90%)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation:\u003C\u002Fstrong> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann\u002F-frau\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how:\u003C\u002Fstrong> Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit:\u003C\u002Fstrong> Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>05.10.2026\u003C\u002Fstrong> bevorzugt per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Kristina Schorer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Kristina Schorer (Tel. 0751 84-1595) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>",{"id":124,"slug":125,"title":126,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":18,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":355},"\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Immobiliengutachter (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Erstellung von Beleihungswertgutachten und Wertindikationen für alle Objektarten inkl. Management- und Betreiberimmobilien gem. § 5 BelWertV\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Selbstständige und strukturierte Planung und Durchführung von Objektbesichtigungen im Inland, hierfür Nutzung des eigenen PKW im Rahmen unserer Fahrtkostenerstattungssätze\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Plausibilisierung von Gutachten und Stichprobenkontrollen gem. § 24 Abs. 2 BelWertV\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Regelmäßige Überprüfung von Immobiliensicherheiten gem. CRR und MaRisk\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Beurteilung von Immobilieninvestitionsvorhaben und Projektentwicklungen sowie fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden im Kredit- und Immobilienvertrieb\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Laufende Beobachtung, Auswertung und Dokumentation des relevanten Immobilienmarktes\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium \u003C\u002Fstrong>– Zertifizierung nach DIN ISO EN 17024, z.B. HypZert (F), DIA, Sprengnetter oder vergleichbar, öffentliche Bestellung als Sachverständiger mit entsprechenden Kenntnissen in der Beleihungswertermittlung oder alternativ langjährige praktische Erfahrung als Immobiliengutachter und Bereitschaft, die entsprechende Zertifizierungsstufe zeitnah zu erwerben. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Dipl. Bauingenieur\u002Fin).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong> –Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung. Gute Kenntnisse der BelWertV sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen. Erfahrung in der Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Gutachten. Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (v.a. LORA und MS Office). \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit \u003C\u002Fstrong>– Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken mit Gespür für wirtschaftliche Lösungen. Aufgeschlossenes, kundenorientiertes und freundliches Auftreten. Kommunikationsstärke und Freude am fachlichen Austausch. Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit Objektbesichtigungen vorzunehmen. Mobilität durch Besitz des Führerscheins Klasse B.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum\u003C\u002Fspan> \u003Cstrong>\u003Cspan>20.09.2026 \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>über\u003C\u002Fspan> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fzsphlhh93ltzfk\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>Unsere Stellenangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cspan>ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und der Gruppenleiter Immobilien-Bewertung Herr Bernhard Schnetz (Tel. 0751 84-1600) zur Verfügung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003C\u002Fspan>\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>",{"id":82,"slug":83,"title":84,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":18,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":357},"\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Sachbearbeiter für Wohnbaukredite (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Kreditantragsbearbeitung von Wohnbaufinanzierungen unserer Privatkunden\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Bearbeitung von Anträgen im Neugeschäft\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sicherheitenfreigabe\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Abwicklung von Treuhandaufträgen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Bearbeitung Modernisierungsdarlehen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium \u003C\u002Fstrong>– Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann\u002F-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong> –Idealerweise bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit \u003C\u002Fstrong>– Freude am eigenständigen Arbeiten im Rahmen eines starken Teams. Planmäßige und strukturierte Arbeitsweise. Organisationstalent, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auf verschiedene Herausforderungen flexibel zu reagieren. Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen; insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum\u003C\u002Fspan> \u003Cstrong>\u003Cspan>27.09.2026 \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>über \u003C\u002Fspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fzsphlhh93ltzfk\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>Unsere Stellenangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cspan>ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und der Gruppenleiter Gewerbe- und Wohnbaufinanzierungen Herr Claudius Weiland (Tel. 0751 84-1336) zur Verfügung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003C\u002Fspan>\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerb\u003C\u002Fspan>ung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>",{"id":52,"slug":53,"title":54,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":18,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":359},"\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie zu uns als\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Leitung Personal (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100 %).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>um unsere 200-jährige Erfolgsgeschichte fortzuführen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Position und Aufgabenschwerpunkte\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Der\u002Fdie zukünftige Leiter\u002Fin Personal berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden der Sparkasse und verbindet moderne, wirkungsorientierte Personalarbeit mit den Werten unserer Sparkasse. Gemeinsam mit dem Vorstand und den Führungskräften prägt er\u002Fsie zusammen mit den aktuell knapp 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv die Zukunft unserer Sparkasse.  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sie führen und leiten das Team auf Basis vertrauensvoller Beziehungen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sie beraten den Vorstand und die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen sowie organisatorischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sie verantworten die Rekrutierung und Personalauswahl und stellen ein zeitgemäßes, wirkungsvolles Vorgehen bei der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sie stärken gezielt die Arbeitgeberattraktivität und Positionierung des Unternehmens als moderner und attraktiver Arbeitgeber weiter.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sie tragen Verantwortung für die zielgerichtete Personalentwicklung, einschließlich Kompetenzaufbau, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sie steuern die qualitative und quantitative Personalplanung einschließlich Personalbedarf, Personalkapazitäten und Personalkosten.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sie stellen die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen sicher und setzen Standardisierung erfolgreich um.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Personalrat und relevanten externen Stellen (Verbandsrevision, Behörden, etc.).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Unser Angebot an Sie\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Herausragende Schlüsselfunktion bei einem wirtschaftlich starken und regional ausgerichteten Arbeitgeber und führendem Finanzdienstleister\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Anspruchsvolle Managementaufgabe mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Ein engagiertes und motiviertes Personal-Team\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Flexible Arbeitszeit, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter), inkl. zusätzlicher Alterssicherung (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Ein herausragendes Angebot an Zusatzleistung: \u003C\u002Fspan>\u003Cbr \u002F>\n\t\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fde\u002Fhome\u002Fausbildung---karriere\u002Fkommen-sie-an-bord.html?n=true&stref=hnav\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>Kommen Sie an Bord (kreissparkasse-ravensburg.de)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium\u003C\u002Fstrong> – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung\u003C\u002Fstrong> – Sie verfügen über eine mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Personalbereich, idealerweise bei einer Sparkasse, einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong> – Sie haben umfassende Kenntnisse in der Rekrutierung und in modernen Auswahlverfahren. Sie haben Erfahrung mit Konzepten des Employer Brandings, der Umsetzung und der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Sie sind mit Instrumenten der Personalentwicklung und der Nachfolgeplanung vertraut und beherrschen die Methoden der Personalkosten- und Kapazitätsplanung. Sie haben Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und der Digitalisierung von Personalprozessen. Die Basis bilden fundierte, umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht und der notwendigen regulatorischen Anforderungen. Ihr Führungsstil ist wertschätzend, klar und menschenzentriert und spiegelt Ihre innere Haltung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit\u003C\u002Fstrong> – Sie kommunizieren klar, verbindlich und adressatengerecht auf allen Ebenen und pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften, Personalvertretung und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern. Mutig gehen Sie bei Veränderungen voraus und können andere für Ihre Ideen und Konzepte motivieren und begeistern. