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Kreditanalyse (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unseren Bereich Kredit, Abteilung Kreditanalyse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Kreditanalyse (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit (ca. 70%).\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse von überwiegend gewerblichen Kreditnehmern\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Erstellung von Kapitaldienstrechnungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Einzelbilanzanalyse eingehender Jahresabschlüsse und E\u002FÜ – Rechnungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Erstellung von Ratings mit manuellen Ratingverfahren\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Pflege der OSP § 18 KWG Anwendung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Die Stelle bietet die Chance sich zum Kreditanalysten (w\u002Fm\u002Fd) zu entwickeln.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohe Arbeitsqualität und Arbeitssorgfalt\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Analytisches Denken\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eigenverantwortliche zielorientierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für weitere Fragen stehen Ihnen Thomas Kraft, Leiter Kreditanalyse, Tel. 07131\u002F638-10584, Stefanie Hofmann, Leiter Risikorelevante Finanzierungen, Tel. 07131\u002F638-10596 oder Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Tel. 07131\u002F638-10129, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":373,"slug":374,"title":375,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":376},21309,"gewerbekundenberater-wmd-kreissparkasse-heilbronn-2","Gewerbekundenberater (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Nord Firmenkunden, Abteilung Firmen- und Gewerbekunden in Neckarsulm, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gewerbekundenberater (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Beratung und Betreuung von Gewerbekunden in allen finanziellen Angelegenheiten im Rahmen unserer Vertriebskonzeption\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzlösungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Aktive Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Unterstützung bei der Optimierung von betrieblichen Abläufen und Liquiditätsmanagement\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Abschluss als Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden von Vorteil\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Analytisches Denkvermögen sowie Lösungsorientierung und Risikobewusstsein\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Teamfähigkeit und Serviceorientierung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Mario Müller, Leiter der Abteilung Firmen- und Gewerbekunden Neckarsulm, Telefon 07131\u002F638-17169 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":378,"slug":379,"title":380,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":381},21310,"sachbearbeiter-werttransport-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Sachbearbeiter Werttransport (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unseren Bereich Bau- und Immobilienmanagement, Abteilung Bargeldlogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Werttransport (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Hotline‑Betreuung rund um Werttransporte und Selbstbedienungsgeräte (SB‑Geräte) zur Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen in den Filialen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bargelddisposition der SB‑Geräte\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Steuerung und Koordination von SB‑Gerätestörungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Tour‑ und Einsatzsteuerung der Werttransporte sowie der Mitarbeitenden im Incident‑Service und der Techniker\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bearbeitung von Kundenreklamationen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Alarmüberwachung der Werttransportfahrzeuge\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Aus‑ und Rückgabe von Munition an berechtigte Mitarbeitende\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann \u002F zur Kauffrau (idealerweise im Bank‑\u002FFinanzwesen)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kassenerfahrung und sichere PC‑Kenntnisse; Freude am Umgang mit technischen Geräten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Führerschein Klasse B\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Knut Köllner, Leiter Bargeldlogistik, Telefon 07131\u002F638-10362 oder Matthias Wustro, Leiter Werttransporte, Telefon 07131\u002F638-10170 oder Karina Boiko, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10418, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":383,"slug":384,"title":385,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":386},21317,"referent-stiftungsmanagement-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Referent Stiftungsmanagement (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cb>\u003Cspan>Referenten Stiftungsmanagement (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fb>in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. \u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli> \u003Cspan>Angebote zur \u003Cspan>Vereinbarung von Beruf und Familie\u003C\u002Fspan> sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cdiv>\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Cspan>Abgeschlossenes Studium der\n     Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation (z.\u003C\u002Fspan>\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>B. Betriebswirt)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwaltung und Betreuung von Kundenstiftungen der Stiftergemeinschaft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zentrale Ansprechperson für die Anliegen der Stifterinnen und Stifter und Schnittstelle zu externen Partnern (z.B.: Steuerberatung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bearbeitung von stiftungsrechtlichen und organisatorischen Grundsatzthemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Konzeption und Koordination des internen Förderprogramms Ehrenamt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwaltung des Spendenetats und Koordination der Spendenaktivitäten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cul>\u003Cli>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fundiertes Verständnis für organisatorische Strukturen und Entscheidungswege in größeren Organisationen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit, sich schnell und umfänglich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Professionelle, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Jakob Dongus, Leiter Bereich Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Telefon 07131\u002F638-10123 oder Loreen Brockhage, Leiterin Abteilung Vorstandsstab, Telefon 07131\u002F638-10228 oder Karina Boiko, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10418, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":388,"slug":389,"title":390,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":391},21318,"mitarbeiter-empfang-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Mitarbeiter Empfang (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Privatkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cb>Mitarbeiter Empfang (w\u002Fm\u002Fd) \u003C\u002Fb>unsere Hauptstelle Heilbronn-Wollhaus in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. \u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> Angebote zur \u003Cspan>Vereinbarung von Beruf und Familie\u003C\u002Fspan> sowie z.B. kostenlose \u003C\u002Fspan> Kurs- und Präventionsangebote\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Erste Anlaufstelle für die Kunden des Standortes Am Wollhaus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erteilen von Auskünften zu unterschiedlichen Anliegen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begleiten der Kunden zu ihren Gesprächspartnern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Terminvereinbarung für das Beratungsteam vor Ort\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betreuung der SB-Zone, des Kundentresors und der Kundenbewirtung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Sicheres & höfliches Auftreten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Kundenorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Starkes Dienstleistungs- und Qualitätsverständnis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Sabrina Reinmann, Leiterin Privatkunden Heilbronn, Telefon 07131\u002F 638- 10697 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F 638-10407, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":393,"slug":394,"title":395,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":396},21319,"leiter-privatkunden-sontheim-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Leiter Privatkunden Sontheim (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Privatkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Filialstandorte in Heilbronn Sontheim einen \u003Cspan>\u003Cb>Leiter Privatkunden (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan> in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. \u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli> \u003Cspan>Angebote zur \u003Cspan>Vereinbarung von Beruf und Familie\u003C\u002Fspan> sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vielfältiges \u003Cspan>Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>In dieser Position betreuen Sie unsere Standorte in Heilbronn Sontheim\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie übernehmen die vertriebs-, zukunfts- und kundenorientierte Leitung des Ihnen zugeordneten Marktbereichs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Die Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams stehen bei dieser Position im Mittelpunkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie sind verantwortlich für die Betreuung von ausgewählten Privatkunden im Sinne unseres ganzheitlichen Vertriebsansatzes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team die operative Weiterentwicklung des Marktbereichs sicher\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie arbeiten proaktiv an der Stärkung der Wahrnehmung unserer Filialen im Geschäftsgebiet\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung (bspw. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige vertriebsorientierte Berufs- und Führungserfahrung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Durchsetzungs- und Urteilsvermögen sowie eine sehr hohe Leistungsbereitschaft und\u003C\u002Fli>\u003Cli>soziale Belastbarkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unternehmerisches Denken und Handeln um Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Freude am Verkaufen sowie eine ausgeprägte Vertriebskompetenz und Akquisitionsstärke\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Marcel Esslinger, Leiter Regionaldirektion Heilbronn Privatkunden, Telefon 07131\u002F638-17170 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10407, gerne zur Verfügung\u003C\u002Fp>",{"id":398,"slug":399,"title":400,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":401},21320,"sachbearbeiter-seminarorganisation-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Sachbearbeiter Seminarorganisation (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cb>\u003Cspan>S\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>achbearbeiter Seminarorganisation (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb> in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan>Ca. \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan>\u003Cspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Eigenständige Organisation und Abwicklung von Weiterbildungs- und Veranstaltungsformaten (u. a. Kommunikation mit Teilnehmenden, Referenten, externen Bildungsanbietern und Veranstaltungsstätten, Terminplanung, Anmeldeverwaltung sowie Erstellung und Pflege von Veranstaltungsunterlagen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betreuung von Teilnehmenden und Referenten bei webbasierten Trainings (WBTs), Webinaren sowie Präsenzseminaren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nachbereitung von Seminaren, insbesondere Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitwirkung bei der Jahresplanung der Personalentwicklungsmaßnahmen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung des Bildungscontrollings für verpflichtende Weiterbildungsmaßnahmen, einschließlich Erinnerungs- und Nachverfolgungsprozessen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeiten mit MS Excel, Outlook und verschiedenen digitalen Lernplattformen; insbesondere ist das Modul „Academy“ im Personalportal GuideCom HR eine zentrale Anwendung Ihrer täglichen Arbeit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Professionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe technische Affinität\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen Julia Roth, Leiterin Personalentwicklung, Tel. 07131\u002F638-10116 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Tel. 07131\u002F638-10407 gerne zur Verfügung. \u003C\u002Fp>",{"id":403,"slug":404,"title":405,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":406},21321,"baufinanzierungsberater-wmd-fuer-unsere-immobiliencenter-kreissparkasse-heilbronn","Baufinanzierungsberater (w\u002Fm\u002Fd) für unsere ImmobilienCenter","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Immobilien und Baufinanzierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>\u003Cb>Baufinanzierungsberater (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan> in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. \u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten\u003Cspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan>\u003Cspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Aktive sowie ganzheitliche Betreuung unserer Kunden im Zuge der Baufinanzierung\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Ausbildung zum Bankkaufmann (w\u002Fm\u002Fd) mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Maß an Kunden- und Vertriebsorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Flexibilität\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fundiertes Fachwissen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung im Vertrieb\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Jens Mack, Leiter ImmobilienCenter Heilbronn, Telefon 07131\u002F638-14028 und Digna Erlewein, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10148, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":408,"slug":409,"title":410,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":411},38376,"leiter-giro-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Leiter Giro (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Zentrale Dienstleistungen, Abteilung Marktservice, \u003Cspan>Gruppe Giro\u003C\u002Fspan> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Leiter (w\u002Fm\u002Fd) in Vollzeit\u003C\u002Fspan>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Führung und Steuerung eines Teams von aktuell 14 Mitarbeitenden bestehend aus Sachbearbeitern und Fachkoordinatoren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weiterentwicklung und Optimierung der Marktfolgeprozesse im Bereich des Giro- und Kartengeschäfts\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Konzepten und Lösungen für die zukünftige Ausrichtung des Themengebietes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung und Koordination von sachbearbeitenden, konzeptionellen und administrativen Themenstellungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategische Weiterentwicklung der Marktfolge als zentraler Dienstleiter \u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenbereich\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten und der Projektarbeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>IT-Kenntnisse und hohe technische Affinität\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für weitere Informationen stehen Ihnen Swenja