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Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Ff1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III (Java). Aqui, seu papel será: Desenvolver e manter aplicações Java\u002FQuarkus seguindo boas práticas de engenharia; Escrever testes automatizados (unitários, integração, etc.) como parte fundamental do desenvolvimento; Participar de revisões de código, propondo melhorias de qualidade; Colaborar na resolução de problemas técnicos e bugs; Apoiar a adoção de práticas de DevOps (Kubernetes, CI\u002FCD); Integrar sistemas via APIs REST e Kafka; Garantir observabilidade básica (logs, métricas, tracing). Requisitos Imprescindíveis: Experiência sólida com Java (Spring Boot) ou Go; Domínio de arquitetura de microsserviços e integração com mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.); Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis); Conhecimento em APIs RESTful, GraphQL, autenticação e segurança (OAuth2, JWT); Vivência com ambientes Cloud (AWS) e containers (Docker, Kubernetes, EKS); Práticas de CI\u002FCD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD); Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry). Requisitos Desejáveis: Experiência com sistemas de emissão de cartões, pagamentos ou banking core; Conhecimento de Infra as Code (Terraform, Helm); Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-driven); Familiaridade com práticas de SRE e engenharia de performance; Certificações em Cloud (AWS); Participação em comunidades técnicas ou projetos open source. Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. Seguro de Vida; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":28,"slug":29,"title":30,"location":25,"raw_job_location_address_addressLocality":25,"raw_hiringOrganization_logo_url":25,"raw_description":31},43921,"sr-software-engineer-java-santander-global-cards-e-digital-solutions-brasil-sa","Sr Software Engineer (Java)","Sr Software Engineer (Java) Country: Brazil # QUEM SOMOS A Global Cards Brasil é a empresa global de cartões do Grupo Santander, referência em soluções de meios de pagamento e experiências financeiras inovadoras. Construímos possibilidades globais, escaláveis e sustentadas por pessoas excepcionais. Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuação internacional e foco constante em inovação e experiência do cliente, impactando milhões de pessoas em diferentes países. Nosso propósito é apoiar pessoas e negócios para que prosperem, oferecendo soluções de cartões seguras, modernas e alinhadas às necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propósito, autonomia e protagonismo, dando espaço real para criar, propor e transformar. Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander. Temos uma vaga para você se tornar Sr Software Engineer (Java). Aqui, seu papel será: Desenvolver e manter aplicações Java\u002FQuarkus seguindo boas práticas de engenharia; Escrever testes automatizados (unitários, integração, etc.) como parte fundamental do desenvolvimento; Participar de revisões de código, propondo melhorias de qualidade; Colaborar na resolução de problemas técnicos e bugs; Apoiar a adoção de práticas de DevOps (Kubernetes, CI\u002FCD); Integrar sistemas via APIs REST e Kafka; Garantir observabilidade básica (logs, métricas, tracing). Requisitos Imprescindíveis: Experiência sólida com Java (Spring Boot) ou Go; Domínio de arquitetura de microsserviços e integração com mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.); Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis); Conhecimento em APIs RESTful, GraphQL, autenticação e segurança (OAuth2, JWT); Vivência com ambientes Cloud (AWS) e containers (Docker, Kubernetes, EKS); Práticas de CI\u002FCD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD); Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry). Requisitos Desejáveis: Experiência com sistemas de emissão de cartões, pagamentos ou banking core; Conhecimento de Infra as Code (Terraform, Helm); Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-driven); Familiaridade com práticas de SRE e engenharia de performance; Certificações em Cloud (AWS); Participação em comunidades técnicas ou projetos open source. Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida; ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado. #LI-Hybrid The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":33,"slug":34,"title":35,"location":25,"raw_job_location_address_addressLocality":25,"raw_hiringOrganization_logo_url":25,"raw_description":36},43915,"specialist-product-manager-santander-global-cards-e-digital-solutions-brasil-sa","Specialist Product Manager","Specialist Product Manager Country: Brazil #QUEM SOMOS A Global Cards Brasil é a empresa global de cartões do Grupo Santander, referência em soluções de meios de pagamento e experiências financeiras inovadoras. Construímos possibilidades globais, escaláveis e sustentadas por pessoas excepcionais. Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuação internacional e foco constante em inovação e experiência do cliente, impactando milhões de pessoas em diferentes países. Nosso propósito é apoiar pessoas e negócios para que prosperem, oferecendo soluções de cartões seguras, modernas e alinhadas às necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propósito, autonomia e protagonismo, dando espaço real para criar, propor e transformar. Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander. Aqui, seu papel será: Definir a estratégia, visão e roadmap de um portfólio de produtos de cartões e pagamentos. Liderar a priorização de iniciativas com base em dados, necessidades dos clientes e objetivos de negócio. Conduzir discovery e evolução contínua dos produtos. Traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais e capacidades da plataforma. Atuar em parceria com Engenharia, Design, Operações e áreas de negócio para garantir entregas de alto impacto. Acompanhar indicadores de performance e promover a evolução contínua dos produtos. Monitorar tendências de mercado e mudanças regulatórias do ecossistema de pagamentos. Requisitos Imprescindíveis: Experiência em Product Management, Product Strategy ou Gestão de Produtos Digitais. Conhecimento do mercado de cartões, pagamentos ou serviços financeiros. Experiência com definição de roadmap, discovery e priorização de produtos. Forte capacidade analítica e visão de negócio. Vivência em ambientes ágeis e equipes multidisciplinares. Excelente comunicação e gestão de stakeholders. Requisitos Desejáveis: Experiência com construção, infraestrutura, plataformas de pagamentos ou produtos B2B. Vivência liderando produtos ou equipes de Product Management. Inglês avançado ou fluente. Pós-graduação em Produtos, Estratégia, Tecnologia ou áreas correlatas. Local de trabalho: Avenida Interlagos 3.501 - São Paulo (hibrido 3 presencial) # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":38,"slug":39,"title":40,"location":25,"raw_job_location_address_addressLocality":25,"raw_hiringOrganization_logo_url":25,"raw_description":41},36583,"it-sr-leader-data-analytics-523-santander-global-cards-e-digital-solutions-brasil-sa","IT Sr Leader (Data Analytics)","IT Sr Leader (Data Analytics) Country: Brazil Temos uma vaga para você se tornar Manager Data\u002FAnalitycs. Aqui, seu papel será: - Gerir técnica e administrativamente o time de Batch, Scheduling & Informational Capability - Definir roadmap técnico, backlog e plano de evolução das capacidades de processamento batch e analytics - Distribuir e acompanhar tarefas, garantindo qualidade técnica, cumprimento de prazos e aderência a padrões definidos - Atuar de forma hands-on na criação e manutenção de DAGs no Airflow - Projetar, implementar e otimizar pipelines de dados utilizando EMR, Glue e Athena - Garantir a confiabilidade, performance e escalabilidade dos processos batch e agendamentos - Definir e monitorar SLAs de processamento, janelas batch e dependências entre fluxos - Apoiar áreas de negócio na construção de datasets analíticos e dashboards no PowerBI - Explorar e implementar casos de uso com AI Agents integrados a pipelines de dados e analytics - Conduzir troubleshooting de falhas em pipelines, identificando gargalos de performance e inconsistências de dados - Estabelecer métricas de qualidade, observabilidade e governança para os fluxos de dados - Promover melhoria contínua, padronização e documentação das soluções - Realizar avaliações de desempenho, desenvolvimento técnico e capacitação do time Requisitos Imprescindíveis: - Experiência sólida em liderança técnica e gestão de times de Dados, Analytics e Processamento Batch, atuando como manager hands-on - Conhecimentos avançados em orquestração de workflows e scheduling utilizando Apache Airflow, incluindo desenho de DAGs, controle de dependências, retries, SLAs e troubleshooting - Experiência prática com AWS EMR (Spark, Hadoop) para processamento distribuído de grandes volumes de dados - Conhecimentos em AWS Glue (ETL, Crawlers, Data Catalog) para ingestão, transformação e governança de dados - Experiência com AWS Athena para consultas analíticas em dados armazenados no S3 - Conhecimentos sólidos em arquitetura de dados batch, pipelines de ingestão, transformação e carga (ETL\u002FELT) - Experiência com ferramentas de Analytics e visualização de dados, como Quicksight e PowerBI - Vivência com fundamentos de Analytics, modelagem dimensional, data marts e data lakes - Conhecimentos em AI Agents e integração com pipelines de dados para automação e geração de insights - Experiência com armazenamento em S3, particionamento de dados, otimização de custos e performance - Capacidade de definir padrões de qualidade, governança e observabilidade de pipelines de dados - Experiência na definição e acompanhamento