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und Ihrem Fingerspitzengefühl verstehen Sie es, auch bei diversen Interessenlagen die verschiedenen Motive zu verstehen, darauf einzugehen und dennoch sehr gute Ergebnisse für das Gesamthaus zu erzielen. Als Netzwerker verfügen Sie über gute Beziehungen im Innen- und Außenverhältnis.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Bewerbung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>25.09.2026\u003C\u002Fstrong> an \u003C\u002Fspan>\u003Ca href=\"mailto:oliver.koegel@ksk-rv.de\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>oliver.koegel@ksk-rv.de\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003Cspan>. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. von Frau Stefanie Baarsch\u003Cstrong>,\u003C\u002Fstrong> Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Haben Sie vorher noch Fragen? Vorab stehen Ihnen für Fragen unser Vorstandsvorsitzender, Herr Prof. Dr. Patrick Kuchelmeister (Tel. 0751 84-1301) und unsere Abteilungsleiterin Personalmanagement und Recht, Frau Stefanie Baarsch (Tel. 0751 84-1683) zur Verfügung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"id":7,"slug":8,"title":9,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":18,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":361},"\u003Cp>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Trainee Organisation mit Schwerpunkt Betriebsorganisation und EDV (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Sie erhalten Einblicke in die Bearbeitung von Prozessoptimierungen innerhalb der Betriebsorganisation und übernehmen im Rahmen Ihrer Einarbeitung erste unterstützende Aufgaben.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Im Zuge der halbjährlichen Releases helfen Sie dabei, dass gemeinsam mit den jeweiligen Fachgebieten die relevanten Aufgaben korrekt umgesetzt werden und die terminlichen Vorgaben eingehalten werden.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie unterstützen die fortlaufende Bearbeitung ausgewählter Themen sowie die Ticketbearbeitung im Bereich Betriebsorganisation und EDV.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Nach Ihrer Einarbeitung stehen Sie den Fachbereichen als kompetente Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner zur Seite, beraten bei der Umsetzung neuer Prozesse und tragen zur digitalen Transformation der Kreissparkasse bei.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie arbeiten in ausgewählten Projekten mit und erhalten Einblicke in die Aufgaben einer Projektleitung\u003Cspan>.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Prozessumsetzung mit Hilfe des internen Prozessmanagementsystems, insbesondere bei der Pflege und Weiterentwicklung der Prozessbeschreibungen sowie der Anwenderhandbücher, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie lernen die Aufgaben im Bereich des zentralen Auslagerungsmanagements und des BCM, sowie der operativen Informationssicherheit kennen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Qualifikation\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium\u003C\u002Fstrong> – Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelorniveau. Bei Vorliegen einer bankfachlichen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, zum Beispiel Fachwirt, ist es möglich diesen Abschluss während der Traineephase zu erwerben. Die Aussicht auf einen zeitnahen Abschluss, z.B. durch einen bereits erfolgen Studienbeginn sollte vorhanden sein.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung\u003C\u002Fstrong> – Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Projekt- bzw.  Prozessmanagement mit – sei es durch eigene Projekte oder durch Mitarbeit in Projektteams. Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger erhalten die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre IT-Affinität\u003C\u002Fstrong> - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und haben bereits Erfahrung im Umgang mit OSPlus-Anwendungen. Sie sind zudem bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Fähigkeiten\u003C\u002Fstrong> - Sie arbeiten strukturiert, können Aufgaben eigenverantwortlich und zielorientiert bearbeiten und verstehen es, bei der Analyse und Lösung komplexer Aufgaben kreativ zu denken. Kommunikationsstärke und eine hohe Teamorientierung runden Ihr Profil ab.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit\u003C\u002Fstrong> – Sie sind zuverlässig, bringen eine hohe Lernbereitschaft mit und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Zudem zeichnen Sie sich durch Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, sich stetig weiterzuentwickeln.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 11.10.2026 bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>über \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fzsphlhh93ltzfk\" rel=\"noopener noreferrer\">Unsere Stellenangebote\u003C\u002Fa> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Betriebsorganisation Herr Jonas Goldau (Tel. 0751 84-1389), sowie die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"id":363,"slug":364,"title":365,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":366},25826,"bankkaufmann-frau-mwd-ausbildungsbeginn-2026-kreissparkasse-ravensburg","Bankkaufmann\u002F-frau (m\u002Fw\u002Fd) (Ausbildungsbeginn 2026)","\u003Cp>Der Ausbildungsberuf für alle, die Spaß am Umgang mit Kunden und der Beratung rund ums Geld haben!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungs­gespräch – als Bankkauffrau\u002FBankkaufmann stehen Sie in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind ihr kompetenter Ansprech­partner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauens­person. Mit Ihrem Know-how und mit Einfühlungs­vermögen finden Sie die jeweils passenden Finanz­produkte und bieten maß­geschneiderte Lösungen an.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Mit der Ausbildung zur Bankkauffrau \u002F zum Bankkaufmann kombinieren Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. So werden Sie in nur zweieinhalb Jahren auf Ihren persönlichen Karrierebeginn vorbereitet. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Voraussetzung: Mittlere Reife\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ausbildungsdauer: 2 1\u002F2 Jahre\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Theoretische Ausbildung: Blockunterricht am Beruflichen Schulzentrum Wangen\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Praktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Anforderungen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Real­schul­ab­schluss, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Freude an der Arbeit im Team.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Gute Umgangs­for­men.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vergütung:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.268,20 Euro  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02 Euro  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59 Euro  \u003C\u002Fp>",{"id":368,"slug":369,"title":370,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":371},25827,"bankkaufmann-frau-mit-zusatzqualifikation-privates-vermoegensmanagement-mwd-ausbildungsbeginn-2026-kreissparkasse-ravensburg","Bankkaufmann\u002F-frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement (m\u002Fw\u002Fd) (Ausbildungsbeginn 2026)","\u003Cp>Der Ausbildungsberuf für alle, die Spaß am Umgang mit Kunden und der Beratung rund ums Geld haben!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungs­gespräch – als Bankkauffrau\u002FBankkaufmann mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement stehen Sie in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind ihr kompetenter Ansprech­partner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauens­person. Mit Ihrem Know-how und mit Einfühlungs­vermögen finden Sie die jeweils passenden Finanz­produkte und bieten maß­geschneiderte Lösungen an.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Mit der Ausbildung zur Bankkauffrau \u002F zum Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement kombinieren Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. So werden Sie in nur zweieinhalb Jahren auf Ihren persönlichen Karrierebeginn vorbereitet. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Voraussetzung: Abitur\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ausbildungsdauer: 2 Jahre\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Theoretische Ausbildung: Blockunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule Ravensburg\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Praktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Anforderungen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Abitur, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Freude an der Arbeit im Team.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Gute Umgangs­for­men.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vergütung:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02 Euro  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59 Euro  \u003C\u002Fp>",{"id":373,"slug":374,"title":375,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":376},25828,"duales-studium-bachelor-of-arts-studiengang-bank-mwd-ausbildungsbeginn-2026-kreissparkasse-ravensburg","Duales Studium: Bachelor of Arts, Studiengang Bank (m\u002Fw\u002Fd) (Ausbildungsbeginn 2026)","\u003Cp>In 6 Semestern zum Bachelor - Praxiserfahrung inklusive!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Dualer Hochschulstudiengang an der DHBW (Standort Ravensburg)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Voraussetzung: gutes Abitur oder Fachhochschulreife + Zulassungsprüfung an der DHBW erforderlich\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ausbildungsdauer: 6 Semester (3 Jahre)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Studium: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Campus Ravensburg \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Betriebliche Ausbildung: Filialen und Abteilungen der Kreissparkasse Ravensburg\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Anforderungen: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Spaß am Umgang mit Menschen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Einfühlungsvermögen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>gute kommunikative Fähigkeiten\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vertriebs- und Verkaufsorientierung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>planerische und mathematische Fähigkeiten\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Aufgaben \u002F Inhalte: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Beratung von Privat-, Individual- und Firmenkunden in allen Finanzfragen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Bearbeitung von Krediten und Baufinanzierungen (Immobilien, Investitionen, Existenzgründungen, Umschuldungsprogrammen, Leasing, u.v.m.)