Potschin, Leiterin Zentrale Dienstleistungen, Telefon 07131\u002F638-10770, Mario Keilbach, Leiter Marktservice, Telefon 07131\u002F638-10286 und Miriam Marquardt, Personalbetreuung, Telefon 07131\u002F638-10129, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":191,"slug":192,"title":193,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":413},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Kreditbetreuung und Recht, Abteilung Sanierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Leiter Sanierung\u003C\u002Fspan> (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Führung eines erfahrenen achtköpfigen Teams\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse der Risikosituation bei Engagements, Abstimmung mit Markt- und Marktfolgebereichen – einschließlich Vorbereitung möglicher Problemlösungsansätze\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprächsführungen und Verhandlungen mit Kunden, anderen Gläubigerbanken, Unternehmensberatern, Steuerberatern, Rechtsanwälten sowie Leitung von Finanziererkreisen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prozessverantwortlicher für Sanierungsprozesse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankkaufmann\u002F-frau mit weiterführenden theoretischen Qualifikationen (z.B. Bankbetriebswirt)\u003C\u002Fli>\u003Cli>mehrjährige praktische Erfahrungen in der Sanierung größerer Engagements\u003C\u002Fli>\u003Cli>ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen und Risikobewusstsein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fähigkeit ein Expertenteam wertschätzend und motivierend zu führen\u003C\u002Fli>\u003Cli>souveränes und verbindliches Auftreten, hohes Engagement, hohe Flexibilität und Belastbarkeit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Tanja Kübler, Leiterin Kreditbetreuung und Recht, Telefon 07131\u002F638-10610 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":415,"slug":416,"title":417,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":418},47835,"kundenberater-rueckfuehrungsportfolio-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Kundenberater Rückführungsportfolio (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Kreditbetreuung und Recht, Abteilung Sanierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cb>\u003Cspan>Kundenberater Rückführungsportfolio\u003C\u002Fspan>\u003Cspan> (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fb>in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Eigenverantwortliches Betreuen der zugeordneten Rückführungskunden aus allen Kundensegmenten \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenverantwortliche Analyse der wirtschaftlichen Unterlagen sowie Bewertung von Sicherheiten \u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung und Votierung von Kreditanträgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Verträgen und individueller Vereinbarungen sowie Entwicklung von Rückführungs- und Risikoreduzierungskonzeptionen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verhandlung mit Kunden und Rechtsanwälten auch in schwierigen Gesprächssituationen \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder vergleichbar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kontaktfreudigkeit, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Martina Riederer, Leiterin Sanierung, Telefon 07131\u002F638-10468 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":420,"slug":421,"title":422,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":423},47837,"leiter-stiftungen-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Leiter Stiftungen (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Abteilung Stiftungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Leiter Stiftungen (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan>. Der Stelleninhaber ist vorgesehen für die Geschäftsführung der sparkasseneigenen Kulturstiftung, Sozialstiftung und Klimastiftung.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung Stiftungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategische und operative Steuerung der Sparkassen-Stiftungen einschließlich Weiterentwicklung der Förderstrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Konzeption, Planung und Steuerung eigener Projekte und Veranstaltungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit Förderpartnern, Gremien und Institutionen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung der Stiftungen sowie Steuerung der Vermögensanlage \u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Präsentationen für Gremien und Vorstand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherstellung der Einhaltung stiftungs-, steuer- und gemeinnützig rechtlicher Vorgaben\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Public Management, Non-Profit-Management, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Aufgaben\u003C\u002Fli>\u003Cli>Idealerweise Kenntnisse im Stiftungs-, Gemeinnützigkeits- oder Vereinsrecht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Netzwerkkompetenz\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Jakob Dongus, Leiter Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Telefon 07131\u002F638-10123 oder Karina Boiko, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10418, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":425,"slug":426,"title":427,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":428},24264,"referent-geschaeftscontrolling-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Referent Geschäftscontrolling (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Finanzen, Abteilung Geschäftscontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Referenten Geschäftscontrolling (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Vollzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Verantwortung für das Kostenmanagement und weiterer betriebswirtschaftlicher Themenstellungen (z.B. Rentabilitätsanalysen, Businesspläne)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fortlaufende konzeptionelle Weiterentwicklung der zugeordneten Aufgaben\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Analysen und Ableitung von Steuerungsimpulsen für Entscheidungsträger\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitarbeit in Projekten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbares Studium)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Interesse und Spaß an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und der Arbeit mit Zahlen, Daten und Fakten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisches und kritisches Denken in komplexen Zusammenhängen sowie die Fähigkeit Ergebnisse adressatengerecht aufzubereiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Access\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenständige, strukturierte sowie sorgfältige und effiziente Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamorientierung, sicheres Urteilsvermögen und Eigeninitiative\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Oliver Kube, Leiter Geschäftscontrolling, Telefon 07131\u002F638-10376 und Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10826 gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":430,"slug":431,"title":432,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":433},24261,"berater-digital-payment-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Berater Digital Payment (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Berater Digital Payment (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>\u003Cspan> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>  \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Eigenständige Betreuung der zugeordneten Unternehmens-, Firmen- oder Gewerbekunden im Geschäftsfeld Digital Payment\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung von Beratungsgesprächen in Räumlichkeiten der Kreissparkasse sowie beim Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Identifikation von Kundenbedarfen und Vertriebs-\u002F Produktpotenzialen anhand von Branchen sowie Finanzkennzahlen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Digital Payment\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regelmäßige Durchführung von Potenzialgesprächen mit den zugeordneten Kundenberatern, zur Abstimmung von Vertriebsansätzen und Kundenfällen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Erfahrung im Präsenzgeschäft (Face to Face-Beratungen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres, professionelles Auftreten als Gesprächspartner der Unternehmensführung auf Augenhöhe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse und Spaß am Umgang mit digitalen Themen und am Vertrieb von innovativen Finanzprodukten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Banking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe IT-Affinität\u003C\u002Fli>\u003Cli>Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wenn Sie Spaß am Umgang mit digitalen Themen haben, in einem motivierten Team arbeiten wollen und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann bewerben Sie sich online oder rufen uns gerne vorab an um nähere Infos zu bekommen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dafür stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131\u002F638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":435,"slug":436,"title":437,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":438},24263,"firmenkundenberater-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Firmenkundenberater (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Nord Firmenkunden, Abteilung Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Firmenkundenberater (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>\u003Cspan> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>  \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\u003Cul>\u003Cli>Aktive ganzheitliche Betreuung eines großen und für unsere Kreissparkasse wichtigen Referats mit anspruchsvollen Firmenkunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Cross-Selling unter Einbindung der jeweiligen Spezialisten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermittlung der Kompetenzfelder der Kreissparkasse Heilbronn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Akquisition von Neukunden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abschluss als Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung in der Beratung von Firmen- oder Gewerbekunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Bewusstsein für Ertragschancen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgewogene Risikosensibilität\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Simon Schilling, Leiter Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, Telefon 07131\u002F638-14123 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":440,"slug":441,"title":442,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":443},26385,"mitglied-des-vorstandes-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Mitglied des Vorstandes (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>\u003Cspan>Mit einer Bilanzsumme von 13 Mrd. Euro sowie 1.700 Mitarbeitenden ist die\nKreissparkasse Heilbronn die zweitgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und\nMarktführerin in einer der stärksten Wirtschaftsregionen im deutschen\nSüdwesten. Unser Geschäftsgebiet, die Stadt und der Landkreis Heilbronn, ist\ngeprägt von einem breit gefächerten mittelständischen Branchenmix. Zahlreiche\nnamhafte Weltmarktführer haben hier ihren Sitz. Die Stadt Heilbronn hat sich in\nden letzten Jahren mit dem Ausbau des Hochschul- und Universitätsstandorts zu\neiner Bildungs- und Wissensstadt entwickelt und wird durch das IPAI und weitere\nKI-Projekte zu einem wichtigen Standort für Künstliche Intelligenz. Unsere\nRegion ist Heimat von 485.000 Menschen; sie leben in einer vom Weinbau\ngeprägten einzigartigen Kulturlandschaft mit hohem Freizeitwert.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan>In\ndiesem hochdynamischen Umfeld entwickelt sich die Kreissparkasse Heilbronn seit\nvielen Jahren sehr erfolgreich. Kundeneinlagen und Kundenkredite von jeweils über\n9 Mrd. Euro zeugen von der gesunden Struktur einer starken Kundenbank, die mit\neinem zukunftsorientierten Finanzdienstleistungsangebot und einer innovativen\nVertriebsorganisation kontinuierlich wächst. Wir sind einer der größten Arbeitgeber\nin der Region und investieren aktiv in die Attraktivität unserer Arbeitsplätze.\nEine offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur bestimmt unser\nMiteinander.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan>Im\nRahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir mit Beginn des Jahres 2026 eine\nerfolgsorientierte, überzeugende und unternehmerisch geprägte Persönlichkeit\nals \u003C\u002Fspan>\u003Cb>Mitglied des Vorstandes (w\u002Fm\u002Fd).\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>In der Kreissparkasse werden eigene Ideen, Fachkompetenz und komplementäre Fähigkeiten wertgeschätzt und die Diversität der Akteure zur Erfüllung eines gemeinsamen Ziels eingesetzt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Das Haus ist für die kommenden Herausforderungen durch Investitionen in die Qualifizierung motivierter Mitarbeiter sowie Technik und Infrastruktur gut aufgestellt und bietet hohe Freiheitsgrade in der unternehmerischen Gestaltung der Aufgabe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine Anstellung im Rahmen eines sechsjährigen Dienstvertrages, der sich an den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg orientiert, wird geboten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Ihr Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Segment des Privat- und Individualkundengeschäfts und das Vertriebsmanagement sowohl für den Privat- und Individualkundenbereich, als auch für den Firmen- und Gewerbekundenbereich.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mit Ihren drei Vorstandskollegen führen Sie das Haus gemeinsam und setzen in Ihrem Ressort eigenverantwortlich Maßstäbe für die Vorwärtsstrategie einer Großsparkasse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mit generalistischer Sichtweise verbinden Sie in Ihrer Arbeit Markt- und Risikomanagementerfahrung zur Ausschöpfung des Marktpotenzials und behalten auch unter anspruchsvollen Bedingungen strategische Ziele im Blick.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Mit vertrieblichem Weitblick und konzeptioneller Stärke haben Sie in den letzten Jahren in einer Sparkasse oder Bank Ihr Potenzial als Führungskraft im Topmanagement unter Beweis gestellt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie verfügen über mehrjährige vertriebsorientierte Berufs- und Führungserfahrung.\u003Cbr \u002F>Sie haben ein Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung absolviert oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss. Die Erfüllung der formalen KWG-Anforderungen setzen wir voraus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie sind eine kontakt- und entscheidungsstarke Persönlichkeit, können Menschen für sich gewinnen und suchen den Dialog mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie sind bereit, sich mit Herz für die Region Heilbronn zu engagieren und in ihr zu leben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie repräsentieren die Kreissparkasse Heilbronn überzeugend in der Wirtschaft und im öffentlichen Leben.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cspan>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bitte bewerben Sie sich direkt über den Button und senden uns Ihren\u003Cspan> Lebenslauf \u003C\u002Fspan>(inklusive \u003Cspan>Zeugnisse\u003C\u002Fspan>)\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>unter Angabe der Kennziffer DE-24552 zu.