de indicadores de qualidade, SLA, SLO e métricas operacionais - Capacidade de atuar tecnicamente na implementação de pipelines, revisões arquiteturais e code reviews Requisitos Desejáveis: - Certificações AWS relacionadas a Data Analytics ou Big Data - Conhecimento e uso prático de ferramentas de IA de mercado para aumento de produtividade como Devin, Claude, Cursor, ChatGPT Enterprise, GitHub Copilot, entre outras - Experiência com arquiteturas modernas de Data Lake e Lakehouse - Conhecimentos em Spark avançado e otimização de jobs distribuídos - Vivência com integração de pipelines de dados em esteiras CI\u002FCD - Experiência com práticas de DataOps e automação de deploy de pipelines - Conhecimentos em governança, catálogo de dados e controle de acesso - Inglês e espanhol avançado para interação com times globais Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Programa de Participação nos Resultados (PPR); ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida; ➡️ Seguro de vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":43,"slug":44,"title":45,"location":25,"raw_job_location_address_addressLocality":25,"raw_hiringOrganization_logo_url":25,"raw_description":46},43923,"staff-software-engineer-java-santander-global-cards-e-digital-solutions-brasil-sa","Staff Software Engineer (Java)","Staff Software Engineer (Java) Country: Brazil #QUEM SOMOS A Global Cards Brasil é a empresa global de cartões do Grupo Santander, referência em soluções de meios de pagamento e experiências financeiras inovadoras. Construímos possibilidades globais, escaláveis e sustentadas por pessoas excepcionais. Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuação internacional e foco constante em inovação e experiência do cliente, impactando milhões de pessoas em diferentes países. Nosso propósito é apoiar pessoas e negócios para que prosperem, oferecendo soluções de cartões seguras, modernas e alinhadas às necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propósito, autonomia e protagonismo, dando espaço real para criar, propor e transformar. Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander. Temos uma vaga para você se tornar Staff Software Engineer (Java). Aqui, seu papel será: Liderar iniciativas técnicas em projetos críticos; Definir padrões de arquitetura e desenvolvimento; Mentorar engenheiros menos experientes; Promover cultura de testes e qualidade de software; Atuar na integração sistêmica e escalabilidade (Kubernetes, AWS); Influenciar decisões sobre persistência de dados (SQL\u002FNoSQL); Requisitos Imprescindíveis: Experiência sólida com Java (Spring Boot) ou Go; Domínio de arquitetura de microsserviços e integração com mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.); Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis); Conhecimento em APIs RESTful, GraphQL, autenticação e segurança (OAuth2, JWT); Vivência com ambientes Cloud (AWS) e containers (Docker, Kubernetes, EKS); Práticas de CI\u002FCD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD); Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry); Experiência prévia em liderança técnica de squads ou atuação como Tech Lead. Requisitos Desejáveis: Experiência com sistemas de emissão de cartões, pagamentos ou banking core; Conhecimento de Infra as Code (Terraform, Helm); Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-driven); Familiaridade com práticas de SRE e engenharia de performance; Certificações em Cloud (AWS); Participação em comunidades técnicas ou projetos open source. Local de Trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP #BENEFÍCIOS ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid #Java The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":48,"slug":49,"title":50,"location":25,"raw_job_location_address_addressLocality":25,"raw_hiringOrganization_logo_url":25,"raw_description":51},43922,"sr-engineering-manager-santander-global-cards-e-digital-solutions-brasil-sa","Sr Engineering Manager","Sr Engineering Manager Country: Brazil #QUEM SOMOS A Global Cards Brasil é a empresa global de cartões do Grupo Santander, referência em soluções de meios de pagamento e experiências financeiras inovadoras. Construímos possibilidades globais, escaláveis e sustentadas por pessoas excepcionais. Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuação internacional e foco constante em inovação e experiência do cliente, impactando milhões de pessoas em diferentes países. Nosso propósito é apoiar pessoas e negócios para que prosperem, oferecendo soluções de cartões seguras, modernas e alinhadas às necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propósito, autonomia e protagonismo, dando espaço real para criar, propor e transformar. Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander. Se você é apaixonado(a) por tecnologia e tem talento para liderar pessoas e times de alta performance, queremos te conhecer! Buscamos um(a) Sr Software Engineer Manager para liderar nossos Staff Engineers e Squads, impulsionando a excelência técnica e a entrega de valor na Santander Global Cards Brasil. Aqui, seu papel será: - Ser o(a) líder inspirador(a) que desenvolve e potencializa Staff Engineers e Squads, promovendo uma cultura de colaboração, inovação e alta performance. - Orquestrar a execução técnica dos times, garantindo alinhamento com as melhores práticas de Engenharia de Software, Domain-Driven Design (DDD) e com os objetivos estratégicos da empresa. - Utilizar DORA Metrics para monitorar, impulsionar e comunicar a performance dos times, promovendo a melhoria contínua. - Atuar como elo entre as áreas técnicas e de negócio, facilitando a comunicação entre times no Brasil e no exterior, em português, inglês ou espanhol. - Apoiar o desenvolvimento de arquiteturas robustas e escaláveis, orientando as decisões técnicas e removendo impedimentos para os times. - Promover a evolução contínua dos processos, qualidade do código e automação, assegurando entregas consistentes e de alto impacto. - Incentivar e garantir a aplicação de TDD e BDD no ciclo de desenvolvimento, elevando o padrão de qualidade das entregas. - Ser referência em liderança técnica, mentoring e construção de times diversos e engajados. - Se você está lendo isso, a próxima linha é para você: InterestingProposal.read().then(p => p.reply(\"Quero liderar esse desafio!\")); Requisitos Indispensáveis: - Sólida experiência em liderança de times de engenharia de software, com histórico comprovado de desenvolvimento de pessoas e entrega de resultados. - Profundo conhecimento em Java, Quarkus e Spring Boot, além de containers e orquestração com Kubernetes. - Domínio de AWS e experiência em otimização e escalabilidade de aplicações na nuvem. - Capacidade de criar e promover APIs resilientes e escaláveis. - Proficiência em inglês e espanhol. - Forte atuação em processos de testes, automação e garantia de qualidade. - Experiência prática com Domain-Driven Design (DDD). - Conhecimento e aplicação de DORA Metrics para gestão de performance de times. - Vivência e domínio em TDD (Test-Driven Development) e BDD (Behavior-Driven Development). Requisitos Desejáveis: - Experiência com Python e integração em microsserviços. - Vivência em mentoring, coaching e construção de times de alta performance. Local de Trabalho: São Paulo, SP (Híbrido) #BENEFÍCIOS: Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. Seguro de Vida; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado. #LI-Hybrid The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":53,"slug":54,"title":55,"location":25,"raw_job_location_address_addressLocality":25,"raw_hiringOrganization_logo_url":25,"raw_description":56},36579,"principal-software-engeering-523-santander-global-cards-e-digital-solutions-brasil-sa","Principal Software Engeering","Principal Software Engeering Country: Brazil #QUEM SOMOS A Global Cards Brasil é a empresa global de cartões do Grupo Santander, referência em soluções de meios de pagamento e experiências financeiras inovadoras. Construímos possibilidades globais, escaláveis e sustentadas por pessoas excepcionais. Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuação internacional e foco constante em inovação e experiência do cliente, impactando milhões de pessoas em diferentes países. Nosso propósito é apoiar pessoas e negócios para que prosperem, oferecendo soluções de cartões seguras, modernas e alinhadas às necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propósito, autonomia e protagonismo, dando espaço real para criar, propor e transformar. Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander. Temos uma vaga para você se tornar Principal Software Engeering Aqui, seu papel será: Ser referência técnica da squad responsável pelos serviços de embossing (personalização e emissão de cartões); Liderar decisões técnicas e arquiteturais, garantindo soluções escaláveis, seguras e de alta performance; Apoiar o time de desenvolvimento na definição de padrões de código, revisão de pull requests e disseminação de boas práticas; Trabalhar de forma colaborativa com Product Owner, áreas de arquitetura, segurança e SRE; Atuar hands-on em projetos críticos, apoiando a evolução do ambiente técnico e a integração com parceiros e bureaus externos; Garantir que os serviços atendam aos requisitos de compliance, observabilidade e rastreabilidade exigidos no ecossistema Santander. Requisitos Imprescindíveis: Experiência sólida com Java (Spring Boot) ou Go; Domínio de arquitetura de microsserviços e integração com mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.); Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis); Conhecimento em APIs RESTful, GraphQL, autenticação e segurança (OAuth2, JWT); Vivência com ambientes Cloud (AWS) e containers (Docker, Kubernetes, EKS); Práticas de