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Management der Eigenanlagen, Eigenhandel, Entwicklung von Anlagestrategien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögensmanagement und – verwaltung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Auslandsgeschäfte, Devisen- und Edelmetallgeschäfte, Auslandsfinanzierungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>bankinterne Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umsetzung der Unternehmenspolitik (z.B. im Bereich Marketing und Controlling)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vergütung:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>1. Ausbildungsjahr (brutto): 1.305,08 Euro\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>2. Ausbildungsjahr (brutto): 1.420,49 Euro\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>3. Ausbildungsjahr (brutto): 1.546,35 Euro\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",{"id":378,"slug":379,"title":380,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":381},25830,"schuelerpraktikum-ravensburg-kreissparkasse-ravensburg","Schülerpraktikum  Ravensburg","\u003Cp>Im Rahmen deines Schülerpraktikums bieten wir bis zu  5-tätigen Praktika an.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Für uns ist es wichtig, dass du in deinem Schülerpraktikum möglichst viele Seiten deines potenziellen zukünftigen Jobs kennenlernst. Durch unsere Studenten und Jugendkundenberater knüpfst du erste Kontakte zu unseren Auszubildenden sowie Kollegen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\nAm ersten Tag bekommst du einen Überblick über die Sparkasse und die Ausbildung bei uns. In den weiteren Tagen darfst du selbst aktiv werden und in einer Filiale  und in verschiedenen Abteilungen mitarbeiten.\u003C\u002Fp>",{"id":383,"slug":384,"title":385,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":386},25831,"initiativbewerbung-kreissparkasse-ravensburg","Initiativbewerbung","\u003Cp>Sie interessieren sich für einen Arbeitsplatz bei uns und Ihre Idealstelle ist nicht dabei? Dann bewerben Sie sich gerne. Wir freuen uns über Ihre Nachricht.\u003C\u002Fp>",{"id":388,"slug":389,"title":390,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":391},25832,"quereinstieg-kreissparkasse-ravensburg","Quereinstieg","\u003Cp>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen? Sie wollen das Thema Finanzen zum Kern Ihrer beruflichen Zukunft machen?\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Gemeinsam sprechen wir über Ihre Entwicklungschancen in unseren verschiedenen Fachbereichen.\u003C\u002Fp>",{"id":393,"slug":394,"title":395,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":396},25833,"schuelerpraktikum-wangen-kreissparkasse-ravensburg","Schülerpraktikum Wangen","\u003Cp>Im Rahmen deines Schülerpraktikums bieten wir bis zu  5-tätigen Praktika an.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Für uns ist es wichtig, dass du in deinem Schülerpraktikum möglichst viele Seiten deines potenziellen zukünftigen Jobs kennenlernst. Durch unsere Studenten und Jugendkundenberater knüpfst du erste Kontakte zu unseren Auszubildenden sowie Kollegen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\nAm ersten Tag bekommst du einen Überblick über die Sparkasse und die Ausbildung bei uns. In den weiteren Tagen darfst du selbst aktiv werden und in einer Filiale  und in verschiedenen Abteilungen mitarbeiten.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>.\u003C\u002Fp>",{"id":398,"slug":399,"title":400,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":381},25834,"schuelerpraktikum-leutkirch-kreissparkasse-ravensburg","Schülerpraktikum Leutkirch",{"id":402,"slug":403,"title":404,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":381},25835,"schuelerpraktikum-weingarten-kreissparkasse-ravensburg","Schülerpraktikum Weingarten",{"id":406,"slug":407,"title":408,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":409},32793,"sachbearbeiter-banksteuerung-risikocontrolling-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Sachbearbeiter Banksteuerung & Risikocontrolling (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Mit einem Geschäftsvolumen von über 5,5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Sachbearbeiter Banksteuerung & Risikocontrolling (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Bewertung und Analyse von Marktpreis-, Liquiditäts- und operationellen Risiken.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fachliche Administration und Durchführung von regelmäßigen und anlassbezogenen Auswertungen mit der im Einsatz befindlichen Software der Sparkassen Finanzgruppe.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Weiterentwicklungen im Verantwortungsbereich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Erstellung des Risikoberichts sowie weitere Risikoanalysen für die Entscheidungsträger.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektarbeiten.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium \u003C\u002Fstrong>– Abgeschlossenes bank- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau \u002F Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation Bankbetriebswirt\u002Fin, bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Abschluss zu erwerben.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong> – Kenntnisse im Risikocontrolling. Versierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und sicherer Umgang mit MS-Office.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit \u003C\u002Fstrong>– Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, wobei die erfolgsgerichtete Umsetzung im Blick behalten wird. Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Hohes Maß an analytischem Denken auch bei hohem Komplexitätsgrad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum\u003C\u002Fspan> \u003Cstrong>\u003Cspan>24.05.2026 \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>über\u003C\u002Fspan> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fzsphlhh93ltzfk\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>Unsere Stellenangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cspan>ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und der Leiter Risikocontrolling\u002FMeldewesen Herr Klaus Veith (Tel. 0751 84-1261) zur Verfügung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003C\u002Fspan>\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"id":411,"slug":412,"title":413,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":414},32794,"sachbearbeiter-kosten-und-ertragscontrolling-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Sachbearbeiter Kosten- und Ertragscontrolling (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Mit einem Geschäftsvolumen von über 5,5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Sachbearbeiter Kosten- und Ertragscontrolling (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Anwendung und Weiterentwicklung des bestehenden Kosten- und Ertragscontrollings\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fachliche Administration und Durchführung von Standard- und Individualkalkulationen im Kundengeschäft mit der im Einsatz befindlichen Spezialsoftware\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen zu Erträgen und Kosten sowie zur Rentabilität der Geschäftsfelder\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Erstellung regelmäßiger Reportings und adressatengerechte Aufbereitung für die Entscheidungsträger der Sparkasse\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Mitwirkung im Controllingprozess zur Kundengeschäftssteuerung und den Gesamtbankkosten\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fachliche Beratung der Fachbereiche zu Kosten- und Ertragsfragen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektarbeiten\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium \u003C\u002Fstrong>– Abgeschlossenes bank- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau \u002F Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation Bankbetriebswirt\u002Fin, bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Abschluss zu erwerben.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong> –Erfahrung im Kosten- und Ertragscontrolling, vorzugsweise in einer Bank oder Sparkasse. Versierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office \u002F M365.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit \u003C\u002Fstrong>– Strukturierte, lösungsorientierte wie auch selbständige Arbeitsweise, wobei die erfolgsgerichtete Umsetzung im Blick behalten wird. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit. Begeisterungsfähigkeit zur gemeinsamen Gestaltung und Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum\u003C\u002Fspan> \u003Cstrong>\u003Cspan>24.05.2026 \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>über\u003C\u002Fspan> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fzsphlhh93ltzfk\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>Unsere Stellenangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cspan>ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und der Gruppenleiter Rechnungswesen und Controlling Herr Florian Palmer (Tel. 0751 84-1217) zur Verfügung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003C\u002Fspan>\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"id":416,"slug":417,"title":418,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":419},32795,"immobilienberater-in-der-region-allgaeu-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Immobilienberater in der Region Allgäu (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>Mit einem Geschäftsvolumen von über 5,5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Immobilienberater in der Region Allgäu (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vermittlung von Immobilien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Objektaufnahme und Aufbereitung der Unterlagen zum Objekt\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Besichtigungstermine mit Kaufinteressenten durchführen und wichtige Details erläutern\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Moderation der Verhandlung zwischen den Parteien und zielführender Abstimmung der Modalitäten zur Einigung zwischen Verkäufer und Käufer\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vorbereitung der notariellen Beurkundung des Objektverkaufs, führen der Abstimmung mit dem Notar und allen Beteiligten und Begleitung der Kunden zum Notar\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation\u003C\u002Fstrong> – Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann\u002F-frau. Alternativ haben Sie den Abschluss zum\u002F-r Immobilienmakler\u002F-in oder Immobilienfachwirt\u002F-in.