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für erste Fragen steht Ihnen \u003Cspan>David \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>Stachelhaus \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>(\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">david.stachelhaus@mercuriurval.com\u003C\u002Fa> |\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>+49 151 29 50 79 14)\u003C\u002Fspan>\u003Cspan> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan>Mercuri Urval GmbH\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fspan>Altmarkt 10c\u003Cbr \u002F>01067 Dresden\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>",{"id":252,"slug":253,"title":254,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":445},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wir suchen Verstärkung für unsere Vermögensberatung am Standort Heilbronn\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. \u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli> \u003Cspan> Angebote zur \u003Cspan>Vereinbarung von Beruf und Familie\u003C\u002Fspan> sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>  \u003Cspan>Vielfältiges \u003Cspan>Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Übernahme eines attraktiven Kundenstammes von vermögenden Privatkunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung ganzheitlicher anleger- und anlagegerechter Beratungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Auf- und Ausbau einer langjährigen Kundenverbindung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neukundenakquise zum Ausbau des bestehenden Kundenstamms\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausschöpfen des Kundenpotenzials im Rahmen von CrossSelling-Ansätzen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Identifikation von Potenzialkunden für die Vermögensverwaltung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung im Bankenbereich (z.B. Bankfachwirt, DH-Studium oder vergleichbare Qualifikation) mit Interesse zur Weiterbildung zum Bankbetriebswirt\u003C\u002Fli>\u003Cli>KnowHow in der ganzheitlichen Beratung, herausragende Kenntnisse im Wertpapier- und Anlagebereich sowie in der Planung komplexer Vermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Freude an der vertriebsorientierten Beratung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres, verbindliches Auftreten und eine sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Eigeninitiative und Zielorientierung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Digna Erlewein, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10148 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10511, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":447,"slug":448,"title":449,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":450},31545,"mitarbeiter-outbound-wmd-in-teilzeit-kreissparkasse-heilbronn","Mitarbeiter Outbound (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich KundenCenter, Abteilung Outbound suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Mitarbeiter Outbound (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit (50-70%)\u003C\u002Fspan>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. \u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli> \u003Cspan> Angebote zur \u003Cspan>Vereinbarung von Beruf und Familie\u003C\u002Fspan> sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>  \u003Cspan>Vielfältiges \u003Cspan>Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Telefonische Kontaktaufnahme zu unseren Kunden auf Basis vordefinierter Themen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive, gezielte Ansprache von Privatkunden mit dem Ziel der vertrieblichen Terminvereinbarung für unsere Kundenberater (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedarfserkennung für über den Anlass der Kontaktierung hinausgehende Themen und Überleitung an die zuständige Stelle\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbständige Bearbeitung fallabschließender Leistungen gemäß Leistungsspektrum Outbound\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Es sind keine bankfachlichen Vorkenntnisse erforderlich\u003C\u002Fli>\u003Cli>Freude am telefonischen Kundenkontakt und eine ausgeprägte Serviceorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Affinität für den Umgang mit den digitalen Medien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamfähigkeit sowie Lust und Freude, in einer wachsenden Einheit aktiv mitzuwirken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Sie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitverteilung (werktäglich zwischen 8:45 Uhr und 20:00 Uhr, samstags auf freiwilliger Basis von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr) mit, die sich an der Erreichbarkeit unserer Kunden orientiert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Elke Specht, Leiterin KundenCenter Outbound, Telefon 07131\u002F638-13379 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10511, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":452,"slug":453,"title":454,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":455},31546,"spezialist-kreditanalyse-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Spezialist Kreditanalyse (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Kredit, Abteilung Kreditanalyse, Gruppe Kreditanalyse I Individualfinanzierungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Spezialist Kreditanalyse (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Analyse und Votierung unserer größeren Kreditengagements, Außenhandelsfinanzierungen und Eigenanlagen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Beschlussvorlagen für Vorstand und Kreditausschuss\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertragliche Umsetzung individueller Vereinbarungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ansprechpartner für unsere Kollegen aus den Marktbereichen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Umfangreiche Berufserfahrung in Bezug auf Kreditengagements, Außenhandelsfinanzierungen und den Eigenhandel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cspan>Für Fragen stehen Ihnen Oliver Krüger, Leiter Individualfinanzierungen, Tel. 07131\u002F638-10779 oder Dennis Kircher,  zukünftiger Leiter Kreditanalyse I Individualfinanzierungen, Tel. 07131\u002F638-10560 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10129, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>",{"id":457,"slug":458,"title":459,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":460},31547,"firmenkundenberater-beteiligungsgeschaeft-u-unternehmensnachfolge-wmd-in-voll-teilzeit-kreissparkasse-heilbronn","Firmenkundenberater Beteiligungsgeschäft u. Unternehmensnachfolge (w\u002Fm\u002Fd) in Voll-\u002FTeilzeit","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Süd Firmenkunden, Abteilung Beteiligungsgeschäft und Unternehmensnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Firmenkundenberater Beteiligungsgeschäft und Unternehmensnachfolge (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan>\u003Cspan> in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerne bieten wir die Stelle auch in Teilzeit an, sofern Sie bereits Erfahrungen in mindestens einem der beiden Themenfelder mitbringen (Unternehmensbeteiligungen bzw. Unternehmensnachfolge). \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>\u003Cspan> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Weitere Benefits finden Sie \u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cul>\u003Cli>Analyse von potenziellen Kunden und die Bestandsbetreuung unserer Sparkassenbeteiligungsgesellschaft Heilbronn-Franken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beratung und der Vertrieb von typisch stillen Beteiligungen und anderer mezzaniner Produkte sowie von direkten Kapitalbeteiligungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beratung und Betreuung von Partner-Sparkassen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Akquise und Betreuung von M&A-Mandanten sowie die Beratung und Begleitung unserer Kunden im Rahmen der Unternehmensnachfolge\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung von Unternehmensbewertungen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Eine Ausbildung zum Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktische Erfahrungen im Firmenkundengeschäft und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Fachkompetenz und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Beurteilungsvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lösungsorientierung u\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei Ihren individuellen Weiterbildungsabsichten (z.B. Masterstudium mit Schwerpunkt Finance). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Diana Braun, Leiterin Beteiligungsgeschäft und Unternehmensnachfolge, Telefon 07131\u002F638-10664 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":462,"slug":463,"title":464,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":465},31549,"jurist-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Jurist (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Kreditbetreuung und Recht, Abteilung Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Juristen (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit\u003C\u002Fspan>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Vertragsprüfungen innerhalb und außerhalb des Kundengeschäfts\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertretung der Sparkasse bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>rechtliche Beratung sämtlicher Bereiche der Kreissparkasse Heilbronn (Bank-, Gesellschafts-, Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beauftragung und Steuerung externer Rechtsanwälte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Führen von Vertragsverhandlungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitwirkung in Projekten der Kreissparkasse Heilbronn\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fähigkeit zu pragmatischem Handeln und Problemlösen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Markus Kamp, Leiter der Abteilung Recht, Telefon 07131\u002F638-10488 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":467,"slug":468,"title":469,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":470},31550,"leiter-kreditsachbearbeitung-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Leiter Kreditsachbearbeitung (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Kredit, Abteilung Kreditsachbearbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Leiter Kreditsachbearbeitung (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan>. \u003Cspan>Die Besetzung der Stelle ist mit einem Beschäftigungsgrad von mind. 80%  in Teilzeit möglich.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Leitung der Abteilung Kreditsachbearbeitung mit drei Gruppen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung der Vorabprüfung  eingereichter Kreditanträge\u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung und Koordination der vorliegenden Aufträge\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kontrolle \u002F Sicherstellung \u002F Kommunikation der Einhaltung von Kreditrichtlinien, regulatorischen Vorgaben und internen Standards\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kontinuierliche Prozessoptimierung zur nachhaltigen Steigerung von Durchlaufzeiten und Servicequalität\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kollegen aus den Marktbereichen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Betriebswirtschaftliches Studium\u002F Dipl. Sparkassenbetriebswirt oder einen vergleichbaren Abschluss\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Kreditgeschäfts durch mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute analytische Denkweise, Verlässlichkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für weitere Informationen stehen Ihnen Joachim Bader, Leiter Kredit, Telefon 07131\u002F638-10153 und Miriam Marquardt, Personalbetreuung, Telefon 07131\u002F638-10129, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":472,"slug":473,"title":474,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":475},31552,"kreditanalyst-sanierung-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Kreditanalyst Sanierung (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Kreditbetreuung und Recht, Abteilung Sanierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Kreditanalyst Sanierung (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bearbeitung von ungekündigten Sanierungsengagements (Erstellung der Kreditvorlage inkl. Sicherheitenbewertung, Analyse des Kreditrisikos und eigenständige Votierung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge einschließlich zum Teil individueller Vertragsgestaltung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kreditweiterbearbeitung und Kreditänderungen während der Laufzeit, turnusmäßige Überprüfung der Sicherheiten, Intensivbetreuung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Risikoanalyse, Erarbeitung entsprechender Strategien und Konzepte zur Problemlösung in Zusammenarbeit mit dem Sanierungsberater\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit \u003C\u002Fli>\u003Cli>Umfangreiche Berufserfahrung in Bezug auf Kreditengagements und die Bewertung von Sicherheiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betriebswirtschaftliche Weiterqualifikation (z. B. Betriebswirt) oder betriebswirtschaftliches Studium \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Für die Einarbeitung in das Fachgebiet Sanierung ist ausreichend Zeit vorgesehen. Sie werden durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie durch entsprechende Fachseminare in Ihrer Entwicklung unterstützt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Martina Riederer, Leiterin Sanierung, Telefon 07131\u002F638-10468 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":477,"slug":478,"title":479,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":480},31553,"trainee-stab-wmd-kreissparkasse-heilbronn-2","Trainee Stab (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere \u003Cspan>Bereiche Finanzen, Governance und Revision\u003C\u002Fspan> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Trainee Stab\u003C\u002Fspan>\u003Cspan> (w\u002Fm\u002Fd) in Vollzeit\u003C\u002Fspan>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. \u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli> \u003Cspan> Angebote zur \u003Cspan>Vereinbarung von Beruf und Familie\u003C\u002Fspan> sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges \u003Cspan>Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>\u003Cspan>Während Ihres Traineeprogramms legen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in den Stabsbereichen Finanzen, Governance oder Revision. Sie werden in circa 18 Monaten die vielfältigen und komplexen Aufgaben dieser Bereiche kennenlernen. Sie erhalten Einblicke in das Geschäftscontrolling, die Gesamtbanksteuerung, das Compliance-Management, den Datenschutz, sowie in die umfangreichen Themengebiete der Revision.