CI\u002FCD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD); Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry); Experiência prévia em liderança técnica de squads ou atuação como Tech Lead. Requisitos Desejáveis: Experiência com sistemas de emissão de cartões, pagamentos ou banking core; Conhecimento de Infra as Code (Terraform, Helm); Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-driven); Familiaridade com práticas de SRE e engenharia de performance; Certificações em Cloud (AWS); Participação em comunidades técnicas ou projetos open source. Local de Trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP #BENEFÍCIOS ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":58,"slug":59,"title":60,"location":25,"raw_job_location_address_addressLocality":25,"raw_hiringOrganization_logo_url":25,"raw_description":61},36580,"principal-software-engineer-523-santander-global-cards-e-digital-solutions-brasil-sa","Principal Software Engineer","Principal Software Engineer Country: Brazil #QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Ff1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Expert Aqui, seu papel será: Ser referência técnica da squad responsável pelos serviços de embossing (personalização e emissão de cartões); Liderar decisões técnicas e arquiteturais, garantindo soluções escaláveis, seguras e de alta performance; Apoiar o time de desenvolvimento na definição de padrões de código, revisão de pull requests e disseminação de boas práticas; Trabalhar de forma colaborativa com Product Owner, áreas de arquitetura, segurança e SRE; Atuar hands-on em projetos críticos, apoiando a evolução do ambiente técnico e a integração com parceiros e bureaus externos; Garantir que os serviços atendam aos requisitos de compliance, observabilidade e rastreabilidade exigidos no ecossistema Santander. Requisitos Imprescindíveis: Experiência sólida com Java (Spring Boot) ou Go; Domínio de arquitetura de microsserviços e integração com mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.); Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis); Conhecimento em APIs RESTful, GraphQL, autenticação e segurança (OAuth2, JWT); Vivência com ambientes Cloud (AWS) e containers (Docker, Kubernetes, EKS); Práticas de CI\u002FCD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD); Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry); Experiência prévia em liderança técnica de squads ou atuação como Tech Lead. Requisitos Desejáveis: Experiência com sistemas de emissão de cartões, pagamentos ou banking core; Conhecimento de Infra as Code (Terraform, Helm); Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-driven); Familiaridade com práticas de SRE e engenharia de performance; Certificações em Cloud (AWS); Participação em comunidades técnicas ou projetos open source. Local de Trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP #BENEFÍCIOS ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":63,"slug":64,"title":65,"location":25,"raw_job_location_address_addressLocality":25,"raw_hiringOrganization_logo_url":25,"raw_description":66},36594,"staff-software-engineer-523-santander-global-cards-e-digital-solutions-brasil-sa","Staff Software Engineer","Staff Software Engineer Country: Brazil #QUEM SOMOS A Global Cards Brasil é a empresa global de cartões do Grupo Santander, referência em soluções de meios de pagamento e experiências financeiras inovadoras. Construímos possibilidades globais, escaláveis e sustentadas por pessoas excepcionais. Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuação internacional e foco constante em inovação e experiência do cliente, impactando milhões de pessoas em diferentes países. Nosso propósito é apoiar pessoas e negócios para que prosperem, oferecendo soluções de cartões seguras, modernas e alinhadas às necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propósito, autonomia e protagonismo, dando espaço real para criar, propor e transformar. Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander. Temos uma vaga para você se tornar Staff Software Engineer. Aqui, seu papel será: Atuar como referência em DevOps\u002FSRE, apoiando os times de desenvolvimento na construção, evolução e sustentação dos pipelines de CI\u002FCD. Criar, manter e evoluir pipelines no GitHub Actions, garantindo qualidade, segurança e automação dos processos de build, teste e deploy. Administrar e dar suporte a clusters Kubernetes (EKS), acompanhando deploys, troubleshooting e otimizações. Atuar em ambientes AWS, apoiando a operação, observabilidade, segurança e automação da infraestrutura. Prestar suporte técnico às equipes de desenvolvimento, auxiliando na resolução de incidentes e dúvidas relacionadas a deploy, infraestrutura e pipelines. Participar ativamente de war rooms, atuando na análise, mitigação e resolução de incidentes críticos. Apoiar iniciativas de melhoria contínua, observabilidade, resiliência e