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihr Know-how\u002FErfahrung\u003C\u002Fstrong> - Sie kennen den örtlichen Markt und können durch Ihre langjährige Erfahrung in der Bewertung von Wohnimmobilien die marktgerechte und fundierte Verkaufspreisermittlung durchführen. Sie kennen sich im Miet-, Vertrags-, Grundbuch-, Notar- und Baurecht aus.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit - \u003C\u002Fstrong>Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz aus. Sie bringen hohes Engagement und den Willen sich stetig weiterzubilden mit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>01.06.2026\u003C\u002Fstrong> \u003Cspan>ein. \u003C\u002Fspan>Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Kristina Schorer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Kristina Schorer (Tel. 0751 84-1595) und der Teamleiter Wohnbau- und Immobilienberatung der Region Allgäu Herr Michael Tronsberg (Tel. 0751 84-2103) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>",{"id":177,"slug":178,"title":179,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":421},"\u003Cp>Der Ausbildungsberuf für alle, die Spaß am Umgang mit Kunden und der Beratung rund ums Geld haben!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungs­gespräch – als Bankkauffrau\u002FBankkaufmann mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement stehen Sie in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind ihr kompetenter Ansprech­partner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauens­person. Mit Ihrem Know-how und mit Einfühlungs­vermögen finden Sie die jeweils passenden Finanz­produkte und bieten maß­geschneiderte Lösungen an.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Mit der Ausbildung zur Bankkauffrau \u002F zum Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement kombinieren Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. So werden Sie in nur zweieinhalb Jahren auf Ihren persönlichen Karrierebeginn vorbereitet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Voraussetzung: Abitur\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ausbildungsdauer: 2 Jahre\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Theoretische Ausbildung: Blockunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule Ravensburg\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Praktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Anforderungen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Abitur, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Freude an der Arbeit im Team.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Gute Umgangs­for­men.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vergütung:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02 Euro  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59 Euro  \u003C\u002Fp>",{"id":423,"slug":424,"title":425,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":426},32799,"sachbearbeiter-verwaltung-mwd-in-teilzeit-60-kreissparkasse-ravensburg","Sachbearbeiter Verwaltung (m\u002Fw\u002Fd) in Teilzeit (60%)","\u003Cp>\u003Cspan>Mit einem Geschäftsvolumen von über 5,5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als \u003C\u002Fspan>\u003Cbr \u002F>\n \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Sachbearbeiter Verwaltung (m\u002Fw\u002Fd) in Teilzeit (60 %)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Sie steuern die komplette Prozesskette des Fuhrparkmanagements - von der Neuanschaffung über die monatlichen Abrechnungen und die Berechnung des geldwerten Vorteils, bis hin zu Versicherungsfragen und Schadensabwicklung, sowie dem Verkauf der Fahrzeuge.  Dabei übernehmen Sie die Budgetermittlung und -überwachung und treiben laufende Prozessverbesserungen voran.   \u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Als kompetenter Ansprechpartner koordinieren Sie die anfallenden Aufgaben in Rahmen der Dienstleistersteuerung mit unserem Caterer „Eurest“ und sorgen so für ein attraktives Verpflegungsangebot für unsere Mitarbeiter im Betriebsrestaurant.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich des Immobilienmanagements, insbesondere die Erstellung und Kontrolle der Nebenkostenabrechnungen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie verantworten ausgewählte Nachhaltigkeitsaufgaben im Bereich des Immobilienmanagements.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie bearbeiten interne Prüfungsberichte und stellen die Umsetzung entsprechender Maßnahmen sicher.\u003Cbr \u002F>\n\t \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium\u003C\u002Fstrong> – Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Bankkaufmann oder Immobilienkaufmann.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung\u003C\u002Fstrong> – Sie bringen fundierte Erfahrungen im Verwaltungsbereich der oben genannten Aufgabenbereiche mit. Auch Quereinsteiger haben die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre IT-Affinität\u003C\u002Fstrong> - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und haben bereits Erfahrung im Umgang mit OSPlus-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und zeichnen sich durch eine hohe digitale Kompetenz aus.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Fähigkeiten\u003C\u002Fstrong> - Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, wobei Sie stets zielorientiert handeln. Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis. Bei der Analyse und Lösung komplexer Aufgaben denken Sie kreativ und zeigen eine hohe Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit\u003C\u002Fstrong> – Sie sind zuverlässig, verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Sie bringen eine Leidenschaft für Prozessoptimierungen mit und sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>24.05.2026\u003C\u002Fstrong> über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"id":163,"slug":164,"title":165,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":381},{"id":429,"slug":430,"title":431,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":432},51355,"baufinanzierungsberater-filiale-wangen-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Baufinanzierungsberater Filiale Wangen (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Baufinanzierungsberater Filiale Wangen (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%) \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Eigenverantwortliche und ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden rund um das Thema Baufinanzierung – unter Einbindung öffentlicher Fördermöglichkeiten sowie der Produkte unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Aktive Beratung unserer Neukundinnen und Neukunden, frühzeitige Erkennung von Finanzierungsbedarfen und Entwicklung individueller Lösungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Kreditwürdigkeitsprüfung und Kreditentscheidung im Rahmen der eigenen Kompetenz\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vertrauensvolle und serviceorientierte Zusammenarbeit mit den Kundenberaterinnen und Kundenberatern der Region und den Führungskräften\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation\u003C\u002Fstrong>: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann\u002F-frau, idealerweise bereits Abschluss zum\u002F-r Bankfachwirt\u002Fin (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong>:  Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- \u002F Finanzierungsbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzgruppe und -dienstleistungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit: \u003C\u002Fstrong>Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-\u002FServiceorientierung, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>10.08.2026\u003C\u002Fstrong> \u003Cspan>ein. \u003C\u002Fspan>Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Kristina Schorer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Kristina Schorer (Tel. 0751 84-1595) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>",{"id":434,"slug":435,"title":436,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":437},51356,"sachbearbeiter-datenmanagement-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Sachbearbeiter Datenmanagement (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Sachbearbeiter Datenmanagement (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Konzeption, Beratung und Koordination des Datenmanagements zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Administration und Optimierung von Programmen zur termin- und qualitätsgerechten Bereitstellung bestehender Berichte und Analysen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Berücksichtigung der internen Data Governance und deren permanenten Weiterentwicklung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Eigenverantwortliche Modellierung und Anpassung der Datenstrukturen zur Optimierung des unternehmensweiten Datenflusses\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fachverantwortliche Unterstützung in Projekten in Bezug auf die Integration in die Daten- und Reporting-Landschaft für die Entscheidungsträger.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium \u003C\u002Fstrong>– Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL etc.) oder quantitativer Ausrichtung. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong> – Idealerweise bankspezifische Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement einer Bank\u002FSparkasse. Sehr guter Umgang mit MS-Office (Schwerpunkt Access und Excel) und gute Kenntnisse in Datenmodellen, wie relationalen Datenbankmodellen. Vertiefte Kenntnisse in SQL- und\u002Foder anderen Datenbanksystemen. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit \u003C\u002Fstrong>– Hohe Fähigkeit, komplexe Prozesse zu erfassen, zu analysieren und zielgruppengerecht aufzubereiten, gepaart mit einer selbständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit dem Fokus auf Problemlösungen. Starke Kommunikations‑ und Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Teamfähigkeit runden das Profil ab.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum\u003C\u002Fspan> \u003Cstrong>\u003Cspan>10.08.2026 \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>über\u003C\u002Fspan> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fzsphlhh93ltzfk\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>Unsere Stellenangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cspan>ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und der Direktor Banksteuerung Herr Joachim Kempter (Tel. 0751 84-1530) zur Verfügung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003C\u002Fspan>\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>",{"id":439,"slug":440,"title":441,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":442},51357,"referent-fuer-administration-kernbank-und-verbundumgebung-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Referent für Administration Kernbank und Verbundumgebung (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003Cbr \u002F>\n \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Referent für Administration Kernbank und Verbundumgebung (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\n \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Sie verantworten die Administration der im Kernbanksystem und den Verbundpartneranwendungen zugewiesenen Teilgebiete in der Durchführung und Kontrolle.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie sind zuständig für die Anwendungsadministration zugewiesener IT-Anwendungen sowie für die Benutzeradministration zugeordneter IT-Anwendungen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Die Betreuung von Bürokommunikations- und Zutrittskontrollsystemen gehört zu Ihren Kernaufgaben.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie bearbeiten interne und externe Prüfungsberichte.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\n \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation\u003C\u002Fstrong> – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bank- oder Informatikkaufmann mit Zusatzqualifikation, Bankfachwirt Stab oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung\u003C\u002Fstrong> – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit der Implementierung und Betreuung von Anwendungen und Systemen und haben Kenntnisse in der Anwendungs- und Benutzeradministration im Sparkassenumfeld.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong> – Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Standardanwendungen des OSPlus. Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit\u003C\u002Fstrong> –Sie sind ein Organisationstalent, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vernetzt zu denken und auf verschiedene Herausforderungen flexibel zu reagieren (z.B. bei Migrationen, Prüfungen u. ä.). Teamarbeit, gemeinsame Problembearbeitung sowie Lösungsfindung sind für Sie selbstverständlich.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\n \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 30.08.2026 bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>über \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fzsphlhh93ltzfk\" rel=\"noopener noreferrer\">Unsere Stellenangebote\u003C\u002Fa> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Gruppenleiter EDV, Herr Karlheinz Tscheulin (Tel. 0751 84-1396), sowie die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"id":444,"slug":445,"title":446,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":447},51358,"gruppenleiter-risikocontrolling-und-meldewesen-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Gruppenleiter Risikocontrolling und Meldewesen (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Gruppenleiter Risikocontrolling und Meldewesen (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit aktuell insgesamt 11 Mitarbeitern in den Bereichen Risikocontrolling, Meldewesen und Datenmanagement \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Förderung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne unserer Werte - wertschätzend, integrativ und mit Blick auf individuelle Stärken und Potenziale\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Weiterentwicklung der strategischen sowie operativen Risikocontrolling-, Meldewesen- und Datenmanagementprozesse im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit und aufsichtsrechtlichen Anforderungen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Mitverantwortung für die Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der MaRisk und weiterer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fachverantwortliche Steuerung und Begleitung strategisch bedeutender Projekte\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Ansprechpartner für Vorstand, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Prüfer und Bankenaufsicht\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium \u003C\u002Fstrong>– Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterniveau) im Bereich Wirtschaft, z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit  relevantem fachlichen Schwerpunkt.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong> – Mehrjährige Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse und aktuelle Praxiserfahrung in den Bereichen Bank- und Risikosteuerung, Meldewesen, Datenmanagement sowie relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit den gängigen Anwendungen in der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit \u003C\u002Fstrong>– Ausgeprägtes analytisches, wirtschaftliches und vernetztes Denkvermögen auch bei hohem Komplexitätsgrad. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie eine klare Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sicheres, verbindliches Auftreten, hohe Sozialkompetenz sowie starke kommunikative Kompetenzen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum\u003C\u002Fspan> \u003Cstrong>\u003Cspan>10.08.2026 \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>über\u003C\u002Fspan> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fzsphlhh93ltzfk\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>Unsere Stellenangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cspan>ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und der Direktor Banksteuerung Herr Joachim Kempter (Tel. 0751 84-1530) zur Verfügung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003C\u002Fspan>\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>",{"id":449,"slug":450,"title":451,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":452},51360,"vermoegensberater-filiale-leutkirch-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Vermögensberater Filiale Leutkirch (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Vermögensberater Filiale Leutkirch (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Vermögenskundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten, insbesondere in der Anlageberatung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-\u002F Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation:\u003C\u002Fstrong> Abgeschlossene Ausbildung zum\u002F-r Bankkaufmann\u002F-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum\u002F- r Bankbetriebswirt\u002F-in o.ä. (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how: \u003C\u002Fstrong>Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise   im Banken- oder Finanzdienstleistungs-\u002FPrivatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit:\u003C\u002Fstrong> Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-\u002FServiceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>31.08.2026\u003C\u002Fstrong> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Kristina Schorer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Kristina Schorer (Tel. 0751 84-1595) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>",{"id":454,"slug":455,"title":456,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":457},51362,"privatkundenberater-filiale-bad-wurzach-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Privatkundenberater Filiale Bad Wurzach (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cstrong>\u003Cspan>Privatkundenberater in der Filiale Bad Wurzach (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-\u002F Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation:\u003C\u002Fstrong> Abgeschlossene Ausbildung zum\u002F-r Bankkaufmann\u002F-frau; idealerweise bereits Abschluss zum\u002F- r Bankfachwirt\u002F-in o.ä. (berufs-begleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how:\u003C\u002Fstrong> Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise   im Banken- oder Finanzdienstleistungs-\u002FPrivatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit:\u003C\u002Fstrong> Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-\u002FServiceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. 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Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>07.09.2026 \u003C\u002Fstrong>ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Kristina Schorer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Kristina Schorer (Tel. 0751 84-1595) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>",{"id":459,"slug":460,"title":461,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":462},51365,"business-center-berater-in-ravensburg-mwd-in-vollzeit-kreissparkasse-ravensburg","Business-Center Berater in Ravensburg (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit","\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cstrong>\u003Cspan>Business-Center Berater in Ravensburg (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Beratung der zugeordneten Geschäftskunden im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft im Distanzgeschäft\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Verantwortung für die Kreditvergabe innerhalb Ihrer Kompetenzen von Antragstellung bis zur umfassenden Bearbeitung der erforderlichen Folgearbeiten\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Bearbeitung der manuellen Vordisposition und Überziehungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Erste Anlaufstelle für Ihre Kunden in Servicefragen inkl. telefonischer Unterstützung und technischem Support bei Soft- und Hardwareprodukten (First-Level-Support)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation:\u003C\u002Fstrong> Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m\u002Fw\u002Fd), idealerweise bereits Abschluss zum Bankbetriebswirt (m\u002Fw\u002Fd) o.