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder Studium (oder vergleichbare Qualifikation)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Einen bankspezifischen Hintergrund\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine rasche Auffassungsgabe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute Kenntnisse in MS-Office\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen steht Ihnen Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10826 gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":482,"slug":483,"title":484,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":485},31554,"sachbearbeiter-rechnungswesen-lksg-wmd-in-teilzeit-kreissparkasse-heilbronn","Sachbearbeiter Rechnungswesen (LkSG) (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Finanzen, Abteilung Rechnungswesen und Backoffice Handelstätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen\u003Cspan> Sachbearbeiter Rechnungswesen mit Schwerpunkt LkSG (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit (ca. 30 %)\u003C\u002Fspan>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag  Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose  Kurs- und Präventionsangebote  \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Weitere Benefits finden Sie \u003C\u002Fspan>\u003Ca rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Eigenständige Aufbereitung und Bearbeitung von Lieferantendaten der Kreissparkasse Heilbronn zur Erfüllung regulatorischer Pflichten aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion mit\u002Fzu Compliance, Facheinheiten und Kreditorenbuchhaltung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pflege und Weiterentwicklung der dazugehörigen Datenbank\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Abschluss als Bankfachwirt (w\u002Fm\u002Fd) oder einer vergleichbaren Weiterbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Grundverständnis für regulatorische Sachverhalte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technische Affinität, insbesondere sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Programms Excel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenständige, strukturierte, konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise und prozessorientierte Denkweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Verena Drießner, Leiterin Rechnungswesen und Backoffice Handelstätigkeiten, Telefon 07131\u002F638-10163 und Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10826 gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":487,"slug":488,"title":489,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":490},31555,"revisor-it-und-payment-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Revisor IT und Payment (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Revision, Abteilung Revision IT und Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Revisor (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Vollzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan>Ca. \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan>\u003Cspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli> \u003Cspan> Angebote zur \u003Cspan>Vereinbarung von Beruf und Familie\u003C\u002Fspan> sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>  \u003Cspan>Vielfältiges \u003Cspan>Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Selbstständige Durchführung und Weiterentwicklung von Prüfungen mit den Schwerpunkten IT-Systeme und Payment\u003C\u002Fli>\u003Cli>Entwickelung und Aufbereitung von prüfungsrelevanten Datenanalysen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf prozessuale und regulatorische Fragestellungen (KWG, MaRisk, DORA etc.)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begleitung von externen Prüfungen im Fachgebiet sowie Unterstützung von Prüfern in Fragen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen der IT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beratung der Revisionspartner und Fachbereiche\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitwirkung in Projekten und Releasewechseln sowie Mitarbeit in Grundsatzfragen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium (z.B. Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbare Ausbildung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bankfachlicher Hintergrund und mehrjährige Erfahrung im Finanzsektor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verständnis regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA und MaRisk) sowie Kenntnisse der IT-Systeme einer Sparkasse (insbesondere OSP) und MS-Office\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische und regulatorische Veränderungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie kritisches Denken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamorientierung, sicheres Urteilsvermögen und Eigeninitiative\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Sven Heege, Leiter Revision IT und Payment, Telefon 07131\u002F638-10466 und Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10826 gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>",{"id":492,"slug":493,"title":375,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":494},38374,"gewerbekundenberater-wmd-kreissparkasse-heilbronn-3","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Gewerbekunden suchen wir einen\u003Cspan> Gewerbekundenberater (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit\u003C\u002Fspan>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. \u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli> \u003Cspan> Angebote zur \u003Cspan>Vereinbarung von Beruf und Familie\u003C\u002Fspan> sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges \u003Cspan>Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Beratung und Betreuung von Gewerbekunden in allen finanziellen Angelegenheiten im Rahmen unserer Vertriebskonzeption\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzlösungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei der Optimierung von betrieblichen Abläufen und Liquiditätsmanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Abschluss als Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der ganzheitlichen Beratung von gewerblichen Kunden oder von Geschäftskunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisches Denkvermögen sowie Lösungsorientierung und Risikobewusstsein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamfähigkeit und Serviceorientierung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Sandra Wakunda, Leiterin Gewerbekunden, Telefon 07131\u002F638-13181 und Thomas Kopp Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":496,"slug":497,"title":498,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":499},38375,"sachbearbeiter-zentrales-auslagerungs-und-vertragsmanagement-wmd-in-teilzeit-kreissparkasse-heilbronn","Sachbearbeiter zentrales Auslagerungs- und Vertragsmanagement (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie, Abteilung Prozessmanagement und IT-Governance, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Sachbearbeiter zentrales Auslagerungs- und Vertragsmanagement\u003C\u002Fspan>\u003Cspan> (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Teilzeit (ca. 50%).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>\u003Cspan> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>  \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv>\u003Cul>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Sie übernehmen die technische Abwicklung neuer Verträge für unsere Fachbereiche\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie beraten die Auslagerungs- und Vertragsverantwortlichen zu den Fragestellungen rund um das Auslagerungs- und Vertragsmanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Auslagerungs- und Vertragsmanagements\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Fortbildung zum Fachwirt (w\u002Fm\u002Fd) verbunden mit Erfahrungen im Bankenbereich\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie sind geübt im gewissenhaften Arbeiten und arbeiten sich zügig in neue Themenfelder ein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie kommunizieren zielführend und lösungsorientiert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und aufgeschlossen neuen Anwendungen gegenüber\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Lars Ehrenfeld, Leiter Prozessmanagement und IT-Governance, Telefon 07131\u002F638-10164 und Thomas Kopp\u003Cem>,\u003C\u002Fem> Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":501,"slug":502,"title":503,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":504},38377,"vorsorge-versicherungsspezialist-bestand-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Vorsorge- & Versicherungsspezialist Bestand (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Versicherungen, Abteilung Vertriebsentwicklung Versicherungen, Gruppe Bestandsmanagement Versicherungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Vorsorge- & Versicherungsspezialist Bestand (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Vollzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Potenzialorientierte, systematische Bearbeitung unseres Versicherungsbestands \u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive Ansprache unserer Bestandskunden (Versicherungen) mit dem Ziel der anschließenden Beratung (telefonisch, digital) zur Optimierung des bestehenden Versicherungsschutzes \u003C\u002Fli>\u003Cli>Entwicklung von Einvertrags- zu Mehrvertragskunden durch eine professionelle Anpassung bestehender Versicherungsbestände\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiierung und Durchführung vertriebsorientierter Bestandskampagnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiative aus Schadenregulierungen z.B. Nachfassaktionen zur Steigerung der Kundenbindung und Sicherung des Versicherungsbestands\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann-\u002Ffrau, Finanzassistent\u002F-in, Versicherungskaufmann-\u002Ffrau oder vergleichbare Ausbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Vertriebspraxis im Kunden- \u002F Versicherungsgeschäft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Freude und Motivation, neue Verkaufs- und Beratungsansätze zu verproben \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kommunikationsgeschick, Resilienz und professioneller Umgang im direkten, digitalen Kontakt mit Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoher Qualitätsanspruch und professioneller Umgang mit Kunden \u003C\u002Fli>\u003Cli>Spaß und Freude an der Weiterentwicklung und dem Leben gemeinsam definierter Service- & Prozessstandards \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Collins Adusu, Leiter Vertriebsentwicklung Versicherungen, Telefon 07131\u002F638-10275 oder Tom Otterbach, Leiter Bestandsmanagement Versicherungen, Telefon 07131\u002F638-14130 und Anja Schmetzer,  Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10511, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":506,"slug":507,"title":508,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":509},38379,"sachbearbeiter-motiondesign-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Sachbearbeiter Motiondesign (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Abteilung Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Sachbearbeiter Motiondesign (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit\u003C\u002Fspan>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Video- und Bildmaterial für die interne und externe Kommunikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storyboard- bzw. Video-Storytelling für unterschiedlichste Filmprojekte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Entwicklung von Kommunikations- und Kreativkonzepten für Filme (Online, Digital Signage, Image- und TV-Spots) sowie 2D- und 3D-Animation vom Konzept über die Aufnahme bis zur digitalen Nacharbeitung \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenständiges kreatives Arbeiten mit Kamera, Licht und Ton \u003C\u002Fli>\u003Cli>Gestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationsmaterialien nach Corporate Design Vorgaben \u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Bild und Bewegbild für Intranet, Website und Social Media Kanäle \u003C\u002Fli>\u003Cli>Pflege der internen Medien- und Bilddatenbank \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Mediendesign; Studium der Fachrichtung Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder Animation wünschenswert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktische Erfahrung im Bereich Fotografie, Bewegtbild und Animation, v. a. im Bereich Social Media Filmproduktion\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Interesse an Online Medien und den neusten Social Media Trends  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und visuelles Storytelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Kenntnisse der Programme MS Office, Adobe Cloud (Premiere, After Effects, Photoshop, InDesign) und weiteren relevanten Film- und Videoprogrammen (z.B. Blender) \u003C\u002Fli>\u003Cli>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbständiges Arbeiten \u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Flexibilität \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Jakob Dongus, Leiter Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Telefon 07131\u002F638-10123 oder Kerstin Röcker, Leiterin Kommunikation, Telefon 07131\u002F638-10222 oder Karina Boiko, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10418, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":511,"slug":512,"title":513,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":514},10257,"privatkundenberater-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Privatkundenberater (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Neue Perspektiven sind einfach – starten Sie Ihre Karriere jetzt bei uns!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wir suchen zur Verstärkung unserer Filialteams an den Standorten für die Standorte Affaltrach, Bad Friedrichshall, Brackenheim, Flein, Güglingen, Heilbronn Am Wollhaus, Lauffen, Nordheim, Sontheim, Talheim und Weinsberg Privatkundenberater (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ganzheitliche und aktive Beratung Ihrer zugeordneten Kunden in allen Bereichen des modernen Bankgeschäftes\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Erweiterung Ihres Kundenportfolios durch Akquise\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung unseres gesamten Service- und Dienstleistungsangebotes\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vereinbarung von Beratungsterminen im Rahmen der anlassbezogenen aktiven Kundenansprache\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (w\u002Fm\u002Fd), gerne mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ein hohes Maß an Vertriebsorientierung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Engagement, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit setzen wir voraus\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen steht Ihnen Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Tel. 07131\u002F638-10511 gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":516,"slug":517,"title":254,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":518},10258,"vermoegensberater-wmd-kreissparkasse-heilbronn","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Bad Friedrichshall P\u002FI, Abteilung Vermögensberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vermögensberater (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Übernahme eines attraktiven Kundenstammes von vermögenden Privatkunden\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Durchführung ganzheitlicher anleger- und anlagegerechter Beratungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Auf- und Ausbau einer langjährigen Kundenverbindung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Neukundenakquise zum Ausbau des bestehenden Kundenstamms\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ausschöpfen des Kundenpotenzials im Rahmen von CrossSelling-Ansätzen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Identifikation von Potenzialkunden für die Vermögensverwaltung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>KnowHow in der ganzheitlichen Beratung, herausragende Kenntnisse im Wertpapier- und Anlagebereich sowie in der Planung komplexer Vermögen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Freude an der vertriebsorientierten Beratung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sicheres, verbindliches Auftreten und eine sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohe Eigeninitiative und Zielorientierung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Artur Ernst, Leiter Regionaldirektion Bad Friedrichshall P\u002FI, Telefon 07131\u002F638-13382 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10407, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":520,"slug":521,"title":522,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":523},10259,"revisor-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Revisor (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unseren Bereich Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Revisoren (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- und Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zur Verstärkung unseres Bereichs Revision suchen wir engagierte Mitarbeitende, die sich für eine neue Herausforderung in der Internen Revision interessieren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Mögliche Schwerpunktthemen:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Prüfungen, u.a. mit Schwerpunkten im gewerblichen Kreditgeschäft, Verfahren zur Früherkennung von Risiken, Risikoklassifizierungsverfahren\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Banksteuerung, Controlling, Operationelle Risiken\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlungsverkehr, Online-Electronic Banking, Bankfachliches Releasemanagement, Notfallmanagement, Informationssicherheit\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Themen aus den Stabsbereichen: Wertpapiere\u002FDepotführung, Filialen und Vertrieb, Personal\u002FHR-Prozesse und Finanzen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem jeweiligen thematischen Schwerpunkt\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Beratung der Fachbereiche\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Begleitung von externen Prüfungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Revisorische Begleitung von Projekten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Mitarbeit in Grundsatzfragen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bankfachliche Kenntnisse (z.B. Ausbildung zum Bankkaufmann\u002F-frau oder vergleichbares)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung als Betriebswirt oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Erste Erfahrungen mit revisorischen Tätigkeiten, bzw. Kontrolltätigkeiten aus den Bereichen (Banken)revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung ist wünschenswert\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Freude daran sich in ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kenntnis der regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an regulatorische Veränderungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131\u002F638-10208 und Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10826, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":525,"slug":526,"title":527,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":528},10260,"vertriebsassistent-service-fuer-gewerbliche-kunden-wmd-in-teilzeit-kreissparkasse-heilbronn","Vertriebsassistent Service für gewerbliche Kunden (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unseren Bereich KundenCenter, Abteilung BusinessCenter, Gruppe FirmenkundenService suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsassistent Service für gewerbliche Kunden (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit (ca. 50%).