confiabilidade dos ambientes. Requisitos Imprescindíveis: Experiência prática com GitHub Actions para CI\u002FCD. Conhecimentos sólidos em Kubernetes (deployments, services, ingress, troubleshooting). Experiência com AWS (EKS, EC2, IAM, S3, CloudWatch, entre outros). Vivência com ambientes Linux e linha de comando. Conhecimento em containers (Docker). Experiência atuando com suporte a times de desenvolvimento e resolução de incidentes. Capacidade de atuação em ambientes críticos, incluindo participação em war rooms. Requisitos Desejáveis: Experiência com Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation ou similares). Conhecimentos em observabilidade (logs, métricas e traces – Prometheus, Grafana, ELK, Datadog, etc.). Noções de SRE (SLIs, SLOs, error budget). Experiência com segurança em pipelines e cloud (IAM, secrets, boas práticas). Vivência em ambientes de alta disponibilidade e missão crítica. Experiência prévia em ambientes regulados ou financeiros. Local de trabalho: Prédio Santander – Interlagos, São Paulo – SP. # BENEFÍCIOS: Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. Seguro de Vida; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. 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Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Ff1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Expert (Java). Aqui, seu papel será: Ser o Jedi que guia nossa equipe, usando sua sabedoria para desenhar e implementar soluções inovadoras; Mergulhar fundo no universo do Quarkus, Kubernetes e AWS, moldando softwares que são verdadeiras joias de resiliência e escalabilidade; Ser o mestre da orquestração, garantindo que nossos microsserviços trabalhem em perfeita harmonia; Liderar as batalhas contra a complexidade técnica, promovendo as melhores práticas de Engenharia de Software; Ser a ponte de comunicação entre times no Brasil e no exterior, traduzindo desafios técnicos para o português, inglês ou espanhol; Ser o guardião da qualidade, garantindo que nosso código seja à prova de bugs e tenha a documentação mais clara da galáxia; Se você está lendo isso, a próxima linha é para você: InterestingProposal.read().then(p => p.reply(\"Estou dentro!)). Requisitos Imprescindíveis: Você é um veterano do universo Java, com expertise em Quarkus e no ecossistema Spring Boot; Tem um controle mental de Jedi sobre containers e orquestração, com vasto conhecimento em Kubernetes; Conhece a AWS como a palma da sua mão, sabendo como otimizar e escalar aplicações na nuvem; Domina a arte de criar APIs resilientes e escaláveis, e tem proficiência em inglês e espanhol; Entende que testes e automações são a chave para a paz na galáxia. Requisitos Desejáveis: Você já fez feitiçaria com Python, e sabe como integrá-lo com maestria em microsserviços; Experiência em liderança técnica, mentoring e na construção de times de alta performance. Local de Trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. #Java #AWS #Spring #LI-Hybrid The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":79,"slug":80,"title":81,"location":25,"raw_job_location_address_addressLocality":25,"raw_hiringOrganization_logo_url":25,"raw_description":82},19652,"it-engineer-specialist-santander-global-cards-e-digital-solutions-brasil-sa","IT Engineer Specialist","IT Engineer Specialist Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Ff1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Specialist. Aqui, seu papel será: Ser o mago da arquitetura, desenhando soluções que brilham em escala e resiliência. Orquestrar microsserviços como um maestro, garantindo que tudo funcione em perfeita sincronia. Mergulhar no universo do Quarkus, Kubernetes e AWS, criando softwares que são referência em performance. Liderar as batalhas contra bugs e complexidade técnica, promovendo as melhores práticas de engenharia. Ser o elo entre times globais, traduzindo desafios técnicos para português, inglês ou espanhol. Garantir que nosso código seja limpo, documentado e pronto para qualquer missão. Requisitos Imprescindíveis: Experiência sólida com Java, Quarkus e Spring Boot. Domínio de containers e orquestração com Kubernetes. Conhecimento avançado em AWS e otimização de aplicações na nuvem. Habilidade para criar APIs resilientes e escaláveis. Proficiência em inglês e espanhol. Paixão por automação, testes e qualidade de software. Requisitos Desejáveis: Experiência com Python e integração em microsserviços. Vivência em liderança técnica, mentoring e construção de times de alta performance. Local de trabalho: Av. Interlargos, 3501 - Geração Digital. # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-DNI The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":84,"slug":85,"title":76,"location":25,"raw_job_location_address_addressLocality":25,"raw_hiringOrganization_logo_url":25,"raw_description":77},19653,"it-expert-java-santander-global-cards-e-digital-solutions-brasil-sa-2"]