ä. (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung\u002FIhr Know-how:\u003C\u002Fstrong> Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise   im Banken- oder Finanzdienstleistungs-\u002FFirmenkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit:\u003C\u002Fstrong> Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-\u002FServiceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>\u003Cspan>06.09.2026\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong> bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>ein. \u003C\u002Fspan>Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau \u003Cstrong>Jutta Länge\u003C\u002Fstrong> Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Gewerbekunden  Herr Joachim Gambach (Tel. 0751 84-1156) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>",{"id":464,"slug":465,"title":466,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":467},13745,"vertriebstrainer-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Vertriebstrainer (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%) ","\u003Cp>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Vertriebstrainer (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Abstimmung mit den Vertriebsführungskräften zur Identifizierung des Handlungsbedarfs und des dazu passenden Schulungskonzeptes\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops mit Schwerpunkt im Privatkundengeschäft\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Training und Coaching der Sparkassen-Finanzkonzepte\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Individuelles Coaching von Beratern am Arbeitsplatz\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Ständige Optimierung der Trainingsangebote\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Briefing und Betreuung externer Trainer\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Mitwirkung an zentralen Projekten\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Qualifikation\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation:\u003C\u002Fstrong> Abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how:\u003C\u002Fstrong> Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (mindestens 3 Jahre);Weiterbildung zum Vertriebstrainer (alternativ kann diese auch nachgeholt werden); Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Sehr gute didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten; Sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit:\u003C\u002Fstrong> Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative; Hohes Maß an Empathie in Vertriebscoachings und Feedbackgesprächen und Begeisterungsfähigkeit\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 30.11.2025 bevorzugt über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Produktmanagement Herr Oliver Hutter (Tel. 0751 84-1281) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"id":469,"slug":470,"title":471,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":472},13746,"juniorberater-privatkunden-mwd-in-teil-und-vollzeit-im-allgaeu-und-in-oberschwaben-kreissparkasse-ravensburg","Juniorberater Privatkunden (m\u002Fw\u002Fd) in Teil- und Vollzeit im Allgäu und  in Oberschwaben","\u003Cp>Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cstrong>\u003Cstrong>Juniorberater (m\u002Fw\u002Fd) in Teil- und Vollzeit im Allgäu und in Oberschwaben\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cstrong>\u003Cstrong>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vertretung unserer Mitarbeiter\u002F-innen im Kasse-\u002F Service-Bereich verschiedener Filialen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Beratungsansätze erkennen und weiterleiten der Kunden an unsere Berater.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cstrong>\u003Cstrong>Ihr Profil\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong> – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum\u002Fr Bankkaufmann\u002F-frau.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong> – Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen und sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong> - Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind für den ganzen Landkreis mobil und sind offen für Veränderungen (insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cstrong>\u003Cstrong>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cstrong>\u003Cstrong>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentinnen Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305), der Leiter Privatkunden der Region Allgäu Herr Jakob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2710) und der Leiter der Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\nhttps:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003Cbr \u002F>\nhttps:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>",{"id":474,"slug":475,"title":476,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":477},38996,"trainee-kreditmanagement-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Trainee Kreditmanagement (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Mit einem Geschäftsvolumen von über 5,5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Trainee Kreditmanagement (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Strukturierte und praxisnahe Mitarbeit in den unterschiedlichen Bereichen des Kreditmanagements, so unter anderem im Kreditmanagement-Service und in der Sachbearbeitung von Wohnbau- und Gewerbefinanzierungen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Prüfung und Bearbeitung von Kreditunterlagen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Mitwirkung bei Bonitäts- und Risikoanalysen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Kennenlernen regulatorischer Anforderungen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben und Kreditvorgänge\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium \u003C\u002Fstrong>– Abgeschlossenes bank- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau \u002F Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation Bankbetriebswirt\u002Fin, bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Abschluss zu erwerben. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong> – Idealerweise erste Erfahrungen im Kreditbereich. Versierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und sicherer Umgang mit MS-Office.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit \u003C\u002Fstrong>– Begeisterung für Finanzierungs-, Risiko- und Kreditprozesse. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Denkweise. Interesse daran, wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge zu verstehen. Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Selbständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>29.06.2026 \u003C\u002Fstrong>bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>über\u003C\u002Fspan> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fzsphlhh93ltzfk\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>Unsere Stellenangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cspan>ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und der Leiter Kreditmanagement Herr Armin Lenz (Tel. 0751 84-1411) zur Verfügung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003C\u002Fspan>\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>\u003Cspan>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivac\u003C\u002Fspan>y\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"id":479,"slug":480,"title":481,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":482},38997,"projektassistenz-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Projektassistenz (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>\u003Cspan>Mit einem Geschäftsvolumen von über 5,5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Projektassistenz (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Projektunterstützung:\u003C\u002Fstrong> Im Rahmen der engen Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitern aus der Abteilung unterstützen Sie bei der Termin- und Ressourcenplanung sowie deren Überwachung. Weiter sind Sie in die Vor- und Nachbereitung der Projektsitzungen eingebunden.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Projektdokumentation: \u003C\u002Fstrong>Sie unterstützen den Projektleiter bei der Erstellung, Pflege und Ablage der Projektunterlagen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Rechnungsbearbeitung:\u003C\u002Fstrong> Sie übernehmen Aufgaben innerhalb des Rechnungsbearbeitungsprozesses.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Allgemeine Assistenzaufgaben:\u003C\u002Fstrong> Sie sind der Ansprechpartner für sonstige Assistenzaufgaben in der Abteilung, z. B. im Bereich Schlüsselverwaltung.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Qualifikation\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium\u003C\u002Fstrong> – Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Bankkaufmann\u002Fzur Bankkauffrau.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung\u003C\u002Fstrong> – Sie bringen Erfahrungen im Bereich der oben genannten Aufgabenbereiche mit. Auch Quer- oder Berufseinsteiger haben die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre IT-Affinität\u003C\u002Fstrong> - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und zeichnen sich durch eine hohe digitale Kompetenz aus.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Fähigkeiten\u003C\u002Fstrong> - Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, wobei Sie stets zielorientiert handeln. Sie haben analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit\u003C\u002Fstrong> – Sie sind zuverlässig, verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Sie bringen eine Leidenschaft für Projektarbeit mit und sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.06.2026 bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>über \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fzsphlhh93ltzfk\" rel=\"noopener noreferrer\">Unsere Stellenangebote\u003C\u002Fa> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"id":194,"slug":195,"title":196,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":484},"\u003Cp>Der Ausbildungsberuf für alle, die Spaß am Umgang mit Kunden und der Beratung rund ums Geld haben!