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Die Tätigkeit eignet sich zum idealen Einstieg in die Firmenkunden-Welt (Freie Berufe, Gewerbekunden, Geschäftskunden).\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Selbstständige Erledigung und Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen von gewerblichen Kunden\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Begleitung der Kunden bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Eröffnung von Zahlungsverkehrskonten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung in einem tolles Arbeitsumfeld\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative, sowie Einsatzbereitschaft und Engagement\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Souveränes und freundliches Auftreten (persönlich, digital, telefonisch)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Corinna Thier, Leiterin BusinessCenter, Tel. 07131\u002F638-11311 oder Alicia Capra, Leiterin FirmenkundenService, Tel. 07131\u002F638-17124 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Tel. 07131\u002F638-10511, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":530,"slug":531,"title":532,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":533},10261,"kreditanalyst-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Kreditanalyst (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unseren Bereich Markfolge, Abteilung Kreditanalyse, Gruppe Risikorelevante Finanzierungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kreditanalysten (w\u002Fm\u002Fd).\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bearbeitung von Kreditengagements (Erstellung der Kreditvorlage inkl. Sicherheitenbewertung, Analyse des Kreditrisikos und eigenständige Votierung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kreditweiterbearbeitung\u002FKreditänderungen während der Laufzeit, turnusmäßige Sicherheitenüberprüfung, Intensivbetreuung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Schriftverkehr und Dokumentation\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Umfangreiche Berufserfahrung in Bezug auf Kreditengagements und Sicherheitenbewertung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Betriebswirtschaftliche Weiterqualifikation (z. B. Betriebswirt) oder (angetretenes) betriebswirtschaftliches Studium\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften, evtl. im Jobsharing, ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für weitere Fragen stehen Ihnen Thomas Kraft, Leiter Kreditanalyse, Tel. 07131\u002F638-10584, Stefanie Hofmann, Leiter Risikorelevante Finanzierungen, Tel. 07131\u002F638-10596 oder Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Tel. 07131\u002F638-10129, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":535,"slug":536,"title":537,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":538},10262,"firmenkundenberater-abwicklung-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Firmenkundenberater Abwicklung (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unseren Bereich Kreditbetreuung und Recht, Abteilung Abwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater Abwicklung (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bearbeitung von notleidenden Firmen- und Gewerbeengagements (Mahn- und Kündigungsprozess, Titulierung und Vollstreckung, Sicherheitenverwertung)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Erstellung von Abwicklungskonzepten nach MaRisk (Festlegung der Abwicklungsstrategie, turnusmäßige Sicherheitenüberprüfung, Risikovorsorge)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Durchführung der Korrespondenz und Verhandlungen bei Insolvenzverfahren und mit beteiligten Kreditinstituten\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Branchen- und Produktkenntnisse\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kenntnisse im Abwicklungsverfahren bei Regelinsolvenzen sowie rechtliches Basiswissen im Rahmen des Vollstreckungsrechts und des Insolvenzrechts\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kontaktfreudigkeit, selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Risikobewusstsein und analytisches Denken\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Engagement, Lösungsorientierung und soziale Belastbarkeit\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Markus Gerock, Leiter Abwicklung, Telefon 07131\u002F638-10481 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":540,"slug":541,"title":542,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":543},10263,"sekretaer-wmd-in-teilzeit-kreissparkasse-heilbronn","Sekretär (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär des Regionaldirektors (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit (50%).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als Assistenz des Regionaldirektors\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>übernehmen Sie übliche Sekretariatstätigkeiten wie die Koordinierung von Terminen, Korrespondenzaufgaben usw.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>unterstützen Sie beim Vertriebs-, Planungs-, Zielvereinbarungs- und Zielerreichungsprozess\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>strukturieren Sie die Einsatzzeiten von Azubis, Dual Studierenden und Trainees in den Abteilungen der Regionaldirektion\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>führen Sie Statistiken und erstellen Präsentationen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>überwachen Sie Kostenbudgets, Auftragsrückläufe und Wiedervorlagen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>übernehmen Sie eigenständig bestimmte Prozesse und Aufgaben\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>nehmen Sie die Rolle des Zeitbeauftragten für die Regionaldirektion ein\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Freundliches und verbindliches Auftreten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>IT-Kenntnisse (Word, Excel und Powerpoint)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Planungs- und Organisationsvermögen, selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Qualitätsorientierung und Verschwiegenheit\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Matthias Solm, Leiter der Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Telefon 07131\u002F638-13120 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":545,"slug":546,"title":547,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":548},10265,"treuhaenderassistent-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Treuhänderassistent (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unseren Bereich Kredit, Abteilung Kreditmanagement, Gruppe Kreditweiterberarbeitung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Treuhänderassistent (w\u002Fm\u002Fd) in Vollzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Aufbau und Pflege des Deckungsstocks und Führung des Deckungsregisters\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Festsetzung von Beleihungswerten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Schnittstellenfunktion zu den Treuhändern\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Mitwirkung bei der Emission von Pfandbriefen sowie bei der Weiterentwicklung gesetzlicher Anforderungen im Pfandbriefgeschäft\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Erstellung von Meldungen für das Pfandbriefgeschäft\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Erfahrung im Kreditgeschäft\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Konzeptionsstärke\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kenntnisse in der Anwendung von OSPKredit sowie grundsätzliches Interesse an Datenauswertungen, -aufbereitungen und Analysen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Daniel Pfitzenmaier, Leiter Kreditmanagement, Telefon 07131\u002F638-10221 oder Daniel Ost, Leiter Kreditweiterbearbeitung, Telefon 07131\u002F638-10642 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10129, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":550,"slug":551,"title":552,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":553},10266,"fachkoordinator-werttransport-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Fachkoordinator Werttransport (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unseren Bereich Bau und Immobilienmanagement, Abteilung Bargeldlogistik, Gruppe Werttransport, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkoordinator Werttransport(w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Koordination Einsatzplanung Incident-Service und Werttransport\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Fachliche Administration unserer Cash-Management Software\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Weiterentwicklung der Prozesse im Werttransportgeschäft\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Arbeitspaketen und Teilprojekten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Überwachung Fahrzeugsicherheit, Koordinator für Notfälle\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vertretung unserer Fahrer und unserer Hotline im Werttransportbereich\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Kaufmännische Aus- und Weiterbildung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bargeldlogistik \u002F Werttransport sowie Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitenden\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Führerschein (mind. Klasse B)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ausbildung als Fach- oder Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifizierung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Praktische Erfahrung im Umgang mit Waffen sowie technische Affinität\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Matthias Wustro, Leiter Werttransport, Telefon 07131\u002F638-10170 und Karina Boiko, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10418, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":555,"slug":556,"title":557,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":558},10267,"berater-fuer-studenten-und-akademiker-mwd-kreissparkasse-heilbronn","Berater für Studenten und Akademiker (m\u002Fw\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Privat - und Individualkunden, Gruppe Beratung Studenten und Akademiker suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ganzheitliche, kompetente und abschlussorientierte Beratung von Studenten und Hochschulabsolventen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>aktive Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten und Kompetenzcentern\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bankfachliche Kenntnisse (z.B. Ausbildung zum Bankkaufmann\u002F-frau oder vergleichbares)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ausgeprägte Eigeninitiative, ein hohes Maß an Selbstorganisation, Betreuungskompetenz und Vertriebsorientierung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ein souveränes, zielgruppenadäquates Auftreten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie sind ein Akquisitions- und Verkaufstalent, verfügen über Kommunikationsstärke\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexibilität, Mobilität und Kontaktfähigkeit\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Unser Angebot an Sie\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Integration in ein erfolgreiches Vertriebsteam\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Johannes Rieth, Leiter Vermögensberatung Heilbronn, Telefon 07131\u002F638-13272, Janina Scholpp, Leiterin Beratung Studenten & Akademiker, Telefon 07131\u002F638-10817 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10407, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":560,"slug":561,"title":479,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":562},10268,"trainee-stab-wmd-kreissparkasse-heilbronn","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unsere Bereiche Finanzen, Governance und Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee Stab (w\u002Fm\u002Fd) in Vollzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Während Ihres Traineeprogramms legen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in den Stabsbereichen Finanzen, Governance oder Revision. Sie werden in circa 18 Monaten die vielfältigen und komplexen Aufgaben dieser Bereiche kennenlernen. Sie erhalten Einblicke in das Geschäftscontrolling, die Gesamtbanksteuerung, das Compliance-Management, den Datenschutz, sowie in die umfangreichen Themengebiete der Revision.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder Studium (oder vergleichbare Qualifikation)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Einen bankspezifischen Hintergrund\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine rasche Auffassungsgabe\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Gute Kenntnisse in MS-Office\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen steht Ihnen Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10826 gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":564,"slug":565,"title":566,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":567},10269,"firmenkundenberater-existenzgruendung-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Firmenkundenberater Existenzgründung (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Freie Berufe und Existenzgründer, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater Existenzgründung (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Beratung und Begleitung junger Unternehmen in der Gründungsphase\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Repräsentieren der Kreissparkasse Heilbronn\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Analyse von Geschäftsverbindungen sowie aktive Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungen für unsere Kunden\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene Fortbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Erfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden oder erfolgreicher Abschluss eines entsprechenden Traineeprogramms\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sichere Risikoeinschätzung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Sie werden durch Seminare für diese Aufgabe qualifiziert. Sofern noch kein Abschluss zum Bankbetriebswirt (oder vergleichbar) vorliegt, fördern wir eine entsprechende Fortbildung.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Günter Gosolits, Leiter der Abteilung Freie Berufe und Existenzgründer, Telefon 07131\u002F638-13261, und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":569,"slug":570,"title":571,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":572},10578,"referent-compliance-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Referent Compliance (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unseren Bereich Governance, Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Compliance (w\u002Fm\u002Fd) in Vollzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Regelmäßige Überwachung und Bewertung der im Unternehmen aufgestellten Grundsätze und Verfahren im Bereich des Wertpapierdienstleistungs- bzw. Wertpapiernebendienstleistungsgeschäfts sowie den Mindestanforderungen an das Risikomanagement\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Begleitung bei der Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf den Filialen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Projekten\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums (BWL Bank, Wirtschaftsrecht, Betriebswirt oder vergleichbare), alternativ einen erfolgreichen Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Interesse am Wertpapiergeschäft, sowie an rechtlichen Vorgaben und Regulatorik\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kenntnisse und Erfahrungen in der Wertpapierberatung und den dafür erforderlichen EDV-Programmen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Analytisches Denken, wobei Sie auch komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darstellen können\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Fundierte Kenntnisse in MS-Office\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Governance, Telefon 07131\u002F638-10763, Yasemin Ordu, Leiterin Compliance, Telefon 07131\u002F638-10126 oder Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10826, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":574,"slug":575,"title":576,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":577},10579,"leiter-vermoegensberatung-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Leiter Vermögensberatung (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unsere Regionaldirektionen Heilbronn Privatkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vermögensberatung (w\u002Fm\u002Fd).\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Vertriebs-, zukunfts- und kundenorientierte Leitung des Ihnen zugeordneten Marktbereichs\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Führen, fördern und entwickeln Ihrer unterstellten Mitarbeitenden\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Betreuung von vermögenden und einkommensstarken Kunden im Sinne unseres ganzheitlichen Vertriebsansatzes\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Vermögensberatung in einem sehr interessanten Marktgebiet operativ weiter und nutzen die Vertriebspotenziale unserer BeratungsCenter\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Qualifikation zum Bankbetriebswirt (w\u002Fm\u002Fd) oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Mehrjährige vertriebsorientierte Berufserfahrung im gehobenen Kundensegment\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Neben hoher Fachkompetenz besitzen Sie ein ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen, Leistungsbereitschaft und soziale Belastbarkeit\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Unternehmerisches Denken und Handeln um Ihr Team zielorientiert zu motivieren und weiterzuentwickeln\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Freude am Verkaufen sowie eine ausgeprägte Vertriebskompetenz und Akquisitionsstärke\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Marcel Esslinger, Leiter Regionaldirektion Heilbronn Privatkunden, Telefon 07131\u002F638 -17170, und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638 -10407 gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":93,"slug":94,"title":95,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":579},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan>Für unseren Bereich Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Abteilung Stiftungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Stiftungen (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>  Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote \u003C\u002Fli>\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Verwaltung und Betreuung unserer Sparkassenstiftungen sowie der Kundenstiftungen der Stiftergemeinschaft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Koordination und Organisation von Stiftungsterminen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei der Vor- und -Nachbereitung von Stiftungssitzungen und Übernahme der damit verbundenen Abrechnung von Fördermaßnahmen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Koordination der Werbemittel der Sparkassenstiftungen und Übernahme der strukturierten Pflege und Verwaltung des Stiftungsarchivs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb der Abteilung Stiftungen \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation \u003C\u002Fli>\u003Cli>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Organisationsvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und und Verantwortungsbewusstsein \u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereitschaft, sich in die Themenwelt Stiftungen und Förderwesen einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Helen Bühler, Leiterin Stiftungen, Telefon 07131\u002F638-10494 oder Karina Boiko, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10418, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":114,"slug":115,"title":116,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":581},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Abteilung Stiftungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Stiftungen (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>  Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote \u003C\u002Fli>\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Mitwirkung bei der strategischen und operativen Steuerung der KSK-Stiftungen einschließlich der Weiterentwicklung der Förderstrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Konzeption, Planung und Steuerung eigener Projekte und Veranstaltungen der KSK-Stiftungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit Förderpartnern, Gremien und Institutionen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betreuung der Stiftungsgremien einschließlich der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bearbeitung von Grundsatzfragen im Stiftungs-, Gemeinnützigkeits- und Steuerrecht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Stiftungsmanagement\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abschluss als Fach- oder Betriebswirt, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Idealerweise Kenntnisse im Stiftungs-, Gemeinnützigkeits- oder Vereinsrecht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisations- und Projektmanagementkompetenz\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Helen Bühler, Leiterin Stiftungen, Telefon 07131\u002F638-10494 oder Karina Boiko, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10418, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":45,"slug":46,"title":47,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":583},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Werkstudenten Vertriebsmanagement (w\u002Fm\u002Fd) \u003C\u002Fspan>mit einem Beschäftigungsgrad von ca. 30%.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Als Mitglied in unserem Team lernen Sie unterschiedliche Facetten der strategischen Vertriebssteuerung im Privat- und Firmenkundengeschäft kennen (z.B. Wertpapier-, Kredit-, Anlage-, Immobilien-, Leasinggeschäft sowie strategische Kunden- und Kanalsteuerung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie übernehmen eigenständige sachbearbeitende Tätigkeiten und bekommen die Möglichkeit bei Kolleginnen und Kollegen zu hospitieren, passend zu den Schwerpunkten in Ihrem Studium \u003C\u002Fli>\u003Cli>Auch die Erstellung einer Abschlussarbeit zu einem betrieblichen Themenfeld am Ende der Werkstudententätigkeit ist denkbar\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Sie befinden sich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen Studium und haben noch mindestens 12 bis 18 Monate bis zum Abschluss\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie haben Interesse am Themenfeld Vertriebsmanagement und zählen gutes konzeptionelles und strategisches Arbeiten, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Eigenschaften und sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office, etc.)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittsdatums. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Carolin Türkoglu, Leiterin Kundenanalyse & Steuerungsprozesse, Telefon 07131\u002F638-17008 oder Janina Wallner, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10826, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":10,"slug":11,"title":12,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":585},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Freie Berufe und Existenzgründer, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Firmenkundenberater Freie Berufe (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Aktive und persönliche Betreuung fest zugeordneter Firmenkunden Freie Berufe im Rahmen unserer Vertriebskonzeption\u003C\u002Fli>\u003Cli>Umfassende ganzheitliche Beratung der zugeordneten Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse von Geschäftsverbindungen und aktive Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungen für unsere Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Akquisition von Neukunden\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene Fortbildung zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft, sich zum Bankbetriebswirt weiterzubilden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung in der Kundenberatung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sichere Risikoeinschätzung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Kundenorientierung und Akquisitionsvermögen sowie Verhandlungsgeschick\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Einsatzbereitschaft\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Günter Gosolits, Leiter Freie Berufe und Existenzgründer, Telefon 07131\u002F638-13261, und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":71,"slug":72,"title":73,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":587},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Abteilung Eventmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Referenten Eventmanagement (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit (ca. 50%)\u003C\u002Fspan>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>  Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote \u003C\u002Fli>\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Selbstständige Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, internen Events und weiteren Veranstaltungsformaten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ganzheitliche Projektsteuerung von der Ideenentwicklung über die Umsetzung bis zur Nachbereitung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Entwicklung neuer Veranstaltungsformate sowie Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungskonzepte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeit der Veranstaltungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern, Agenturen, Locations und weiteren Partnern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit internen Auftraggebern, Fachbereichen und Schnittstellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung und Überwachung von Zeit-, Ablauf- und Projektplänen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherstellung eines professionellen und einheitlichen Markenauftritts der Sparkasse Heilbronn im Rahmen von Veranstaltungen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Event-, Marketing-, Kommunikations- oder Medienmanagements bzw. über eine vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in einer Werbe- oder Eventagentur oder Kommunikations-\u002FVeranstaltungsbereich eines Unternehmens bzw. Finanzdienstleisters\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Organisationstalent und Projektmanagementverständnis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kreativität und Freude daran, neue Ideen und Veranstaltungskonzepte zu entwickeln\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere im Zusammenhang mit Veranstaltungsterminen, welche auch abends stattfinden können\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Sascha Straub, Leiter Eventmanagement, Telefon 07131\u002F638-10435 oder Karina Boiko, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10418, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":233,"slug":234,"title":235,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":589},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich KundenCenter, Abteilung Business Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen\u003Cspan> Trainee gewerbliche Kunden (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Vollzeit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Unser Programm eignet sich zur idealen Vorbereitung auf den Einstieg in die Firmenkunden-Welt (Freie Berufe, Gewerbekunden, Geschäftskunden).