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungs­gespräch – als Bankkauffrau\u002FBankkaufmann stehen Sie in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind ihr kompetenter Ansprech­partner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauens­person. Mit Ihrem Know-how und mit Einfühlungs­vermögen finden Sie die jeweils passenden Finanz­produkte und bieten maß­geschneiderte Lösungen an.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Mit der Ausbildung zur Bankkauffrau \u002F zum Bankkaufmann kombinieren Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. So werden Sie in nur zweieinhalb Jahren auf Ihren persönlichen Karrierebeginn vorbereitet. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Voraussetzung: Mittlere Reife\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ausbildungsdauer: 2 1\u002F2 Jahre\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Theoretische Ausbildung: Blockunterricht am Beruflichen Schulzentrum Wangen\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Praktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Anforderungen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Real­schul­ab­schluss, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Freude an der Arbeit im Team.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Gute Umgangs­for­men.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vergütung:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.268,20 Euro  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02 Euro  \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59 Euro\u003C\u002Fp>",{"id":212,"slug":213,"title":214,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":486},"\u003Cp>In 6 Semestern zum Bachelor - Praxiserfahrung inklusive!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Dualer Hochschulstudiengang an der DHBW (Standort Ravensburg)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Voraussetzung: gutes Abitur oder Fachhochschulreife + Zulassungsprüfung an der DHBW erforderlich\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ausbildungsdauer: 6 Semester (3 Jahre)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Studium: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Campus Ravensburg \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Betriebliche Ausbildung: Filialen und Abteilungen der Kreissparkasse Ravensburg\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Anforderungen: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Spaß am Umgang mit Menschen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Einfühlungsvermögen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>gute kommunikative Fähigkeiten\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vertriebs- und Verkaufsorientierung\u003Cbr \u002F>\n\tInteresse an betriebswirtschaftlichen Themen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>planerische und mathematische Fähigkeiten\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Aufgaben \u002F Inhalte: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Beratung von Privat-, Individual- und Firmenkunden in allen Finanzfragen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Bearbeitung von Krediten und Baufinanzierungen (Immobilien, Investitionen, Existenzgründungen, Umschuldungsprogrammen, Leasing, u.v.m.)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Management der Eigenanlagen, Eigenhandel, Entwicklung von Anlagestrategien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögensmanagement und – verwaltung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Auslandsgeschäfte, Devisen- und Edelmetallgeschäfte, Auslandsfinanzierungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>bankinterne Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umsetzung der Unternehmenspolitik (z.B. im Bereich Marketing und Controlling)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vergütung:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>1. Ausbildungsjahr (brutto): 1.305,08 Euro\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>2. Ausbildungsjahr (brutto): 1.420,49 Euro\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>3. Ausbildungsjahr (brutto): 1.546,35 Euro\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",{"id":488,"slug":489,"title":490,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":491},13744,"leiter-finanzeigenanlagentreasury-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Leiter Finanzeigenanlagen\u002FTreasury (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003Cbr \u002F>\n \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Leiter Finanzeigenanlagen\u002F Treasury (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Führung und Leitung der Abteilung mit aktuell insgesamt zwei unterstellten Mitarbeitern\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Verantwortung für die operative und strategischen Steuerung des Depot-A mit einem Volumen in Höhe von ca. 2,0 Mrd. Euro\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Steuerung des Liquiditäts- und Zinsänderungsrisikos und der Asset-Allokation der Eigenanlagen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Kontinuierliche Beobachtung der Finanzmärkte unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Erkennen von Marktopportunitäten und Erarbeitung entsprechender Handlungsvorschläge\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung und der Risikosteuerungsprozesse\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Organisation des Anlageausschusses inklusive Erstellung von Zins- und Kapitalmarktprognosen sowie Entwicklung von Anlagestrategien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Verantwortung für die Definition von strategischen Treasury-Zielen und deren nachhaltige Umsetzung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Durchführung von Handelsgeschäften\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Interner und externer Ansprechpartner für alle Kapitalmarktthemen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Direkte Berichterstattung an das ressortzuständige Vorstandsmitglied\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Qualifikation\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung \u002F Studium:\u003C\u002Fstrong> Abgeschlossene betriebs- oder volkswirtschaftliche Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation auf Masterniveau\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Know-how:\u003C\u002Fstrong> Tiefgreifendes Fachwissen bzgl. Internationaler Finanz- und Kapitalmärkte und des regulatorischen Umfelds; Fundierte langjährige Erfahrung im Kapitalmarktgeschäft und im Eigenhandel eines Kreditinstitutes sowie umfassende Kenntnisse in allen relevanten Anlageklassen sowie hinsichtlich entsprechender Instrumente; Tiefgreifende Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit:\u003C\u002Fstrong> Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, auch bei hohem Komplexitätsgrad, sowie ein sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Risikobewusstsein; Sehr hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Wirtschaftlicher Erfolg gibt Sicherheit: Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihnen Stabilität und eine langfristige Perspektive bietet.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Tradition trifft Moderne: Wir verbinden langjährige Erfahrung mit neuen Ideen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, das sowohl Verlässlichkeit als auch Entwicklung ermöglicht.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Unsere Teams machen den Unterschied: Sie werden Teil eines kollegialen Miteinanders, in dem jeder und jede zählt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Unser Angebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Eine der Stelle angemessene Vergütung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen sie in unser Team.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 09.11.2025 über unser Bewerberportal. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der stellvertretende Vorstandsvorsitzende, Herr Benedikt Kißlinger (Tel. 0751 84-1200) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"id":493,"slug":494,"title":495,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":10,"raw_description":496},13747,"privatkundenberater-mwd-in-teil-und-vollzeit-im-allgaeu-und-in-oberschwaben-kreissparkasse-ravensburg","Privatkundenberater (m\u002Fw\u002Fd) in Teil- und Vollzeit im Allgäu und in Oberschwaben","\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Privatkundenberater (m\u002Fw\u002Fd) in Teil- und Vollzeit im Allgäu und in Oberschwaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-\u002F Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation:\u003C\u002Fstrong> Abgeschlossene Ausbildung zum\u002F-r Bankkaufman\u002F-frau oder vergleich-bare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum\u002F- r Bankfachwirt\u002F-in o.