\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. \u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli> \u003Cspan> Angebote zur \u003Cspan>Vereinbarung von Beruf und Familie\u003C\u002Fspan> sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>  \u003Cspan>Vielfältiges \u003Cspan>Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Mehrmonatiges Traineeprogramm (8-24 Monate, je nach individuellen Voraussetzungen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vorbereitung auf verschiedene Aufgabenstellungen in der Betreuung unserer Kunden im gewerblichen Segment\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zusätzliche Einblicke in weitere Bereiche im Haus, u.a. Payment, Versicherungen, Vertriebsmanagement, Corporate Finance und Kreditanalyse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Moderne technische Ausstattung und ein tolles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Auf- und Ausbau des eigenen beruflichen Netzwerkes\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bachelor-Studium, Bankbetriebs- oder Bankfachwirt bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Bankkaufleute mit Zusatzqualifikation Finanzassistent bzw. Privates Vermögensmanagement)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrungen in der Kundenberatung, der Vertriebsassistenz oder in der Sachbearbeitung gewerblicher Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Offenheit für kontinuierliches Lernen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Freude an der Beratung (persönlich, digital, telefonisch)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenverantwortliche, vertriebsorientierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Selina Janoschitz, Leiterin KundenCenter, Tel. 07131\u002F638-10138, Corinna Thier, Leiterin BusinessCenter, Tel. 07131\u002F638-11311 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Tel. 07131\u002F638-10511, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":211,"slug":212,"title":213,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":591},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Bau- und Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Elektrotechnikermeister (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit\u003C\u002Fspan>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Planung, Koordination externer Dienstleister und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisation und Durchführung von Prüfungen elektrischer Anlagen, Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen sowie deren Dokumentation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Installation von Strom‑ und Steuerungsanlagen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Planung und Umsetzung von Energie‑ und Beleuchtungskonzepten (Energieeffizienz, LED‑Umrüstung)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse und Behebung technischer Störungen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherstellung der Einhaltung von VDE-Vorschriften, Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aufbau und Pflege einer rechtssicheren Organisation (Betreiberpflichtenmanagement) im Expertenteam \u003C\u002Fli>\u003Cli>Dokumentation und Archivierung von Arbeitsergebnissen in den systemseitig vorgegebenen IT-Anwendungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitwirkung bei der Optimierung technischer Prozesse und Anlagenverfügbarkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei elektrotechnischen Projekten und Modernisierungsmaßnahmen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projektleitung kleinerer Installationsprojekte\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Energie- und Gebäudetechnik\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister \u002F Elektromeister m\u002Fw\u002Fd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gute Kenntnisse der geltenden VDE-Normen und Sicherheitsvorschriften\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung elektrischer Anlagen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereitschaft und Motivation, Fachkenntnisse und regulatorische Grundlagen auf einem hohen Niveau vorzuhalten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisationsgeschick und sehr gutes technisches Verständnis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Freude an der gemeinsamen Entwicklung und der nachhaltigen Beachtung definierter Service- & Prozessstandards\u003C\u002Fli>\u003Cli>Spaß an Teamwork insbesondere im technischen Gebäudemanagement \u003C\u002Fli>\u003Cli>Führerschein Klasse B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Andreas Hengst, Leiter Bau- und Immobilienmanagement, Telefon 07131\u002F638-10552 oder Jessica Welzel, Leiterin Gebäudemanagement, Telefon 07131\u002F638-10715 oder Karina Boiko, Personalbetreuerin Telefon 07131\u002F638-10418, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":593,"slug":594,"title":595,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":596},17016,"referent-personalentwicklung-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Referent Personalentwicklung (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalentwicklung (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten und Befähigungsprogrammen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Betreuung von Lehr- und Studiengängen, Fachseminaren sowie Trainee- und Seiteneinsteigerprogrammen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Betreuung und Administration von Qualifikationsprogrammen für GuideCom HR Academy\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Etablierung und Weiterentwicklung digitaler Lernformate\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Strategische Konzeption und Durchführung von Workshops mit dem Schwerpunkt digitale Kompetenzen, Führungskräfteentwicklung und Kultur\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Recherche von Personalentwicklungsthemen und die Aufbereitung von Präsentationsunterlagen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Mitwirkung von Projekten in der KSK HN\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen im Unternehmen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Betriebswirt oder vergleichbar)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Engagement, Durchsetzungsstärke und Kreativität\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Offenheit für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe digitale Affinität setzen wir voraus\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, evtl. im Jobsharing, ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen Julia Roth, Leiterin Personalentwicklung, Tel. 07131\u002F638-10116 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Tel. 07131\u002F638-10407 gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":598,"slug":599,"title":600,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":601},19018,"leiter-firmen-und-gewerbekunden-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Leiter Firmen- und Gewerbekunden (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Nord Firmenkunden, Abteilung Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie der Zielerreichung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Steuerung von Kunden- und Aufgabenvertiefungen unter Einsatz der vorhandenen Steuerungstools (z.B. Sales Cockpit)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ertrags- und risikoorientierte Betreuung von Firmen- und Gewerbekunden im Rahmen des systematischen Vertriebs\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ökonomisches Portfoliomanagement bezogen auf die Abteilung und den eigenen Kundenstamm mit systematischer Ausschöpfung von Cross-Selling- und Ertragspotenzialen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Pflege und Ausbau der Kundenverbindungen im Marktgebiet\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Qualifikation zum Bankbetriebswirt (w\u002Fm\u002Fd) oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Mehrjährige Berufserfahrung mit eigenständiger Betreuung unserer Firmen- und \u002F oder Gewerbekunden\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Die Fähigkeit ein Team zielorientiert zu motivieren\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Umfassende Kenntnisse der relevanten Aktiv-, Passiv-, Außerbilanz- und Dienstleistungsprodukte\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Freude am Verkaufen sowie eine ausgeprägte Vertriebskompetenz und Akquisitionsstärke\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Fähigkeit, sich in die Geschäftsmodelle der Kunden einzudenken und relevante strategische und vertriebliche Fragestellungen zu entwickeln\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Unternehmerisches ertrags- und potenzialorientiertes Denken\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Holger Herrmann, Leiter der Regionaldirektion Nord Firmenkunden, Telefon 07131\u002F638-17000 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Tel. 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":603,"slug":604,"title":605,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":606},19019,"referent-provisionsmanagement-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Referent Provisionsmanagement (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unseren Bereich Vertriebsmanagement, Abteilung Provisionsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Provisionsmanagement (w\u002Fm\u002Fd) in Vollzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Entwicklung unseres Immobiliengeschäfts in Kooperation mit unseren Fachbereichen aus der privaten und gewerblichen Immobilienvermittlung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Verantwortung für den Auftritt auf relevanten Immobilienvertriebsplattformen sowie die Optimierung der Integration der technischen Produktlösungen unseres Dienstleisters FIO SYSTEMS AG\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Produktverantwortung für das perspektivische Bauspargeschäft mit unserem Verbundpartner LBS Süd inkl. der strategischen Ausrichtung des Vertriebs, die Koordination der Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie die Erstellung von Absatzstatistiken\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Aktive Gestaltung der Prozesse und Umsetzung der regulatorischen Anforderungen sowie Mitwirkung an der Erstellung von Beratungsunterlagen und Planung von Vertriebsmaßnahmen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Unterstützung der Dienstleistungssteuerung der LBS Süd und der FIO SYSTEMS AG\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Durchführung von Steuerungs- und Überwachungsmaßnahmen in den Geschäftsfeldern Immobilienvertrieb und Bausparen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Übernahme von Projektverantwortung und aktive Mitarbeit in Projekten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Unterstützung der Vertriebseinheiten in vertriebsrelevanten Arbeitsthemen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung wie (Bank-) Betriebswirt\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Analytische Arbeitsweise und Konzeptionsstärke\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohe Eigenverantwortung und Zielorientierung sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Präsentationssicherheit\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>ine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Janine Steinhauser, Leiterin Provisionsmanagement, Telefon 07131\u002F638-10576 oder Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10826, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":608,"slug":609,"title":375,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":610},19020,"gewerbekundenberater-wmd-kreissparkasse-heilbronn","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Nord Firmenkunden, Abteilung Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gewerbekundenberater (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Beratung und Betreuung von Gewerbekunden in allen finanziellen Angelegenheiten im Rahmen unserer Vertriebskonzeption\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzlösungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Aktive Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Unterstützung bei der Optimierung von betrieblichen Abläufen und Liquiditätsmanagement\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Abschluss als Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden von Vorteil\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Analytisches Denkvermögen sowie Lösungsorientierung und Risikobewusstsein\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Teamfähigkeit und Serviceorientierung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Holger Herrmann, Leiter der Regionaldirektion Firmenkunden Nord, Telefon 07131\u002F638-17000 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":174,"slug":175,"title":176,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":612},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Bauträger, Kommunen und Agrarkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Vertriebsassistenten (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Unterstützung der Kundenberaterinnen und Kundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Akquisitions- und Beratungsgesprächen sowie bei der Bearbeitung von Kreditanträgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durchführung und Koordination von Kundenaufträgen sowie von administrativen Tätigkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen sowie Vertriebspartnern\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bankkaufmann\u002F-frau mit ersten praktischen Erfahrungen in einem Finanzinstitut oder Bankfachwirt)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kreditkenntnisse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Planungs- und Organisationsvermögen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunden-, Qualitätsorientierung und gute IT-Kenntnisse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Marko Vogt, Leiter Kommunen, Bauträger und Agrarkunden, Telefon 07131\u002F638-13177 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>",{"id":614,"slug":615,"title":616,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":617},58301,"werkstudent-personal-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Werkstudent Personal (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen\u003Cspan> Werkstudent Personal (w\u002Fm\u002Fd\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>)\u003C\u002Fspan>, mit einem Beschäftigungsgrad von ca. 20-30%.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>\u003Cspan> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Als Mitglied in unseren Teams lernen Sie unterschiedliche Facetten der operativen Personalarbeit kennen, übernehmen eigenständige sachbearbeitende Tätigkeiten und bekommen die Möglichkeit bei ausgewählten Kollegen mit zu arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie arbeiten in Projekten mit, recherchieren und bringen eigene Ideen mit ein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Auch die Erstellung einer Abschlussarbeit zu einem betrieblichen Themenfeld am Ende der Werkstudententätigkeit ist denkbar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schwerpunktmäßig erfolgt der Einsatz in den Abteilungen Personalentwicklung bzw. Unternehmensentwicklung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Sie befinden sich aktuell kurz vor bzw. in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal und haben noch mindestens 12 bis 18 Monate bis zum Abschluss\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie haben Interesse am Themenfeld HR und zählen Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Eigenschaften und sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (Office, Excel etc.)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittsdatums. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Bei Fragen stehen Jörg Meier, Leiter Personal und Unternehmensentwicklung, Telefon 07131\u002F638-13001 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10407, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":619,"slug":620,"title":437,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":621},58302,"firmenkundenberater-wmd-kreissparkasse-heilbronn-2","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Nord Firmenkunden, Abteilung Firmen- und Gewerbekunden in Bad Friedrichshall, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Firmenkundenberater (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. \u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli> \u003Cspan> Angebote zur \u003Cspan>Vereinbarung von Beruf und Familie\u003C\u002Fspan> sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges \u003Cspan>Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cul>\u003Cli>Aktive ganzheitliche Betreuung eines großen und für unsere Kreissparkasse wichtigen Referats mit anspruchsvollen Firmenkunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Cross-Selling unter Einbindung der jeweiligen Spezialisten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermittlung der Kompetenzfelder der Kreissparkasse Heilbronn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Akquisition von Neukunden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abschluss als Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung in der Beratung von Firmen- oder Gewerbekunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägtes Bewusstsein für Ertragschancen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgewogene Risikosensibilität\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Joachim Müller, Leiter Firmen- und Gewerbekunden in Bad Friedrichshall, Telefon 07131\u002F638-16037 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":623,"slug":624,"title":625,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":626},58303,"fachkoordinator-wmd-in-voll-oder-teilzeit-kreissparkasse-heilbronn","Fachkoordinator (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Zentrale Dienstleistungen, Abteilung Marktservice, Gruppe Spar und Wertpapiere suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Fachkoordinator (w\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>\u003Cspan> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose \u003C\u002Fspan>Kurs- und Präventionsangebote\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Koordination der Aufgaben im Fachteam Spar mit fünf Mitarbeitenden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ansprechpartner für das Team bei der Lösung spezieller Sachverhalte und Beantwortung besonderer Fragestellungen aus dem Vertrieb\u003C\u002Fli>\u003Cli>Steuerung von Prozessen des Passivbereichs sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Partnerschaftliche Erarbeitung optimaler Lösungen im Themengebiet Spar mit anderen Bereichen unseres Hauses\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive Projektteilnahme und eigenständige Umsetzung von Maßnahmen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lust darauf, ein Team fachlich zu führen, zusammenzuhalten und zu motivieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Freude an konzeptioneller Arbeit und die Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Ihnen den Einstieg auch dann, wenn Sie keine Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit mitbringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Mario Keilbach, Leiter Marktservice, Telefon 07131\u002F 638-10286 oder Harry Bechthold, Leiter Spar und Wertpapiere, Telefon 07131\u002F 638-10443 oder Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10129, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":628,"slug":629,"title":375,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":630},58304,"gewerbekundenberater-wmd-kreissparkasse-heilbronn-4","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Süd Firmenkunden, Abteilung Firmen- und Gewerbekunden in Lauffen suchen wir einen\u003Cspan> Gewerbekundenberater (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit\u003C\u002Fspan>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. \u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Flexible Arbeitszeiten\u003C\u002Fspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli> \u003Cspan> Angebote zur \u003Cspan>Vereinbarung von Beruf und Familie\u003C\u002Fspan> sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges \u003Cspan>Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Beratung und Betreuung von Gewerbekunden in allen finanziellen Angelegenheiten im Rahmen unserer Vertriebskonzeption\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzlösungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei der Optimierung von betrieblichen Abläufen und Liquiditätsmanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Abschluss als Bankfachwirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>erste Berufserfahrung in der ganzheitlichen Beratung von Geschäftskunden oder in der Beratung von Wohnbaufinanzierungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisches Denkvermögen sowie Lösungsorientierung und Risikobewusstsein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamfähigkeit und Serviceorientierung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Achim Eckert, Leiter Firmen- und Gewerbekunden Lauffen, Telefon 07131\u002F638-18002 und Thomas Kopp Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":158,"slug":159,"title":160,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":632},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Privatkunden, Gruppe Beratung Studenten und Akademiker suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Berater Studenten & Akademiker (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ganzheitliche, kompetente und abschlussorientierte Beratung von Studenten und Hochschulabsolventen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten und Kompetenzcentern\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bankfachliche Kenntnisse (z.B. Ausbildung zum Bankkaufmann\u002F-frau oder vergleichbares)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Eigeninitiative, ein hohes Maß an Selbstorganisation, Betreuungskompetenz und Vertriebsorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ein souveränes, zielgruppenadäquates Auftreten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sie sind ein Akquisitions- und Verkaufstalent, verfügen über Kommunikationsstärke \u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibilität, Mobilität und Kontaktfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cp>\u003Cu>Unser Angebot an Sie\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integration in ein erfolgreiches Vertriebsteam\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Mario Müller, Leiter Vermögensberatung Heilbronn, Telefon 07131\u002F638-17221, Janina Gomez Gonzalez, Leiterin Beratung Studenten & Akademiker, Telefon 07131\u002F638-10817 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10407, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":634,"slug":635,"title":636,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":637},58306,"kreditassistent-abwicklung-und-sanierung-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Kreditassistent Abwicklung und Sanierung (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Kreditbetreuung und Recht, Abteilung Sachbearbeitung Kreditbetreuung & Recht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Kreditassistenten  Abwicklung und Sanierung (w\u002Fm\u002Fd) in Voll- oder Teilzeit\u003C\u002Fspan>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Unterstützung der Kundenberater im Fachgebiet Sanierung und Abwicklung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenverantwortlicher Umgang bei vielseitigen Assistenzaufgaben für unseren Spezialbereich \u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwortung für die Erfassung und Pflege von Kundendaten im System\u003C\u002Fli>\u003Cli>Administrations- und Sekretariatsaufgaben\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Belastbarkeit und Motivation für die Einarbeitung in neue Aufgabenfelder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Freude an der Teamarbeit und starke Serviceorientierung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Petra Diehl, Leiterin Sachbearbeitung Kreditbetreuung & Recht, Telefon 07131\u002F638-10490 und Thomas Kopp Personalbetreuer, Telefon 07131\u002F638-10131, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>",{"id":639,"slug":640,"title":641,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":642},58307,"kundenbedienung-wmd-in-teilzeit-kreissparkasse-heilbronn","Kundenbedienung (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Privatkunden, Standort Jörg-Ratgeb-Platz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine \u003Cspan>Kundenbedienung (w\u002Fm\u002Fd) in Teilzeit (30-50%).\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Empfang unserer Kunden und leben der gastgebenden Rolle in der Filiale\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei Fragen rund um das Thema Konto und Zahlungsverkehr\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Terminvereinbarung für unsere Privatkundenberater (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aktive Ansprache der Kunden auf unsere (digitalen) Produkte und Lösungen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund\u003C\u002Fli>\u003Cli>Spaß und Erfahrung im Umgang mit Kunden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zeitliche Flexibilität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicheres und sympathisches Auftreten\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Marcel Esslinger, Leiter Regionaldirektion Heilbronn Privatkunden, Tel. 07131\u002F638-17170, David Welte, Leiter Privatkunden Heilbronn Sontheim, Tel. 07131\u002F638-13129 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Tel. 07131\u002F638-10407, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":644,"slug":645,"title":646,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":647},58308,"trainer-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Trainer (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalentwicklung, Gruppe Training & Coaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Trainer (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Voll-oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan> \u003C\u002Fspan>\u003Cspan> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose \u003Cbr \u002F> Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>  \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren \u003C\u002Fli>\u003Cli>Konzeption, Präsentationserstellung und Moderation von Veranstaltungen zu unterschiedlichsten Themenstellungen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Training am Arbeitsplatz im gesamten Geschäftsgebiet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertriebliche Unterstützung der Kollegen am Markt  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenverantwortliche fachliche Aktualisierung und Weiterentwicklung von Qualifizierungsreihen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mitarbeit in Projekten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enge Zusammenarbeit mit Trainern, Praxistrainern und mit zentralen Schnittstellen im Unternehmen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bankfachwirt (w\u002Fm\u002Fd) oder vergleichbare Ausbildung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Vermögensberatung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Fachkompetenz und Interesse im Themenfeld Wertpapiere\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Trainings, Workshops und Seminaren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lösungsorientiertes, zuverlässiges und terminbewusstes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Tanja Fischer, Leiterin Training & Coaching, Telefon 07131\u002F638-14029 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10407, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":134,"slug":135,"title":136,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":21,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":649},"\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Finanzen, Abteilung Rechnungswesen und Backoffice Handelstätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \u003Cspan>Werkstudenten Rechnungswesen (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan>, mit einem Beschäftigungsgrad von ca. 30%.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bearbeitung von kreditorischen und debitorischen Rechnungen (Vorkontierung, Bezahlvorgang durchführen, Kontrollhandlungen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beantwortung von Rückfragen aus den Organisationseinheiten (fachlich als auch technisch)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klärung offener Fragen mit den Rechnungsstellern\u003C\u002Fli>\u003Cli>Erstellung von Auswertungen für Steuerungsaufgaben innerhalb des Teams\u003C\u002Fli>\u003Cli>Unterstützung bei Abstimmungstätigkeiten bei Bestandskonten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zuarbeit bei konzeptionellen Themen der Referenten Bilanzierung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Eingeschriebener Student (w\u002Fm\u002Fd) im Bereich Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet und haben noch mindestens 12 Monate bis zum Abschluss\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse an Risikomanagement, Controlling und Finanzanalyse \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbes. MS-Excel, Powerpoint) und KI\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittsdatums. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Verena Drießner, Leiterin Rechnungswesen Backoffice Handelstätigkeiten, Telefon 07131\u002F638-10163 und Janina Wallner, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10826, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":651,"slug":652,"title":653,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":654},31548,"baufinanzierungsberater-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Baufinanzierungsberater (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für unseren Bereich Immobilien und Baufinanzierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt \u003Cspan>Baufinanzierungsberater (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fspan> in Voll- oder Teilzeit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ca. \u003Cspan>14 Gehälter\u003C\u002Fspan> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten\u003Cspan> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eine\u003Cspan> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deutschlandticket als \u003Cspan>JobTicket für 19€,\u003C\u002Fspan>\u003Cspan> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,\u003Cspan> 32 Tage Urlaub\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>, ein bezuschusstes Mittagessen und \u003C\u002Fspan>\u003Cspan>arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli>Aktive sowie ganzheitliche Betreuung unserer Kunden im Zuge der Baufinanzierung (Neukundengeschäft und VermittlerCenter)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\u003Cli> Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt (w\u002Fm\u002Fd) oder vergleichbare Qualifikation\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fundiertes Fachwissen durch Erfahrung im Vertrieb\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohes Maß an Kunden- und Vertriebsorientierung\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hohe Flexibilität\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ausgeprägte Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Für Fragen steht Ihnen Digna Erlewein, Personalbetreuerin, Telefon 07131\u002F638-10148, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>",{"id":656,"slug":657,"title":658,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":19,"raw_description":659},21315,"quereinstieg-wmd-kreissparkasse-heilbronn","Quereinstieg (w\u002Fm\u002Fd)","\u003Cp>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sie haben Lust, sich beruflich neu zu orientieren und möchten als Quereinsteiger (w\u002Fm\u002Fd) bei der Kreissparkasse Heilbronn durchstarten?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie flexibel innerhalb unserer Regionaldirektionen Bad Friedrichshall mit allen dazugehörigen Filialen im Urlaubs- und Krankheitsfall.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sie lernen dabei die verschiedenen Standorte kennen und erweitern Ihre fachliche Kompetenz sowie Ihr berufliches Netzwerk. Das breite Aufgabenspektrum bereitet Sie optimal auf die Weiterbildung zur Sparkassenkauffrau\u002F-mann vor und ermöglicht Ihnen einen erfolgreichen Einstieg in die Sparkassenwelt. Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich in die Tätigkeit eines Kundenberaters (w\u002Fm\u002Fd) weiterzuentwickeln.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Empfang unserer Kunden und leben der gastgebenden Rolle in der Filiale\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei Fragen rund um das Thema Konto und Zahlungsverkehr\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Terminvereinbarung für unsere Privatkundenberater (w\u002Fm\u002Fd)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Aktive Ansprache der Kunden auf unsere (digitalen) Produkte und Lösungen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Spaß und Erfahrung im Umgang mit Kunden\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und Arbeitszeit\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Motivation zur Weiterentwicklung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sicheres und sympathisches Auftreten\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kurs- und Präventionsangebote\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für Fragen stehen Ihnen Artur Ernst, Leiter Regionaldirektion Bad Friedrichshall Privatkunden, Tel. 07131\u002F638-13382 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Tel. 07131 638-10407, gerne zur Verfügung.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt hier anmelden!\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fsparkasse-heilbronn.de","Am Wollhaus 14","Heilbronn, Neckar","74072","Deutschland","CRR-Kreditinstitut, Kreditinstitut, SSM-Institut"]