ä. (berufs-begleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how:\u003C\u002Fstrong> Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise   im Banken- oder Finanzdienstleistungs-\u002FPrivatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit:\u003C\u002Fstrong> Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-\u002FServiceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>über \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fzsphlhh93ltzfk\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>Unsere Stellenangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cspan>ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. \u003C\u002Fspan>Frau \u003Cstrong>Alicia Grießer\u003C\u002Fstrong> Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentinnen Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und Frau Jutta Länge (Tel. 0751\u002F84-1305) , der Leiter Privatkunden der Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751\u002F84-2755) und der Leiter der Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751\u002F84-1511) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>",{"id":498,"slug":499,"title":500,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":501},18141,"referent-produktmanagement-wertpapiergeschaeft-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Referent Produktmanagement Wertpapiergeschäft (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>\u003Cspan>Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Referent Produktmanagement Wertpapiergeschäft (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv>\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Strategische Steuerung der Produktpalette für das Wertpapiergeschäft inkl. Produkt- und Preispflege sowie Aufstellung der Wertpapiervertriebs- und -ertragsplanung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Implementierung stationärer und medialer Wertpapierstrategien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Steigerung des Wertpapierabsatzes und laufende Erfolgskontorolle zur Unterstützung der Zielerreichung der Vertriebseinheiten (Kampagnen, IAM, Verkaufsaktionen und Schulung der Berater)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Wettbewerbsbeobachtungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Positionierung der Sparkasse im Wertpapiergeschäft\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Regulatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Produktangebots\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Regulatorische Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen (z.B. MiFID, WpHG, PRIIPs, MaRisk) in der Produktgestaltung und Dokumentation\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Absatzförderung über alle Vertriebskanäle hinweg\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Projekttätigkeit und Mitarbeit in bereichsübergreifenden internen wie externen Initiativen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Schnittstelle zu unseren Wertpapier-Kooperationspartner\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Qualifikation\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium\u003C\u002Fstrong> – Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelor-Niveau o.ä.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung\u003C\u002Fstrong> – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Vermögensberatung oder im Produktmanagement gesammelt.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihr Know-how\u003C\u002Fstrong> – Regulatorische Vorgaben in dem Bereich sind Ihnen bekannt.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit\u003C\u002Fstrong> – Sie zeichnet eine hohe Motivation zur selbstständigen und strukturierten Einarbeitung in neue und komplexe Aufgabenfelder aus. Sie verfügen über ein analytisches Verständnis und können bestmögliche Lösungen herausfiltern, die Sie dann einfach und zielgruppengerecht darstellen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Unser Angebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 07.12.2025 bevorzugt über unser Bewerberprotal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Produktmanagement, Herr Oliver Hutter (Tel. 0751 84-1281) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"id":503,"slug":504,"title":505,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":506},18142,"referent-betriebsorganisation-passiv-und-dienstleistungsgeschaeft-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Referent Betriebsorganisation Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)","\u003Cp>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Referent Betriebsorganisation Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100%)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Sie verantworten die reibungslose Bearbeitung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse innerhalb der Betriebsorganisation, insbesondere im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie bearbeiten und überwachen die Passiv- und Dienstleistungsthemen im Rahmen der halbjährlichen Releases, stellen sicher, dass die relevanten Aufgaben korrekt umgesetzt werden, und sorgen dafür, dass alle Vorgaben eingehalten werden.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie übernehmen die fortlaufende Bearbeitung der anfallenden Themen inklusive Ticketbearbeitung aus dem Kernbereich Passiv- und Dienstleistungsgeschäft.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Prozesse und unterstützen bei der digitalen Transformation der Kreissparkasse. Sie tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung voranzutreiben und bestehende Prozesse effizienter zu gestalten.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie leiten und steuern eigenständig Projekte und stellen sicher, dass diese strukturiert und termingerecht umgesetzt werden.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Prozessumsetzung mit Hilfe des internen Prozessmanagementsystems, insbesondere bei der Pflege und Weiterentwicklung der Prozessbeschreibungen sowie der Anwenderhandbücher, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sie bearbeiten interne und externe Prüfungsberichte.\u003Cbr \u002F>\n\t \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Qualifikation\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Ausbildung\u002FStudium\u003C\u002Fstrong> – Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelorniveau. Alternativ haben Sie eine bankfachliche Ausbildung mit einer fundierten Weiterqualifikation.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung\u003C\u002Fstrong> – Sie bringen erste Erfahrungen im Projektmanagement mit – sei es durch eigene Projekte oder durch Mitarbeit in Projektteams.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre IT-Affinität\u003C\u002Fstrong> - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und haben bereits Erfahrung im Umgang mit OSPlus-Anwendungen. Sie sind zudem bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Fähigkeiten\u003C\u002Fstrong> - Sie arbeiten strukturiert, können Aufgaben eigenverantwortlich und zielorientiert bearbeiten und verstehen es, bei der Analyse und Lösung komplexer Aufgaben kreativ zu denken. Kommunikationsstärke und eine hohe Teamorientierung runden Ihr Profil ab.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit\u003C\u002Fstrong> – Sie sind zuverlässig, bringen eine hohe Lernbereitschaft mit und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Zudem zeichnen Sie sich durch Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, sich stetig weiterzuentwickeln.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\n \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>07.12.2025\u003C\u002Fstrong> bevorzugt über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Betriebsorganisation Herr Jonas Goldau  (Tel. 0751 84-1389) sowie die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"id":508,"slug":509,"title":510,"location":10,"raw_job_location_address_addressLocality":10,"raw_hiringOrganization_logo_url":16,"raw_description":511},19930,"sachbearbeiter-allgemeine-revision-mwd-in-vollzeit-100-kreissparkasse-ravensburg","Sachbearbeiter Allgemeine Revision (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100 %)","\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsumme von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Sachbearbeiter Allgemeine Revision (m\u002Fw\u002Fd) in Vollzeit (100 %)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen im Bereich der Allgemeinen Revision unter Berücksichtigung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorschriften, abhängig von vorhandenen Vorkenntnissen bzw. fachlicher Vorbildung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Angemessenheit von Prozessen sowie des internen Kontrollsystems\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Analyse der Prüfungsergebnisse und Erstellung von aussagekräftigen und adressatengerechten Prüfungsberichten\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Durchführung von Sonder- und projektbegleitenden Prüfungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Beratung der Fachbereiche in revisionsspezifischen und prüfungsnahen Fragestellungen und Ansprechpartner bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Ihr Profil\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Qualifikation:\u003C\u002Fstrong> Abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z. B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Ausbildung auf Bachelorniveau.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Erfahrung \u002F Ihr Know-how:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Erfahrung in der Revisionsarbeit einer Sparkasse oder Bank bzw. mehrjährige Berufserfahrung in anderen Fachbereichen des Bankwesens sowie eine konzeptionelle, eigenverantwortliche Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Ein ergebnisorientierter Arbeitsstil, Genauigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr persönliches Profil ab.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Ihre Persönlichkeit:\u003C\u002Fstrong> Sie haben ein sicheres, verbindliches Auftreten, besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und sind teamorientiert.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wir machen vieles für Sie möglich\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Kommen Sie in unser Team!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum \u003Cstrong>\u003Cspan>11.01.2026\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong> bevorzugt per Link\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>über \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fzsphlhh93ltzfk\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cspan>Unsere Stellenangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cspan>ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, \u003C\u002Fspan>z. H. Frau \u003Cstrong>Alicia Grießer\u003C\u002Fstrong> Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wir freuen uns auf Sie!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und die Leiterin der Revision Sabine Wurst (Tel. 0751 84-1228) zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fwww.kreissparkasse-ravensburg.de\u002Fdatenschutz\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fsparkasse.mein-check-in.de\u002Fsparkasse-ravensburg\u002Fprivacy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fkreissparkasse-ravensburg.de","Meersburger Straße 1","Ravensburg, Württ","88213","Deutschland","CRR-Kreditinstitut, Kreditinstitut, SSM-Institut"]